岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访策略制定 2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点 3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，增强互动信任 2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源 3. 推进业务进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理会谈记录并及时共享信息 2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控 3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 汇总整理客户拜访相关数据 2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出 2. 现场应变与问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

岗位职责： 1、市场拓展：客户对接、商务方案制定、报价与合同谈判。 2、合同履约：进度款结算、变更签证、索赔资料整理、分包商管理、回款跟进。 3、内外部协调：对接业主、设计院、供应商、分包单位；协调技术、财务、法务等部门。 4、熟悉电力设备（变压器、开关柜、箱变）商务报价与技术协议对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，25–40 岁优先；电力工程、市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先，专业不对口有行业经验也可。 2、工作经验：有电力施工、光伏储能、输变电、电力运维、新能源行业市场商务、渠道拓展、合作对接经验优先； 3、专业能力要求:熟悉电力行业基本业务模式、工程合作模式 4、具备商务谈判、人际沟通、商务应酬、客户维系能力； 5、综合素质：原则性强，有商务风险意识，保守公司合作底价与商务机密；执行力强，能跟进项目全流程，落地合作对接事宜；性格开朗、沟通协调能力突出，善于处理政企、合作方人际关系。 6、有电力行业渠道资源、合作单位资源；有过往电力业务成功开拓、项目落地案例者优先录用。

1、负责与甲方（学校）对接，熟悉水电系统，统筹施工团队管理，把控项目进度，确保工程质量达标 2、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理与校方的各项事务关系 3、能熟练识读CAD图纸，掌握水电知识，精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术，有同类项目管理经验者优先 4、具备良好的职业操守和道德素养 5、可接受短期出差安排 双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5. 定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务经理或同类岗位经验者优先，经验不限 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5. 熟悉行业生态，具备资源整合与跨部门协作能力

职位描述 1. 负责对安装团队提供技术指导与培训支持。 2. 统筹管理现场的安全管控、施工进度及安装质量，全面负责项目执行。 3. 组织开展项目施工前的准备工作与整体规划，确保工期按计划推进； 4. 主导项目的全过程管理及安装落地实施，保障工程品质与客户满意； 5. 协调现场各方工作关系，对接客户与公司内部资源，维护企业形象与市场声誉。 任职要求： 1. 机械制造或自动化类相关专业，具备大专及以上学历；条件优异者可放宽至中专学历，有2年以上禽类养殖设备项目管理经验者优先； 2. 能够接受长期外派出差，具备良好的组织协调能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备进取意识，面对环境艰苦的项目任务不退缩，拥有高度的责任感与职业操守； 4. 有设备维修、电工、班组长或售后服务等相关工作经验者优先考虑。

一、岗位概述 作为公司业务运营的关键枢纽，本岗位负责全项目周期的商务支持与协调工作。从投标启动到合同执行、交付收款直至项目收尾，您将作为内部生产、技术、财务与外部客户之间的桥梁，确保信息畅通、流程高效，为公司项目顺利履约及客户满意度提供坚实保障。 二、岗位职责 1、负责项目投标阶段的商务标书准备、报价汇总及提交，全程跟踪投标进展。 2、合同内容的审核、核对及签订。 3、合同执行过程中跟踪项目进展：对内协调生产进度，保证按期交货；对外作为主要接口与客户保持高效沟通，反馈项目关键信息。 4、处理项目完工后的售后联络，对接客户与技术部门，确保现场问题及时传达与解决。 5、负责项目数据统计，跟踪并定期汇报项目回款进度，确保款项按期回收。 6、负责项目档案整理归档。 7、其他临时性事务。 三、任职要求 1、市场营销或电气自动化等相关专业专科及以上学历；能够熟练使用Office办公软件；有招投标相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力与高度的责任心； 3、工作细致严谨，具备较强的多任务处理与逻辑分析能力。 四、薪酬福利 1、公司作为高防护等级安全配电领航者，接触国际领先的产品和技术，为个人发展提供广阔的晋升平台; 2、中德合资企业，六险一金，带薪年假。 3、培训，年终奖励等公司福利。 4、工资待遇：（4K-6K） 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴。

