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监理工程师1-3年大专及以上电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求如下: 1、品行端正,具备良好的现场管理能力及较强的沟通协调能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家与地方政策法规及相关技术规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等资料,掌握监理工作标准与流程,胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车作业。 5、具有中级职称或注册类执业资格,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真踏实,勤奋务实,具备较强的学习意识和抗压能力。 7、能适应省内出差及工作调动安排。
监理工程师1-3年大专及以上驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策、法规及相关技术规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等资料,掌握监理工作标准流程,胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车出行。 5、具备中级职称或注册类执业资格,有电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实,能吃苦耐劳,积极主动学习,具备较强的抗压能力和持续学习意识。
总工程师
1.5-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上能源/化工/环保
岗位职责 1. 技术战略规划:制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划,密切关注行业前沿动态,为公司战略决策提供专业技术支持。 2. 技术研发与创新:带领工业环保节能技术研发团队,推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用,突破核心技术瓶颈,促进产学研深度融合。 3. 工程设计与技术支持:审定工业环保节能项目工程设计方案,提供专业技术指导,解决项目建设过程中的技术难题,持续优化工程技术方案。 4. 技术团队管理:负责技术团队的组织建设与日常管理,提升团队专业能力与工作效率,协调跨部门协作与资源配合。 5. 技术标准与规范:建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管理体系,确保符合国家及地方相关法规要求。 6. 客户技术服务:参与重点项目的方案交流与商务对接,妥善处理客户提出的技术问题、投诉及反馈意见。 任职要求 1. 环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备深厚行业背景者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2. 10 年以上工业环保节能领域从业经历,其中至少 5 年技术管理经验,曾主导完成不少于 3 个大型大气污染防治工程项目。 3. 熟悉国家及地方大气污染治理相关政策法规、标准规范,掌握工艺设计、设备选型、工程预算编制等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。 4. 具备优秀的领导力、团队协作与沟通协调能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,工作态度严谨负责。 加分项 具备以下领域经验者优先:储能·环保·电力/热力/燃气/水利
技术总监3-5年博士及以上制造业
岗位职责: 1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局; 2、协助所长开展研究所内部科研事务管理,涵盖项目推进、团队组建与协作等方面; 3、牵头组织研发团队实施技术攻关,保障科研项目高效执行; 4、参与国内外学术活动及技术协作,增强研究所在行业内的专业影响力。 岗位要求: 1、具备机械工程相关专业背景,须取得正规院校博士学位;或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可;硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历; 2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑; 3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络; 4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力; 5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力; 6、能接受一定程度的出差安排。
美甲美睫首席技师
5000-6000元/月
技术总监经验不限学历不限美甲美睫店长接受无美甲美睫店长经验单体店
工作内容 1、负责德州市天衢新区指韵美甲中心美甲美睫项目的技术指导与日常管理。 2、监督技术团队规范操作,保障服务品质,持续提升客户满意度。 3、推动技术更新与服务优化,确保服务专业性与安全性同步提升。 任职要求 1、掌握扎实的美甲美睫专业技术,具备独立处理各类技术问题的能力。 2、具备较强的团队协作与管理能力,能有效带领团队提升整体技术水平。 3、重视客户服务细节,可提供专业的美甲美睫建议与高品质服务体验。
专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上中级职称或二建优先国网电力监理经验优先驾驶证
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富经验者可适当放宽学历及专业要求; 2、年龄不超过40岁,需具备独立驾驶能力并持有中级职称或注册类资格证书,有电力监理背景者优先考虑; 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效推进各项相关事务,工作态度严谨、认真、细致,熟悉基本的计算机操作; 5、责任心强,能吃苦耐劳,适应监理项目现场的工作环境; 岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作; 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认; 3、负责施工现场监理任务,发现问题及时向总监理工程师汇报; 4、对承建单位的施工计划及进度执行情况进行检查与记录; 5、监督承建单位在设备安装、调试过程中的实施情况,并做好相应记录; 6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的工艺流程和施工环节进行检查与记录; 职位福利:五险一金、定期体检、包住
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上中级职称或二建优先国网电力经验驾驶证
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求; 2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够有序推动各项工作的落实,工作态度认真、严谨、细致,熟悉基本计算机操作; 5、具有较强的责任意识和敬业精神,能承受工作压力,适应现场监理岗位的工作环境; 岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务; 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认; 3、负责施工现场的监理工作,发现异常情况及时上报总监理工程师; 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录; 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录; 6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录; 职位福利:五险一金、定期体检、提供住宿
家装设计总监
5000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计3-5年经验
1、招聘家装设计师,需熟练掌握3Dmax软件,具备3-5年相关工作经验, 2. 有带领设计团队的实际经验
德州德城区诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:。联系电话
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:德州。联系电话
