岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，深度参与文创产品在实际场景中的运营与应用； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的发展方向与决策； 3、推进品牌体系构建，增强企业在文化领域的知名度与行业话语权； 4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出可落地的商业化文创设计策略； 5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的全周期管理，确保设计成果高效转化为终端产品。 任职要求： 1.教育背景与行业经验： 本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告创意、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验： 具备8年以上文化创意领域（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等行业）从业经历，其中不少于5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求： 战略与商业洞察：具备企业级战略制定能力，掌握行业动态，了解产业链上下游协作机制； 拥有成熟的商业化思维，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式； 创意与内容感知力：敏锐捕捉文化趋势、艺术风向及年轻群体（Z世代）消费心理，能引领团队创作出具有差异化的优质内容； 团队领导力：善于带领创意型人才（包括设计师、策划人员等），协调艺术表达与商业需求之间的平衡，持续激发团队创造力。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化素养，能准确评估内容作品的市场价值；抗压性强，能适应高强度、快节奏、多变的创意工作环境。 4、非遗创新与商业转化能力： 擅长将非遗元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+潮流品牌）； 熟悉非遗项目的运作链条，涵盖传承人合作、产品开发至市场传播环节。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备优秀的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具有产品导向的技术思维，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构与规划，输出具备创新性的技术策略，增强产品体验与市场竞争力。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实战经历，能带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面达成客户目标。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，保障技术方案顺利推进与落地。 5.团队建设与培养：重视团队发展与人才成长，善于通过系统化培训与激励机制，持续提升成员技术水平与职业素养，构建稳定且高绩效的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和实践，推动公司技术水平与创新能力不断提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，准确把握需求，输出专业的健康调养建议。 任职资格： 具备优秀的团队管理与沟通能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对和解决各类技术问题。

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2.熟悉行业相关政策法规，主导过CMA资质的申请、扩项及飞行检查等评审流程，需作为主要责任人全程参与； 3.拥有第三方实验室从业背景，领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测相关方向（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大）； 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测机构工作满5年，专科满8年）； 5.本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先，检验检测、机械加工等理工科相关专业亦可考虑； 6.主导公司CMA资质的申报、扩项及相关技术管理工作； 7.负责现有检测资质管理体系的运行维护，进行系统性梳理、优化与合规化改进。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测企业累计5年以上经验，专科8年以上经验）

1、招聘家装设计，必须对3Dmax软件使用熟练，3-5年经验， 2.必须带过设计团队

岗位职责： 1、全面主持中台工作开展，做好体系建设、工作规划，成本和质量把控，达成经营目标。 2、负责制定中台年度整体任务和工作计划，并带领下属各部门分解并完成任务目标。 3、负责搭建中台各项体系、管理制度、业务流程，绩效考核制度、转行业培训体系及课程质量评估标准等。 4、负责团队建设，通过培养转行业人员、带教实习员工，以及外部合作渠道人员供给，完成前台项目人员需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，6年以上网络安全行业工作经历，3年中高层管理经验； 2、具备良好的网络安全行业技术水平，如渗透、攻防、安全运营、代码审计等，掌握网络安全行业专业理论知识，了解行业动态及行业前沿技术发展趋势； 3、具有较强的统筹规划能力、团队管理能力、战略思维，抗压能力、自驱力强。

关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于上海，是国内设计能力比较靠前的设计公司，主要服务于国内房地产开发商，业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所，高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案，我们期待和各地的精英一起实现共赢，详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标； 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督； 3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导； 5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。 6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、十年以上酒店、售楼处、会所、样板间等知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式； 3、至少七年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力； 4、五年以上多线团队建设管理经验； 5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力； 6、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差； 7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守； 公司福利待遇：五险一金；做五休二；弹性工作；

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理，提升企业技术实力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决复杂、高难度的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持； 6、配合市场拓展工作，代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案，提升技术品牌认知度； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司发展所需的技术人力储备。 任职要求： 1.年龄不超过45岁； 2.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景； 3.熟悉医疗物联网领域，具备深刻理解与独立见解，有相关行业从业经历者优先； 4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验； 5.能够组织外部专家资源开展技术研讨，有效攻克企业面临的核心技术瓶颈； 6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识； 7.具备扎实的研究分析能力，逻辑严密，表达清晰，沟通高效。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗健康、互联网

转硕园保洁，

泰安东平招木地板安装

招聘 : 传菜生（长期或假期）: 3名 服务大姐（长期或假期） 6名 钟点小时工: 6名 固定春节期间 216日ー222日（大年三十至大年初六） 春节期间不放假 联系电话☎: 李: 地址:温泉路北首海达广场南邻 华尊御宴酒店。

