1 接待来访客户 2 依据客户需求匹配合适小区 3 掌握房地产相关基础知识点

工作内容： 1、在办公室通过人才网站下载简历，联系候选人并邀约面试，接待来访求职人员，办理员工入职及相关手续，重点完成招聘任务 2、配合招聘主管优化和完善招聘流程与体系 应聘资质： 1、大专及以上学历 2、*******，性别不限，有相关工作经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力 4、性格亲和，能够有序组织面试及应聘接待工作 5、态度端正，责任心强，乐于学习与提升 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:40-18:10，无需加班，准时下班 2、每周固定休息，每月第一周休周六周日，其余三周休周日，享受国家法定节假日带薪休假，根据司龄享有5-15天带薪年假 薪酬福利： 1、无责任底薪2125元+职级津贴+提成，职级津贴范围400-3000元，入职满三个月员工平均月薪4000元起，入职一年以上员工平均收入6-8K，收入与付出成正比 2、试用期带薪，共11个工作日 3、签订正式劳动合同，缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） 4、提供住宿安排，设有公司自有食堂 5、定期组织团队建设活动及单位出资的集体旅游 发展空间： 1、横向发展机会：可转向行政、培训、财务、IT等岗位 2、纵向晋升路径：招聘专员→招聘经理→团队长→团队经理→室经理

专业租房，房源多，接单灵活

工作职责: 1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责人事考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关工作； 2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为公司决策及BP、COE团队提供及时准确的数据支撑； 3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，协助推进绩效管理体系运行； 4、持续优化员工全生命周期管理流程，提升组织服务体验与运营效率； 5、参与人力资源系统规划建设，推动HR各模块业务功能在系统中的落地实施； 6、完成上级安排的其他人事行政类相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系等模块，有SSC从业背景者优先； 3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件； 4、具有1-3年共享服务中心工作经验，曾在千人以上规模企业就职，且参与过SSC体系从0到1搭建者优先录用； 5、工作认真细致，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力与自我驱动力； 6、发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。

订单渠道：美团点评订单id：82548日常保洁2小时*110:00威海环翠区，山东省威海市环翠区龙湖·春江天境-20号楼到手服务费￥70，带图好评￥5

明天羊亭需要三名能够进行高处作业的电焊工，薪资为320元/天，提供工作餐。

日结日结第二天结一天工资员工年龄18-52周岁羊亭威高物流园招员工18:00～24:00每天工作6个小时主要负责装卸车，都是小件，活不累每小时20元，点咨询。

明天需要两名焊工，工作内容为焊接260根柱子，薪资为700元，工作地点在大疃。有意者请联系。

招聘两名家装腻子工，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工作地点在大鱼岛。薪资为日结，每天320元，不提供餐食。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

招人…很轻松 只要工作认真即可 有无经验都行

天浩传媒 诚聘精英： 男、女娱乐主播： 薪资待遇6000＋提成 经纪人： 薪资待遇5000＋提成 直播主持人： 薪资待遇5000＋提成 人事: 薪资待遇5000＋提成 电商运营： 薪资待遇5000＋提成 岗位要求： 1.学历不限 2.性格开朗活泼好动，善于聊天 3.上班时间中午12点-晚上9点月休四天 4.18～50岁

负责通过抖音直播为语音厅招募不露脸歌手，薪资结构为底薪+提成+奖金+五险，工作形式均为不露脸出镜，欢迎无经验者加入，要求性格活泼、积极向上、善于沟通。

一、任职要求： 1.年龄18-30周岁 2.性格外向热情，敢于表现，适应镜头环境 3.具备主播经历或擅长舞蹈才艺者优先考虑 4.积极进取，愿意付出努力提升自己 5.无经验者同样欢迎加入 直播平台：抖音、快手 二、岗位职责： 1.在直播间与观众进行实时互动交流 2.通过才艺展示、聊天互动等方式调动氛围，增强观众粘性 3.维护游客及粉丝关系，营造良好的直播环境 三、薪资待遇： 1.保底收入：5k-1w+ 2.每日工作时长：6-7小时 3.公司提供住宿、午餐及下午茶福利活动 4.配备专业妆造团队，免费接受舞蹈指导与系统培训，设备资源全由公司承担，无需个人支付任何费用

