1. 招聘家装设计师，需熟练掌握3Dmax软件，具备3-5年相关工作经验， 2. 有多年带领设计团队的经验

工作内容： 1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现 2、负责接待到店客户，提供个性化装修方案设计并进行专业讲解 3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务追踪 4、负责意向客户的现场量房及方案出图 要求： 1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先 2、熟悉家装行业的运营流程，掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况，具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 （3）熟知家装设计与施工全流程，热爱设计事业，具备销售意识，善于团队协作，沟通协调能力强 （4）积极乐观，目标明确，思维清晰，具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务 （5）具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等常用设计办公软件 （6）拥有设计类或市场类相关资源者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：室内装修与装饰领域

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。 2、统筹研发团队日常管理，落实人才梯队搭建与人员培养发展。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，参与设计难题的研究分析与解决，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，协调设计输出进度，并处理制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估，组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告，并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

1. 负责设计部门项目的整体推进，落实项目前期规划，统筹任务分配与流程规范制定，科学调配团队成员的工作职责，提升内部协作效率。 2. 组织开展部门成员的常态化技能培训，协调解决成员间协作中的实际问题，激发团队在专业领域的创意潜能与执行效率，主导创意研讨会议如头脑风暴，确保全员积极参与，定期实施专业能力评估，并将其纳入年度绩效考核体系。 3. 具备独立且精准判断概念设计方案的能力，把握市场趋势与国际化时尚动向，主导与客户的对接沟通，清晰传达设计思路，有效赢得客户认同与信任。 4. 制定设计部门的服务标准文件及运行管理制度，明确工作规范，强化制度约束力，使团队成员认同规则管理而非人为管理，管理者自身亦须以身作则，共同维护团队协作氛围。 5. 对团队成员的工作成果与发展潜力进行综合评估与考核。 工作时间：早8:30-12:00 晚1:30-5:30 月休四天

1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2. 熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作； 3. 拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测企业工作满5年，专科满8年）； 5. 本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受； 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务； 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称，或具备同等能力（本科在类似检测公司累计5年以上工作经验，专科8年以上工作经验）

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件，能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料特性，能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，主导公司生产技术管理体系的建设与运行； 2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程； 3、负责编制或审定生产技术方案，优化种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、主导作物种植过程中的技术支持工作，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作； 7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作； 8、对公司生产成本管控负直接责任，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销衔接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年从事温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理工作。 技能与能力： 1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系，熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施，具备独立判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效落地实施方案； 2、具备丰富的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。

薪资面议 1、承担农机产品（联合收）整机设计工作； 2、配合开展农机产品技术路线规划； 3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理； 4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持； 5、编制相关技术文档与报告材料； 6、为作业现场的设备运行提供技术保障； 7、在总经理指导下，牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略； 8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术； 9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施； 10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关； 11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行； 12、具备8年以上联合收产品设计实战经验，深入了解国内外行业动态，具有行业前瞻性洞察力和判断力，拥有联合收产品战略规划能力； 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔

剪软骨工 学历不限，遵纪守法，阳光正向，持有个人有效身份证件；年龄18 - 55周岁，身体健康；开具无犯罪证明携带报名；报名时需要2张1寸照片办理健康证；手机号必须是本人的 薪资福利:保底工资5800元，公司提供免费WIFI，宿舍有空调暖气，专职人员洗工作服，宿舍有自动洗衣机洗生活衣服 鸭脖每天一半鲜品，活轻松好干，欢迎新老员工加入

长期大量招聘 在家兼职 宝妈、上班族、空闲时间多的都可以 时间自由、不用出门、不用打卡 零门槛、零、零囤货、 不用发货、不用打包、不用售后 手机简单分享，就能赚现金 想做的加我：【号】 备注：兼职

山口镇诚聘前厅半天班服务员数名，厨房帮厨大姐 4 名，要求 50 岁以下 ，干活麻利，长期工，炒锅厨师两名，工资 6500 到 8000，每个月 15 号发工资，从不拖欠，以上岗位均两天休班，不休加钱，有全勤奖联系电话：

泰安龙潭路啤酒城醉小牛招聘烧烤师4500到7000，学徒工3500到4500两名！抓川工2500到3500，凉菜一名，活非常简单！厨房帮忙大姐两名3500到4000！月休2天，满一年涨100，！刘

招聘熟练气刨工，天工8小时400。计件400-600不等。管住，吃饭补贴。电话:

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1. 跟踪研究行业内新技术、新产品，推动自主研发新产品的立项与开发； 2. 组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节； 3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施； 4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，统筹推进研发项目的实施与管理； 5. 负责研发图纸的审核与签批工作； 6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范，并监督落实执行； 7. 统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与资源调配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2. 具备扎实的机械专业理论基础，有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程； 4. 拥有研发项目主导经验，具备产品技术管理背景，沟通协作能力突出； 5. 富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）中的全流程实施，涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作（包括文案生成、视觉素材设计）、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力，如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备（如机器人、传感器）及系统平台（物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台）的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队，保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务（生产制造、电商、新媒体等），制定跨系统融合策略，提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径，统筹资源推进项目进度，跟踪核心指标（如产线效率、订单转化率、内容互动量）并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范（如电商系统、新媒体工具对接标准），确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图，并延伸至集团整体运营的数字化战略，探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求，提出利用AI优化制造流程、改善用户体验（如个性化电商服务、定向内容推送）并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求： 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），了解大模型应用场景，或具有工业AI（制造、物流）、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术，具备从需求分析到成果交付的完整项目经历（适用于工业、电商或新媒体领域）。 3.了解工业通信协议（如物联网协议）、生产管理软件（ERP/MES）及电商平台功能模块（CRM、用户行为分析系统），或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验；拥有电商平台技术升级（如推荐算法、智能营销）、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节（如品控流程）、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力，能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术（如生成式AI、大模型应用）保持关注，兼具创新意识与工程落地能力。

