岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境的调研分析，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场并拓展新市场，提升品牌影响力； 2、参与公司运营战略、开发战略、营销战略及营销方案的拟定，并根据审批结果推动落地执行； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务执行状况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4、对广告创意与设计方向提供指导建议，并进行内容审核把控； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、负责部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建设、优化及执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过2个大型综合性项目策划工作； 3、能独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类方案撰写与实施。

岗位职责： 1.负责完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1、济南规模领先的直营品牌企业 2、门店合伙人发展模式 3、两年内享受年薪保底承诺 4、最高享有200万互助金保障 5、灵活调休，权益有保障 6、提供免费线上资源，高流量商机支持 7、晋升机制公开透明，通道顺畅 8、新房佣金可垫付，工资提前领取 9、系统化专业培训体系 10、配备意外险+济南本地社保，享受年假待遇 福利待遇薪资： 底薪3000元（实习岗位同等标准） 额外提成（40%～70%，每单收益约5000-20000元） 每四位新人中即有一人月收入过万，平均每人每月成交1.5单以上 五险（一金）+各类奖金与奖品 福利： 系统性培训+荣誉嘉奖＋团队旅游+六险保障+员工健康体检+节日关怀福利 就业协议网签及档案托管服务+清晰的职业发展路径 晋升： 公平且广阔的发展平台，所有运营及总部管理岗位均从内部择优晋升； 培训： 健全的培训机制（5天带薪新人培训、衔接培训、强化培训、精英分享课堂、储备经理课程及多种外部培训等）； 新人配备一对一辅导机制，助力快速成长。 独有互助金计划，员工在职期间，其本人及直系亲属（含岳父母、公婆）均可享受最高200万元医疗费用报销。 任职资格： 1、年龄21-40岁，学历不限，专业不限，接受实习生报名； 2、具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力佳； 3、性格积极、作风稳重、心怀目标，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4、有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先考虑； 5、房地产相关专业、市场营销、经济管理类专业背景者优先录用。 【工作时间】 8:30--18:00，中午休息1.5小时 办公环境： 一人一机，统一配置办公桌椅，环境整洁舒适； 冬季供暖，夏季配备中央空调。 岗位职责： 1、完成岗前培训后，负责贝壳找房平台客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务，结合客户需求，针对性分析，协助客户选购理想房源； 2、深入沟通了解客户意向，精准匹配推荐房源，推进商务沟通与谈判流程； 3、利用网络渠道发布楼盘信息，拓展潜在客户资源； 4、工作地点根据个人情况就近分配； 5、积极参与学习与公司组织的培训课程，持续提升业务能力与专业知识（涵盖房产交易全流程内容）； 6、工作区域覆盖槐荫区、市中区、高新区、历下区，可按需就近安排。

全济南最高 奖金补贴：房补，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，交通补助薪资：5000元/月工资每个月15号发放，老板有实力，分公司好几个，总部在山东济南，不用担心稳定 90%的高提成比例(通提)!!济南同行业提成比例最高!!! 一单提成1500到2000左右[我们的行业] 我们是一家房屋托管公司，主要从事房屋托管，租房业务，济南作为二线城市每年有大量来济奋斗人员，租房的市场非常大，也孕育着房屋租赁行业的无线潜力。[我们需要你做的] 1，通过网站(58同城，安居客等)发布公司房源信息开发租房客户； 2，了解租房客户需求，并为租房客户提供咨询服务； 3，根据客户需求推荐优质房源并实地带看，促成成交 [我们为你提供的] 1，公司有大量托管房源，租赁房源量充足； 2，客户成功租房，成交后客户有专业管家进行后期服务； 3，入职就安排师傅，一对一教学，有新人保护计划，无经验也完全不用担心

日结提成！零基础可做，老板手把手带，轻松开单！ 职位要求： 1. 不限经验，应届生或想转行者均可报名。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识。 3. 有担当，工作态度端正，积极主动。 4. 对房产领域有兴趣，愿意深入学习并长期发展。 福利待遇： 1. 高额提成，当日结算，收入无上限。 2. 老板亲自指导，快速熟悉业务流程与专业技能。 3. 提供全面培训体系，助力新人迅速上手。 4. 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管或经理。

济南地产行业销量领先门店，可就近分配工作地点，实现家门口就业，3公里内必有门店覆盖！！！（新房、二手房、租赁业务全面覆盖）天桥区、槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多个区域自主选择！！！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单，无需地推，无需盲目奔波！！！依托贝壳系统开展工作，平台资源免费开放，客户由系统精准匹配，客源稳定，渠道广阔，作业模式高效，配备导师一对一指导，带薪岗前培训，快速上手，开单周期短，欢迎零经验者加入。特别提醒：每月15日准时发放薪资，绝不克扣，绝不拖欠，收入有保障。 工作内容： 1、接待来访客户，解答咨询，提供专业房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务协商流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房交易及房屋租赁全过程； 4、拓展并维护房源信息，与房东建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的进取心； 3、意志坚定，善于表达与交流； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力高，富有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪3000元+高比例提成（20%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游+股权分红激励，试用期3个月，平台资源丰富，职业成长空间广阔，晋升通道畅通。