岗位职责 1. 负责现场运维团队的组织管理，确保人员工作积极性与整体执行效率。 2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。 3. 每日统计并分析能耗数据，排查异常情况，编制月度运维报告，汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，维护良好的服务关系。 5. 落实现场安全管理制度，保障运维作业安全有序开展。 6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历； 2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验，具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力； 4. 工作踏实肯干，积极主动； 5. 年龄不超过45岁，具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、班组及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收，把控关键施工节点 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 必须持有市政公用工程专业一级或二级建造师证书，无证者请勿联系 2.具备市政工程项目经理相关岗位5到10年工作经验，熟悉市政工程等任一领域施工流程 3.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差或驻场安排

商务助理洽谈

火锅店招聘：招收银员2名工资包底5000至7000+绩效提成、招服务员2名包底4千至5千+绩效提成。招直播短视频经理2名工资4千至8000十绩效提成，招后厨切肉工2名。工资面议！年龄10岁待遇好，工资发放及时，活好干没事事，欢迎加入！地址：潍城区月河路与北宫街交叉路口东50米路南院内电话：

兰恩云仓招收快递打包人员数名，招仓管一名年龄40岁左右，工作8小时左右，工资面议。地址:横六路惠发物流园电话:号同号

668高栏车。现在需要个替班到滨州卸完货就回来。200块钱，寿光上车，电话

潍坊市招二保焊/气焊

潍坊市昌乐县招气割、铆工/钣金工、电焊

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

投标报价预算工程技术工程管理型人才， 招财务管理——报税做账。

美客多商务经理（墨西哥电商平台）： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美卡多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的平台招商工作经验，

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过机电类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力； 4. 责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程限制及不良执业记录

岗位要求： 1、具备2年以上互联网行业电销管理经历，其中至少1年独立带领团队的经验 2、拥有独立分析问题与发现问题的能力，对业务指标具有一定的数据敏锐度，逻辑思维能力较强 3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略，并跟进策略执行过程及效果评估 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力，可高效完成与客户日常对接工作

岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责项目实施期间系统集成软硬件部分的现场施工组织与管理； 2、制定所辖工程的施工进度安排，并监督落实现场施工节奏，保障项目按计划推进； 3、依据设计图纸及国家相关技术标准，对工程项目的施工质量进行全过程监管； 4、参与工程项目各阶段的验收工作； 5、审查施工技术方案，确保施工单位严格按照图纸执行，及时处理施工过程中的现场变更与协调事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化或计算机等相关专业优先，具备三年以上弱电系统施工经验； 2、了解项目前期规划、建筑设计及施工流程，掌握工程建设基本程序；熟悉施工现场运作机制；能熟练操作CAD等绘图工具； 3、了解弱电系统产品的功能与配置，尤其熟悉安防监控、综合布线、网络视频传输等领域产品，掌握国家及行业现行标准与规范，具备实际施工管理经历； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，沟通表达与问题分析能力突出，能承受较强的工作压力； 5、可接受出差安排，适应行业特点带来的非固定作息时间。

一、岗位职责： 1.招商目标达成：依据公司战略制定年度/季度招商计划，明确区域及渠道目标，跟踪进度并调整策略，确保完成客户开发、签约金额等指标。 2.会议招商全流程运作：协助策划会议方案，对接会场与物料，负责客户接待、产品展示、政策宣讲及洽谈，回访客户并跟进意向客户，总结会议效果。 3.线上招商渠道运营：维护招商网站、公众号等平台及社群；通过广告、短视频等推广获客；回复咨询、筛选线索，推动线上签约。 4.客户关系管理：建立客户档案，定期回访已签约客户，解决合作问题，挖掘老客户转介绍资源。 5.市场调研与反馈：调研行业动态、竞品政策及区域需求，收集客户意见并反馈相关部门。 二、任职要求 1.基本条件：大专及以上学历，接受出差，熟练办公软件。 2.职业素养：目标感强、有责任心，能承受压力；具备团队协作精神，积极主动，善于学习总结；性格外向，沟通能力良好。 3. 阅历要求：经验不限，优秀应届生可培养；前期有人带教，有岗位相关培训。

工作内容： 负责产品线上电子订单的购销、转让操作 监控市场行情，执行交易指令，完成订单成交遵守公司风控流程，做好交易记录，配合完成交易数据统计与报表提交 任职要求： 熟悉电脑操作，了解产品电子交易规则 经验丰富，责任心强，风险意识好。

