职位详情
岗位职责:
1、执行诊所人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价;
2、配合制定并优化招聘方案,开发并管理各类招聘渠道资源;
3、参与员工入司、离司及岗位调整相关手续的办理,保障流程高效有序;
4、管理员工人事档案,及时维护人力资源信息平台,确保信息完整准确;
5、协助开展员工培训与职业发展项目,推动团队整体能力建设。
任职要求:
1、了解人力资源相关法规政策,具备良好的职业操守;
2、具备优秀的沟通技巧与协调能力,善于处理各类员工事务;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能;
4、有医疗健康或服务行业人事从业经历者优先考虑;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
1、执行诊所人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价;
2、配合制定并优化招聘方案,开发并管理各类招聘渠道资源;
3、参与员工入司、离司及岗位调整相关手续的办理,保障流程高效有序;
4、管理员工人事档案,及时维护人力资源信息平台,确保信息完整准确;
5、协助开展员工培训与职业发展项目,推动团队整体能力建设。
任职要求:
1、了解人力资源相关法规政策,具备良好的职业操守;
2、具备优秀的沟通技巧与协调能力,善于处理各类员工事务;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能;
4、有医疗健康或服务行业人事从业经历者优先考虑;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
2025-11-13 16:54
IP属地:山东威海
职位福利
大专5-10年

威海市德元昇中医诊所有限公司
未融资 · 1000-9999人


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