威海
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同其他部门推进相关工作；
4、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社保等相关事宜；
8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，了解劳动人事相关法规政策，并具备实际应用能力；
4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础。
工作时间：08:30----12:00 13:00----17:30
双休，法定节假日休息
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同其他部门推进相关工作；
4、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社保等相关事宜；
8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，了解劳动人事相关法规政策，并具备实际应用能力；
4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础。
工作时间：08:30----12:00 13:00----17:30
双休，法定节假日休息
2025-12-11 08:07
IP属地：山东威海
职位福利
大专经验不限客服综合人力部门劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验精通人力相关法规政策销售企业文化建设招聘与配置
威海一诺快记企业管理服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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