岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在实际场景中的运营逻辑与应用方式； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的战略方向与决策推进； 3、推进企业品牌形象塑造，增强公司在文化创新领域的行业声量与影响力； 4、主导对传统文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并转化为具备商业化潜力的产品设计策略； 5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装呈现的各环节创意统筹，确保设计方案高效转化为落地成果。 任职要求： 1.教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 具备8年以上文化创意产业（包括影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运作、数字内容等领域）从业经历，其中不少于5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有成功操盘文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业洞察：具备制定企业发展战略的能力，能准确判断行业动向，熟悉产业链上下游协同机制。 拥有成熟的商业化思维，能够将创意内容有效转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风潮及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能引领团队输出具有辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的平衡，持续激发团队创造力。 3、软性素质： 具备出色的审美素养与文化鉴赏力，能够评估内容产品的市场价值与发展空间。具备良好的抗压性，适应高强度、快节奏且变化频繁的创意工作环境。 4、非遗创新与商业转化能力：非遗活化实践经验： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌）； 熟悉非遗项目的全链条运作（涵盖传承人合作、产品研发至市场传播环节）。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1、主导公司信息化与数字化发展战略的制定，运用物联网、大数据等技术理念，引领企业全面向数字化、智能化组织转型。 2、推动互联网、物联网及大数据技术在企业运营中的深度应用，实现产品、用户等核心要素的数字化管理，并持续优化业务数字化模型，支撑企业战略决策与执行。 3、在保障现有IT基础设施安全稳定运行的前提下，稳步推进基础架构向云端迁移，持续提升系统稳定性与安全防护水平，为业务发展提供可靠的技术支撑。 4、统筹信息化团队的人才发展与梯队搭建，建设一支具备交付能力、创新能力和发展潜力的专业化队伍，助力业务持续创新与增长。 5、牵头制定事业部层面的数字化发展规划，统一规划信息系统建设与信息安全体系。 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理相关专业。 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年担任IT负责人，且有3年以上在大型集团企业担任信息总监的实战经历。 3、具备软件开发背景，熟悉制造行业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统，拥有数据中心建设经验，掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。 4、具备覆盖销售、生产、采购、财务、研发等全业务流程的信息化建设经验，并有成功落地实施的典型案例可查证。 5、具备出色的沟通协调能力，优秀的团队管理、分析决策和风险管控能力，能够统筹推动集团整体信息化工作的开展与升级。

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关经验； 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，有机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件，能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料学知识，具备合理选用材料及匹配加工工艺、热处理工艺能力者优先。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与目标计划的推进，掌握文创产品运营逻辑及实际应用场景； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的发展方向与执行路径； 3、推进品牌体系构建，增强企业在文化行业的知名度与话语权； 4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地方特色文化、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出可落地的商业化产品设计策略； 5、全面负责产品前期策划、概念构思、外观造型、结构规划及包装创意，监督设计成果向实体产品的转化全过程。 任职要求： 1.教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向聚焦文化创意类领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业）。 行业经验： 具备8年以上文化创意产业（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等领域）从业经历，其中不少于5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等层级）。 具有主导过成功文创项目（如知名IP孵化、高热度内容产品落地等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业思维： 具备企业战略制定能力，洞察行业发展动态，熟悉产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业模式转化能力，能实现创意内容与市场收益的有效衔接。 创意与内容感知力： 敏锐捕捉文化趋势、艺术风向及年轻群体（Z世代）消费心理，能够引领团队打造具有辨识度的内容作品。 团队管理： 善于带领创意型人才（包括设计师、策划人员等），协调艺术表达与商业需求之间的平衡，提升团队创造力与执行力。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化素养，能准确评估内容产品的市场价值。 具备良好的抗压性，适应高强度、高频变化的创意工作节奏。 4、非遗商业化与创新转化能力： 非遗活化能力： 擅长将非遗技艺或元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌等创新模式）。 了解非遗从传承保护到市场化推广的全链条运作流程。

关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于魔都上海，是国内排名前十的设计机构，主要服务于国内房地产开发商，业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所，高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案，我们期待和各地的精英一起实现共赢，详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标； 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督； 3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导； 5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。 6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、十年以上酒店、售楼处、会所、样板间等知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式； 3、至少七年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力； 4、五年以上多线团队建设管理经验； 5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力； 6、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差； 7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守； 公司福利待遇：五险一金；做五休二；弹性工作；

