
技术研发负责人
1-1.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责:
1、主导技术研发战略的规划与实施。制定环保领域的研发方向与阶段性计划,密切关注行业政策及技术发展趋势,推进研发成果落地执行与持续优化,重点突破资源化利用等核心技术难题。
2、推动关键技术研发与创新突破。统筹核心研发任务,聚焦餐厨垃圾、污水、污泥及有机粪污处理领域,组织技术攻关与试验验证,促进技术升级与实际应用,增强产品技术优势。
3、实施研发项目全周期管理。建立规范的研发管理流程,合理配置资源与预算,完整留存过程数据并定期复盘,保障项目高效运行与迭代改进。
4、推进技术成果落地转化。加快研发成果向产业化应用转化进程,开展知识产权布局与保护工作,为运营项目提供技术支撑,解决现场技术问题,提升项目效益水平。
5、负责研发团队的组建与发展。推进团队结构优化、人才培养与绩效评估,组织实施专业培训与人才引进,激发团队创新活力,建设高水平专业技术队伍。
6、完成上级安排的其他工作内容。
任职要求:
1、硕士及以上学历,环境工程、市政工程、生物工程、化学工程、给排水科学与工程等相关专业背景。
2、具有10年以上环保行业技术研发工作经验,其中至少5年担任同级别岗位。
3、熟悉国家环保法律法规与技术标准,掌握餐厨、污水等领域核心处理工艺与研发方法,了解知识产权管理和项目运作相关知识。
4、具备较强的技术研发策划、攻关实施和成果转化能力,擅长技术方案设计、实验数据分析及专利文件编写。
5、富有创新精神和责任感,拥有良好的团队管理、资源协调及跨部门协作能力,执行力强,具备敏锐的行业洞察力。
6、作风正派,严守纪律,认同企业价值观,具备较强的保密意识和优良的职业操守。
焊接监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责
负责工艺管道安装全过程的监理工作,审核施工图纸及进场材料质量;监督管道组对、焊接、压力试验等关键工序的施工质量;把控施工现场安全与工程进度;检查测试数据,推动质量问题整改落实;整理归集监理资料,参与项目竣工验收。
任职要求
管道类相关专业背景,掌握工艺管道施工及验收标准;具备识图能力,熟悉管道施工图纸;有现场监理工作经验,了解试压及无损检测作业流程;工作认真细致,责任心强,能胜任施工现场作业环境,持相关资格证书者优先。
水利工程监理师
1-1.3万元/月
监理工程师5-10年大专水利工程注册监理工程师
我们正在招聘一名资深工程监理,负责工程项目全过程的监督与管理,确保项目按合同要求及规范标准顺利实施。
工作内容:
1. 全面监督工程项目的计划、设计及施工各环节;
2. 组织开展工程质量检查与验收工作,确保符合规定标准;
3. 协调施工单位、设计单位与业主间的沟通与配合;
4. 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务;
5. 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备水利高级工程师职称并持有注册证书,工程类相关专业;
2. 5年以上工程监理或相近岗位工作经验;
3. 熟知工程建设相关规范、技术标准及实施流程;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节。
药品研发技术总监
1.5-2万元/月
技术总监10年以上大专化学药研发仿制药研发
岗位职责:
1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作
2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料(包括分析、制剂、信息调研、注册等内容)
3、指导并协助各部门推进相关工作,确保任务高效执行
4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力
5、掌控研发进度,监督各环节按计划推进,确保项目整体进展可控
6、推动跨部门协作与沟通,保障项目顺畅运行
7、对项目负责人及实验人员进行培训,提升团队专业能力与工作效率
8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务
岗位要求:
1、药学、化学等相关专业背景,熟悉药物研发各环节流程,具备5年以上项目统筹经验,了解行业法规政策,能够及时跟进最新监管动态
2、掌握药品研发全流程操作,精通CTD资料编制,能为部门或项目负责人提供专业指导
3、熟悉药物研发常用仪器及其原理,能评估仪器状态对实验结果的影响
4、具备良好的管理能力,善于运用管理方法推动项目落地,优化工作效能与成果质量
5、具有强烈的责任意识和职业操守
6、认同企业战略发展方向,具备良好的团队协作精神
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进;
2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进;
5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标;
6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划;
8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题;
10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制;
11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验;
5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休息
工作地点:高新区不是兖州区
电力专业监理,
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专电力专业监理工程师培训证
要求有5-10年监理经验,年龄35-55之间,能独立完成监理资料,负责任,具备良好的沟通协调能力,能够长期稳定工作
软件研发主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科软件产品研发软件研发管理互联网/AI软件研发
|岗位职责:
1、参与公司战略目标的制定,以及年度经营与技术发展规划的拟定。
2、组织调研行业技术发展方向,为公司决策提供专业技术支持与建议。
3、主导并监管研发项目的执行过程,确保各项技术指标顺利实现。
4、与客户及内部团队开展技术沟通,保障技术需求与解决方案的一致性。
|岗位要求:
1、具备本科及以上学历
2、拥有五年以上软件企业从业经历,其中至少两年担任管理岗位
|薪资待遇:
1、月薪+奖金
2、缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪休假
4、节日福利由公司统一发放
5、休息日:每周实行大小周或单双休
6、工作时间:上午8:30至下午5:30
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件·物联网·大数据
机电安装监理工程师(精通吊装作业)
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专吊装安装/调试中级职称注册监理工程师
嘿!我们正在寻找那位对工程满怀热忱,渴望与我们一起筑造梦想项目的你!
