1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

岗位职责：法务专员，金融产品推广，销售业务拓展

处理客户来电，负责与委托客户沟通对接及日常维护 整理并初步审核案件相关证据材料 非销售岗位，无需外出跑业务，无业绩考核压力 欢迎应届生或无经验者加入，配备资深员工指导带教 定期组织团队建设活动、公司聚餐，提供入职带薪培训、节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休 法定节假日按规定休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格踏实稳重，无不良嗜好，年龄30周岁以下

{工作内容} 接听客户来电，负责与委托客户的沟通及日常维护 整理案件相关材料并完成初步审核工作 非销售性质岗位，无需外出，无业绩考核指标 欢迎应届生或无经验者加入，资深同事全程带教 定期组织团队建设、集体聚餐，提供入职培训、带薪学习机会，节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格端正，无不良习惯，年龄在30周岁以下

1.协助客户整理立案证据目录2.对接律师委托3.合同审核定制4.财产保全，执行文件申请任职要求：1.法学系毕业生2.律所实习生3.公司法务4.以上三点具备其一即可岗位福利：底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

招聘岗位: 针对逾期账户开展诉前协商与和解沟通。 一、招聘要求: 1、年龄18至40周岁，中专及以上学历。 2、个人征信良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录。 二、薪资待遇 1、基础底薪2500元/月。 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*%。 三、其他福利待遇 工龄奖全勤奖月度激励方案五险无限茶歇 四、企业直招，非销售岗，非客服岗，薪酬水平行业领先，员工月薪范围8k~20k。 无需推销产品，无需复杂人际周旋，不设频繁会议，工作环境简洁高效，专注创收。 工作时间9:00~18:00，午休一个半小时，周末单休制，任务清晰简单，无电话量等繁琐考核指标。 年龄要求18~40周岁，性格积极外向，具备自信表达能力，有团队资源者优先考虑。

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司法律事务的合规管理工作，保障企业运作符合现行法律法规要求； 2、参与各类法律文书处理，负责合同的拟定、审查及修订工作； 3、为公司日常经营提供法律风险预判及专业法律咨询支持。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的表达与沟通技巧； 2、能独立开展法律事务处理，拥有较强的逻辑分析和问题应对能力； 3、工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和保密观念。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理，具备代表企业参与诉讼活动的能力。 2.审核各类合同及相关法律文书，为公司运营提供法律支持与风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化内部管理制度、标准合同文本及其他规范性文件。 4.处理办公室日常基础性行政事务。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.具备相关行业工作经验，能独立开展日常法务工作及合同审查事务。 3.拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 专注个人债务领域，提供一站式债务化解服务，切实帮助负债人群实现翻身上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务于各大银行信用卡、网络贷款存在逾期风险或已逾期的客户群体。 处理方案： 1.推行3年托管计划，3年内实现0利息与债权方协商减免，达成仅归还本金的分期还款协议，最长可分60期，延长还款周期至三年后开始执行。 2.根据客户实际经济状况，定制专属分期及减免方案，灵活适配个人还款能力。 我们的优势： 1.有效规避催收困扰、法律诉讼，停止产生罚息与违约金，实现本金结清甚至本金打折偿还，全力支持债务人重启生活！ 2.助力挽救因债务陷入困境的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3.积极响应社会就业需求，创造灵活就业机会

威海市荣成市 招烤鸭师两个人一组 一烤一学徒 一个人8000两天休息不休8500 燃气铁皮炉 宿舍近，食堂伙食好 有意者联系

信泰酒店需要铲车推雪谁在附近有空联系现金

招聘：tekla钢结构详图工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 能熟练使用tekla 建模出图

斥山饭店招聘炒锅一名，干活利索，活儿简单，

山东威海找电焊工。工资电议。要技术好的大师傅。。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备职业素养的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费者体验。完成注册并成为柏迩合作访客后，可长期参与各类项目。每次任务顺利完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程需录音记录； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察与评估； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，检验其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由决定不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、时间安排及操作指引完成走访任务； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持使用智能手机）； 4.具备责任心与职业意识，能独立、真实、客观地完成评估与问卷填写； 5.能主动响应沟通信息，及时反馈任务相关情况。

