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设计总监10年以上本科及以上
主要职责‌: 负责海外油气项目系统设计,包括但不限于油气处理系统、管道系统、自动化控制系统等的设计工作; 参与海外项目前期调研,分析项目需求,制定系统设计方案; 绘制系统设计图纸,编制设计文件,确保设计符合相关标准和规范; 与海外项目团队紧密合作,解决设计过程中的技术问题,确保设计方案的可行性和经济性; 参与项目实施阶段的系统调试和优化工作,确保系统稳定运行。 ‌任职要求‌: 石油工程、化工工程、机械工程或相关专业本科及以上学历; 具有5年以上油气项目系统设计工作经验,熟悉油气处理工艺和流程; 熟悉海外油气相关标准,有海外油气项目设计经验; 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器和各种泵阀之间的工艺流程; 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的绘图和设计能力; 熟悉相关国家和行业标准,如API、ASME等; 具备良好的英文沟通能力和团队协作精神,能够与项目团队有效沟通; 具备较强的解决问题能力和创新能力,能够在复杂环境中提出有效解决方案。
监理工程师1-3年大专及以上电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车作业。 5、具备中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实勤奋,具备较强的学习能力和环境适应力。
总监理工程师高中及以上
具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书,55周岁以下,身体健康,工作经验丰富,吃苦耐劳,工资面议。 联系人:徐先生
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验; 2. 熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作; 3. 拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大) 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测企业工作满5年,专科满8年); 5. 本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受; 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务; 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称,或具备同等能力(本科在类似检测公司累计5年以上工作经验,专科8年以上工作经验)
研发总监
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发PythonSQL
岗位职责: 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系建设,提升技术能力水平,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力; 2、主导公司整体技术管理事务,带领技术团队开展技术探索与研究工作,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行; 3、推动研发成果在实际业务场景中的转化应用,支撑业务持续发展,包括制定可行的技术支持策略、处理实施过程中的关键技术障碍、协同实现项目达标达产; 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策,牵头解决其中复杂且重要的技术难题; 5、组织管理公司各类技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,协助争取相关技术奖项及政策资金扶持; 6、配合市场拓展需求,在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术实力,助力品牌技术形象塑造; 7、负责技术团队的组织建设与人才发展,构建合理的人才梯队,保障公司长期发展对技术人才的需求。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机类相关专业,具备10年以上工作经验; 2、深入了解医疗信息化领域,具有独立思考和判断能力,有该领域从业背景者优先; 3、拥有5年以上在医疗或物联网方向从事技术研究与管理工作的实践经验; 4、能有效组织外部专家资源,开展技术研讨并攻克企业面临的核心技术瓶颈; 5、具备出色的团队管理能力和协作意识,能够高效带领技术团队完成目标; 6、具备扎实的研究分析功底,逻辑严密、思维清晰,同时拥有良好的沟通协调与表达能力。
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队 工作职责: 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作; 2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认; 3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地; 4、配合商务部进行项目的结算事宜; 5、任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格; 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
监理工程师1-3年大专及以上电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求如下: 1、品行端正,具备良好的现场管理能力及较强的沟通协调能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家与地方政策法规及相关技术规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等资料,掌握监理工作标准与流程,胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车作业。 5、具有中级职称或注册类执业资格,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真踏实,勤奋务实,具备较强的学习意识和抗压能力。 7、能适应省内出差及工作调动安排。
设计总监5-10年本科及以上外省探亲假全职济南五险
岗位职责: 1、配合董事长完成战略规划的制定与推进,确保目标计划有效落地,精通文创产品的运营逻辑及实际应用; 2、组建并管理创意团队,主导重点项目的方向把控与执行; 3、推动企业品牌升级,增强公司在文化领域的知名度与影响力; 4、深入挖掘文化资源(如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等),提炼核心价值并转化为具备商业潜力的产品设计方向; 5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各环节,监督设计成果向成品转化的全过程实施。 任职要求: 1. 教育背景与行业经验: 本科及以上学历,优先考虑艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验: 具备8年以上文化创意领域(包括但不限于影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等)从业经历,其中至少5年担任高级管理职务(如总监、副总经理等)。 具有主导成功文创项目(如热门IP打造、高关注度内容产品等)的实际案例。 2、核心能力要求: 战略与商业洞察:具备制定企业发展战略的能力,掌握行业动态,了解产业链上下游协作机制。 拥有成熟的商业化思维,能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力:对文化趋势、艺术风向及年轻群体(Z世代)消费行为有深刻理解,能引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力:善于带领创意型人才(如设计师、策划人员等),协调艺术表达与市场诉求之间的平衡,提升团队创造力与执行力。 3、软性素质: 具备卓越的审美判断力与文化底蕴,能准确评估内容产品的市场前景;抗压性强,适应高强度、高频变化的创意工作节奏。 4、非遗创新与商业转化能力: 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发(如非遗+文创、非遗+时尚品牌等); 熟悉非遗项目的全链条运作流程,涵盖传承人合作、产品化开发至市场推广环节。
