岗位职责： 1.普通话标准，口齿流利 2.接待客户，解答疑问，完成销转目标 3.有目标拆解能力，熟用各类办公软件 任职要求： 请您在投递职位时注意，本岗位为管理储备岗，招聘3人，不需要陌拜，但需要有销售狼性，强客户跟单成交能力，不是文职。 1.大专及以上学历，能力强者可放宽要求，有国学经验加分 2.本岗位为储备管理，有销售管理岗位任职经验加分 3.重客户关系处理能力，重客诉处理能力，重成交能力

全面负责人工智能技术、智能体及相关工作流在应用产品中的实际落地。 主要职责： 1.产品规划与设计： •结合市场需求与技术发展方向，制定AI产品的中长期战略规划。 2.项目管理： •统筹AI项目的全流程推进，保障项目按期高质量交付。 3.技术赋能： •将人工智能、智能体等前沿技术融入集团业务场景，提升运营效率与创新水平。 •为内部各职能部门提供技术支撑与培训支持，促进AI技术的深度普及与应用。 4.市场分析与用户反馈： •汇总并解析市场信息，掌握行业竞争态势，动态优化产品策略。 •保持与用户的高频互动，收集使用反馈，推动产品持续迭代升级。 5.团队协作与领导： •构建高效协同的团队运作模式，激发成员积极性，共同达成目标。 •定期召开团队会议，同步项目进展，集中研讨并解决关键问题。 任职要求 教育背景： •学历：本科及以上学历。 工作经验： •至少5年人工智能领域相关经验，具备成功落地的AI产品案例。 项目管理经验： •拥有丰富的项目统筹经验，可独立主导大型AI项目的规划与实施。 技能要求： 技术能力： •精通智能体技术及其在实际业务场景中的落地应用。 •具备扎实的技术研发功底和复杂问题处理能力。 产品设计与规划： •能准确把握市场变化与技术演进趋势，制定并执行AI产品的战略发展路径。 •具备优秀的产品架构思维与用户体验优化能力。 项目管理： •熟练运用各类项目管理工具与方法论，有效控制进度与质量，确保项目顺利交付。 数据分析： •具备较强的数据洞察力，能通过市场数据挖掘竞争情报，并据此调整产品方向。 用户沟通： •擅长与用户交流，能够精准捕捉需求与反馈，驱动产品持续优化。 综合素质： 团队协作与领导： •具备出色的团队管理与组织协调能力，能打造高效协作的工作氛围。 •可定期组织团队交流，推动信息共享与问题闭环。 创新意识： •富有创新精神，善于将先进技术转化为业务价值，提升整体运作效能。 责任心： •具备强烈的责任感与职业操守，能在高强度环境下稳定高效输出。

1、负责公司现有公安、政务类项目的产品功能规划、原型绘制及产品持续迭代优化。 2、在项目执行过程中承担协调与沟通职责，联动客户单位及内部团队，整合多方资源，推进产品全生命周期管理，持续优化产品质量与用户体验。 3、立足用户视角，深入理解客户需求，梳理业务逻辑，挖掘行业共性需求，分析实际问题并提出创新性解决思路。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品设计工作经验，能够独立完成产品设计与落地。 2、综合素质突出，熟练掌握产品设计逻辑、技术实现方案与商业策略，有效推动跨职能团队协同解决问题。 3、有公安、政务、大数据、人工智能等相关领域经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：互联网、计算机服务、大数据

搜集客户信息，筛选客户，意向客户跟踪单，洽谈成交。

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

岗位职责: 1.根据市场动态，制定快消品领域的产品策略与发展方向。 2.主导新产品的开发与全周期管理，确保产品契合市场需求并高效协同团队推进。 3.负责产品设计工作，涵盖定价策略、包装创意、视觉呈现及详情页面设计。 4.策划并执行产品推广方案，确保信息精准触达目标消费群体。 5.持续改进产品开发流程，提升产品质量与用户满意度。 任职要求： 1.具有良好的创新意识和团队协作能力。 2.熟练开展市场分析与消费者需求调研。 3.可独立推动产品从构思到上市的全流程管理。 4.具备较强的沟通协调与项目管控能力。 5.深度了解快消行业市场，能敏锐捕捉产品发展趋势。

多种合作方式 灵活选择 全面推进项目运作 高端职位 细节私聊 无需你有辉煌的历史 但是需要你勇闯的拼劲

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并推动落地 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目合作与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 4.具备行业资源或客户资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

