【岗位职责】 1. 对接案件前期工作，确保案件的顺利处理。 2. 积极学习法律知识，提高自身专业能力。 3. 维护良好的客户关系，为客户提供优质服务。 4. 指导案件收集证据等工作。 5. 协助处理日常法律事务等。 【岗位要求】 1. 对法律行业有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 工作认真，有责任心。 4. 人品好，有较强的职业道德。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

岗位职责: 1. 协助律师处理案件相关事务，保障工作流程有序进行。 2. 整理和归档法律文件，确保资料完整合规。 3. 参与法律信息的检索与分析，支持法律研究工作。 4. 配合完成文书起草、材料准备等基础性法律支持工作。 5. 跟进案件进度，协助做好沟通与记录工作。 任职要求： 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉法律工作基本流程。 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能高效完成沟通协作。 4. 有较强的学习能力，能够快速适应工作需求。 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和职业道德。

【岗位职责】 1. 按照法务诉讼案件管理操作手册，执行地区部法务事项的办理，确保流程合规。 2. 审核地区部合同，提出意见，规避合同风险。 3. 识别生产经营中的合规风险，设计风控方案。 4. 负责承办地区部主诉与被诉案件，协调内外部律师资源，确保成功。 5. 负责涉案合同及案件卷宗资料管理，确保地区部涉案资料的信息齐全与安全。 6. 负责协助地区部负责人进行商务谈判、合约起草、合规性审查等事项。 7. 起草起诉状、答辩状等法律文书。 【岗位要求】 1. 28-40岁，男女不限，本科及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业。 2. 5年以上企业法务经验，工程行业优先。

梳理案件 法律顾问 债务债权

不加班！不加班！不加班！！接受无经验小白！！ 法务专员岗位职责：主要负责售后支持工作，处理客户相关事务，协调银行、律师事务所等外部单位对接，专注售后服务环节，无需自主开发客户，只需安心完成分配任务，工作轻松压力小，每单提成不低于300元！ 工作时间：9:00-11:50，13:30-17:40，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，定期组织下午茶、团队建设活动 薪资构成：底薪+提成，月均收入6000-8000元左右

提供法律咨询、支持及协调等相关法务工作； 协助客户推进各类案件的处理与执行； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺畅进行； 为公司内部员工及外部客户提供专业法律咨询服务； 配合完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，掌握系统的法律理论知识，熟悉相关法律法规； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和化解法律事务问题； 3. 责任意识强，恪守职业操守，严格保守企业机密信息； 4. 具有良好的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与纠纷应对； 5. 能承受较高强度工作负荷，具备积极的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1. 前端销售联系企业老板，帮他们找到企业中存在的法律问题，继而推荐服务套餐。帮助客户收集证据，整理材料； 2. 规范化管理客户资料及合同，业务流转对接，签约后，建立客户档案跟进记录； 3. 为公司营销部门提供法律服务分析意见，支持销售工作； 4. 在规定时间节点内完成续费任务； 5. 开发客户增值业务以及转介绍新签； 6. 完成公司及上级交办的其他事项。 该岗位为销售岗位，能接受销售性质。 【岗位要求】 1. 善于沟通，有良好的服务意识和较强的统筹规划能力； 2. 销售经验优先； 3. 熟悉Office操作。

任职要求： 1.持有律师执业资格证，具备1年以上执业经历； 2.具备一定的案件洽谈与办理经验，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务； 3.情商较高，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，能与客户及团队成员高效交流、协同合作； 4.认同团队发展思路，遵守律所及部门的各项管理规定； 5.无任何执业纪律处罚记录，职业素养良好，工作态度认真严谨。 福利待遇： 1.律所提供充足案源支持； 2.薪酬结构为底薪面议+业务提成；亦可选择高底薪、无提成模式； 工作时间： 冬令时8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时8:30-18:00，午休11:50-14:00；

16号田村手擀面烧烤店需要厨师一名，干活干净利索的，350一天，手不太行就别打电话了，，炒菜没几个，

威海荣城市有一千多亩地需要翻地、旋地、播种作业，附近车辆优先。

招聘学徒工，年龄要求20至40周岁。工作时间早7:30至17:30，周日休息，加班最晚到7:30。薪资范围5000-8000元，缴纳五险。

固山招聘一名司机，寻找有空的人员。

威海荣成招种植工/杂工招切鱼头工人日结，400到600元，一天一开，40岁左右，男女都可以，年轻利索，不怕脏，

【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历优先，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全流程工作 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，语言表达与文书写作能力强 4. 责任心强，具备良好的职业道德、保密意识及团队协作精神 5.实习律师需要通过法考A证的。

