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区域销售经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理包住交通补助包吃保险生日福利餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
新老了客户日常维护补缺,新品推广,服从公司安排工作提高销售业绩,每月低负责给公司回款!
食品销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售渠道销售
职位:销售经理 职责:负责片区销售工作 要求: 1. 工作认真负责,具备高度的敬业精神,对待每一项销售任务都全力以赴,确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心,积极进取,不断追求卓越,渴望在销售领域取得出色成绩,能主动学习新知识、新技能,提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能,能够独立安全地驾驶车辆,满足因工作需要的出行安排,高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队,共同开拓市场,创造辉煌业绩。如果你符合上述要求,且对销售工作充满热情,欢迎投递简历。
区域销售经理
9000-14000元/月
区域销售销售经理包住交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
新老了客户日常维护补缺,新品推广,服从公司安排工作提高销售业绩,每月低负责给公司回款!
洗化销售
5000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售
本公司在山东省泰安市, 生产:洗衣液 洗洁精 油污净 洁厕净 爆炸盐 消毒液等各种家清洗护产品为主,公司不大 员工30余人,做了10年的OEM贴牌代工了,各项工作都已比较稳定,今年想着开阔自己的品牌,诚招山东市场销售经理。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:南关大街睿丰冷链
销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1. 热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
业务经理
3000-7000元/月
业务经理年终奖6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
国泰民安,中国泰安,守护蓝天。现推出高效节电设备,每月节省电费9%到20%,人人刚需好推广,轻轻松松开几单,每月工资大几千。 【福利待遇】: 1.合伙人+高收益 2.提成+绩效+车补+开单奖,月入2-3万不是问题 3.兼职全职工作时间灵活,轻松实现财富自由 经验年龄不限,公司提供专业的培训讲解 ,并且会4.有市场经理带教。 5.公司发展迅速,晋升空间巨大。 6.公司安排各种团建活动,让你身心轻松,从此赚钱变简单。
销售渠道经理
3000-5000元/月
销售经理1-3年大专销售额提成
岗位职责: 1.负责线下客户承接和开发、商务洽谈与客情维护,建立稳定合作关系。 2.执行销售计划,全力达成公司下达的销售业绩指标 3.执行力强,工作落地高效 任职要求: 1.拥有食品、快消品行业线下销售相关经验,熟悉线下渠道运作优先。 2.工作积极主动,执行力强,具备良好沟通与商务谈判能力 3.年龄 35 周岁及以内 薪资待遇 底薪 3-5k/ 月,绩效、提成,面议;
业务主办
200-300元/天
区域销售销售经理交通补助年终奖餐补3-5人月结1-3年大专代理商销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
产品经理3-5年本科大模型智能体、智能硬件设计
岗位职责: 1. 负责AI硬件与AI应用类产品的需求洞察、用户调研及数据深度分析。 2. 主导产品功能设计与优先级评估,推动核心功能落地。 3. 参与产品整体风格设定、架构设计、业务流程梳理及应用效果规划,支持产品上市策略制定。 4. 协同优化产品用户体验,助力现有人机交互升级,实现体验规范统一。 5. 参与产品全生命周期的运营管理。 6. 配合制定并跟进产品开发节奏,保障项目按时推进。 7. 编写或审阅产品相关设计文档,确保输出质量。 任职要求: 1. 三年以上行业产品经理工作经验;熟悉人工智能技术及其典型应用场景,具备较强的技术理解能力,对产品有敏锐判断力和创新思维; 2. 熟练掌握需求分析方法(如信息收集、需求提炼、分类与排序工具)、产品管理流程(涵盖项目计划、研发设计与测试环节)、产品运营手段(行为数据分析与指标监控)以及团队协作工具(文档协同与项目协作平台); 3. 熟悉SWOT分析、波特矩阵等逻辑模型,能够有效识别目标细分市场并明确产品定位; 4. 能基于产品FAB提炼价值主张,搭建产品认知体系,规划产品家族结构; 5. 能结合产品定位、用户情感诉求及政策发展方向,策划产品传播内容与推广素材; 6. 关注电力及相关行业发展趋势,具备产品线战略规划能力;了解在线监测、图像处理、视频通信等前沿技术,有产品运营与市场推广经验,承担过业绩达成任务; 7. 具备智能体或大模型应用实践经验,主导或参与过智能体开发或智能硬件产品设计项目。
传菜员1-2人月结
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]伊来顺招聘:传菜员一名,底薪3000有提成!洗碗工一名,底薪3000(看工作能力,可加)时间9:00—14:0016:30—21:00地址:光彩大市场三区一栋二层伊来顺清真美食城电话:
泰安
6月19日 03:31拨打电话
山东泰安找烧烤师下午六点到十点,一小时三十元混子勿扰
烧烤
找烧烤师下午六点到十点,一小时三十元混子勿扰
泰安
6月19日 03:15拨打电话
洗碗工
1000-2000元/月
洗碗工1-2人日结兼职
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生,定期清洁设备与操作区域 3.配合厨房团队完成食材预处理、垃圾清理等辅助性工作 4.按规范使用洗涤剂、消毒液及洗碗设备,确保食品安全标准 5.及时报告设备故障或异常情况,协助维护后厨运营秩序 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 4.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作精神
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
山东泰安招募ABC证司机,底薪+提成,C证司机5000+提成,B证司机7000+提成,能吃
B2
招募ABC证司机,底薪+提成,C证司机5000+提成,B证司机7000+提成,能吃苦耐劳
泰安
6月18日 23:34拨打电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
1.负责杭州地区红酒产品的市场推广与销售工作; 2. 开发并维护客户资源,完成销售目标; 3.公司提供稳定客资,支持高效转化; 4. 工资日结,收入透明,上不封顶。 任职要求: 1. 有销售经验,具备良好的沟通能力和口才; 2. 学历不限; 3. 可兼职,时间灵活。
美团外卖业务经理
9000-10000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