做房产这么久，还在被抽成、扣平台费？ 是时候改变现状，为自己拼搏了！ 行业革新模式： 100%全额提成，零扣除 0平台费、0管理费、0隐藏成本 开一单，赚一单，收入全落袋 时间自主、资源支持、团队可靠 只要你愿干、能干、想多挣 这里就是你实现价值的理想平台！ 诚聘房产精英，立即加入！ 房产经纪人（创新模式·100%提成） 【核心优势】 ● 行业突破：100%业绩所得，全部归你 ● 无平台费用、管理支出、信息扣款 ● 不压款、不拖欠、无套路 ● 提供客户资源+系统培训+团队协作支持 ● 时间自由掌控，收入按劳分配，上不封顶 【任职要求】 ● 具备房产销售或中介经验者优先 ● 擅于沟通，有强烈赚钱动力 ● 勤奋务实，自律可靠 渴望真正多劳多得、拒绝被抽成的房产人，欢迎联系了解！ 店铺位置：崂山区西姜景苑，崂山区玖玺城，崂山区海信天悦，市南区（筹备中）

二手、新房、金融、托管、租赁等多个业务板块诚邀加入，不限性别，年龄要求23岁以上，提供专人一对一指导培训，欢迎你的到来

招聘岗位:销售 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

威海市文登区招瓦工，小工，一个班组，3大3小，每天车接车送，中午管一顿饭

招日结工 2 名。15 小时

竹岛大润发附近急招下午烧烤抓串工，前厅钟点工。 电话

要一个扛沙子的。4楼

简单二保焊:长白班，有证 35元/时，月薪10000左右

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

主要负责销售生蚝 接待客户 20—24岁 口齿伶俐 脑子灵活 有眼色

能适应出差 社交能力强 有销售经验

1通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，预约进店 2深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 3定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CMIS智慧云系统，确保数据真实完整 5.协同市场、产品、售后等部门，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

装饰公司招聘家装销售，主要是电话销售，邀约客户来店

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、保持与签约客户的良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责 1、负责在抖音平台开展直播工作，通过直播向观众传递产品信息，解答用户疑问，引导完成信息登记或到店预约； 2、直播过程中积极与观众互动，营造良好氛围，提升直播间活跃度； 3、配合运营团队规划直播内容，提供脚本创意或方向建议，助力提升直播及视频业务表现； 4、参与短视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作； 5、跟踪直播效果，进行数据复盘与分析，持续优化直播策略。 任职要求 1、性格外向、乐观，头脑灵活，接受有无相关经验者； 2、具备良好的语言表达能力和临场反应能力； 3、形象良好者优先考虑。

岗位要求： 1.年龄40周岁以下，有销售工作经验优先，男女不限； 2.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 4.有一定的电脑基础 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.销售维护车险客户，依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险续保服务。 2.每日通话时长2小时以上，通话次数55个以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期底薪2400+提成，试用期后底薪1600-3200不等，工资上不封顶。 3.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.公积金：入职6个月后缴纳 3.作息时间及休假情况：8：20-17：30，午休1.5小时，周末基本双休（月底和年底个别周末单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市经开区智慧谷以及文登阳光红绿灯西50米 路南 人保 5.食宿：无宿舍，有食堂，午餐15，公司补助10元，个人承担5元 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室电话沟通客户，无须外跑，无须自已找客户资源 上岗之前有10-15天培训，每天50元培训补贴

岗位职责： 1、负责直播过程中中后台的操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整，协助主播完成小黄车的推送； 2、配合主播进行产品讲解的辅助工作，做好直播记录，及时跟进直播过程中的各类问题，通过飘屏回复粉丝提问，维护直播间秩序； 3、熟练操作直播中控系统，完成镜头调试及基础技术操作，确保直播音视频流畅稳定，并能实时响应突发情况； 4、撰写串场词，活跃直播氛围，协助主播顺利完成整场直播内容及观众互动环节。 岗位要求： 1、有直播中控或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、年龄22-30岁，思维敏捷反应迅速，对直播行业充满热情，具备责任心和团队协作意识，积极进取并乐于学习新技能 缴纳五险

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意度； 2. 结合市场变化，制定并实施切实可行的销售方案； 3. 参与销售项目的规划与落地执行，增强产品市场影响力； 4. 汇总行业及市场信息，为产品优化和新项目研发提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 对市场行情具备较强的敏感度和判断力； 3. 能够自主达成既定销售任务； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员保持高效互动。