岗位职责： 1、负责询价单的报价工作。 2、负责所有产品型号基准价的维护。 3、技术咨询：负责跟业务人员的售前技术支持，完成售前咨询、解答和沟通； 4、技术支持工作：提供及审核产品选型参数、产品询价。 5、技术选型：根据业务人员沟通的技术情况选择合适的产品进行报价。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 负责天然气场站EPC全周期项目管理，统筹设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段工作推进 任职要求： 一、从业经历： 1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全周期管理经验，曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目（涵盖设计、采购、土建施工、投产调试等全流程）； 2. 拥有至少2个以上油气类项目实际操作经验。 二、专业能力要求： 1. 掌握天然气场站整体工艺流程； 2. 熟悉EPC总承包合同条款及相关商务内容，了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算流程，可独立开展概算、预算编制、成本控制与回款管理； 3. 熟知海外项目审批程序，具备现场风险预判与应急处置能力； 4. 熟悉海外EPC项目管理文件体系； 5. 外语水平：英语熟练，具备流利的听说读写能力，可胜任商务沟通与谈判。 三、资格证书（非强制性）： 持有一级建造师证书（机电或石油化工方向优先）、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

任职要求： 1、熟悉了解抖店平台机制，有相关销售工作经验者优先； 2、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够在老员工指导下独立开展商务洽谈； 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、创意思维活跃，对新媒体营销有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 嗨~我们主要是00后组成的，朝气蓬勃，激情澎湃，始终怀揣着炽热的梦想，朝着同一个目标一起努力拼搏的年轻精英人士，公司发展需要热枕，欢迎投入销售行业的精英以及优秀毕业生。公司注重人才聚拢，为有梦想的人提供一个自由发挥发展的平台。选择大于努力，欢迎你加入我们团队，一起成就梦想! 【公司现状】氛围超好，下午茶不停，公司都是00后的小伙伴，没有复杂的人际关系，只有全力以赴的的热诚~ 【岗位介绍】 工作内容:公司主要是帮抖音商家做直播带货的，商务专员只负责跟客户对接，根据客户的需求推荐不同的业务，促进成单，做好客户的维护~直播相关的业务有专人去做;公司提供精准客户，无需自己寻找，工作简单好上手，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!!! 【任职要求】该岗位招全职，不招兼职，不招暑假 工，不包吃住哈! 1、不用担心没有经验或是了解不多，只要你符合要求，我们会为新员工提供完善的、专业的业务培训和 指导，能让你迅速上手，优秀者可快速晋升;前期带薪培训，会基本的电脑操作，-对一培训可快速上岗，有热情有能力就行 2、工作踏实认真，勤奋努力有上进心。 3、00后团队整体年轻，聚餐团建老板只拿钱本人不到场~ 4、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底底 薪，无责底薪+提成+各类奖金，做的多拿的多，上不封顶，只要努力完全可以实现高薪~ 5、能力比学历更重要!我们也欢迎应届毕业生的加入; 6、公司不差钱，只差你，有兴趣就点击进来! 7.综合薪资6000-18000 【公司福利】 1、旅游、户外活动、拓展、不定期集体活动东、每月团建~ 2、工资每月20号准时发放，从不拖欠(基本操作) 3、良好的晋升机制，只要你有能力，哪里都是你的舞台~ 五险按时缴纳 还看什么呢，赶紧跟我联系吧，公司啥都不缺，就缺一个你~ 办公地址:奎文区胜利东街金融街B座713

任职要求： 1.30岁以下，男女不限，有良好的职业形象和气质！！！这点很重要的哈 2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力 3.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动 4.性格活泼开朗 福利待遇： 1.无责4000-6000-8000+奖金+绩效 2.缴纳五险， 3.丰富的节假日福利、不定期小零食、下午茶 4.丰富多彩的团队活动 5.快速的晋升空间 工作内容： 1.开拓客户，提供良好的咨询服务，完成公司销售任务； 2.协助主管外出拜访客户，做好商务洽谈； 3.推进客户的商务合作，做好客户维护，做好客户信息即时收集反馈，保持与客户的长期良好合作关系； 4.完成上级交办的其他事项。 出差专员/5/5-9K 职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元-6000+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！