提供法律咨询、支持及协调等相关法务工作； 协助客户推进各类案件的处理与执行； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺畅进行； 为公司内部员工及外部客户提供专业法律咨询服务； 配合完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，掌握系统的法律理论知识，熟悉相关法律法规； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和化解法律事务问题； 3. 责任意识强，恪守职业操守，严格保守企业机密信息； 4. 具有良好的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与纠纷应对； 5. 能承受较高强度工作负荷，具备积极的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、配合完成企业日常法务工作，如合同审查、拟定及修订等相关事宜； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出合规建议，协助建立风控机制； 3、负责法律资料的整理归档与系统管理，保障文件完整性与信息安全； 4、协调应对企业涉及的各类法律争议，配合外部律所推进案件处理； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询，确保运营活动依法合规开展。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等核心法律法规； 2、具备优秀的分析判断力和文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 3、具备良好的组织沟通能力，能与内外部协作方顺畅交流； 4、工作细致、责任感强，能高效处理大量文件与信息内容； 5、具有相关从业经历者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司相关法律争议的应对与处理，提供专业的法律支撑与解决方案； 3、配合优化公司法务管理流程与制度建设，提升法律事务运作效率与执行质量。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，可独立开展各类法律实务操作； 2、具备较强的交流协调能力及团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合； 3、工作严谨细致，具备出色的执行效率和实际问题应对能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作关系建立。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力实现二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神和团队配合意识。

开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务工作； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺利推进； 为公司及员工提供日常法律咨询与专业支持； 配合完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4.具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律争议； 5.能承受较高强度的工作压力，具备团队协作精神； 岗位福利： 上班时间：8:20～18:00（午休超1.5小时） 大小周休息制度，法定节假日正常休假

熟悉并掌握刑法、刑事诉讼法、民法典、劳动法、公司法等相关法律法规。 主要承担公司各类合同事务，包括劳动合同、销售合同、股权架构协议等重要法律文件的管理与执行。 具备独立起草、审核各类协议及合同的能力，可自主完成法律文书撰写并独立开展相关工作。

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民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责 1、通过线上+线下,结合个人实际情况向企业或个人提供专业的法律及财税合规服务。 2、由公司的法律及财税团队负责专业交付后，获得10-50%(不同业务比例不同)的返佣。

岗位职责： 1.开拓市场，寻找有体系认证需求的企业客户，如通过电话、拜访、网络等渠道进行客户开发； 2.与客户沟通，了解其经营状况、管理痛点及认证目标，分析需求并推荐匹配的体系认证服务； 3.介绍公司的咨询服务内容、优势及成功案例，解答客户关于认证流程、费用、周期等疑问； 4.制定销售方案，参与商务谈判，促成合作签约，并跟进合同执行及款项回收； 5.维护客户关系，深入挖掘客户的需求，提升客户满意度和复购率 薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴 2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴 3.公开透明的晋升体系、有竞争力的薪资标准

岗位职责： 1、协助开展公司日常法务工作，包括合同的审查、拟定与修订等事务； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出专业法律建议，配合制定相应防控方案； 3、负责各类法律文书的整理、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 4、协调处理公司面临的法律争议事项，配合外部法律顾问推进案件进展； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询服务，确保运营活动依法合规。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等相关法律法规； 2、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立完成法律文书撰写； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部相关人员顺畅交流； 4、工作细致认真，责任感强，能够高效处理多类文件与信息任务； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1. 市场趋势研究 - 持续追踪行业发展方向，掌握市场规模、增长态势、前沿技术及新型商业模式。 - 关注同行企业动向，评估其产品布局、定价策略、推广方式与市场占有率等关键信息。 2. 用户需求洞察 - 组织实施用户调研，深入理解用户的消费习惯、偏好倾向、实际需求及满意程度。 - 整理分析用户评价与反馈内容，为优化产品设计和调整营销方案提供参考依据。 3. 产品表现调研 - 分析平台内各类型产品的销售数据、核心卖点与竞争优势。 - 判断新品的市场接受度与竞争环境，支撑公司新产品开发与选品决策。 4. 数据整合与挖掘 - 汇总来自行业报告、第三方调研机构、电商平台等多源市场信息。 - 使用专业数据分析工具进行深度处理，输出具有指导意义的分析结论与报告。 5. 销售渠道评估 - 评估各类电商渠道的运营成效与发展潜力。 - 研究不同渠道的用户特征、流量构成与转化效率，辅助渠道布局与策略优化。 6. 决策支持 - 基于调研成果，为公司在战略制定、市场推广、产品规划等方面提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历背景 - 大专及以上学历，市场营销、统计学、商业分析等相关专业优先考虑。 2. 工作经历 - 拥有1年以上电商市场研究或相关岗位工作经验。 - 具备完整市场调研项目执行经验并取得良好成果者优先。 3. 能力要求 - 熟悉常用市场调研手段与工具，如问卷设计、深度访谈、数据分析软件操作等。 - 具备扎实的数据处理能力，能从复杂数据中提炼有效信息。 - 擅长撰写分析报告，具备清晰表达调研发现与建议的能力。 4. 行业认知 - 熟知电子商务领域发展现状，了解主流电商平台运作机制。 - 持续关注市场变化与行业趋势，能快速响应新调研任务需求。 5. 思维素质 - 具备敏锐的市场感知力与严谨的逻辑分析能力，善于识别关键问题与趋势信号。 - 拥有创新意识与问题解决能力，可提出有针对性的策略思路。 6. 协作能力 - 具备良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同推进工作。 - 善于沟通倾听，准确理解各方需求，整合资源完成调研目标。 我们的优势： 1、产品方面----公司拥有自主直营工厂，所有产品均为自产，具备强有力的供应链保障。设有品牌部与供应链管理部门，持有独立版权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持； 4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动。

