
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开拓客户资源,工作内容清晰简单
接受零经验人员,欢迎应届毕业生或求职者投递简历咨询
二、任职要求:
1、工作认真负责,为人正直,遵守职业规范;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、应届生亦可申请。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)。
3. 员工关怀:公司每月举办团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等。
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包括现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力。
常住公司法务
4000-9000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合法合规
2.参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进
4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作
5.跟踪法律法规动态,协助法务主管更新内部合规指引
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限,通过法律职业资格考试者优先
2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规,具备基础文书能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5.熟练使用Office办公软件,能适应多任务协同处理
内勤2名+出单报价8小时工作
5000-10000元/月
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有意思的挑战等你来体验……
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎没有经验的求职者放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元,30%的员工月收入突破万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
擅长发现问题并积极解决;
为人细心、认真、有担当;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
办公室/8小时/五险保障
5000-8000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
!无需经验,无业绩压力,团队氛围佳,工作稳定有保障。
因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,故成单率高、需求稳定。
车险行业属持续发展型领域,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期深耕与发展。
【任职要求】
1、熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可入职,上岗前享带薪培训支持
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 月度激励 + 住房补贴 + 餐饮补助 + 节日福利 + 工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
(5)对住宿或交通不便者可提供宿舍安排
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
新人入职前三个月实行双休,后续每月安排休息5至8天
国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰
办公室文员/早9晚6/五险双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开拓客源。
2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保或转保相关事宜,无须外出跑业务。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主刚需产品,国家强制要求购买,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配两个月内车险到期的优质客户,该类客户在到期前必须完成投保,销售过程相对简单、高效、省力。
3、生命周期:每年需重复购买一次,有车即需投保,形成稳定循环,具备长期发展潜力。
【应聘要求】
1、大专及以上学历,表现优异者可放宽至中专或高中学历。
2、具备相关从业经验者优先考虑。
3、性格外向、思维灵活,具有较强的责任感与进取心。
薪资待遇:
1、新人入职前两个月平均收入3500-4500元左右,工作3~6个月后平均收入可达6000以上,表现突出者月薪过万。
2、入职满一年可享带薪年假5-15天,每年组织员工旅游一次,安排健康体检一次。
3、不收取任何费用,公司直招,面试合格后即可参加带薪岗前培训。
4、正式入职即缴纳五险,未毕业实习生缴纳商业雇主责任险,可保留应届生身份。
【】双休—8K车险内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金国家法定节假日氛围轻松
【工作职责】
办公室内勤专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作流程清晰,易于掌握,有助于提升个人综合能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
办公室内勤2名/双休/入职缴纳五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限高中办公室,不跑外
公司直招!!!非中介!!!
大型企业,发展空间广阔,
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+
宽敞明亮的办公环境(配备落地窗工位与人体工学椅)+系统化专业培训+晋升机制高效
寻求长期稳定发展的伙伴欢迎尽快联系我!!!
我们提供景观视野办公位、休息区沙发配置、下午茶点供应、不定期员工关怀福利……
新人前两个月到手收入3500+,具备相关经验者可达4000+,
工作两三个月进入稳定期后普遍达到5000+,资深员工月收入稳定在8000+
——五险一金+带薪年假+节日礼品,法定权益全面保障
——定期组织团建活动+生日庆祝+年度集体旅游,兼顾工作与生活乐趣
室内办公岗位,无需外出跑动,不涉及客户拓展,
主要负责即将到期客户的车险续保及转保服务,任务清晰,操作简便
接受零基础人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导……
在这里,每一份付出都将获得真实可见的回报!
做文员不如加入大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜,全程无需外出,属于纯文职类岗位,无需自行开发客户,操作简单易上手,无经验者也可胜任,欢迎有意者投递简历或咨询了解
二、任职资格:
1、思想积极,遵纪守法;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
4、应届毕业生亦可接受
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级别员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
办公室专员轻松稳定/五险双休八小时
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期客户),无需外出开发,成单效率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月收入8000-15000+,业绩突出者月薪可达2W以上!
?福利完善:五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日!
?晋升快速:支持管理路线(组长/主管)与职能路线(讲师/行政)双向发展通道!
