
机械设计总工程师
8千-1.3万/月
技术总监10年以上学历不限制造业
职位描述
(1)根据市场及产品实际需求,开展自动化系统需求的调研与分析工作,并推动需求落地;
(2)主导跨专业技术团队,完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行,涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向;
(3)负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证;
(4)构建技术体系架构,规划产品整体技术框架与结构设计;
(5)对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控;
(6)编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件;
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域;
(2)具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验,具有团队管理背景;
(3)掌握机械原理,精通PLC编程,熟悉自动化产品的应用集成与二次开发;
(4)熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言;熟知电气设计国家标准及相关技术规范,具备清晰全面的技术逻辑;
(5)精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用;
输氢管道技术负责人
3-5万/月
技术总监10年以上本科工业管道油气管道
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略
负责公司氢能管道技术发展路径的规划,明确短期、中期与长期研发方向,确保符合国家氢能产业政策及企业业务发展需求。
组织开展行业技术动态、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争格局的系统性研究,为技术路线选择提供决策支持。
主导关键研发项目的全周期管理
牵头新型高压氢输送管道材料、连接件、检测与监测系统的方案设计、样机研制、试验验证及成果转化工作。
把控项目进度、质量与成本,编制并落实项目计划,组织里程碑评审与风险应对措施。
协调项目投标过程中的技术方案编制、标书撰写及现场技术支撑,保障项目成功中标并顺利交付。
技术创新与标准建设
带领研发团队开展材料抗氢脆、泄漏防控、柔性管道等核心技术攻关,产出专利成果、技术规程及行业标准草案。
联合高校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合机制。
2. 任职要求:
本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业;硕士、博士优先,具备坚实的工程理论基础与氢能输运技术背景
10年以上研发或技术管理经历,其中至少5年从事管道/氢能领域研发管理工作;具有大型工程项目技术研发经验者优先
掌握氢气环境下材料腐蚀行为、防泄漏技术及柔性管道设计要点;熟知国内外氢能输送相关标准与安全技术规范
变压器技术总工
1.2-1.8万/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责
1技术管理与审核
设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。
技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。
关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。
技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。
前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。
工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。
成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。
跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。
5.市场与技术支持
招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。
客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。
2.工作经验
行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。
管理经验:3年以上技术团队管理经验。
3.技术能力
核心技能:
精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。
熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。
标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。
4.管理能力
团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。
项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。
加分项
有以下行业经验:其他制造业
设计主管
1.3-1.7万/月
设计总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 建立和完善公司设计管理规范和业务流程,并在过程中推动落实。
2. 负责推进各项目设计工作,落实各项目设计规划和节点成果。
3. 组织各阶段设计成果的技术评审、会审及优化改进,对项目的专项难点技术进行研究,提出解决方案。
4. 组织各项目的内、外部设计沟通、技术交底和验收工作;对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化,或能源与动力工程、暖通空调、建筑节能技术等理工类专业。
2. 具有机电一建,或建筑工程(建筑电气、建筑智能化、建筑设备安装工程)、电气工程专业高级工程师职称。
3. 二年或以上设计团队(3人以上、多专业)管理经验,有设计院从业经验优先。
4. 三年或以上智慧医院/智慧校园/智慧园区/智能楼宇类似智能化、建筑暖通工程设计工作经验。具备建筑节能改造、合同能源管理(EMC)、能源管理智能化项目设计工作经验者优先。
5. 具有良好的执行力和责任心,较强的学习、分析和问题解决能力。
6. 能适应短期出差。
加分项有以下行业经验:机电工程·建筑工程咨询服务
产品研发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局;
2. 搭建研发团队架构,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3. 主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性;
4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程;
6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持;
9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域;
2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先;
3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺;
4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范;
6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力,能够快速应对行业变化;