岗位要求： 思维清晰、细致认真、具备较强的学习能力，非销售类岗位，仅需熟练操作电脑即可。 工作内容： 工作性质类似文员，主要通过电脑完成题目作答，操作流程简单易上手，无需任何投入，入职后即可开始创收。 工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息一个半小时，周日及法定节假日均休息。 薪资待遇： 每道题单价5-15元不等，按完成量计算收入，多劳多得，上不封顶，综合月收入4000~8000元。 公司不定期组织趣味活动与小游戏，提供下午茶、团队建设及福利补贴。 工作氛围轻松融洽，领导亲和，团队好相处，无过多硬性规定，加入即可快速融入。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理； 2、为公司日常经营提供法律支持，涵盖供应链等领域的法律咨询与服务； 3、参与重大项目的法律风险研判，出具专业法律意见与应对建议； 4、处理公司常规法律事务，如知识产权管理、合同纠纷处理等； 5、完善企业法律风险防范机制，持续提升法务工作规范化水平。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上法务岗位经验，有供应链行业法务背景者优先考虑； 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律实务能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立开展合同谈判及争议处理； 5、责任心强，富有团队意识，能在高强度工作环境下保持高效执行。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.参与各类合同的拟定、审查与修订工作； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.保障公司合法权益，防范法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业理论基础； 2.能够独立开展法律事务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备较强的公司利益维护意识与执行力。

岗位职责： 1. 开拓市场，挖掘有体系认证需求的企业客户，通过电话、实地拜访、线上渠道等方式开展客户拓展； 2. 与客户深入交流，掌握其经营现状、管理难点及认证目标，精准分析需求并提供适配的认证解决方案； 3. 讲解公司咨询服务内容、核心优势及典型成功案例，回应客户关于认证流程、费用预算、项目周期等方面的咨询； 4. 制定个性化销售方案，参与商务洽谈，推动签约落地，并负责合同执行跟进及回款管理； 5. 持续维护客户关系，深度挖掘潜在需求，提高客户满意度与长期合作意愿 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪+绩效奖金+高比例提成+交通补助 2. 公司福利：五险、法定节假日休假、团队旅游、学历提升补贴、购车补贴 3. 透明公正的晋升机制、行业具有竞争力的薪酬体系

引导心情低落人员走出阴霾，与外界连接 要求 心理学相关专业，大专以上学历 可兼职可全职

一、注意：想要稳定发展，踏实肯干的人看过来！ 二、岗位概况： 纯办公室工作，无需外出、无电话沟通、无应酬压力； 全职从事问卷调研相关工作，主要负责线上数据收集、问卷分析等任务； 通过电脑操作完成信息录入，调研资料由公司统一提供； 公司提供系统化免费培训，不收取任何费用，工作简单易上手，长期稳定可持续。 三、岗位要求： 学历不限，年龄22-40岁，性别不限； 做事细心有耐心，愿意长期稳定发展的优先考虑； 能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用； 态度积极，具备良好的团队意识，遵守工作安排； 四、薪资待遇： 月收入3000元起——上不封顶，含责任底薪，另享提成与分红； 奖金、全勤奖、补贴等根据实际绩效另行核算； 工资按月准时发放，付出越多回报越高，收入靠努力争取。 五、工作时间： 每日14:00—22:00，工作时长7小时； 固定每周日休息，错峰上班，法定节假日正常休假； 公司实行人性化管理，福利多样，工作氛围轻松愉快。 六、工作地点： 寒亭庆鹏国际大厦（寒亭佳乐家写字楼内）

【职位描述】 1、主导集团法务体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查与支持服务； 3、协同外部律师推进公司法律纠纷处理及突发事件应对； 4、统筹集团及下属子公司合同管理、合规性审核、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁事务的配合工作； 5、开展法律法规研究，并推动其在集团管理体系中的落地实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备企业法务实操经验者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关的各项法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文书撰写能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效管理现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力后续业务转化。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推进合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。