【岗位职责】
通过公司平台系统对接即将到期客户,协助完成线上车险续保手续;
持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
具备销售或客服经验者优先录用,无经验者公司将安排专业培训;
具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,富有进取心。
内勤2名+出单报价8小时工作
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的挑战等你来体验……
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、工作踏实细致,具备较强的进取心与责任感,沟通能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的新人积极投递!
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
为人细心、认真、有担当;
那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
开荒保洁保洁厨师
经区小城故事餐厅食堂直招以下岗位,包吃住1.上灶厨师1名,具体电聊2.前厅保洁1名,上班时间6:30-13:30,下午15:30-18:30,薪资3200元3.面工及窗口售卖员1名,能上6:30-18:30(13:30-15:30休息)的班,也能上04:00-13:30的班,薪资3500元联系电话
服务员
万客隆超市招服务员(28一55岁),,工作简单易上手,薪资待遇优厚,工资按时发放。工作8个半点。工资面议。要求:做事认真,待人热情,吃苦耐劳。详情到店咨询或电话
法务(知产合规)
5000-6000元/月
法务1-3年大专
岗位职责:
1、负责处理知识产权纠纷;负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规;
2、根据公司提供的基本数据,通过邮件、电话等方式联系目标客户,对接侵犯知识产权的公司;
3、进一步联系目标客户,详陈侵犯知识产权风险;
4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化;
5、将客户跟进情况反馈至销售团队,协助销售团队,与目标客户进行电话会谈或面谈,达成知识产权合规化。
任职资格:
1、大专及以上学历,有一定的销售背景或法律等知识背景;
2、具有较强的执行能力、协调能力;抗压能力
3、有较好的公文写作能力和语言表达能力;
4、具备销售思维,有法务或者销售背景的优先考虑。
福利待遇:
1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起,上不封顶;
2、五险一金、员工保险福利
3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道;
诚挚欢迎您的加入!岗位职责:
1、负责处理知识产权纠纷;负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规;
2、根据公司提供的基本数据,通过邮件、电话等方式联系目标客户,对接侵犯知识产权的公司;
3、进一步联系目标客户,详陈侵犯知识产权风险;
4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化;
5、将客户跟进情况反馈至销售团队,协助销售团队,与目标客户进行电话会谈或面谈,达成知识产权合规化。
法院聘用制书记员
5000-7000元/月
法务经验不限大专国内院校优先
北京法院聘用制书记员招聘
一、招录条件
1、净身高168以上,、年龄18周岁-25周岁;
2、专科以上学历;
3、五官端正、体型适中、热爱政法工作;
4、身体健康,无纹身,口齿清晰,思维
二、福利待遇
1、基本工资4700元-5200元(含五险一金个人部分)
2、月度绩效1000元—2000元不等(根据日常表现定档)
3、年终奖约18000元,年度考核达优秀额外奖励2000元,先进1000元
4、院龄工资每满一年增加50元/月(按入职时间计算)
5、每月15号发放工资(含绩效)
6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息
7、工作满一年可享受带薪休假5天
8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等
三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作;
1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况,宣布法庭纪律;
2、负责庭审、合议等记录工作;
3、法律文书的复印、收发、送达工作;
4、整理、装订案卷和归档工作;
5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。
四、有下列情形之一的不予以招聘:
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。
五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复
法务(法律顾问)+地铁口
7000-9000元/月
法务经验不限学历不限交通方便近地铁不加班休假自由福利待遇好薪资稳定接受无经验小白
【岗位福利】
1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金+(试用期薪资不打折)综合薪资7K~1.2W
3、休假自由,节假日休息
【工作内容】
1.正规法务服务工作,坐班不外出
2.针对线上留言咨询的当事人,沟通了解客户案情,向客户介绍我司的服务,给客户提出合理性方案,挖掘委托意向,达成委托意愿
3.公司提供大量的精准优质资源,热线数据,简单易上手
【入职要求】
1、有无经验皆可,带薪培训,3天即可上手
2、会基础的电脑操作
法务(知产合规)
5000-6000元/月
法务1-3年大专
岗位职责:
1、负责处理知识产权纠纷;负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规;
2、根据公司提供的基本数据,通过邮件、电话等方式联系目标客户,对接侵犯知识产权的公司;
3、进一步联系目标客户,详陈侵犯知识产权风险;
4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化;
5、将客户跟进情况反馈至销售团队,协助销售团队,与目标客户进行电话会谈或面谈,达成知识产权合规化。
任职资格:
1、大专及以上学历,有一定的销售背景或法律等知识背景;
2、具有较强的执行能力、协调能力;抗压能力
3、有较好的公文写作能力和语言表达能力;
4、具备销售思维,有法务或者销售背景的优先考虑。
福利待遇:
1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起,上不封顶;
2、五险一金、员工保险福利
3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道;
诚挚欢迎您的加入!岗位职责:
