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设计总监5-10年本科及以上外省探亲假全职济南五险
岗位职责: 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行,深度参与文创产品在实际场景中的运营与应用; 2、组建并管理创意团队,主导重点项目的发展方向与决策; 3、推进品牌体系构建,增强企业在文化领域的知名度与行业话语权; 4、主导对文化资源(如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等)进行系统性挖掘,并输出可落地的商业化文创设计策略; 5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的全周期管理,确保设计成果高效转化为终端产品。 任职要求: 1.教育背景与行业经验: 本科及以上学历,优先考虑艺术设计、影视传媒、广告创意、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验: 具备8年以上文化创意领域(涵盖影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等行业)从业经历,其中不少于5年担任高级管理职务(如总监、副总经理等)。 具有主导过成功文创项目(如热门IP打造、高关注度内容产品等)的实际案例。 2、核心能力要求: 战略与商业洞察:具备企业级战略制定能力,掌握行业动态,了解产业链上下游协作机制; 拥有成熟的商业化思维,能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式; 创意与内容感知力:敏锐捕捉文化趋势、艺术风向及年轻群体(Z世代)消费心理,能引领团队创作出具有差异化的优质内容; 团队领导力:善于带领创意型人才(包括设计师、策划人员等),协调艺术表达与商业需求之间的平衡,持续激发团队创造力。 3、软性素质: 具备出色的审美判断力与文化素养,能准确评估内容作品的市场价值;抗压性强,能适应高强度、快节奏、多变的创意工作环境。 4、非遗创新与商业转化能力: 擅长将非遗元素融入现代消费品开发(如非遗+文创产品、非遗+潮流品牌); 熟悉非遗项目的运作链条,涵盖传承人合作、产品开发至市场传播环节。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求: 1.组织协调管理:技术总监需具备优秀的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。 2.产品设计思维:应具有产品导向的技术思维,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构与规划,输出具备创新性的技术策略,增强产品体验与市场竞争力。 3.大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实战经历,能带领团队攻克复杂技术难题,确保项目高质量、准时交付,全面达成客户目标。 4.沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案顺利推进与落地。 5.团队建设与培养:重视团队发展与人才成长,善于通过系统化培训与激励机制,持续提升成员技术水平与职业素养,构建稳定且高绩效的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术水平与创新能力不断提升。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
成人用品研发
1-1.5万元/月
设计总监经验不限大专及以上工业设计五险一金带薪假期包住
青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介:青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道,专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售,产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心,以创新设计驱动产品升级,现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入,共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品(含智能按摩设备、情趣器具等)的外观设计与结构设计,结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好,输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发,从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进,协同产品、生产团队优化设计细节,确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺,定期输出创意设计提案,推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档,包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队,提供产品设计相关的视觉素材,助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业优先,有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件,能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理,对产品的安全性、舒适性有深刻理解,能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维,能够敏锐捕捉目标用户需求,设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力,能高效对接跨部门团队,推进设计项目落地。 6. 观念开放,对成人用品行业持正向、专业的态度,尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪6000-12000元+设计提成+年终奖,具体面议。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利:提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会,支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围:开放包容的团队文化,无保守刻板的沟通壁垒,鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集(含成人用品相关设计案例优先)发送至邮箱:[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明:成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入,与我们一同用专业设计赋能两性健康生活!
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容: 1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效; 2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导; 3、与客户深入交流,准确把握需求,输出专业的健康调养建议。 任职资格: 具备优秀的团队管理与沟通能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对和解决各类技术问题。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验; 2.熟悉行业相关政策法规,主导过CMA资质的申请、扩项及飞行检查等评审流程,需作为主要责任人全程参与; 3.拥有第三方实验室从业背景,领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测相关方向(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大); 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测机构工作满5年,专科满8年); 5.本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先,检验检测、机械加工等理工科相关专业亦可考虑; 6.主导公司CMA资质的申报、扩项及相关技术管理工作; 7.负责现有检测资质管理体系的运行维护,进行系统性梳理、优化与合规化改进。 备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测企业累计5年以上经验,专科8年以上经验)
家装设计主管
5000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计3-5年经验
1、招聘家装设计,必须对3Dmax软件使用熟练,3-5年经验, 2.必须带过设计团队
技术总监