一、任职要求： 1.年龄18-30周岁 2.性格外向热情，镜头感强，不紧张不胆怯 3.有直播经历或具备舞蹈特长者优先考虑 4.积极进取，愿意拼搏成长 5.零基础新人亦可报名 直播平台：抖音、快手 二、岗位职责： 1.在直播间与观众实时互动交流 2.通过才艺展示、聊天沟通等方式调动气氛，提升观众停留时长 3.维护粉丝关系，营造良好直播氛围 三、薪资待遇： 1.保底收入：5k-1w+ 2.日工作时间：6-7小时 3.提供住宿、午餐及下午茶福利！！ 4.免费配备化妆造型、专业舞蹈培训、直播设备及系统化培训，公司承担全部资源支持，无需个人支付任何费用

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确与安全； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各部门行政后勤事务，保障日常运营顺畅； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-10-31 兼职每日直播时长2至4小时 全职每日完成6单，工作8小时 操作简易，流程清晰 配备专业导师一对一指导

岗位职责： 1、执行并持续优化企业招聘流程，协同各业务单元推进招聘任务落地； 2、结合公司战略发展目标，参与拟定并落实阶段性人才引进方案，保障岗位人员及时到岗； 3、拓展并维护多元化招聘渠道，定期开展渠道效能分析，提升招聘工作的效率与质量； 4、整理与分析招聘相关数据，按周期形成招聘成果报告，为人力资源管理决策提供依据； 5、协助部门完成其他人力资源事务，促进团队协作与整体发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业，具备1-2年人力资源领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能较快融入工作环境； 3、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，责任感强，遵守职业规范，具备较强的保密意识。

岗位职责: 1. 配合开展电商平台直播带货工作，保障直播环节有序进行； 2. 跟踪直播各项数据指标，根据实时情况优化策略以提高观看量和互动效果； 3. 协同直播团队共同设计直播方案，增强直播内容的吸引力与表现力； 4. 在直播过程中完成商品讲解、观众问答及直播氛围管理等工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 2. 熟悉电商直播领域，了解直播带货的基本流程与操作模式； 3. 对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析结果改进直播运营效果； 4. 具备内容创意能力，可根据市场动态灵活调整直播策划方向。

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司员工社会保险与公积金的每月缴纳操作、缴费基数申报以及年度核查相关工作。 2. 统筹管理员工工伤认定申请、劳动能力评估、待遇申领及赔偿沟通等全过程事务。 3. 负责商业保险（如意外险、补充医疗险等）的投保安排、人员变更及理赔对接事宜。 4. 协助开展员工关系管理，包含入离职流程办理、劳动合同归档及劳动争议协调处理。 5. 配合推进人力资源日常运营工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上社保与公积金实际操作经验，熟悉济南市相关政策及工伤处理流程。 3. 熟练掌握办公软件使用，具备较强的数据分析意识和责任意识。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够妥善应对员工咨询及工伤类敏感事项。 5. 有制造业、建筑业背景或工伤事务处理经验者优先。

工作时间早八点到十一点半下午一点半到四点半 周休一天半 法定节假日休息 人事助理负责招聘面试新员工培训

人资招聘 负责公司人员的招聘、邀约及面试安排，工作时间灵活，可携带手机，9-18点长白班。 年龄要求20至28岁，接受无经验者，提供五险一金。 基础薪资2800元+提成，综合收入5-8k，能力突出者月薪可达万元以上。

熟练使用常用办公软件 有相关工作经验者优先

工作内容 1. 结合公司业务发展需要，制定每月招聘方案并达成招聘目标 2. 负责招聘渠道的运营与新增渠道开拓 3. 办理员工入职、离职等相关手续 4. 策划并开展新员工入职培训活动 任职要求 1. 具备互联网行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2. 品行端正，具备耐心，做事细致认真

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.及时维护房源数据，确保信息准确、真实、有效； 3.实现房客源精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！