华侨大厦明天需要焊工2人（带证）

泰安市泰山区招装修木工

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展蓝图，统筹规划并督导落地执行，保障技术路径与业务战略协同发展； 2、主导技术团队组织建设与人才梯队培养，持续提升团队专业能力与创新水平； 3、负责重大技术项目的整体设计与推进，攻克企业在核心技术方面的瓶颈问题； 4、引领技术革新，改进现有产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力及运营效率； 5、促进跨部门协作联动，确保技术团队与各业务单元间高效沟通与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成关键技术目标； 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀，并有成功落地的代表性项目经历； 3、具备出色的决策判断力和领导才能，可在复杂环境中保持清晰思路并作出有效决策； 4、对前沿技术发展具有高度敏感性，能及时把握行业动向并推动技术迭代升级； 5、具备优秀的沟通协调能力，可实现多团队、多区域协同推进项目实施。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导AI等人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）的全流程应用，包括需求分析、方案设计、验证及落地。 2.主导AI技术在电商平台的智能推荐系统、用户行为分析、自动化营销及客户服务系统的开发与部署。 3.负责AI驱动的新媒体内容生成（如文案、视觉素材）、用户画像分析及传播效果优化方案的设计与落地。 4.探索AI技术在集团运营业务中的场景应用，如智能决策支持、客户关系管理（CRM）优化及跨部门数据协同。二、技术整合与跨部门协作 5.策划并执行技术与现有硬件（如机器人、传感器）、软件系统（物联网平台、生产管理系统、电商平台数据系统、新媒体内容管理系统）的对接方案。 6.协同硬件工程师、软件开发团队、生产部门、电商运营团队及新媒体团队，确保技术方案在实际场景中的稳定运行。 7.针对集团多业务线（生产、电商、新媒体等），设计跨系统集成方案，提升数据互通与流程自动化效率。三、项目管理与效果追踪 8.制定技术落地计划，协调资源推进项目交付，监控关键指标（如生产效率、电商转化率、新媒体内容互动率）并评估业务价值。 9.输出操作手册、技术文档及跨平台API接口规范（如电商平台、新媒体工具的集成指南），确保技术方案的可复制性与团队协作效率。四、战略规划与创新 10.参与制定工厂智能化升级路线图，同时拓展至集团运营业务的智能化战略，探索AI在供应链优化、精准营销及用户增长领域的创新应用。 11.结合业务需求，提出通过AI技术优化生产流程、提升客户体验（如电商个性化服务、新媒体内容精准分发）及增强集团市场竞争力的解决方案。任职要求： 一、技术能力 1.精通AI算法及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），熟悉大模型落地场景，或具备工业AI（制造、物流）、电商推荐系统、新媒体内容生成的项目部署经验。 2.精通数据分析、自动化控制及系统集成技术，具备从需求到落地的全流程项目经验（包括工业、电商或新媒体场景）。 3.熟悉工业自动化协议（如物联网通信协议）、生产管理系统（ERP/MES）及电商系统（CRM、用户行为分析平台），或熟悉新媒体内容管理平台技术标准。二、行业经验 4.3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经验；或有电商技术优化（如推荐系统、自动化营销）、新媒体内容运营AI化项目经验者优先。 5.有通过技术优化生产流程（如质量管控）、电商用户增长策略或新媒体内容分发效果的成功案例。三、其他要求 6.具备跨部门协作能力，能够快速理解业务需求并转化为技术方案。 7.对新兴技术（如AIGC、大模型应用）保持敏锐度，具备创新思维与落地实操能力。

施工现场监理员

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）中的全流程实施，涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作（包括文案生成、视觉素材设计）、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力，如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备（如机器人、传感器）及系统平台（物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台）的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队，保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务（生产制造、电商、新媒体等），制定跨系统融合策略，提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径，统筹资源推进项目进度，跟踪核心指标（如产线效率、订单转化率、内容互动量）并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范（如电商系统、新媒体工具对接标准），确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图，并延伸至集团整体运营的数字化战略，探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求，提出利用AI优化制造流程、改善用户体验（如个性化电商服务、定向内容推送）并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求： 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），了解大模型应用场景，或具有工业AI（制造、物流）、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术，具备从需求分析到成果交付的完整项目经历（适用于工业、电商或新媒体领域）。 3.了解工业通信协议（如物联网协议）、生产管理软件（ERP/MES）及电商平台功能模块（CRM、用户行为分析系统），或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验；拥有电商平台技术升级（如推荐算法、智能营销）、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节（如品控流程）、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力，能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术（如生成式AI、大模型应用）保持关注，兼具创新意识与工程落地能力。

岗位职责： 1.跟踪并研究同领域内新技术与新产品，主导开展自主产品的研发工作； 2.组织日常技术评审，涵盖整体布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，实施有效的成本管控措施； 4.解决产品在生产与应用过程中遇到的技术问题，统筹研发项目的开发与管理； 5.主导研发团队图纸的审核与审批流程； 6.牵头制定研发部门的管理规范及相关制度，并监督落实执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，有长期在工程机械或矿用设备行业工作的经历； 3.熟悉机械零部件、结构设计以及机加工工艺流程； 4.拥有研发项目主导经验，具备产品技术管理能力，擅长团队沟通协作； 5.富有创新意识和研发热情，能够结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

泰安市东平县招装修监理

泰安市东平县招装修监理

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，牵头制定企业技术发展战略规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时跟进并监督技术战略执行进度，确保规划落地成效； 5、带领所辖部门制定并执行年度工作计划，达成既定目标任务； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置工作； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹推进产品规划与迭代方向； 8、指导并审核各项目的整体技术架构，完成最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术疑问； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟踪，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、拟定技术人员培养方案，并组织实施公司内部相关人员的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务走向的能力，对核心关键技术有独立思考； 3、具有突出的创新能力、开拓意识、逻辑思维能力及项目统筹管理经验； 4、熟知企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备坚实的理论功底和实际技术工作经验； 5年以上研发领域从业经历，其中至少3年团队管理经验 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区不是兖州区