岗位职责: 1、全面主持中台工作开展,做好体系建设、工作规划,成本和质量把控,达成经营目标。 2、负责制定中台年度整体任务和工作计划,并带领下属各部门分解并完成任务目标。 3、负责搭建中台各项体系、管理制度、业务流程,绩效考核制度、转行业培训体系及课程质量评估标准等。 4、负责团队建设,通过培养转行业人员、带教实习员工,以及外部合作渠道人员供给,完成前台项目人员需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,6年以上网络安全行业工作经历,3年中高层管理经验; 2、具备良好的网络安全行业技术水平,如渗透、攻防、安全运营、代码审计等,掌握网络安全行业专业理论知识,了解行业动态及行业前沿技术发展趋势; 3、具有较强的统筹规划能力、团队管理能力、战略思维,抗压能力、自驱力强。
设计总监5-10年大专及以上精装设计,室内设计总监,售楼处样板间,室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期周末双休5-8年经验
关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于上海,是国内设计能力比较靠前的设计公司,主要服务于国内房地产开发商,业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所,高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案,我们期待和各地的精英一起实现共赢,详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略,完成部门工作计划和工作目标; 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督; 3、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、有良好的市场前瞻性,了解时尚流行趋势,为室内设计方案提供整体创意、艺术指导; 5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范,并有效执行。 6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、十年以上酒店、售楼处、会所、样板间等知名设计公司工作经验,熟悉行业经营管理模式; 3、至少七年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力; 4、五年以上多线团队建设管理经验; 5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力; 6、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差; 7、具备较强的责任心,积极的工作态度,良好的职业操守; 公司福利待遇:五险一金;做五休二;弹性工作;
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科及以上Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定; 2、组织开展行业前沿技术动态研究,主导技术战略规划的制定; 3、统筹管理公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案; 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展; 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划,确保年度目标达成; 6、主导产品项目的技术布局与资源配置; 7、研究确定公司技术发展路径,统筹产品发展规划; 8、指导并审核项目整体技术架构,对各项目成果进行最终技术质量把关; 9、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关产品技术问题; 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进,负责区域内技术交流、方案编制等工作; 11、制定技术团队培训方案,并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求: 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法; 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力,对核心关键技术有独立见解; 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力; 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式,具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验; 5年以上研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇:薪资可面议 缴纳六险一金 双休,法定节假日正常休假 工作地点:高新区非兖州区
技术负责人
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上团队管理医疗行业软件开发
岗位职责: 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进; 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用,支撑业务持续发展,包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产; 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策,牵头解决复杂、高难度的技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持; 6、配合市场拓展工作,代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案,提升技术品牌认知度; 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障公司发展所需的技术人力储备。 任职要求: 1.年龄不超过45岁; 2.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景; 3.熟悉医疗物联网领域,具备深刻理解与独立见解,有相关行业从业经历者优先; 4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验; 5.能够组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业面临的核心技术瓶颈; 6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识; 7.具备扎实的研究分析能力,逻辑严密,表达清晰,沟通高效。 加分项 具备以下行业背景者优先:医疗健康、互联网
山东泰安转硕园保洁,
保洁开荒保洁
转硕园保洁,
泰安
12月31日 17:35拨打电话
泰安东平县招木地板安装
面议
木地板安装1-2人日结
泰安东平招木地板安装
泰安 东平县
12月31日 17:31拨打电话
传菜员
招聘 : 传菜生(长期或假期): 3名 服务大姐(长期或假期) 6名 钟点小时工: 6名 固定春节期间 216日ー222日(大年三十至大年初六) 春节期间不放假 联系电话☎: 李: 地址:温泉路北首海达广场南邻 华尊御宴酒店。
泰安
12月31日 17:24拨打电话
山东泰安华侨大厦明天需要焊工2人(带证)
焊工1-2人焊工证
华侨大厦明天需要焊工2人(带证)
泰安
12月31日 17:22拨打电话
泰安泰山区招装修木工
装修木工
泰安市泰山区招装修木工
泰安 泰山区
12月31日 17:19拨打电话
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责: 1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。 4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。 3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队 工作职责: 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作; 2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认; 3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地; 4、配合商务部进行项目的结算事宜; 5、任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格; 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中及以上制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责: 1、牵头制定企业技术发展蓝图,统筹规划并督导落地执行,保障技术路径与业务战略协同发展; 2、主导技术团队组织建设与人才梯队培养,持续提升团队专业能力与创新水平; 3、负责重大技术项目的整体设计与推进,攻克企业在核心技术方面的瓶颈问题; 4、引领技术革新,改进现有产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力及运营效率; 5、促进跨部门协作联动,确保技术团队与各业务单元间高效沟通与资源协同。 任职要求: 1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术目标; 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀,并有成功落地的代表性项目经历; 3、具备出色的决策判断力和领导才能,可在复杂环境中保持清晰思路并作出有效决策; 4、对前沿技术发展具有高度敏感性,能及时把握行业动向并推动技术迭代升级; 5、具备优秀的沟通协调能力,可实现多团队、多区域协同推进项目实施。