1. 投资项目法务尽调：独立负责公司股权投资、项目并购、破产重整盘活、存量项目收购、项目投资的现场法务尽调，撰写尽调报告、法律意见书，识别各类法律风险并出具落地风控方案；梳理股权瑕疵、债权债务、资产抵押等风险，给出可落地风控整改方案；参与交易架构设计、股权转让、增资、债权处置、让与担保、代持风控设计。 2. 非诉纠纷独立处置：独立负责工程、商事、欠款、合同违约、劳动等内外纠纷非诉处理；开展发函、谈判调解、对账确权、违约追责及止损方案制定。 3. 诉讼案件独立承办：独立承办民商事诉讼、股权、工程款及劳动纠纷等案件，完成文书撰写、立案、出庭、保全、执行、再审全流程工作。 4. 行政案件处理：负责行政复议、行政合规申诉、监管对接等行政类法律事务处理。 5. 合同风控：负责公司各类投资协议、股权协议、工程合同、借款协议、代持协议、补充协议、债权转让协议等的起草、审核、修订、风险兜底。 6. 公司日常合规：负责建立并维护法律风控、纠纷、尽调档案台账管理；负责新项目投资前置法律风险研判，为管理层、董事会决策提供法律支撑；负责公司日常事务法律支持与答疑；负责公司内部的法律宣传、教育及法律培训。 7. 对接政府、法院、仲裁、合作机构，开展政企沟通与法律业务协同。 8.公司其他法律相关事务。 任职要求： 1. 【学历专业】：本科及以上法学专业，持法律职业资格A证 2. 【工作经验】：5 年以上专职律师 / 集团法务独立办案工作经验；具备投融资并购、破产重整、项目尽调实战经历，独立出具过正式尽调报告；独立承办过上百件民商事诉讼，可单人全程出庭；熟悉工程、股权、担保、债权类纠纷实务。 3. 【能力素质】：可出差现场尽调、现场处置纠纷，具备较强的现场沟通、纠纷谈判斡旋能力、高风险敏感度，法律文书可高质量交付，逻辑缜密、沉稳严谨、保密意识强、抗压能力强 4. 【优先条件】：有绿色能源、低碳产业、工程项目、破产资产盘活相关法律服务经验优先。 5.【其他】能够接受较高频次出差。

职位详情 工作内容： 1.承办律所交办的各类案件，以执行类案件为主； 2.根据案件需要高频出差； 3.赴各地进行财产线索调查； 4.独立承办并推进已确定财产线索的执行案件； 5.独立承办非执行类的其他案件； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.已取得北京的律师执业证(或已通过北京实习面试考核待领证)，经验不限，应届生同样欢迎； 2.有基本的法律功底和检索能力； 3.责任心强，不拖延、不糊弄，能对案件进展和工作结果负责； 4.善于团队协作，具备良好的沟通配合能力； 5.能接受经常出差（工作内容不累）。 岗位福利： 薪资两种模式可以选择 1.税前8000+5%（执行案件），10%（非执行案件）。 2.税前10000+3%（执行案件），8%（非执行案件） 3.配备助理辅助工作。 4.缴纳五险一金； 5.双休，法定节假日正常休息； 6.工作时间早九晚六，享有带薪年休假； 7.不打卡、不考勤，工作氛围轻松； 8.年节假日发放福利礼品，年底发放奖金； 特别说明： 差旅费不需要律师垫付，并且有餐补。

山东新佑卫律师事务所已完成办公环境升级。现迁至烟台开发区长江路161号天马中心1号楼23层。律所位于烟台开发区地标建筑——天马大厦，高层办公，可远眺海景，观海办公。 新办公室功能分区齐全，设有合伙人办公室、律师独立卡座、招待室、会议室、档案室、活动区、休闲茶水区、打印区等，为律师执业提供更舒适、更有效的硬件保障。 要求： 1.必须持有律师执业证 2.无不良记录 待遇： 高比例提成，案源支持与分红，具体面议。