1、负责处理知识产权纠纷;负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规;
2、根据公司提供的基本数据,通过邮件、电话等方式联系目标客户,对接侵犯知识产权的公司;
3、进一步联系目标客户,详陈侵犯知识产权风险;
4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化;
5、将客户跟进情况反馈至销售团队,协助销售团队,与目标客户进行电话会谈或面谈,达成知识产权合规化。
法务专员/助理
7000-12000元/月
法务经验不限大专法学专业背景
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与建议
3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作
4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理
5. 关注行业法律法规动态,及时提示潜在法律风险
任职要求:
1.法学相关专业背景,学历不限,通过国家统一法律职业资格考试者优先
2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规
4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力
内勤2名电脑操作简单
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方中介,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作认真,遵守纪律,无不良记录;
2、具备基础的语言表达与沟通协调能力;
3、应届毕业生亦可报名,公司提供全程指导
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 配套完善培训体系:包含新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
安全文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科环境管理体系职业健康安全管理体系五险一金
岗位职责:
1. 负责公司安全制度的落实与日常管理。
2. 对安全类事件(如动火等非常规作业)进行监督并及时上报,确保处置到位。
3. 参与安全培训方案的拟定与具体实施工作。
4. 协同团队推进各项安全措施的落地执行。
5. 归档和管理安全相关资料与文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、安全工程、环境工程等相关专业优先,具备安全领域工作经验者亦可考虑。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务。
3. 沟通表达良好,富有团队合作意识。
4. 具备学习意愿,能够积极应对安全行业的发展与变化。
稳定体面行政岗
4000-7000元/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程与技巧!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,享有年终奖金。
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
行政总监
1-1.5万元/月
行政总监10年以上本科大型活动组织经验10人-50人团队
1. 全面负责公司总部行政事务、内部服务及物业运营的统筹管理,主导对外联络工作的协调与监督;
2. 高效推进上海总部物业与行政事务的规范化运作,搭建科学的行政管理机制,支撑业务体系高效运转;
3. 带领团队达成行政部门各项既定目标与工作计划,确保执行质量与效率;
4. 牵头组织总部预算编制工作,精准管控行政类支出,优化资源配置;
5. 注重团队成员的成长与发展,打造积极进取、结果导向、契合业务发展需求的高效行政队伍。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,曾支持服务员工规模不低于1000人,管理办公面积超过2万平方米;
2. 拥有行政综合管理及FM(设施设备或物业管理)相关经验,带领过10人以上直属团队(不含外包及基础岗位如前台、保洁、维修、司机等);
3. 有知名大型互联网企业或著名外企服务背景,兼具战略视野与执行细节把控能力;
4. 思维敏捷、意志坚定、作风踏实、能吃苦耐劳、抗压性强,具备良好的管理规划能力与深度思考能力,且拥有清晰的自我认知。
人事行政专员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系组织发展主动增员,擅长沟通,面试
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力
5. 年龄需满25周岁
行政总监
3000-8000元/月
行政总监经验不限本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调重大会议、接待及企业文化活动,提升组织形象与员工归属感
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作高效落地
5.参与公司战略规划,提供行政支持与资源保障,助力业务稳健发展
任职要求:
1. 具备5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位管理经验
2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调与决策能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与抗压能力
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪,每年享有5至15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、拥有基本的沟通与表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升通道畅通;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷无忧。
末次招录文职人员啦
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5-15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具有一定的沟通表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度积极,为人正直,品行端正
2、具备基本的语言表达与沟通能力
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海法务在线招聘信息,主要招聘威海法务专员/助理相关人才。作为法务专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解法务专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。