德州德城区诚聘:有光伏电气监理经验的专业工程师,工作地址。联系电话
总监理工程师
诚聘:有光伏电气监理经验的专业工程师,工作地址德州市。联系电话
物联网技术负责人
4000-9000元/月
技术总监10年以上本科及以上多线程分布式技术负载均衡技术全栈开发企业级应用开发嵌入式软件开发单片机开发Java
有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先 需线下到德州德城区工作 具备丰富的物联网开发项目经验为必要条件 加分项 具备以下行业背景:互联网·计算机软件·物联网
山东泰安爱琴海四楼招聘洗刷一名工资3000-3500月休四天每月15号准时发工资电话李厨
3000-3500元/月
洗碗工1-2人月结
爱琴海四楼招聘洗刷一名 工资3000-3500 月休四天 每月15号准时发工资 电话李厨
泰安
2月20日 23:35拨打电话
山东泰安东尚里饭店找帮忙服务员2名经验优先,电话
服务员1-2人
东尚里饭店找帮忙服务员2名 经验优先,电话
泰安
2月20日 23:34拨打电话
山东泰安煤厂找长期铲车司机2名,有意联系
铲车司机长期1-2人
煤厂找长期铲车司机2名,有意联系
泰安
2月20日 23:32拨打电话
山东泰安车间招技术员一名工资面议
工厂技工1-2人月结
车间招 技术员一名工资面议
泰安
2月20日 23:25拨打电话
山东泰安招聘A2新能源水泥半挂司机2名,主要跑~济南按趟拿工资,多劳多得,有意向联系
A2挂车趟结
招聘A2新能源水泥半挂司机2名,主要跑泰安~济南 按趟拿工资,多劳多得,有意向联系
泰安
2月20日 23:21拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计; 2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验; 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具; 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利:     基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!     补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。     其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发; 2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节; 3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施; 4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理; 5. 负责研发图纸的审核与签批工作; 6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行; 7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。 任职要求: 1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验; 3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程; 4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出; 5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k 岗位职责: 一、技术赋能与场景落地 1. 主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案设计、验证测试及实际部署。 2. 推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客户服务系统中的开发与上线。 3. 负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案撰写、视觉素材生成)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的设计与执行。 4. 挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能决策辅助、客户关系管理(CRM)升级及跨部门数据联动优化。 二、技术整合与跨部门协作 5. 制定AI技术与现有硬件设备(如机器人、传感器)及软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商数据中台、新媒体内容平台)的集成方案并推动实施。 6. 联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商运营及新媒体团队,保障技术方案在多场景下的稳定运行与高效协同。 7. 针对集团多元业务(生产、电商、新媒体等),设计系统间数据打通与流程联动机制,提升整体自动化水平与协同效率。 三、项目管理与效果追踪 8. 制定技术项目推进计划,统筹资源确保按时交付,跟踪核心指标(如生产效率、电商转化率、内容互动率)并量化业务贡献。 9. 编写操作说明、技术文档及跨系统API接口规范(如电商平台对接、新媒体工具集成指引),保障方案可复用与团队协作顺畅。 四、战略规划与创新 10. 参与制定工厂智能化发展路径,同步参与集团层面运营智能化战略规划,探索AI在供应链管理、精准营销及用户增长方向的创新实践。 11. 结合实际业务痛点,提出利用AI优化生产流程、改善客户体验(如个性化电商服务、精准化内容推送)并提升企业竞争力的技术解决方案。 任职要求: 一、技术能力 1. 熟练掌握AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成类项目的落地经验。 2. 精通数据分析、自动控制逻辑及系统集成方法,拥有从需求分析到项目落地的完整闭环经验(覆盖工业、电商或新媒体领域)。 3. 了解工业自动化通信协议(如物联网协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业经验 4. 具备3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经历;有电商技术升级(如推荐引擎、自动化营销)、新媒体内容AI化实践经验者优先考虑。 5. 具备通过技术手段优化生产流程(如质量检测)、提升电商用户增长或增强新媒体内容触达效果的实际成功案例。 三、其他要求 6. 具备良好的跨团队协作能力,能快速理解业务需求并转化为可行的技术实现路径。 7. 对前沿技术(如AIGC、大模型应用)保持关注,具有创新意识和扎实的落地执行能力。
技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师5-10年大专及以上包住效果图AutoCAD餐补CAD加班费技术拆单有CAD绘图经验/技能带薪假期现场办公UG周末单休家具设计有拆单经验酷家乐五险
岗位职责 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范,制定产品设计方案及视觉效果图; 2、负责物料分解及下达采购清单; 3、协调处理安装施工现场相关问题,确保项目顺利推进。 岗位要求: 1、年龄******,大专及以上学历,设计类相关专业; 2、熟练操作CAD、草图大师等设计工具(入职初期提供专业导师带教培训); 3、无经验的优秀应届毕业生可定向培养;具备2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑; 4、具有良好的语言沟通能力,团队协作意识强,能承受较强工作压力。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中及以上制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责: 1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配; 2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力; 3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题; 4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率; 5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。 任职要求: 1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标; 2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果; 3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行; 4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级; 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施; 2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面; 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施; 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理; 5.负责研发图纸的审核与批准工作; 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行; 7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。 任职要求: 1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验; 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程; 4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作; 5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
实施工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目实施等相关任务; 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求收集分析与反馈,推动项目落地执行; 4、在项目实施期间,负责需求文档的采集、归集、上传及关联管理,并提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署实施与功能验证测试,为客户使用提供咨询建议和技术指导; 6、协同项目经理推进实际项目的全流程执行,确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景; 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作及其工程应用场景; 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势; 4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通表达能力与团队协作意识; 5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作安排,抗压能力强。 加分项: 1、有设计院或工程公司相关从业经历者优先; 2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面布置图、设备结构图等优先。
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k 岗位职责: 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求: 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。 3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务; 3、参与数字化交付业务的对接沟通,开展需求分析与反馈,推进项目落地执行; 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联,并提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署与功能测试,为客户提供建设性咨询与使用指导; 6、协同项目经理推动实际工程项目顺利完成。 【职位要求】 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业; 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作与应用场景; 4、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势; 5、具备良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 6、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作,抗压能力强。 加分项: 1、有设计院或工程公司相关工作经验者优先; 2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。
总监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1、负责项目监理部团队的内部统筹协调与日常管理,全面组织并推进施工监理工作的实施; 2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,编制项目所需各类技术文档,牵头编制监理规划,审定监理实施细则; 3、主持召开监理例会及相关专题会议,协调各方工作关系,监督会议决议落实情况并跟踪执行效果; 4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案,对工程质量、工程进度和安全生产实施全过程监管; 5、组织检查施工单位在施工现场质量管理和安全管理体系的建立与运行状况; 6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检测资料,审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算工作; 7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置,组织编制并签发监理月报、监理工作总结,归集整理监理过程资料; 8、审核并处理工程变更事项,协调合同争议、处理索赔事宜,审批工期顺延申请; 9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目客户的满意度; 10、配合公司开展新客户商务洽谈,及时响应并解决客户提出的问题,积极参与项目投标相关工作; 11、作为项目质量管理责任人,监督项目团队成员在实施过程中的质量履职情况,防范重大质量事故及业主投诉事件发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景; 2、掌握工程建设领域相关法律法规、政策规范,具备扎实的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理实践经验; 3、具备良好的决策判断力,应变能力强,善于化解矛盾与冲突,拥有出色的组织、沟通、协调能力及执行力,品行端正,责任感强,忠诚可靠; 4、语言表达流畅,人际交往能力突出,精通专业技术理论,熟悉项目管理与经济合同管理流程,能够独立主导协调会议,高效组织和推动监理工作全面开展; 5、持有注册监理工程师资格证书或高级工程师职称者优先考虑;
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求: 1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。 2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。 3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。 4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。 5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。 6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
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