你的工作将包括:
1. 与施工方、设计方、业主等各方高效协作,共同推进项目顺利实施;
2. 深入现场巡查,保障施工过程安全规范、有序开展;
3. 及时整理工程资料,完整记录项目进展细节。
如果你具备以下条件:
1. 热爱工程建设,具备强烈的责任心;
2. 熟悉工程管理规范,拥有相关领域工作经验;
3. 沟通能力出色,能妥善应对突发状况;
4. 工作细致严谨,吃苦耐劳,踏实肯干;
5. 专监需持有中级职称(机电类相关专业)或注册监理工程师证书并可注册
欢迎加入我们!期待与你携手,共同书写更多工程佳话!
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专Java后端开发Spring
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术能力水平,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行;
3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务发展需求,包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产;
4、参与重大工程项目的技术决策,主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助争取相关技术奖项与政策资金支持;
6、协同市场部门拓展业务,在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势,提升技术品牌认知度;
7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,计算机类相关专业;
2. 熟悉医疗互联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有相关行业经验者优先;
3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验;
4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力;
5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识;
6. 具备扎实的研究分析功底,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休
山东泰安招干消防水的小工和中工,小工160,中工200,工作地址:满庄玻纤工地,电话
小工消防水
招干消防水的小工和中工,小工160,中工200,工作地址:泰安满庄玻纤工地,电话
山东泰安招干消防的小工和中工,小工160,中工200,月结,工作地址:满庄玻纤工地
消防安装小工
招干消防的小工和中工,小工160,中工200,月结,工作地址:泰安满庄玻纤工地
消防安装小工15-30天1-2人
玻纤消防安装30天有效,踏实肯干,活可以干到年底。常年有活,小工也可以,必须有沟通能力,机灵的,靠不住的请假多的不要不要,
A2挂车
招聘驾驶员(A2证)泰安,沂水到宁波,嘉兴方向,泰安,沂水,临沂都可以上车,新燃气半挂平板车,主驾400副驾350一天要求双证齐全,有跑这条路经验的优先,号
泰安泰山区[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]山边边豆花鲈鱼招聘乀乀帮
3000-4500元/月
配菜1-2人月结
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设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
家装设计总监钱塘
1.1-2.2万元/月
设计总监1-3年学历不限CAD
一、福利待遇
1、高提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励
2、晋升路径:设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人
3、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天的带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享
4、公司提供系统化的内部与外部培训支持,定期开展设计专业、施工工艺及管理思维等方面的专项提升课程
5、工作时间:9:00–17:30,中午休息2小时
二、岗位职责:
1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案
2、根据客户特点进行有效沟通,洞察客户需求与心理,推动签约达成
3、输出具有创意性的设计方案,独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制
4、协助客户进行装修材料选型,并就施工内容与材料使用与客户确认
5、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,确保设计落地效果,提高客户满意度
三、岗位要求:
1、毕业于环境艺术、室内设计、装饰设计等相关专业
2、具备2年以上相关工作经验,有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先
3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的现场指导与管控能力
4、热爱空间设计工作,具备较强的责任意识
了解我们公司发展的,无需多言,业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通,同属行业同仁,公司优势与未来发展规划均可详谈,一切以真实数据为依据。
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
水机专业监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师经验不限大专水利水电工程
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则;
3、参与施工图纸会审,监督设计单位按意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管理,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位采用外包合同形式,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施;
2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面;
3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施;
4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理;
5.负责研发图纸的审核与批准工作;
6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行;
7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程;
4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作;
5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。
2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。
3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。
4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。
二、技术整合与跨团队协同
5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。
6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。
7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。
三、项目管理与成效评估
8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。
9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。
四、战略规划与技术创新
10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。
11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。
任职要求:
一、技术能力
1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。
2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。
3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业背景
