工作内容： 1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径； 2、参与人员甄选过程，配合开展面试及综合评估，保障录用人才满足公司用人标准； 3、负责人事档案管理，包括员工资料的收集、归档及保密处理。 岗位要求： 1、了解人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展； 2、具备互联网运营经验，能适应高效、动态的工作节奏； 3、拥有销售团队人事管理经历，善于协同销售部门协作，助力业务目标达成。

招聘无责底薪传媒人事岗位 1.要求：接受零经验，年龄不限，以面试表现为准 2.薪资：基本工资+绩效提成，收入上不封顶 3.公司定期组织团建活动，提供威海及周边城市免费出游机会 4.工作环境整洁，允许在不影响工作的前提下饲养宠物 团队氛围活跃，汇聚众多90后与00后，工作节奏轻松，每月休息四天

岗位职责： 1.负责公司整体的招聘工作，完成人员引进目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 3.底薪3200+绩效

招聘岗位1：特约助理 岗位职责：负责给领导处理文件 招聘年龄：25周岁-45周岁 岗位要求：本科及以上学历 岗位福利：每周休息一天半，法定节假日正常休，节日福利 招聘岗位2:人事助理 岗位职责：负责人员招聘人事档案整理，入司离职手续办理，面试对接招聘年龄：25周岁-45周岁 岗位要求：本科及以上学历 招聘岗位3:售后服务 岗位职责：公司下发客户资料，去拜访，逢年过节慰问老客户

岗位待遇 1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2.五险保障、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3.公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1.年龄在32岁以内 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

负责招聘面试工作，办理员工入职与离职手续， 工作时间：9:00—18:00， 工作内容简洁明了，易于掌握， 有从事人事相关工作经验或招聘经历者优先考虑

岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的落地执行 2.运用多元化渠道挖掘优质候选人，提升人才引进效率 3.对接业务部门，精准把握用人需求，统筹制定招聘方案 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立开展招聘全流程工作，执行力强且结果导向 3.掌握人力资源管理基础知识，有实际招聘实操经验

工作内容 1.根据公司业务发展需要，制定每月招聘方案并达成招聘目标 2.持续维护并开拓各类招聘渠道资源 3.办理新员工入职、离职等相关人事手续 4.负责组织新员工岗前培训工作 任职要求 1.具备互联网行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2.品行端正，具备耐心，工作态度认真细致

岗位职责: 1.主导并实施人才招聘全流程，确保选才标准与执行规范的准确落实。 2.参与制定及优化招聘策略，提升人才甄选的效率与质量。 3.维护并拓展招聘渠道，多元化开拓人才来源以匹配组织发展需求。 4.负责候选人的评估与筛选工作，保障选拔过程的公平性与专业性。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够与不同背景的候选人顺畅交流。 2.具备独立推进招聘项目的能力，工作积极主动且富有责任感。 3.熟悉招聘各环节操作流程，能熟练使用各类招聘工具和方法。 4.具备较强的统筹协调能力，能够在快节奏环境中保持高效输出。

任职要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上人事行政相关工作经验。 岗位职责： 1.负责企业人力资源六大模块的日常运作与管理。 2.配合总经理推进公司制度、标准及流程的搭建，并监督执行与持续优化。 3.承担部分行政协调与调度事务。 岗位福利：五险一金，法定节假日休假，享三大节日福利等。

招聘：招聘二次元谷子店店员 到岗时间：1周以内 年龄要求：18-30周岁 性别要求：不限性别 岗位职责： 1、按公司要求提供优质顾客服务(包括但不仅限于接待顾客、解答顾客查询处理投诉及提供售后服务等)和维护店铺整体形象； 2、日常收银（备用金存放，保险柜现金核对，一番赏核对数量，收银，收银退款，会员推荐办理，日常活动推荐）； 3、货品整理(货品补货，货品陈列调整，到货清点数量，货品仓库拉货，货品盘点，货品出样，货品防损)； 4、保持店铺及货仓整洁，如卖场卫生清扫，货架卫生，货品卫生； 5、服从店长的其他工作安排。 任职要求： 1、中专或大专学历，1年左右相关经验； 2、有零售店铺经验优先; 3、愿意从事门店工作,勤奋诚实,刻苦耐劳,对客热忱有礼,具有良好的客户服务意识; 4、工作积极性高,不断提高个人销售技巧,具备团队合作意识; 5、了解、认同并实践 优质服务 理念; 6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求; 7、对二次元文化有初步了解。 薪资2500-3500

喜满渔海鲜超市招人啦！ 岗位需求： 熟练操作电脑账的统计一名 营业员一名 营业员一名 核心福利：缴纳社保，月休假2天 岗位职责 负责海鲜产品的称重、打包、收银与陈列整理。维护售卖区域卫生，保障商品新鲜度。能够配合店长完成日常运营任务，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-55周岁 2. 服务意识强，沟通能力良好，工作认真负责，吃苦耐劳。生鲜门店工作经验者优先录用。 3人需能胜任搬运、上货等基础体力工作。 联系电话：孙经理 面试地址：荣成喜满渔海鲜超市十里河店

招聘：招聘春节导购员日薪加提成 招聘春节礼品堆促销员。要求：45岁以下，能吃苦耐劳，听从公司安排，无学历要求，语言表达能力强，工作认真有责任心，勤快，灵活。

招聘：行车辅助工 年龄：45岁以内 薪资：29/小时 时间长白班 工作内容：操作行吊搬运物料，操作遥控器。 待遇：有食堂（吃饭每天第一顿补贴5元），当月出勤满120个工时补贴200元交通补贴。