任职条件： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关工作经历； 3、作风严谨，具有良好的职业操守和责任心； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能快速适应不同工作环境。 岗位职责： 1、根据企业运营实际情况，牵头构建并持续优化合规管理机制，推动有效实施与监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析工作； 3、组织建立内部控制制度体系，并负责执行监督、效果评估与迭代完善； 4、统筹处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项； 5、为各部门提供法律咨询支持，并开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级安排的其他法律相关工作。

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护现有客户关系，并借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1.自备交通工具，具备法务行业相关工作经验者优先； 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1.新客户资源由专业团队指导开发，客户信息由公司统一提供！！！ 2.公司支持力度大，新人入职后业务上手迅速，职业发展空间广阔； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累优质营销资源； 4.不定期实地回访客户，深化合作关系，确保目标顺利完成。

投资机会研究、项目策划、可行性研究、项目申请报告编制、资金申请报告编制、节能报告编制 ◆政府投资项目评审、初设概算评审、节能评审 ◆重大固定资产投资项目社会稳定风险报告编制及评估 ◆建设工程监理 ◆项目概算、决算的编制、审查及代理等造价咨询业务 ◆PPP 项目咨询、项目管理咨询、项目代建咨询服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责： 1.开展市场调查与信息分析。 2.保障数据采集与整理的准确性。 3.协同团队协作，为营销方案提供数据支撑。 4.为客户提供决策依据与建议。 任职要求： 1.招聘威海地区调研员。 2.具备吃苦精神，能进行实地走访。 3.具备一定区域覆盖能力并配有交通工具。 4.能在所在城市独立开展工作，并有机会发展为区域兼职主管。 5.可承担各类巡查检查及匿名顾客任务。

◆开展投资机会分析、项目策划、可行性研究，编制项目申请报告、资金申请报告及节能评估文件 ◆承担政府投资项目评审工作，组织节能审查与技术评估 ◆编制与评估重大固定资产投资项目社会稳定风险分析报告 ◆提供规划咨询服务，承接产业发展规划编制及重大课题研究任务 ◆负责项目概算、决算的编制、审核及相关造价咨询代理业务 ◆提供PPP项目咨询服务，开展项目管理咨询及项目代建服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责: 1.开展市场调查与信息分析。 2.保证调研数据的准确采集与有效整理。 3.协同团队协作，为营销方案提供数据依据。 4.为客户的经营决策提供可靠参考。 任职要求： 1.招聘威海区域访员人员。 2.具备吃苦精神，能完成实地走访任务。 3.具备一定区域覆盖能力并配有交通工具。 4.能在所在城市持续推进业务，并有机会发展为区域兼职主管。 5.可承接各类巡检及暗访类工作。

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护客户关系，借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1、需有车辆，具备法务公司相关工作经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1、由专业团队指导新人进行客户资源开发，客户信息由公司统一提供； 2、支持力度大，新人进入角色快，职业成长空间广阔； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累营销资源； 4、适时安排客户走访，深化合作关系，确保目标达成。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关岗位从业经历； 3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的责任意识和环境适应能力。 工作职责： 1、根据企业运营实际，推进公司合规管理体系的建设、优化及执行监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析评估； 3、牵头构建公司内部控制制度，推动制度落地实施，并持续开展监督、评价与改进； 4、处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项； 5、为各部门提供日常法律咨询支持，并组织开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级领导安排的其他法律相关工作。

工作内容： 1、负责公司前端业务服务及专业技术支持，保障运营流程符合规范； 2、与客户保持良好沟通，积极协调并及时响应各类需求。 3、工作时间灵活，需保证每日投入时间用于专业知识学习 岗位要求： 1、具备销售相关经验，为人正直，具备耐心与持久的工作韧性； 2、认同公司发展方向，踏实肯干，具有强烈的增收意愿； 3、富有责任心，具备团队带领能力者优先考虑