7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
技术总监
1.4-1.6万/月
技术总监5-10年本科团队管理医疗行业软件开发
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理事务,带领技术团队开展技术探索与研究工作,涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行;
3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用,支撑业务增长需求,包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等;
4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段,主导解决其中关键性、复杂性的技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持;
6、配合市场拓展需求,在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势,助力品牌技术形象建设;
7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才发展梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。
任职要求:
1. 年龄不超过45岁;
2. 统招本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
3. 熟悉医疗物联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有该领域从业经历者优先;
4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验;
5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队,共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈;
6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识;
7. 具备卓越的研究分析能力,思维缜密、逻辑清晰,沟通表达能力强。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗健康、互联网
山东泰安在招聘石材湿贴专业人员,负责卫生间墙面湿贴工作,施工面积1200方。薪资结算及时,
石材安装
在泰安招聘石材湿贴专业人员,负责卫生间墙面湿贴工作,施工面积1200方。薪资结算及时,需尽快进场。
光伏安装
陆地光伏项目招聘副线人员,需具备同时观察主线工作的能力,负责看桩、中间放置管子,并能进行指挥插到位的相关工作。
山东泰安招聘持有焊工证的老师,要求当前空闲。薪资为370/380。有意者可报名。
370-380元/天
电焊日结焊工证
招聘持有焊工证的老师,要求当前空闲。薪资为370/380。有意者可报名。
服务员传菜员餐饮收银
服务员5名:3000十200全勤传菜员5名:3000十200全勤收银2名:3000十200全勤以上人员每月6个半天休,生日有福利。一年加200工龄工资地址:上新街华联超市3楼德合铜锅记联系方式:刘经理
监理
贵州招聘中级全职监理人员两名,月薪税后1.5万元,购买五险并提供食宿。项目为铁路工程,工期2.5年,工资每月准时发放。有意向者可报名。
其他监理3-5人月结
招聘试油监督3名,工作地点在甘肃、榆林、内蒙古。薪资为9000-13000元/月,按月结算。要求熟悉办公软件的使用,并持有有效的中石化监督证。
监理
招聘替班。
岗位职责:
1. 监理业主来查时配合整改,改完再验。
2. 油料、配件领用对上,该记的记。
3. 进度、质量、要料如实说。
研发副总经理
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
技术主管
8千-1.2万/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
监理月结
招聘家装工程监理,薪资为5000-10000元。
岗位职责包括:
1. 项目全周期管理:制定项目计划(进度、预算、质量目标),监督执行并动态调整;组织施工图纸交底、材料验收及竣工验收,确保符合规范;协调客户、设计师、施工队等多方关系,解决现场问题。
2. 施工质量与安全控制:监督施工工艺标准,定期检查质量,处理质量问题及安全问题;落实安全文明施工措施,及时对员工进行安全培训。
3. 成本与资源管理:控制项目成本,审核预算及结算,优化材料采购与施工方案;调配人力、物资等资源,确保施工效率。
4. 团队建设与客户维护:多方面提升团队专业能力;及时沟通项目进展,处理客户投诉,提升满意度。
核心技能要求:
1. 专业能力:熟悉家装施工工艺、材料及法规,具备工民建或相关专业背景;掌握项目管理体系(如进度控制、成本核算)及软件工具(CAD、项目管理软件)。
2. 管理能力:具备领导力与团队协作能力,能激励团队并解决冲突;具备出色的沟通与谈判能力,协调多方利益。
任职资格:
1. 学历:建筑、工程管理相关专业者优先。
2. 经验:5年以上家装工程管理经验,熟悉肥城区域市场者优先。
年龄要求:25-35岁之间,超龄者请勿联系。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1. 主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案设计、验证测试及实际部署。
2. 推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客户服务系统中的开发与上线。
3. 负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案撰写、视觉素材生成)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的设计与执行。
4. 挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能决策辅助、客户关系管理(CRM)升级及跨部门数据联动优化。
二、技术整合与跨部门协作
5. 制定AI技术与现有硬件设备(如机器人、传感器)及软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商数据中台、新媒体内容平台)的集成方案并推动实施。
6. 联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商运营及新媒体团队,保障技术方案在多场景下的稳定运行与高效协同。
7. 针对集团多元业务(生产、电商、新媒体等),设计系统间数据打通与流程联动机制,提升整体自动化水平与协同效率。
三、项目管理与效果追踪
8. 制定技术项目推进计划,统筹资源确保按时交付,跟踪核心指标(如生产效率、电商转化率、内容互动率)并量化业务贡献。
9. 编写操作说明、技术文档及跨系统API接口规范(如电商平台对接、新媒体工具集成指引),保障方案可复用与团队协作顺畅。
四、战略规划与创新
10. 参与制定工厂智能化发展路径,同步参与集团层面运营智能化战略规划,探索AI在供应链管理、精准营销及用户增长方向的创新实践。
11. 结合实际业务痛点,提出利用AI优化生产流程、改善客户体验(如个性化电商服务、精准化内容推送)并提升企业竞争力的技术解决方案。
任职要求:
一、技术能力
1. 熟练掌握AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成类项目的落地经验。
2. 精通数据分析、自动控制逻辑及系统集成方法,拥有从需求分析到项目落地的完整闭环经验(覆盖工业、电商或新媒体领域)。
3. 了解工业自动化通信协议(如物联网协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业经验
4. 具备3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经历;有电商技术升级(如推荐引擎、自动化营销)、新媒体内容AI化实践经验者优先考虑。