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流通与工作衔接，持续优化整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构设计与战略规划，能够提出具有前瞻性的技术路径，增强产品差异化优势与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能统筹复杂技术任务，带领团队高质量、准时完成关键目标，确保成果符合客户预期。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传递技术理念，与团队成员、管理层及外部合作伙伴保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励机制，提升成员技术水平与职业素养，构建稳定、高绩效的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极推动前沿技术在企业内的引入与应用，不断提升公司技术竞争力与创新水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，深入理解文创产品的运营逻辑及实际应用。 2、组建并管理创意团队，主导核心项目的整体方向与推进节奏。 3、推进品牌发展战略，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力。 4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色文化、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出具备商业化潜力的产品设计策略。 5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各个环节，确保设计成果高效转化为终端产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑文化创意类相关专业背景（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 2、8年以上文化创意领域（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运作、数字内容等行业）从业经历，其中不少于5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。 3、具备独立主导并成功落地的文创项目经验（如知名IP开发、高热度内容产品等）。 4、具备战略规划与商业洞察力：可制定企业发展战略，掌握行业发展趋势，熟悉产业链上下游协作机制； 具备较强的变现能力，能将创意理念转化为可持续盈利的商业模式。 5、拥有出色的创意感知与内容判断力：对文化热点、艺术风向及Z世代消费行为有深刻理解，能引领团队打造具有辨识度的内容作品。 6、擅长创意团队管理：善于带领设计师、策划人员等专业人才，协调艺术表达与市场需求之间的平衡，推动团队持续创新。 7、需具备卓越的审美素养与文化底蕴，能够准确评估内容产品的市场价值；同时具备良好的抗压能力，适应创意行业高强度、快迭代的工作节奏。 8、擅长将非遗内容融入现代消费品开发（如非遗+文创设计、非遗+时尚品牌），了解非遗产业链全流程（从传承人合作到市场化推广）。

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度实施计划，持续关注行业前沿动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队推进新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心技术瓶颈，推动产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：审定工业环保节能项目工程设计方案，提供专业技术指导，解决项目执行过程中的关键技术问题，持续优化技术路线。 4.技术团队管理：负责技术团队的人才建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效率，协调跨部门协作关系。 5.技术标准与规范：建立健全公司工业环保节能领域的技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重大项目的方案沟通与商务洽谈，妥善处理客户提出的技术异议与反馈建议。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备丰富行业实践经验者，可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等资质证书者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方关于大气污染治理的相关政策法规、标准规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算编制等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·环保·电力/热力/燃气/水利

工作职责 1、统筹公司产品技术研发事务，推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。 2、主导研发团队日常管理，落实人才梯队搭建与人员培养计划。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，参与设计难题的分析与决策，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，协调设计成果输出，处理项目制造过程中出现的技术异常。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估，并组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、编制部门年度工作计划、培训安排及总结报告，并监督执行与落地。 7、为其他部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。

仪阳镇政府附近饭店招聘服务员2名，工资及时，

找木工一人，工地西张庄

负责社群引流，按每人5块结算，日入200不是问题，空闲时间回复就可以，无需经验无需学历小白也可以 1每天擦亮商品 2.及时回复消息(有模板) 3.发布商品(有图有文案) 4.无需坐班，有手机就行 5.日结工资每天早8点 6.不需要经验，有无费用岗前培训 目前招聘两人 这里没那么多事情，干好自己的工作就可以

招带班绗车一名 套口羊毛被1.4一条海天桥附近

东平自行车轮胎厂 18-50周岁，男女不限 免费夫妻间，水电全免 餐补240/月＋各种福利 综合薪资8000-10000左右

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性； 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用各类制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