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k 岗位职责: 一、技术赋能与场景落地 1.主导AI等人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)的全流程应用,包括需求分析、方案设计、验证及落地。 2.主导AI技术在电商平台的智能推荐系统、用户行为分析、自动化营销及客户服务系统的开发与部署。 3.负责AI驱动的新媒体内容生成(如文案、视觉素材)、用户画像分析及传播效果优化方案的设计与落地。 4.探索AI技术在集团运营业务中的场景应用,如智能决策支持、客户关系管理(CRM)优化及跨部门数据协同。二、技术整合与跨部门协作 5.策划并执行技术与现有硬件(如机器人、传感器)、软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商平台数据系统、新媒体内容管理系统)的对接方案。 6.协同硬件工程师、软件开发团队、生产部门、电商运营团队及新媒体团队,确保技术方案在实际场景中的稳定运行。 7.针对集团多业务线(生产、电商、新媒体等),设计跨系统集成方案,提升数据互通与流程自动化效率。三、项目管理与效果追踪 8.制定技术落地计划,协调资源推进项目交付,监控关键指标(如生产效率、电商转化率、新媒体内容互动率)并评估业务价值。 9.输出操作手册、技术文档及跨平台API接口规范(如电商平台、新媒体工具的集成指南),确保技术方案的可复制性与团队协作效率。四、战略规划与创新 10.参与制定工厂智能化升级路线图,同时拓展至集团运营业务的智能化战略,探索AI在供应链优化、精准营销及用户增长领域的创新应用。 11.结合业务需求,提出通过AI技术优化生产流程、提升客户体验(如电商个性化服务、新媒体内容精准分发)及增强集团市场竞争力的解决方案。任职要求: 一、技术能力 1.精通AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),熟悉大模型落地场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成的项目部署经验。 2.精通数据分析、自动化控制及系统集成技术,具备从需求到落地的全流程项目经验(包括工业、电商或新媒体场景)。 3.熟悉工业自动化协议(如物联网通信协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商系统(CRM、用户行为分析平台),或熟悉新媒体内容管理平台技术标准。二、行业经验 4.3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经验;或有电商技术优化(如推荐系统、自动化营销)、新媒体内容运营AI化项目经验者优先。 5.有通过技术优化生产流程(如质量管控)、电商用户增长策略或新媒体内容分发效果的成功案例。三、其他要求 6.具备跨部门协作能力,能够快速理解业务需求并转化为技术方案。 7.对新兴技术(如AIGC、大模型应用)保持敏锐度,具备创新思维与落地实操能力。
现场监理员
2000-3000元/月
监理月结
施工现场监理员
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k 岗位职责: 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求: 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。 3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1.跟踪并研究同领域内新技术与新产品,主导开展自主产品的研发工作; 2.组织日常技术评审,涵盖整体布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面; 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,实施有效的成本管控措施; 4.解决产品在生产与应用过程中遇到的技术问题,统筹研发项目的开发与管理; 5.主导研发团队图纸的审核与审批流程; 6.牵头制定研发部门的管理规范及相关制度,并监督落实执行; 7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作推进。 任职要求: 1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2.具备扎实的机械专业理论基础,有长期在工程机械或矿用设备行业工作的经历; 3.熟悉机械零部件、结构设计以及机加工工艺流程; 4.拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理能力,擅长团队沟通协作; 5.富有创新意识和研发热情,能够结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
泰安东平县招装修监理
装修监理
泰安市东平县招装修监理
泰安东平县招装修监理
装修监理
泰安市东平县招装修监理
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施; 2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面; 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施; 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理; 5.负责研发图纸的审核与批准工作; 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行; 7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。 任职要求: 1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验; 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程; 4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作; 5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上变压器生产技术
一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。 技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。 技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。 工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。 成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。 客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。 管理经验:3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能: 精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验:其他制造业
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科及以上Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进; 2、组织开展行业前沿技术动态研究,牵头制定企业技术发展战略规划; 3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案; 4、实时跟进并监督技术战略执行进度,确保规划落地成效; 5、带领所辖部门制定并执行年度工作计划,达成既定目标任务; 6、主导产品项目的技术布局与资源配置工作; 7、研究确定公司技术发展路径,统筹推进产品规划与迭代方向; 8、指导并审核各项目的整体技术架构,完成最终技术质量把关; 9、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关产品技术疑问; 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟踪,负责区域内技术交流与解决方案编制; 11、拟定技术人员培养方案,并组织实施公司内部相关人员的技术培训活动。 技能要求: 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法; 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务走向的能力,对核心关键技术有独立思考; 3、具有突出的创新能力、开拓意识、逻辑思维能力及项目统筹管理经验; 4、熟知企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备坚实的理论功底和实际技术工作经验; 5年以上研发领域从业经历,其中至少3年团队管理经验 福利待遇:薪资可面议 缴纳六险一金 双休,法定节假日正常休假 工作地点:高新区不是兖州区
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