需要有法律资格证和驾驶证。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的处理与支持，确保各项业务活动符合法律法规要求； 2. 参与合同及重要文件的审核，提出法律意见并协助完善相关流程； 3. 协助开展法律风险评估与防控工作，提升公司合规管理水平； 4. 为公司内部部门提供基础法律咨询，推动法律意识在日常运营中的落实； 5. 配合法务团队完成法律法规跟踪、整理及相关资料归档工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律专业知识基础，熟悉企业常见法律问题及应对逻辑； 2. 具有较强的文书处理能力和法律分析能力，能独立完成文件审阅； 3. 沟通表达清晰，具备协作意识，能够与各部门有效配合推进工作； 4. 工作严谨负责，抗压能力强，适应规范性高、细节要求严的工作节奏。

1.需要持有法律资格证； 2.需要有驾驶证。 工资面议

【岗位职责】 1. 负责处理各类民商事法律案件，参与案件全流程管理。 2. 收集和分析案件相关法律法规及判例，提供专业法律意见。 3. 准备诉讼材料，包括起诉状、答辩状、证据目录等法律文书。 4. 代表客户出庭应诉，维护客户合法权益。 5. 保持与客户、法院及其他相关方的沟通协调。 【岗位要求】 1. 持有法律职业资格证书，能够辅助律师工作。 2. 熟悉民商事法律事务处理流程。 3. 具备较强的法律文书写作能力和逻辑分析能力。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识。 5. 工作认真负责，具备团队协作精神和职业操守。

提成律师 1.诚实守信，恪守职业操守，严格遵守律师行业执业规范。 2.具备进取精神与创新思维，拥有较强的协作能力；对职业发展有清晰规划，富有事业追求，愿意配合律所制定长期成长路径。 3.法学专业本科及以上学历，毕业于知名法律院校者优先，具备硕士、博士学历者更佳。 4.已获得律师执业资格，并具备多年执业实践经验； 5.能够适应高强度工作环境，具备良好抗压能力，认同道成律所的发展理念，重视团队协作； 6.本所为优秀人才提供充分晋升通道，支持符合条件者成为合伙人，同时欢迎自带团队的成熟律师加盟。

1. 与客户通过电话、微信或面对面进行沟通，开展普法宣传； 2. 提供法律咨询，指导客户调查取证，协助客户进行举报维权； 3. 为客户起草相关法律文书，负责处理法律相关文件。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限，法学专业优先考虑； 2. 外貌端正，思维清晰，逻辑严谨，具备一定的商务谈判技巧； 3. 普通话标准，表达流畅清晰，善于洞察客户心理，沟通能力强； 4. 具备基本法律常识，具有较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。 任职要求： 1、法律相关专业专科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先； 2、熟悉合同法、公司法等相关法律法规，具有较强的法律风险识别能力； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神； 4、能够独立处理法律事务，具备较强的责任心和保密意识。

律师助理 【岗位要求】 1. 具有大学法学本科以上学历；有律师执业证或通过国家司法考试；语言表达能力好，具备良好的沟通、组织及协调能力，逻辑思维清晰。 2. 勤奋好学、接受指导律师的工作安排、有责任感、文书写作能力强；具有较强的工作责任心及团队协作精神，做事认真严谨，作风正派。 3. 能够很好地运用办公软件，工作能力较强并能够很好完成其他交办工作。 4. 认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 配合内部职能部门优化管理制度、拟定标准合同及相关规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长信息整合与归纳。 3. 工作态度严谨，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

1. 公司提供资源支持，通过电话、微信等渠道开发客户，完成邀约及拜访安排 2. 为中小企业提供专业法律咨询服务 3. 主动接待客户，协调并落实上门服务事宜 4. 收集与整理客户资料，持续维护老客户并开拓新客户 岗位要求： 1. 年龄18岁至28岁，具备专科及以上学历 2. 欢迎无经验者加入，有销售成果或强烈进取心者优先考虑 3. 性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，不排斥电话沟通与客户邀约 4. 具备良好的服务意识和市场分析判断能力 5. 责任心强，具备团队协作精神，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式，与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关文书材料。 4、负责调解数据的整理与统计工作。 聘用条件： 1、遵纪守法，品行端正，具备良好政治素养，自觉贯彻党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具备本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后可按单位要求按时到岗履职。