泰安需要一名带证二保焊工管吃住350大概十天左右活干完结清，钢材是250×200×5毫米厚热镀锌方管，扬焊和立焊要求外观成型漂亮。

泰安市肥城市招石英石台面安装师傅

徐家楼吾悦广场今晚招聘木工1名，负责商场石膏板围挡工作。

因公司发展需要，现招聘：车间普工4名 要求： 吃苦耐劳，能适应车间生产计划安排加班倒班。

紫禁城沿街龙氏拉面招聘早班服务员一名，七点到两点半，一月2100，电话

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1. 统筹综合管理部全盘工作：行政后勤、人事人力、公章证照、资产采购、制度体系、会务接待、厂区/办公环境管理，搭建一体化行政管理体系 2. 人力板块落地：招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、员工关系、基础绩效、新人培训，把控用工合规风险，保障各部门人才供给 3. 行政后勤管控：办公用品、固定资产、车辆管理、采购比价、园区/办公维护、来访接待、会议组织、公文通知、档案管理，控本增效 4. 制度建设与落地：梳理行政、人事、后勤类管理制度、流程规范，监督执行，优化内部协同效率 5. 跨部门协同：对接业务端需求，做好后勤支撑、活动组织、企业文化落地，统筹突发事件、后勤应急事项处理 6. 部门团队管理：带教综合管理组员，分工定岗、目标拆解、日常考核 任职要求 1. 3年以上综合管理/行政人事全盘管理经验，有工贸、制造、新能源、科技企业经验优先 2. 熟悉劳动法律法规，人事+行政双模块实操能力，证照、公章、固定资产、后勤采购全流程精通 3. 擅长制度搭建、成本管控、商务接待，公文、会务、档案管理功底扎实 4. 统筹协调能力强，细心稳重、原则性强，既能抓流程合规，又能落地解决事务 5. 抗压能力强，适配企业扩张节奏，擅长带小团队、分工落地

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

【岗位职责】 1. 负责电商产品的需求调研与分析，结合市场趋势和用户需求，输出产品方案。 2. 对接业务相关部门，梳理产品流程，撰写需求文档并设计原型。 3. 跟进产品开发全过程，协调研发、测试等团队，确保产品按时上线。 4. 监控产品核心数据表现，持续优化用户体验与功能设计。 5. 定期开展竞品分析，挖掘差异化机会点，推动产品创新。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够准确识别并拆解业务需求。 2. 熟练使用产品设计工具，可独立完成原型图与需求文档输出。 3. 熟悉电商平台基本业务流程，了解商品、订单、支付等核心链路。 4. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动跨团队协作。 5. 有较强的数据敏感度和学习能力，积极主动，抗压性强。

操作简单，按照流程做，简单易上手，不限学历，多劳多得

广州立白招聘驻地业务经理，要求大专以上学历，35岁以下，有过快消品销售经验的，能独立带团队，帮助代理商操盘整个生意的能力。

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗培训计划，完成阶段性学习与工作任务 2. 协助各部门完成指定工作内容，提升综合业务能力 3. 根据培养目标，逐步承担管理相关辅助工作 【岗位要求】 1. 毕业两年内，具备较强的学习与适应能力 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 3. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

招聘前台接待人员。薪资为3000-6000元。工作内容包括：负责门店或公司来访客户的接待与引导，接听并转接电话，进行来访登记；维护前台环境整洁，收发快递；进行预约登记与资料整理；盘点办公用品；配合完成行政辅助类工作。要求形象大方，沟通能力良好，会基础电脑操作，服务意识强，有无经验均可。工作时间为9:00至18:00，每月休息4天。福利待遇包括五险和节日福利。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金与5-15天带薪年假 提供系统化带薪培训，不限经验，新手可投，有经验者支持居家办公 待遇优厚，晋升通道畅通，收入可观 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班作业，工作环境舒适 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平摆在眼前 渴望稳定高薪，欢迎加入大地，开启一份可干到退休的事业 敢于尝试，年轻才有无限可能，而这里零风险起步 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及丰富文娱活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 轻松后勤文职类工作，无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验求职者。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000~8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4-8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上床下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 前期享受带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 享有不定期下午茶、生日福利等员工关怀活动

泰安规模 TOP1 电商领军企业，坐拥千万级流量与头部运营团队，年增速达300%，专为应届生、毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向 自主选择】 运营管理：负责爆款策划、用户增长全流程管理 直播电商：参与主播培养、直播方案设计与流量提升 经理助理：储备管理人才，协助经理/总监日常事务 综合管理：轮岗核心岗位，定向培养未来中高层 【专属成长体系 快速晋升】 导师带教：高管/经理一对一指导，定制个人发展计划 能力提升：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维培训 晋升机制：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快半年迈向管理层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源支持：优先参与重点业务项目、行业峰会，对接优质资源 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+奖金+补贴，转正后定岗定薪 基本保障：缴纳社保，薪资按时发放无拖欠 员工福利：带薪年假、节日礼盒、团建旅游、各类补贴 贴心关怀：每日下午茶、提供住宿、法定节假日休息 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习力强，对电商领域有强烈兴趣与探索动力 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作及抗压能力，有学生干部或实习经验者优先 零基础可投：更看重你的发展潜力与积极态度，完善培养体系助你快速胜任岗位

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无经验要求，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30， 每月休息5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

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