标书制作 · 学历：专科及以上，专业不限。 · 工作经验：2年以上经验。能独立完成标书制作。 技能： 1. 技能：会使用PS软件优先录用。 2. 专业知识：熟悉《招标投标法》及政府采购流程，能精准解读标书，有效识别合规风险。 · 综合素质：具备极强的责任心和细心耐心；拥有良好的沟通协调能力

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

对接康养社区销售服务 上班时间8:30到12点

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威海龙聚合作社招聘小工一名，日结薪资200元。工作内容为地面打下手。

招聘机修工，工作地点位于威海南海齐德装配建筑科技有限公司。薪资为5000-8000元/月，提供五险。

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招聘110平开荒保洁人员，薪资430元，另有10元好评奖励。工作时间为08:00至16:00。工作地点位于山东省威海市环翠区怡园街道奈古山路卧龙福地F区。

小昆山五险一金，长白班，好单位 【电缆厂】有人提前约面试 标书制作，工作经验有个2～3年有效：40岁以下，大专以上学历 上班时间： 早8.00～16.00 （忙的时候需要配合加班） 八小时双休，加班另外算，周末忙时需要配合加班，免费工作餐 交五险一金 综合工资：6300左右 上班地址：文松路518号

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作 4.跟踪投标进度，按时完成文件递交、开标配合及结果反馈 5.建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化文档体系 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

薪资：4000‑8000元 上不封顶 工作地点：【威海市】 岗位职责： 1、负责区域内线下实体商户上门拜访拓展，推广支付宝收款码、数字经营、商家团购等官方业务； 2、新商户资料录入、开通激活，做好后期商户回访维护； 3、完成公司下达的月度拓店任务，及时反馈商户需求与市场情况； 4、配合完成市场物料铺设、活动落地执行。 任职要求： 1、年龄18‑45周岁，学历不限，有无销售经验均可，带薪岗前培训； 2、愿意外出跑市场，能自主规划拜访路线，沟通表达良好； 3、会基础智能手机操作，执行力强，能承受业绩压力； 4、自带电动车优先。 薪资待遇： 无责底薪+高额开户提成+激活奖励+月度绩效奖金，多劳多得 每月团建，定期业务培训，晋升通道透明 纯地推业务，不打电话，不坐办公室 工作时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，月休4天

工作内容： 通过电话、微信、社群及其他线上渠道筛选潜在客户，与有工商注册、资质代办、记账报税等需求的客户进行沟通和跟进，推动签约达成，后续由售后团队承接并提供持续服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备一定销售经验，有电话销售或互联网销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，执行能力强，富有团队协作精神； 4、具备较强的赚钱动力和进取心； 5、职业目标明确，有清晰的发展规划和责任意识； 6、提供入职带薪培训，资深人员带教，确保掌握业务技能；

1.基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2.岗位职责 开发潜在客户：主要通过线上平台、电话沟通、展会活动等方式拓展客户资源。 客户跟进：对意向客户进行定期回访，及时解答疑问并推进合作进程。 资料管理：系统化整理客户信息，建立并维护客户台账。 协助签约：配合上级完成合作协议的签署工作。 市场调研：收集行业及竞品信息，向上级反馈以支持招商策略优化。

工作内容： 1、在移动营业厅内负责电话卡、宽带电视及移动合约等相关业务的办理。 2、开展手机及配套配件等产品的销售服务。 职位要求： 形象良好，具备良好的沟通能力，能长期稳定工作，具备一定的抗压素质。 无销售经验者年龄需在35岁以下，有相关销售经验者年龄可适度放宽。 工作时间： 各门店工作时段有所不同，具体可面议沟通。 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有餐补、节日福利等相应待遇。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

负责商标注册、专利申请、版权登记、项目申报、体系认证等知识产权业务的开发与跟进。 通过电话、微信、线下拜访等方式，对接中小微企业负责人、财务、行政，挖掘客户知识产权需求。 为客户提供专业的业务咨询、方案介绍与报价，促成签单，完成个人及团队业绩目标。 维护老客户关系，做好续费、增项、转介绍，提升客户满意度。 配合公司完成客户资料整理、合同签订、订单跟进等工作。

职位描述： 1. 通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3. 积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 20-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现问题并有效解决；性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，月休四天 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 拥有完善的晋升机制，只要努力拼搏，公司即为你提供成长平台； 工作地点： 高区门店就近分配

人生充满无限可能，只要迈出一步，常常会收获超乎想象的成果。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项基础薪资。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 4、有目标、有追求，期望借助平台实现自我成长； 5、有强烈的增收意愿，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导高效投入，不接纳消极怠工行为； 4、意图将本职作为“跳板”并计划离职时带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

招合伙人啦，诚邀合作共创未来 要求： 1. 不限学历 2. 年龄需满22周岁 3. 每日可支配上网时间约三小时 全职或兼职均可灵活安排 4. 具备吃苦耐劳精神 5. 对增收有强烈意愿，无此想法者请勿打扰 6. 会操作手机，能流畅朗读文稿，实现开机即工作、关机即休息的模式 7. 收益待遇日结500-3000元，收入上不封顶 2025链商新机遇，感兴趣欢迎私聊详询

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行） 3、晋升空间：具备广阔的发展平台，只要积极进取，公司全力支持成长；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后员工晋升为店长及职能岗） 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、带薪出游等多项假期福利 5、工作地点：威海三市一区，根据实际情况就近分配 职位要求： 1、年龄20-30岁；热爱手机及电子产品行业，具备浓厚兴趣 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并解决问题 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操，快速掌握门店销售流程及产品专业知识 2、负责为顾客提供产品使用咨询与解答服务 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务 4、积极配合店长完成门店日常运营相关工作

一、熟悉公司产品详情、行业趋势及竞争对手动态 二、开展产品推广、演示讲解、产品说明及团队协作技能培训 应届毕业生优先考虑

•招聘岗位：销售 •工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话与客户沟通，无需外出跑业务，无电话量考核要求 综合底薪5000元，学历不限！欢迎无经验者（小白）加入，提供带薪岗前培训 •工作时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00 •任职要求：年龄18岁以上，身体健康、心理状态良好，具备良好的团队协作意识 •团队特色：团队氛围年轻化，工作环境轻松，无内卷现象 岗位福利：可提供住宿，办公环境优越

对产品了解，理解沟通能力强，为人正直无私，热爱团队。