本科学历,28岁以下 【岗位职责】 1、基于岗位目标设定,拓展、维护区域内新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,为业绩指标负责; 2、结合商户需求及消费者消费动向,制定个性化营销方案,促进与商户的深度合作关系; 3、快速有效地解決合作商家遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,持续提高消费者和商家的满意度; 4、通过收集用户意见、当地市场信息等,对公司经营提出参考意见,并树立企业形象; 5、有良好的服务意识和应变能力,同时要求熟悉互联网,有良好的计算机应用技能; 【任职资格】 1、学历要求:本科及以上学历 2、具有较强的沟通能力和活动洽谈能力; 3、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力; 4、有良好的学习能力和自我思考能力,能在工作中及时发现并解决问题,同时把好的经验分享给其他小伙伴; 5、具备良好的商家拓展、运营能力,餐饮、社区拓展等相关经验优先; 6、工作地点:龙泉驿区 【福利待遇】 1、六险一金、年终奖、节日福利、定时团建、体检、13薪 2、周未双休、节假日休 3、广阔的晋升空间 4、互联网最好的市场培训、成长和发展的机会;
销售经理
5000-25000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.个人晋升路线:业务员-主管/经理 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.具备销售能力和经验者优先, 4.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏 5.诚信务实,具备较强的责任心 薪资待遇:五险一金,平均薪资5k-30k之间,具体薪资待遇以面谈为准。
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售电销美容主管电话销售基本坐班按单提成TOBO2O广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
1,安美肌集团公司2008年成立,全国拥有20多家分公司,在广州有四家源头工厂,专业售后团队2000多人,一对一服务我们合作店家,深耕美容一客一方私人定制领域,打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2,安美肌科维一克一方私人订制,根据16型皮肤分型,以处方形式,现场调配,一人一方,精准量化,一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制,用皮肤科处方式标准打造,一人一方,精准调肤,通过专业的16型皮肤分型,量身定制专属护肤方案,精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源,有专业话术和系统培训,有老人一对一带,不用外出,不用邀约,公司销售经理平均工资3-5万,销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店,另额外加卡提40元/张,后期返单奖40%岗位要求 1,不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁,新人小白有人教,有人带2,早上9:00-下午18:003,周末单休 岗前培训: 1,入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2,公司提供全国美业老板电话,入职只负责打电话 3,合作不需要老板投资,先下店做业绩,做出业绩之后再合作分成,好开单 新人小白第一个月都能开一到三单,综合能力强的三到五单以上,不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团,欢迎您的加入!
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定; 2. 监督本车间各岗位人员严格依照操作规范开展作业; 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作过程记录; 4. 负责生产日报等相关数据的统计汇总,审核各类原始生产资料,整理归档统计台账,并编制生产相关报表; 5. 协助开展本车间人员调配及绩效考评事务。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上制造类企业基层管理岗位工作经验; 3、熟悉生产现场运作与质量管控流程,掌握生产计划、排产调度及人力协调,能有效管理生产现场的人、机、料等要素; 4、了解工艺文件与作业规程,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利
业务跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限本科熟练应用办公软件会开车优先全日制本科
工作内容:面议 要求:熟练使用办公软件,具备驾驶技能者优先
车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。 6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
行政车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
行政车间主任: 一、岗位职责: 1.负责车间的日常管理,协调生产与销售之间的衔接,确保生产任务按时完成; 2.组织并监督生产计划的实施,指导团队完成各项生产任务; 3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理,确保生产安全与效率; 4.服从公司工作安排,配合上级完成各项管理目标。 二、任职要求: 1.年龄在35-45岁之间; 2.大专及以上学历优先考虑,能看懂机械图纸; 3.有机械行业管理经验者优先; 4.踏实敬业,责任心强,具备清晰的思路和良好的团队协调能力。 三、薪资福利: 底薪6000+,缴纳保险,享受年终奖。
车间储备管理岗
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产管理方向木工经验责任心强计划目标性强
1、需在车间各工序间进行轮岗学习,掌握全流程操作; 2、具备积极进取的态度,做事踏实认真,责任心强,能承担工作压力; 3、年龄要求25至42岁,有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑;无相关经验但综合素质突出者,条件可适当放宽,择优录用。
68卡运
8000-10000元/月
渠道经理大专
利客物流新泰急聘 薪资:8000-10000 岗位:业务总监 工作内容:负责市场开发、客户维护与业务拓展,带领团队达成业绩目标,车辆日常管理! 工作时间:早8点30晚6点! 要求:专科以上学历,有1-3年管理经验,物流工作经验优先,经验丰富者条件可放宽! 地址:高巛国际商贸城 电话: 联系人:王帅
车间主任月结10年以上中专/中技机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量 2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差电商经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责: 1.负责日常订单的处理,保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通,核实订单信息的准确无误 3.配合团队完成订单相关工作,维持高效作业节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能高效达成工作任务 2.可快速融入团队环境,主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量
主管学历不限
岗位职责 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作; 5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。 岗位要求 1、18周岁以上,学历不限; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造; 2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
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