4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。
5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。
三、综合素养
6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。
7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
机电工程监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工环节满足设计要求与安全规范。
2. 审查机电类施工方案和技术交底资料,监督施工单位按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量资质文件及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,形成监理记录与整改文书。
4. 参与项目验收环节,比对机电系统功能指标与技术参数,保障工程符合标准并顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上水利水电或大型机电安装项目监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规程及水利水电工程监理程序,可独立编制监理实施细则。
4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能够应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1. 主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案设计、验证测试及实际部署。
2. 推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客户服务系统中的开发与上线。
3. 负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案撰写、视觉素材生成)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的设计与执行。
4. 挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能决策辅助、客户关系管理(CRM)升级及跨部门数据联动优化。
二、技术整合与跨部门协作
5. 制定AI技术与现有硬件设备(如机器人、传感器)及软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商数据中台、新媒体内容平台)的集成方案并推动实施。
6. 联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商运营及新媒体团队,保障技术方案在多场景下的稳定运行与高效协同。
7. 针对集团多元业务(生产、电商、新媒体等),设计系统间数据打通与流程联动机制,提升整体自动化水平与协同效率。
三、项目管理与效果追踪
8. 制定技术项目推进计划,统筹资源确保按时交付,跟踪核心指标(如生产效率、电商转化率、内容互动率)并量化业务贡献。
9. 编写操作说明、技术文档及跨系统API接口规范(如电商平台对接、新媒体工具集成指引),保障方案可复用与团队协作顺畅。
四、战略规划与创新
10. 参与制定工厂智能化发展路径,同步参与集团层面运营智能化战略规划,探索AI在供应链管理、精准营销及用户增长方向的创新实践。
11. 结合实际业务痛点,提出利用AI优化生产流程、改善客户体验(如个性化电商服务、精准化内容推送)并提升企业竞争力的技术解决方案。
任职要求:
一、技术能力
1. 熟练掌握AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成类项目的落地经验。
2. 精通数据分析、自动控制逻辑及系统集成方法,拥有从需求分析到项目落地的完整闭环经验(覆盖工业、电商或新媒体领域)。
3. 了解工业自动化通信协议(如物联网协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业经验
4. 具备3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经历;有电商技术升级(如推荐引擎、自动化营销)、新媒体内容AI化实践经验者优先考虑。
5. 具备通过技术手段优化生产流程(如质量检测)、提升电商用户增长或增强新媒体内容触达效果的实际成功案例。
三、其他要求
6. 具备良好的跨团队协作能力,能快速理解业务需求并转化为可行的技术实现路径。
7. 对前沿技术(如AIGC、大模型应用)保持关注,具有创新意识和扎实的落地执行能力。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
资深结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科无功补偿设备储能设备结构设计绝缘耐压设计ANSYSSVG
1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业,双211、985院校本科及以上学历,具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验;
2、掌握电力系统中无功补偿设备(如TBB、SVC、SVG、静止调相机等)以及储能设备(包括集中式、组串式等)的工作原理;
3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求;
4、熟练使用Ansys及同类仿真工具,能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计;
5、可独立完成SVG及储能类产品功率单元与整机的结构方案设计与开发;
6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,自主学习能力强,抗压性好,责任心强,执行力佳,富有团队合作精神;
7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。
AI系统架构师
1.2-2.3万元/月
架构师1-3年本科
岗位职责:
1、根据公司电商业务实际发展情况,制定AI智能体的中长期发展规划、建设路径及实施蓝图,明确其在产品运营、客户管理、内容生产、商务协作等环节的应用重点与推进顺序,确保与企业整体战略方向保持一致。
2、主导自研AI智能体的全周期开发工作,涵盖需求分析、架构设计、技术方案选型、模型训练(或对接外部模型进行定制化优化)、功能实现、测试验证及上线部署,聚焦运营团队核心诉求,构建适配多平台店铺场景的智能化运营能力(如选品决策支持、智能客服响应、用户标签体系构建、运营数据自动复盘等功能)。
岗位要求:
1、具备扎实的人工智能技术背景,掌握主流大模型(如Llama、Qwen、豆包等)、AI智能体技术架构(如ReAct、LangGraph等)、RAG、Function Calling、Prompt工程等关键技术,拥有模型调用、性能优化或微调实践经验。
2、具备良好的编程能力(以Python为主),熟悉AI系统架构设计与工程落地流程,能独立完成从需求梳理、方案设计到系统交付的全流程工作,熟悉LangChain、LlamaIndex等主流AI框架者优先考虑。
3、了解AIGC在电商领域的落地应用(如自动生成文案、创意素材产出、数字人直播等),能够结合公司直播、短视频等业务模块的实际需求,挖掘并推动AI智能体在新场景中的创新应用。
输氢管道技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科工业管道油气管道
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略
负责公司氢能管道技术发展路径的规划,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务布局相协同。
系统开展行业技术动向、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争对手技术动态的研究,为技术路线决策提供支持。
主导重点研发项目的全周期管理
牵头新型高压氢输送管道材料、连接部件、检测与监测系统的方案设计、样机开发、试验验证及产业化推进工作。
把控项目进度、质量与成本,编制并落实项目计划,组织关键节点评审,实施风险预警与应对措施。
统筹项目投标过程中的技术方案编制、技术标书撰写及现场技术支撑,保障项目成功中标并顺利交付。
推动技术创新与标准建设
组织团队攻关材料抗氢脆、泄漏防控、柔性管道等核心技术,产出专利成果、技术规程及标准草案。
联合高校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研合作机制。
2. 任职要求:
本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相近专业;硕士或博士优先,具备坚实的工程理论基础与氢能输运技术背景
10 年以上研发或技术管理经历,其中至少 5 年专注于管道或氢能相关领域的研发管理工作;具有大型工程研发项目实践经验
掌握氢气环境下材料腐蚀机理、防泄漏技术及柔性管道设计要点;熟知国内外氢能输送相关标准与安全技术规范
栏目概述
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