招聘经理助理岗位： 工作内容：辅助经理完成各项工作如招聘，电话沟通客户，帮助新员工培训入职手续，记录团队人员出勤，工作量，奖励发放等。 收入4-5K，要求大专以上，25-50岁，欢迎自荐或推荐。 地址：广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系：李经理

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职位详情: 接受无经验小白应届生毕业生。新人起步6500~8000。上不封顶。首月正常上班拿到手七八千左右不是问题。薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围内的可以直接点击约了新人入职安排系统化培训。新手零基础入门小白也可以在短时间内迅速上手。一对一辅导包教会。 [薪资待遇] 无责底薪6000+4000绩效奖金+高提成+提供住宿+下午茶，零食，团建全程在高端写字楼办公不用外出工作环境好，工作时间9:00到18:00固定周日单休。 内容简单，上手快，有广阔的晋升空间，入职当天可拎包入住。 [任职要求] 1.16岁至35岁性格需要外向开朗工作，积极主动，能适应工作模式，有抗压能力; 2.有团队意识有耐心，喜欢与人打交道有招聘销售经验优先 3.乐观积极向上，服从领导管理,学习能力强 【工作内容】 1.通过微信/企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面领导入职，每天发布招聘信息 2、跟进员工在职离职情况提供在职服务及推荐安置服务，做好安置解答 希望能有这样的伙伴加入 有赚钱欲望，不要安于现状，做事有责任心，有良好的沟通表达能力如果你想一年赚别人三年赚的钱请加入我们。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘效率与体验 2.协助制定并优化人力资源相关流程，完善员工档案管理、考勤统计等基础人事工作 3.支持海外项目团队的人员配置需求，协调跨部门沟通，推动招聘目标达成 4.参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与维护，提升公司在海外技术人才市场的雇主品牌 5.协同上级完成绩效、培训、员工关系等模块的辅助工作，推动人力资源政策落地 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有游戏或互联网行业经验者优先 2.经验不限，熟悉海外游戏研发或外包业务模式者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致负责，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 5.对人力资源工作有热情，愿意在招聘、员工发展等领域长期深耕

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

主播：每日工作6小时，月保底薪资4000至10000，每月休息4天 运营经纪人：每日工作8小时，月薪3000起，每月休息4天 工作内容轻松，适合18至40岁人群，新人零经验快速上手 配备专业导师一对一指导，全程带教 公司提供食宿，团队氛围好，协作高效 为体现诚意并展示公司实力，可优先发放部分报酬！ 经济紧张、想增加收入者欢迎咨询，真实可靠！

岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产制定盘活解决方案

岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的落地实施 2.拓展多元化渠道，挖掘并吸引优质候选人 3.对接各部门，精准把握用人需求并制定相应招聘方案 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立高效完成招聘目标，执行力强 3.掌握人力资源基础知识，具备实际招聘操作经验

岗位职责: 1.协助开展电商平台直播销售工作，保障直播环节有序进行； 2.跟踪直播各项数据指标，实时优化策略以提高观看量与互动效果； 3.配合直播团队共同制定内容方案，增强直播的吸引力与表现力； 4.在直播过程中完成产品讲解、答疑互动及直播间秩序管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队高效配合； 2.熟悉电商直播领域，了解直播带货的基本流程与操作； 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析改进直播成效； 4.具备内容创意能力，可根据市场动态灵活调整直播策划方向。

岗位职责： 1、参与直播的策划、内容编辑及录制执行，逐步打造个人独特的直播风格； 2、通过直播形式介绍公司品牌，推广并销售渔具类商品； 3、积极与观众互动，提升直播间活跃度与用户参与感； 4、持续收集反馈并优化直播流程与内容，增强用户粘性与观看体验 职位要求： 1、形象良好，具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2、对直播领域有高度热情，认同并热爱直播工作； 3、具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握直播相关技能； 4、有渔具类产品直播带货经历或相关从业经验者优先考虑

弹性工作制不坐班 直播间讲买车避坑（不需要一定懂车，念稿即可）不带货挂雪花留客资 1有直播经验优先考虑懂车就最好啦 2语言输出逻辑能力强 3有亲和力不孔镜不怯场 4招合作模式高分佣 5每场直播1-1.5个小时每天2-3场 6只要有能力月入过万轻轻松松

岗位职责：负责人力资源的日常运营与管理 任职要求：年龄30-38岁，品行良好，具备管理思维，工作责任心强。需三年以上人力资源主管或更高职级工作经验，全面掌握人力资源各模块，精通招聘、薪酬绩效及员工关系管理

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岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作； 2.与各部门协同沟通，明确用人需求，制定并落实招聘方案，保障人员及时到岗； 3.搭建并持续维护人才储备库，拓展并优化各类招聘渠道与实施策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.可独立推进招聘工作，执行力强，工作积极主动且富有责任心； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，确保招聘操作合规合法； 4.年龄******最佳 五险、餐补、零食、团建

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系管理等工作内容。 2.配合上级领导推进各项任务落实，保障内部工作流程高效运转。 3.具备优秀的沟通意识与协作态度，能与各职能部门保持良好对接，协同推动项目执行。 任职要求： 1.拥有1-3年招聘工作经验，可独立开展面试环节。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速理解并运用新知识与技能。 3.执行力突出，具备分析和解决实际问题的能力。 薪资结构： 试用期无责底薪3000+200满勤

招聘：极兔速递招聘装卸工一名 极兔速递招聘：快递装卸工一名，主要负责：快递装卸工作。，年龄在60周岁之内，身体无重疾病。一天150元。 公司地址：乳山市华润物流园院内极兔速递，联系电话: