薪资面议！！ 岗位职责： 全面负责公司电动轿车及三轮、四轮车辆产品的技术战略制定、研发体系搭建、产品开发全过程管理以及技术创新推进。 领导并统筹研发团队（包括整车设计、三电系统、底盘、车身、电子电气、智能网联、试制试验等方向），保障产品在技术先进性、运行可靠性、成本合理性及项目周期内的顺利交付。 主导产品平台化建设，持续优化研发流程，提升研发工作的效率与输出质量。 紧跟行业前沿技术方向（如电动化、智能化、网联化、轻量化），引领企业技术迭代，增强核心技术竞争力。 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养及绩效考核管理。 协同生产、采购、质量、销售等相关部门，确保产品从设计开发到批量生产的高效衔接与落地。 统筹技术投入预算、项目风险控制及知识产权布局与管理。 任职要求： 需具备完整的电动汽车（至少涵盖四轮车型）开发全流程经验； 熟悉汽车制造工艺体系，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，尤其了解电动车特有的装配与生产要求； 8年以上汽车行业或相关制造领域技术研发工作经历

关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于魔都上海，是国内排名前十的设计机构，主要服务于国内房地产开发商，业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所，高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案，我们期待和各地的精英一起实现共赢，详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标； 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督； 3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导； 5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。 6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、十年以上酒店、售楼处、会所、样板间等知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式； 3、至少七年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力； 4、五年以上多线团队建设管理经验； 5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力； 6、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差； 7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守； 公司福利待遇：五险一金；做五休二；弹性工作；

岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划设计，制定生产种植计划、技术方案并组织实施，全面负责公司生产技术管理相关工作； 2、主导公司农业生产标准化流程的建立与优化； 3、组织制定或审核生产技术方案，修订完善种植操作规程，归纳总结种植实践成果，构建企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进适用新技术的引进与落地应用； 5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引进筛选及规模化推广工作； 7、负责品质技术部、生产部的人员配置、培训实施及绩效考评管理； 8、承担公司生产成本管控责任，组织分管部门开展成本核算与控制工作； 9、参与并推进公司产供销协同运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年从事温室无土栽培、番茄（无土栽培模式）种植及团队管理工作经历。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统，掌握小番茄无土栽培及病虫害防控关键技术，具备独立分析判断和灵活应用能力； 2、具有丰富的团队组建经验，擅长团队管理与跨部门协作，具备出色的沟通协调能力、规划能力和高效执行能力。

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：徐先生

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在实际场景中的运营逻辑与应用方式； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的战略方向与决策推进； 3、推进企业品牌形象塑造，增强公司在文化创新领域的行业声量与影响力； 4、主导对传统文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并转化为具备商业化潜力的产品设计策略； 5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装呈现的各环节创意统筹，确保设计方案高效转化为落地成果。 任职要求： 1.教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 具备8年以上文化创意产业（包括影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运作、数字内容等领域）从业经历，其中不少于5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有成功操盘文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业洞察：具备制定企业发展战略的能力，能准确判断行业动向，熟悉产业链上下游协同机制。 拥有成熟的商业化思维，能够将创意内容有效转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风潮及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能引领团队输出具有辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的平衡，持续激发团队创造力。 3、软性素质： 具备出色的审美素养与文化鉴赏力，能够评估内容产品的市场价值与发展空间。具备良好的抗压性，适应高强度、快节奏且变化频繁的创意工作环境。 4、非遗创新与商业转化能力：非遗活化实践经验： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌）； 熟悉非遗项目的全链条运作（涵盖传承人合作、产品研发至市场传播环节）。

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，精准把握需求，出具专业的健康调理方案。 任职资格： 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对并解决各类技术问题。

1.招聘家装设计师，需熟练掌握3Dmax软件，具备3-5年相关工作经验， 2.有多年带领设计团队的经验

1.负责设计部项目的整体推进，落实项目前期规划，统筹任务分配与流程规范制定，科学调配团队成员的工作职责，提升内部协作效率。 2.组织开展部门内人员的常态化技能培训，协调解决成员间协作中的实际问题，充分激发团队成员在专业领域的创意潜能与执行效率，积极组织全员参与创意研讨会议，定期实施专业能力评估，并将结果纳入年度绩效考核体系。 3.具备独立且精准判断概念设计方案的能力，把握市场趋势与国际时尚潮流方向，主导与客户对接沟通，清晰传达设计思路，确保客户理解并认可设计理念。 4.制定设计部门的服务标准文件及运行管理制度，明确规则导向，让团队成员意识到制度在驱动管理，而非个人意志，管理者自身亦需以身作则，遵守规范，共同营造团队协作氛围。 5.对团队成员的工作成果与发展潜力进行综合评估与考核。 工作时间：早8.30-12.00晚1.30-5.30月休四天

1、招聘家装设计师，需熟练掌握3Dmax软件，具备3-5年相关工作经验， 2.具备带领设计团队的实际经验

石横碳素厂需要氩电焊工一名，蒸汽管道

泰安市岱岳区招二保焊/气焊

东岳大街电视台俏梨园： 急招炒锅一名，工资七千起 月休3天，福利待遇齐全 不拖工资，有意者联系 混子勿扰

羊碳长烧烤园（温泉路海大广场.V） 招聘服务员一名（年龄50 要求有从业经历，干活实在，责任心强，懂电脑优先录取！ 上班时间：白班：上午10:30-10:30（下班） 夜班：下午到2:00一凌晨12点半左右（根据实际情况） 工资：3500左右 每月两天休班，每月15号发工资。 联系电话

倍徕思（山东）生物科技有限公司，现招聘中控室操作员，男女不限。要求：45岁以下，中专以上学历，有自动化仪表证或者氯化工艺操作证。 工作地点：磁窑化工园区 联系人：王总

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）中的全流程实施，涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作（包括文案生成、视觉素材设计）、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力，如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备（如机器人、传感器）及系统平台（物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台）的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队，保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务（生产制造、电商、新媒体等），制定跨系统融合策略，提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径，统筹资源推进项目进度，跟踪核心指标（如产线效率、订单转化率、内容互动量）并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范（如电商系统、新媒体工具对接标准），确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图，并延伸至集团整体运营的数字化战略，探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求，提出利用AI优化制造流程、改善用户体验（如个性化电商服务、定向内容推送）并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求： 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），了解大模型应用场景，或具有工业AI（制造、物流）、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术，具备从需求分析到成果交付的完整项目经历（适用于工业、电商或新媒体领域）。 3.了解工业通信协议（如物联网协议）、生产管理软件（ERP/MES）及电商平台功能模块（CRM、用户行为分析系统），或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验；拥有电商平台技术升级（如推荐算法、智能营销）、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节（如品控流程）、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力，能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术（如生成式AI、大模型应用）保持关注，兼具创新意识与工程落地能力。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导AI等人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）的全流程应用，包括需求分析、方案设计、验证及落地。 2.主导AI技术在电商平台的智能推荐系统、用户行为分析、自动化营销及客户服务系统的开发与部署。 3.负责AI驱动的新媒体内容生成（如文案、视觉素材）、用户画像分析及传播效果优化方案的设计与落地。 4.探索AI技术在集团运营业务中的场景应用，如智能决策支持、客户关系管理（CRM）优化及跨部门数据协同。二、技术整合与跨部门协作 5.策划并执行技术与现有硬件（如机器人、传感器）、软件系统（物联网平台、生产管理系统、电商平台数据系统、新媒体内容管理系统）的对接方案。 6.协同硬件工程师、软件开发团队、生产部门、电商运营团队及新媒体团队，确保技术方案在实际场景中的稳定运行。 7.针对集团多业务线（生产、电商、新媒体等），设计跨系统集成方案，提升数据互通与流程自动化效率。三、项目管理与效果追踪 8.制定技术落地计划，协调资源推进项目交付，监控关键指标（如生产效率、电商转化率、新媒体内容互动率）并评估业务价值。 9.输出操作手册、技术文档及跨平台API接口规范（如电商平台、新媒体工具的集成指南），确保技术方案的可复制性与团队协作效率。四、战略规划与创新 10.参与制定工厂智能化升级路线图，同时拓展至集团运营业务的智能化战略，探索AI在供应链优化、精准营销及用户增长领域的创新应用。 11.结合业务需求，提出通过AI技术优化生产流程、提升客户体验（如电商个性化服务、新媒体内容精准分发）及增强集团市场竞争力的解决方案。任职要求： 一、技术能力 1.精通AI算法及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），熟悉大模型落地场景，或具备工业AI（制造、物流）、电商推荐系统、新媒体内容生成的项目部署经验。 2.精通数据分析、自动化控制及系统集成技术，具备从需求到落地的全流程项目经验（包括工业、电商或新媒体场景）。 3.熟悉工业自动化协议（如物联网通信协议）、生产管理系统（ERP/MES）及电商系统（CRM、用户行为分析平台），或熟悉新媒体内容管理平台技术标准。二、行业经验 4.3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经验；或有电商技术优化（如推荐系统、自动化营销）、新媒体内容运营AI化项目经验者优先。 5.有通过技术优化生产流程（如质量管控）、电商用户增长策略或新媒体内容分发效果的成功案例。三、其他要求 6.具备跨部门协作能力，能够快速理解业务需求并转化为技术方案。 7.对新兴技术（如AIGC、大模型应用）保持敏锐度，具备创新思维与落地实操能力。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维建模软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维模型搭建； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体执行工作； 3、参与数字化交付业务的对接，开展需求沟通、分析及实施推进； 4、在项目实施期间，负责需求资料的收集、归档、上传与关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能验证，为客户使用提供咨询和技术指导； 6、协同项目经理推动项目现场落地，确保项目顺利执行。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的应用与操作； 3、了解工业与制造领域数字化转型发展趋势； 4、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及驻场工作，具备较强抗压能力。 加分项： 1、有设计院或工程公司从业经历者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务； 3、参与数字化交付业务的对接沟通，进行需求分析与反馈，并推进项目落地执行； 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联管理，提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署实施与功能测试，为客户使用提供咨询建议和技术指导； 6、协同项目经理完成实际项目的全流程推进与现场实施。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的操作与应用场景； 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势； 4、具备良好的职业操守，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及驻场工作，抗压能力强。 加分项： 1、有设计院或工程公司相关工作经历者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等优先。

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1.跟踪并研究同领域内新技术与新产品动态，主导开展自主研发新产品的设计与开发； 2.组织实施日常技术评审工作，涵盖整机布局、机电及控制系统整合、加工工艺与装配方案等环节； 3.推进设计、工艺及制造全流程中的成本控制与优化措施，提升产品经济性； 4.主导处理产品在生产及应用过程中出现的技术问题，全面负责研发项目的规划与执行管理； 5.承担研发图纸的技术审查与最终审批工作，确保设计输出符合规范要求； 6.牵头制定研发体系内部管理制度与操作规程，并监督落实执行情况； 7.统筹研发中心日常运作，协调各部门资源保障研发工作高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用装备行业的实践经验； 3.熟悉机械零部件与结构设计原理，掌握常用机加工艺流程及制造要求； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理背景，团队沟通协作能力突出； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，工作责任心强，具备奉献精神。

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展蓝图，组织推进落地执行，保障技术路径与业务发展协同一致； 2、统筹技术团队组织建设与人才梯队培养，持续提升团队专业能力和创新效能； 3、主导核心技术项目的整体规划与实施进程，攻克企业发展中的关键技术难题； 4、引领技术革新，完善产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力及运营效率； 5、促进部门间协作联动，确保技术体系与各业务条线高效对接与资源融合。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成既定技术目标； 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀及典型项目成功经验； 3、具备出色的决策水平和领导才能，可在复杂环境下精准判断并推动执行； 4、对前沿技术发展趋势具有高度敏感性，能及时把握机会推进技术迭代； 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力，可有效推进多地域、多部门项目协作。

岗位职责 1、依据客户需求并结合公司工艺规范，制定产品设计方案及效果图呈现； 2、负责物料的分解与下单工作； 3、协调处理安装施工现场的相关问题。 岗位要求： 1、年龄******，专科及以上学历，设计类相关专业； 2、熟练掌握CAD、草图大师等设计软件操作（入职初期提供专业带教培训）； 3、无经验的优秀应届毕业生可纳入定向培养计划；有2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能承受较强的工作压力。

具备十年以上管理经验，具体细节可进一步沟通。

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级与革新。 2、统筹研发团队日常管理，推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的分析与决策，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估，并组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告，并监督执行与落地实施。 7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、落实上级交办的其他工作任务。