5. 具备通过技术手段优化生产流程(如质量检测)、提升电商用户增长或增强新媒体内容触达效果的实际成功案例。
三、其他要求
6. 具备良好的跨团队协作能力,能快速理解业务需求并转化为可行的技术实现路径。
7. 对前沿技术(如AIGC、大模型应用)保持关注,具有创新意识和扎实的落地执行能力。
AI系统架构师
1.2-2.3万/月
架构师1-3年本科
岗位职责:
1、根据公司电商业务实际发展情况,制定AI智能体的中长期发展规划、建设路径及实施蓝图,明确其在产品运营、客户管理、内容生产、商务协作等环节的应用重点与推进顺序,确保与企业整体战略方向保持一致。
2、主导自研AI智能体的全周期开发工作,涵盖需求分析、架构设计、技术方案选型、模型训练(或对接外部模型进行定制化优化)、功能实现、测试验证及上线部署,聚焦运营团队核心诉求,构建适配多平台店铺场景的智能化运营能力(如选品决策支持、智能客服响应、用户标签体系构建、运营数据自动复盘等功能)。
岗位要求:
1、具备扎实的人工智能技术背景,掌握主流大模型(如Llama、Qwen、豆包等)、AI智能体技术架构(如ReAct、LangGraph等)、RAG、Function Calling、Prompt工程等关键技术,拥有模型调用、性能优化或微调实践经验。
2、具备良好的编程能力(以Python为主),熟悉AI系统架构设计与工程落地流程,能独立完成从需求梳理、方案设计到系统交付的全流程工作,熟悉LangChain、LlamaIndex等主流AI框架者优先考虑。
3、了解AIGC在电商领域的落地应用(如自动生成文案、创意素材产出、数字人直播等),能够结合公司直播、短视频等业务模块的实际需求,挖掘并推动AI智能体在新场景中的创新应用。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。
2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。
3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。
4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。
二、技术整合与跨团队协同
5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。
6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。
7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。
三、项目管理与成效评估
8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。
9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。
四、战略规划与技术创新
10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。
11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。
任职要求:
一、技术能力
1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。
2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。
3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业背景
4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。
5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。
三、综合素养
6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。
7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
技术总监
9千-1.4万/月
技术总监5-10年大专架构师互联网/AICTO
技术相关工作管理把控技术代码出身关键问题有解决思路思维敏捷有前瞻性具有一定沟通能力
技术主管
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品导向的技术视野,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品规划与设计,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:需具备优秀的表达与宣讲能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及客户实现高效互动,推动技术方案落地执行。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,通过系统化培训与激励机制,持续提升团队技术水平与专业能力,构建稳定且富有战斗力的技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与新兴技术演进,积极引入先进技术和方法,不断提升企业技术水平与创新潜力。
技术负责人
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
研发副总经理
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施;
2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面;
3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施;
4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理;
5.负责研发图纸的审核与批准工作;
6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行;
7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程;
4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作;
5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
技术负责人
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、工艺路线确定及设备选型配置。
2. 独立开展废气处理系统的技术图纸绘制与参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。
3. 协同项目执行团队进行技术交底,协助解决施工过程中的设计相关问题,推动项目顺利实施。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续改进现有设计方案,提高系统运行效率与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通、机械设计或相关专业背景。
2. 熟悉主流废气处理技术(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋净化、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 精通CAD、SolidWorks等制图软件,可独立完成工艺流程图与设备布局图的设计出图。
4. 拥有工业废气治理项目设计实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能及时响应客户技术需求并提供有效支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘泰安设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。