泰安南开发区高新技术企业诚聘 销售经理：负责开发新客户，接收客户订单，制作销售订单,与仓储部对接出货事宜，并处理退货、换货等业务联系工作等 工作时间：8:00-17:00 ，月休四天 岗位福利：保险，食宿全免，班车，待遇优厚 联系电话：

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后无责任底薪，收入达标可过万元； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者后期有机会晋升为销售主管； 6.积极乐观、形象端正、语言清晰、无不良习惯，不抽烟。 7.工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

承包片区客户通信服务问题，通过上门走访等方式办理运营商新入网、宽带、电视、全屋覆盖等业务销售及服务，同时管理片区内直销员为区域移动用户提供服务。

上市品牌诚招合作伙伴。具备销售经验者即可加入。 无需出差，无需陌生拜访，公司精准提供意向客户资源，直接沟通合作事宜。 区别于传统招商方式，准入门槛更低，成单更容易。 无责任底薪4000元，另享高额提成，每单提成900至4000元以上。 综合月收入可达1万至3万元。 其余细节欢迎详谈。

1、开展市场调研工作，收集并整理相关数据信息，及时提交分析报告； 2、推进公司产品的销售与推广执行，确保达成既定销售任务； 3、跟进产品销售回款，保障货款按时回收； 4、维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进销售业绩增长； 5、落实上级交办的其他工作任务。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地市场面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时长限制，每日投入约五小时即可。不涉及复杂的工作流程或频繁的汇报任务，全程在常住地开展业务。公司提供系统培训，涵盖客户开发渠道与技巧、产品核心优势及卖点讲解，从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程支持。 公司使命：让每位伙伴实现物质富足与精神丰盈，在满足客户对高品质、健康、美味产品需求的同时，积极助力社会与国家进步。 公司愿景：致力于打造百年企业品牌，引领行业发展方向，力争三年内成为东北地区行业领先，五年内问鼎全国榜首。 价值观：秉持工匠精神，以情投入事业，以爱服务客户，传承幸福理念。 团队理念：共创爱的氛围，共享爱的能量，传递爱的力量，携手协作，共赢高峰。 师徒文化：追随良师，践行正道，立足正业，做到知行合一。 家风文化：志存高远，积善行德，利他自省，谦逊进取。 公司幸福观：专注过程努力，结果顺其自然，轻松愉悦地赚钱才是真正的幸福。 任职要求： 1. 性别不限，适合需兼顾家庭且寻求长期稳定发展者 2. 所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司已备好成熟产品，你只需拥有踏实肯干的态度和增收意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与家庭可同步兼顾。所开发客户资源归个人所有，市场网络由自己构建。只要愿意脚踏实地付出，月收入过万是基础目标，收入上不封顶。真实案例可供参考，拒绝空谈承诺，专注实际收益。市场空白区域日益减少，有意向者请尽快致电咨询***********

1、15-18家银行信用卡办理 2、支付宝碰一碰、收款吗、各类pos办理 3、京东外卖入住办理 4、电话卡、流量卡办理 5、高速ETC办理推广

沟通能力强，吃苦耐劳，有车，能接受短期出差。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我驱动和挑战目标的意愿； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

今天八点东岳大街找个小时工。

招洒水车司机一名，工资面议

找劈铁工一名

找两个干家装的好手，今天下午就能干最好是和我认识哈，两三天的活

夏张工地需要水工一个，一天活，电话

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

身材条件优越，高挑匀称比例协调。五官颜值在线，形象气质佳。

不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

负责团队的人员培训及管理。 产品:全国车主贷; 获客方式:网络流量有需求的准客户; 欢迎带领团队打胜仗的人才加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作职责 1. 主导无菌生产线的日常运行管理，确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。 2. 组织落实生产计划，科学安排人力、设备与物料资源，保证生产效率与订单交付准时完成。 3. 监控生产过程中的关键质量节点，牵头处理异常问题，持续降低产品不合格率。 4. 落实无菌设备的日常维保工作，配合开展设备检修与技术升级，确保产线稳定运转。 5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训，提升团队专业素养与风险防范意识。 6. 汇总并分析生产运行数据，推动流程优化，不断提升生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 具有中专或以上学历。 2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历，精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。 3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求，能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。 4. 具备较强的现场组织协调能力，能高效带领团队完成生产目标，及时应对突发状况。 5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点，掌握常见故障的判断与处理方式。 6. 工作责任心强，执行到位，严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。

熟练电脑操作，工作认真

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，联动周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）食品安全法规，任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）与绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；主动整合个人渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，能独立应对目标市场合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验，可根据渠道需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络），或国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式（含国际海运/空运冷链运输），可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，规划从新手到业务骨干的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用； 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作； 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程； 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求； 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点； 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范； 任职资格: ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度：本科及以上学历 ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力

岗位职责: 1.负责食品生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.对生产环节进行全程监督，快速识别并处理异常情况，确保生产有序运行 3.与团队密切配合，推动整体工作效率与产出能力持续提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立作业能力，注重工作细节，执行力强 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

温馨提示：岗位需要出差 岗位职责: 1、持续关注市场宏观环境、行业动态、消费趋势及目标用户群体的演变，结合实际情况制定产品发展规划； 2、掌握渠道发展动向与竞品产品策略，并根据产业演进开展产品对标分析； 3、定期收集国内外相关品类及主要竞争品牌的市场信息与数据资料； 4、拟定年度产品战略与实施计划，统筹所负责产品线的中长期与短期发展方向； 5、实施产品全生命周期管理，保障产品体系的良性运转与稳步成长； 6、定期开展产品线梳理，规划并优化产品结构与盈利结构，实施有效管控； 7、基于产品线数据分析，结合年度策略及企业战略目标，提出新品创意方案并推动立项； 8、制定新产品上市整体方案，主导上市流程设计、过程监督及后续推广效果追踪； 9、主导新品设计环节（涵盖产品定位、包装设计、定价策略、毛利率、渠道收益模型及销售路径）； 10、推动产品从概念设计到研发落地、生产打样直至实现商品化的全过程推进； 11、完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有5年以上快消品领域产品营销或产品管理工作经验者优先考虑； 3、工作认真务实，具备良好的沟通协调能力、执行力、审美素养及创新思维； 4、曾在传统食品行业领先品牌或食品新消费品牌企业工作者优先

担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单 保险+双节福利

岗位内容: 1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源； 3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景； 3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务； 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。

行政车间主任： 一、岗位职责： 1.负责车间的日常管理，协调生产与销售之间的衔接，确保生产任务按时完成； 2.组织并监督生产计划的实施，指导团队完成各项生产任务； 3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理，确保生产安全与效率； 4.服从公司工作安排，配合上级完成各项管理目标。 二、任职要求： 1.年龄在35-45岁之间； 2.大专及以上学历优先考虑，能看懂机械图纸； 3.有机械行业管理经验者优先； 4.踏实敬业，责任心强，具备清晰的思路和良好的团队协调能力。 三、薪资福利： 底薪6000+，缴纳保险，享受年终奖。