岗位职责 1、依据客户需求并结合公司工艺规范，制定产品设计方案及效果图呈现； 2、负责物料的分解与下单工作； 3、协调处理安装施工现场的相关问题。 岗位要求： 1、年龄******，专科及以上学历，设计类相关专业； 2、熟练掌握CAD、草图大师等设计软件操作（入职初期提供专业带教培训）； 3、无经验的优秀应届毕业生可纳入定向培养计划；有2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展蓝图，统筹指导落地执行，保障技术路径与业务目标协同发展； 2、主导技术团队组织建设与人才梯队培养，持续提升团队专业能力与创新效能； 3、负责核心技术项目的整体规划与推进，攻克企业发展中的关键技术难题； 4、引领技术革新，改进现有产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力和运营效率； 5、促进部门间协作联动，确保技术板块与其他职能板块的高效对接与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成技术战略目标； 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀及可验证的成功项目经历； 3、具备出色的决策水平与领导才能，可在复杂环境中精准判断并推动执行； 4、对前沿技术具有高度敏感性，能及时把握行业动态，驱动技术迭代升级； 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力，能够有效推进多地域、多部门协作项目。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）中的全流程实施，涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作（包括文案生成、视觉素材设计）、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力，如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备（如机器人、传感器）及系统平台（物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台）的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队，保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务（生产制造、电商、新媒体等），制定跨系统融合策略，提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径，统筹资源推进项目进度，跟踪核心指标（如产线效率、订单转化率、内容互动量）并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范（如电商系统、新媒体工具对接标准），确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图，并延伸至集团整体运营的数字化战略，探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求，提出利用AI优化制造流程、改善用户体验（如个性化电商服务、定向内容推送）并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求： 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），了解大模型应用场景，或具有工业AI（制造、物流）、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术，具备从需求分析到成果交付的完整项目经历（适用于工业、电商或新媒体领域）。 3.了解工业通信协议（如物联网协议）、生产管理软件（ERP/MES）及电商平台功能模块（CRM、用户行为分析系统），或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验；拥有电商平台技术升级（如推荐算法、智能营销）、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节（如品控流程）、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力，能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术（如生成式AI、大模型应用）保持关注，兼具创新意识与工程落地能力。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导AI等人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）的全流程应用，包括需求分析、方案设计、验证及落地。 2.主导AI技术在电商平台的智能推荐系统、用户行为分析、自动化营销及客户服务系统的开发与部署。 3.负责AI驱动的新媒体内容生成（如文案、视觉素材）、用户画像分析及传播效果优化方案的设计与落地。 4.探索AI技术在集团运营业务中的场景应用，如智能决策支持、客户关系管理（CRM）优化及跨部门数据协同。二、技术整合与跨部门协作 5.策划并执行技术与现有硬件（如机器人、传感器）、软件系统（物联网平台、生产管理系统、电商平台数据系统、新媒体内容管理系统）的对接方案。 6.协同硬件工程师、软件开发团队、生产部门、电商运营团队及新媒体团队，确保技术方案在实际场景中的稳定运行。 7.针对集团多业务线（生产、电商、新媒体等），设计跨系统集成方案，提升数据互通与流程自动化效率。三、项目管理与效果追踪 8.制定技术落地计划，协调资源推进项目交付，监控关键指标（如生产效率、电商转化率、新媒体内容互动率）并评估业务价值。 9.输出操作手册、技术文档及跨平台API接口规范（如电商平台、新媒体工具的集成指南），确保技术方案的可复制性与团队协作效率。四、战略规划与创新 10.参与制定工厂智能化升级路线图，同时拓展至集团运营业务的智能化战略，探索AI在供应链优化、精准营销及用户增长领域的创新应用。 11.结合业务需求，提出通过AI技术优化生产流程、提升客户体验（如电商个性化服务、新媒体内容精准分发）及增强集团市场竞争力的解决方案。任职要求： 一、技术能力 1.精通AI算法及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），熟悉大模型落地场景，或具备工业AI（制造、物流）、电商推荐系统、新媒体内容生成的项目部署经验。 2.精通数据分析、自动化控制及系统集成技术，具备从需求到落地的全流程项目经验（包括工业、电商或新媒体场景）。 3.熟悉工业自动化协议（如物联网通信协议）、生产管理系统（ERP/MES）及电商系统（CRM、用户行为分析平台），或熟悉新媒体内容管理平台技术标准。二、行业经验 4.3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经验；或有电商技术优化（如推荐系统、自动化营销）、新媒体内容运营AI化项目经验者优先。 5.有通过技术优化生产流程（如质量管控）、电商用户增长策略或新媒体内容分发效果的成功案例。三、其他要求 6.具备跨部门协作能力，能够快速理解业务需求并转化为技术方案。 7.对新兴技术（如AIGC、大模型应用）保持敏锐度，具备创新思维与落地实操能力。

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务； 3、参与数字化交付业务的对接沟通，进行需求分析与反馈，并推进项目落地执行； 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联管理，提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署实施与功能测试，为客户使用提供咨询建议和技术指导； 6、协同项目经理完成实际项目的全流程推进与现场实施。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的操作与应用场景； 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势； 4、具备良好的职业操守，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及驻场工作，抗压能力强。 加分项： 1、有设计院或工程公司相关工作经历者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等优先。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维建模软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维模型搭建； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体执行工作； 3、参与数字化交付业务的对接，开展需求沟通、分析及实施推进； 4、在项目实施期间，负责需求资料的收集、归档、上传与关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能验证，为客户使用提供咨询和技术指导； 6、协同项目经理推动项目现场落地，确保项目顺利执行。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的应用与操作； 3、了解工业与制造领域数字化转型发展趋势； 4、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及驻场工作，具备较强抗压能力。 加分项： 1、有设计院或工程公司从业经历者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。

岗位职责： 1.跟踪研究同领域新技术与新产品，主导开展自主产品的研发工作； 2.组织开展日常技术评审，涵盖总体架构、机电与控制系统整合、加工装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺及制造等各阶段的成本优化与控制； 4.主导处理产品在生产及应用过程中出现的技术问题，统筹研发项目的实施与管理； 5.负责研发团队图纸的审核与签批工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落实执行； 7.统筹管理研发中心日常运作，协调各项工作推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计从事机械设计及相关管理工作5年以上； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备行业的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构开发及各类机加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，团队沟通协作能力突出； 5.富有创新意识和研发热情，能够结合行业发展趋势提出可行性建议，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作，提升研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标； 4、参与重大技术决策，牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，如专利申报、核心技术提炼等，并协助申报相关技术奖项及政策资金支持； 6、配合市场拓展工作，在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力； 7、负责技术研发团队的搭建与优化，推进技术人员的成长与培养，构建可持续发展的技术人才梯队。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立见解，有相关行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能够组织行业专家进行技术研讨，有效攻克企业面临的技术瓶颈； 5、具备出色的团队领导能力和协作精神； 6、具备扎实的分析研究能力，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。