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展长远规划，组织落实并监督执行过程，确保技术路线与业务发展目标相匹配； 2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养，持续提升团队专业能力和创新能力； 3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施，攻克公司核心技术难题； 4、推进技术革新，完善产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力和运营效率； 5、促进部门间协作联动，保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成关键技术指标； 2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果； 3、具备出色的决策水平和组织引领能力，可在复杂环境中精准判断并推动执行； 4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知，能及时把握机会推动技术迭代升级； 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力，可有效推进多地域、多部门协作项目。

泰安市东平县招装修监理

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1. 主导人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）中的全流程实施，涵盖需求调研、方案设计、验证测试及实际部署。 2. 推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客户服务系统中的开发与上线。 3. 负责基于AI的新媒体内容创作（包括文案撰写、视觉素材生成）、用户标签体系构建及传播效能提升方案的设计与执行。 4. 挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力，如智能决策辅助、客户关系管理（CRM）升级及跨部门数据联动优化。 二、技术整合与跨部门协作 5. 制定AI技术与现有硬件设备（如机器人、传感器）及软件系统（物联网平台、生产管理系统、电商数据中台、新媒体内容平台）的集成方案并推动实施。 6. 联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商运营及新媒体团队，保障技术方案在多场景下的稳定运行与高效协同。 7. 针对集团多元业务（生产、电商、新媒体等），设计系统间数据打通与流程联动机制，提升整体自动化水平与协同效率。 三、项目管理与效果追踪 8. 制定技术项目推进计划，统筹资源确保按时交付，跟踪核心指标（如生产效率、电商转化率、内容互动率）并量化业务贡献。 9. 编写操作说明、技术文档及跨系统API接口规范（如电商平台对接、新媒体工具集成指引），保障方案可复用与团队协作顺畅。 四、战略规划与创新 10. 参与制定工厂智能化发展路径，同步参与集团层面运营智能化战略规划，探索AI在供应链管理、精准营销及用户增长方向的创新实践。 11. 结合实际业务痛点，提出利用AI优化生产流程、改善客户体验（如个性化电商服务、精准化内容推送）并提升企业竞争力的技术解决方案。 任职要求： 一、技术能力 1. 熟练掌握AI算法及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），了解大模型应用场景，或具备工业AI（制造、物流）、电商推荐系统、新媒体内容生成类项目的落地经验。 2. 精通数据分析、自动控制逻辑及系统集成方法，拥有从需求分析到项目落地的完整闭环经验（覆盖工业、电商或新媒体领域）。 3. 了解工业自动化通信协议（如物联网协议）、生产管理系统（ERP/MES）及电商平台功能模块（CRM、用户行为分析系统），或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业经验 4. 具备3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经历；有电商技术升级（如推荐引擎、自动化营销）、新媒体内容AI化实践经验者优先考虑。 5. 具备通过技术手段优化生产流程（如质量检测）、提升电商用户增长或增强新媒体内容触达效果的实际成功案例。 三、其他要求 6. 具备良好的跨团队协作能力，能快速理解业务需求并转化为可行的技术实现路径。 7. 对前沿技术（如AIGC、大模型应用）保持关注，具有创新意识和扎实的落地执行能力。

泰安市东平县招装修监理

岗位职责 1. 技术战略规划：制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划，密切关注行业前沿动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2. 技术研发与创新：带领工业环保节能技术研发团队，推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用，突破核心技术瓶颈，促进产学研深度融合。 3. 工程设计与技术支持：审定工业环保节能项目工程设计方案，提供专业技术指导，解决项目建设过程中的技术难题，持续优化工程技术方案。 4. 技术团队管理：负责技术团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与工作效率，协调跨部门协作与资源配合。 5. 技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管理体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6. 客户技术服务：参与重点项目的方案交流与商务对接，妥善处理客户提出的技术问题、投诉及反馈意见。 任职要求 1. 环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2. 10 年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少 5 年技术管理经验，曾主导完成不少于 3 个大型大气污染防治工程项目。 3. 熟悉国家及地方大气污染治理相关政策法规、标准规范，掌握工艺设计、设备选型、工程预算编制等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4. 具备优秀的领导力、团队协作与沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，工作态度严谨负责。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·环保·电力/热力/燃气/水利

1、招聘家装设计师，需熟练掌握3Dmax软件，具备3-5年相关工作经验， 2. 有带领设计团队的实际经验

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件，能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料学知识，能够在设计中合理选用材料，并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。