岗位职责: 1. 负责处理公司日常法律事务，确保各项业务运作合法合规 2. 审查各类合同及法律文书，识别潜在风险并及时预警 3. 为各部门提供法律咨询与支持，协助建立合规管理机制 4. 参与重大经营决策的法律评估，保障决策符合法律法规要求 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，熟练掌握并准确应用相关法律法规 2. 具有较强的逻辑思维能力，能独立分析法律问题并提出有效建议 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部协作需求

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户的诉讼流程推进及相关材料的整理与准备。 2、撰写、审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草工作。 3、审查合同内容，制定适用于常见业务场景的标准合同文本。 任职要求： 1. 具备法务相关岗位实际工作经验 2. 拥有扎实的法律专业知识和理论基础 3. 能够独立开展法律事务处理，具备良好的沟通协调能力 4. 擅于交流，稳定性好，应变能力强 薪资待遇： 1. 试用期底薪3500元+服务提成（按客户数量计算），转正后底薪4700元+服务提成，具体薪酬可面议 2. 六险+生日福利+节日礼品+年终奖金+国内旅游 3. 工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时 周末实行单双休轮休制 只要你有能力，待遇均可沟通

岗位职责： 1. 负责相关案件的调解事务； 2. 确保流程合规，推动调解顺利达成； 3. 承担调解文书的编制与审核工作，包括调解笔录、调解协议等文件的确认； 4. 归纳和提炼调解实践成果，按时完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2. 本科及以上学历，具备较强的沟通能力和书面表达能力，熟练操作办公软件； 3. 身体状况良好，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能适应岗位工作要求； 4. 认同单位文化理念，具有进取意识和团队协作精神； 5. 法学专业背景优先考虑，具备销售从业经历者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 专注个人债务领域，提供一站式债务化解服务，切实帮助负债人群实现翻身上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务于各大银行信用卡、网络贷款存在逾期风险或已逾期的客户群体。 处理方案： 1. 推行3年托管计划，3年内实现0利息与债权方协商减免，达成仅归还本金的分期还款协议，最长可分60期，延长还款周期至三年后开始执行。 2. 根据客户实际经济状况，定制专属分期及减免方案，灵活适配个人还款能力。 我们的优势： 1. 有效规避催收困扰、法律诉讼，停止产生罚息与违约金，实现本金结清甚至本金打折偿还，全力支持债务人重启生活！ 2. 助力挽救因债务陷入困境的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3. 积极响应社会就业需求，创造灵活就业机会

主营业务：民商事与刑事法律服务、诉讼及非诉业务 团队情况：团队规模约20人 薪资待遇： （1）律所提成比例为10%； （2）无强制坐班要求； （3）配备完善行政支持，协作高效； （4）可提供自媒体运营协助及案件资源合作机会

岗位职责: 1. 审核并拟定公司涉及内外部的各类法律合同与协议； 2. 与客户保持高效沟通，确保合同内容准确且符合法律法规； 3. 处理企业和客户相关的法律事务，提供专业法律建议及应对方案； 4. 跟进案件办理进展，定期向有关人员反馈情况，并回应客户咨询； 5. 持续维护和深化客户关系，为客户提供长期稳定的法律服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及独立分析、处理问题的能力； 2. 可独立承担法律事务的处理与应对工作； 3. 拥有较强的责任意识和职业操守； 4. 能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5. 对法律领域充满热情，乐于迎接挑战并持续提升自身专业水平。

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（微信同号）

1、薪酬：无需承担办公成本，按创收的92%进行提成，不强制坐班，提供公共办公区域使用！ 3、欢迎实习期满并已取得执业资格的律师优先加入！ 4、招聘岗位及人数：不限。 5、律所地理位置优越，配备停车位，停车便利。

职位描述 1、协助开展银行逾期账户的调解与清收相关事务； 2、通过电话沟通或面谈等方式促成调解协议，推动逾期客户履行还款义务； 3、整理并撰写每日调解工作小结，依据调解结果对客户的还款意愿进行分类评估； 4、针对缺乏还款意愿的客户，整理并归档移交后续流程所需的全部材料，做好登记记录； 5、沟通中注重言辞表达，严格遵守信息保密原则，严禁泄露客户个人资料； 6、按时完成上级交办的工作任务，并及时汇报当日工作中发现的问题及潜在风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，思维灵活，具备良好的抗压能力和应变能力； 2、有催收、电话销售等相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、普通话标准，表达清晰，措辞恰当，具备较强的口头沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 工作地点： 青岛市即墨市

威海 工地需要小工 男 59 女 55 工期两个月 管住不管吃 有人的联系

石岛船厂造分锻和小组招会干的，班长，铆工，焊工，打磨工，学徒工， 每月15号开工资， 招二包队伍 同步

5⃣5⃣岁大龄工➕员工3⃣0⃣0⃣元/天 1⃣8⃣-5⃣5⃣岁 不体检 不面试 免费住宿 吃住在厂 不过安检 纹身烟疤案底黑户都可以 主推【威海小配件】 薪资：2⃣7⃣元/时 薪资：2⃣7⃣元/时 薪资：2⃣7⃣元/时其它岗位下降3元/时，工资包含餐补及所有补贴 ❇工厂主要生产新能源汽车刹车片和汽车零部件干活简单一看就会.生产部:机加工.挂件.切边.铸造.质量部质检 ❇餐补一餐9元，点对点补贴18元/天外宿环境好一些，外宿厂车五分钟路程，4-6人间，空调洗澡间卫生间均有水电费平摊 ❇工作服劳保押金150元（满6个月退还） ❇❇22号发薪 ⚠入职前七天培训工资16元/时 ，离职提前一个月申请。

张村金猴院内1350件上衣招包边一名。下机结账

山东威海修船增加招管工，小工，修船，改装，工资准，工程量常年饱和，加班多，必须有修船经验，有意向电话联系

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充足业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼办公空间，环境宽敞舒适，配备个人办公电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力员工在工作中适度放松。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民商事及刑事案件，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，品行良好，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件来源稳定，专注办案即可，月收入可达3万元以上。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的行政后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专业人员负责来访接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

岗位职责：法务专员，金融领域销售，产品推广与销售

招聘岗位: 针对逾期账户开展诉前协商与和解沟通。 一、招聘要求: 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历。 2、个人征信良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录。 二、薪资待遇 1、基础底薪2500元/月。 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合提成比例区间为3%-1*%。 三、其他福利待遇 工龄奖 全勤奖 月度激励方案 五险 无限茶歇 四、企业直招，非销售岗，非客服岗，薪酬水平高于同行业，公司员工月薪普遍在8k~20k。 无需推销产品，无复杂人际交往，不设频繁会议，工作目标明确，专注高效创收。 工作时间：早9:00-晚18:00，中午休息一个半小时，周末单休。 工作内容简单，无电话量考核指标。 年龄要求18~40周岁，性格积极外向，表达自信，有团队管理经验者优先考虑。

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护现有客户关系，并借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1.自备交通工具，具备法务行业相关工作经验者优先； 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1.新客户资源由专业团队指导开发，客户信息由公司统一提供！！！ 2.公司支持力度大，新人入职后业务上手迅速，职业发展空间广阔； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累优质营销资源； 4.不定期实地回访客户，深化合作关系，确保目标顺利完成。

{工作内容} 接听客户来电，负责与委托客户的沟通及日常维护 整理案件相关材料并完成初步审核工作 非销售性质岗位，无需外出，无业绩考核指标 欢迎应届生或无经验者加入，资深同事全程带教 定期组织团队建设、集体聚餐，提供入职培训、带薪学习机会，节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格端正，无不良习惯，年龄在30周岁以下

任职条件： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关岗位从业经历； 3、作风严谨，具备良好的职业操守和责任感； 4、具备出色的沟通协调能力、责任意识及环境适应能力。 岗位职责： 1、根据企业运营实际情况，牵头构建并优化合规管理机制，推动制度落地与执行监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟订、审查、修改及法律风险分析工作； 3、组织建立内部控制体系，并负责实施监督、效果评估与持续改进； 4、统筹处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及各类法律争议事项； 5、为各部门提供法律咨询支持，开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级安排的其他法律相关工作。

工作内容： 1、负责公司前端业务支持及专业指导，保障日常运营符合规范要求； 2、与客户保持良好沟通，积极协调并及时响应相关需求。 3、时间灵活，需保证每日投入时间学习专业技能 岗位要求： 1、具备销售从业经历，为人正直，具备耐心与持久力， 2、认同公司发展方向，踏实肯干，有较强的事业心和收入目标。 3、具备责任感且能带领团队者优先考虑

1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查，并做好文件归档与管理工作； 2、独立承办企业相关诉讼事务，推进案件处理流程； 3、提供与企业生产经营相关的非诉法律咨询服务； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业背景； 2、持有律师执业资格，具备实际执业经历； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力，工作踏实严谨，能适应短期外出办公； 4、有律师事务所工作经验，或曾参与建筑、装饰装修、市场营销等领域案件代理者优先录用。

岗位职责： （1）负责客户接待及电话接听工作； （2）协助律师进行工作规划与任务协调； （3）开展诉前调解，收集证据材料，整理相关资料； （4）配合律师接收、转交各类法律文书、文件及函件； （5）处理诉前案件并对接客户方联系人保持沟通； （6）完成公司交办的其他工作任务； （7）案卷归档：案件办结后，做好档案整理与装订归档工作。 工作时间： 8:30-12:00，12:00-13:00午休，13:00-17:30 每周日单休，五险一金，法定节假日正常休息 岗位福利： 3000-3800元底薪＋绩效奖金＋5%-15%提成

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，制定、更新并监督执行各类管理制度； 2、根据实际业务情况，组织编制和优化合同标准文本； 3、主导公司重大经营活动中相关法律文书的起草与审查工作； 4、为公司重要经营决策提供专业的法律意见与支持； 5、统筹公司各项制度的优化与持续完善工作； 6、推动公司各层级法律意识与合规理念的宣导与提升； 7、全面负责公司涉及的诉讼、仲裁事务处理； 8、对接并协调外部法律服务机构，保障合作高效推进； 9、牵头开展公司债权回收及相关法律行动。 任职要求： 1. 熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规 2. 具备较强的组织协调能力 3. 具有良好的沟通表达能力 4. 执行力强，具备持续学习与自我提升能力