监理工程师1-3年大专及以上线路工程输变电工程输电工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责,胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实好学,具备较强的抗压能力和持续学习能力。
厨师月结
城市:泰安泰山区万达附近 1、岗位名称:厨师(需要经验丰富) 2、工作内容:炒锅 3、年龄要求:30-48 4、经验年限:8年以上 5、工资水平:7200-7800 6、每月休息天数:面谈 7、发薪日期:月初跟月底都可以见面协商 8、老板电话:() 9、工作地址:泰安市泰山区财源街道迎胜路北段
泰安 泰山区
2月21日 02:53拨打电话
工厂焊工月结
招聘焊工,工作内容,制作地平车,悬臂吊,KBK 轨道,龙门架,有经验者优先,工资面议,工作地点新泰市开发区,新汶转盘东380米,联系电话
泰安
2月21日 02:52拨打电话
山东泰安找常年电厂维保1名,单梁全拿,懂点变频最好,需要有电工证,干活实在的,混子勿扰联系
电工长期1-2人电工证
找常年电厂维保1名,单梁全拿,懂点变频最好,需要有电工证,干活实在的,混子勿扰联系电话
泰安
2月21日 02:52拨打电话
杂工洗碗工
泰山食堂招聘,勤杂工一名,洗碗工一名,5.30到下午1点,下午4.30到7点,月休4天,工资2500 工作地址:泰山小区院内 电话 :
泰安
2月21日 02:47拨打电话
山东泰安蓝海御华楼下烧烤店20-23号招小时工两名每小时12工作时间下午五点半到十点半电话
12元/时
服务员1-2人
蓝海御华楼下烧烤店20-23号招小时工两名每小时12工作时间下午五点半到十点半电话
泰安
2月21日 02:45拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计; 2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验; 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具; 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利:     基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!     补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。     其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务; 3、参与数字化交付业务的对接沟通,开展需求分析与反馈,推进项目落地执行; 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联,并提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署与功能测试,为客户提供建设性咨询与使用指导; 6、协同项目经理推动实际工程项目顺利完成。 【职位要求】 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业; 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作与应用场景; 4、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势; 5、具备良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 6、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作,抗压能力强。 加分项: 1、有设计院或工程公司相关工作经验者优先; 2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。
技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师5-10年大专及以上包住效果图AutoCAD餐补CAD加班费技术拆单有CAD绘图经验/技能带薪假期现场办公UG周末单休家具设计有拆单经验酷家乐五险
岗位职责 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范,制定产品设计方案及视觉效果图; 2、负责物料分解及下达采购清单; 3、协调处理安装施工现场相关问题,确保项目顺利推进。 岗位要求: 1、年龄******,大专及以上学历,设计类相关专业; 2、熟练操作CAD、草图大师等设计工具(入职初期提供专业导师带教培训); 3、无经验的优秀应届毕业生可定向培养;具备2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑; 4、具有良好的语言沟通能力,团队协作意识强,能承受较强工作压力。
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k 岗位职责: 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求: 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。 3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
实施工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目实施等相关任务; 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求收集分析与反馈,推动项目落地执行; 4、在项目实施期间,负责需求文档的采集、归集、上传及关联管理,并提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署实施与功能验证测试,为客户使用提供咨询建议和技术指导; 6、协同项目经理推进实际项目的全流程执行,确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景; 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作及其工程应用场景; 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势; 4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通表达能力与团队协作意识; 5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作安排,抗压能力强。 加分项: 1、有设计院或工程公司相关从业经历者优先; 2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面布置图、设备结构图等优先。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施; 2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面; 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施; 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理; 5.负责研发图纸的审核与批准工作; 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行; 7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。 任职要求: 1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验; 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程; 4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作; 5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
监理工程师1-3年大专及以上电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车作业。 5、具备中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实勤奋,具备较强的学习能力和环境适应力。
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k 岗位职责: 一、技术赋能与场景落地 1. 主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案设计、验证测试及实际部署。 2. 推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客户服务系统中的开发与上线。 3. 负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案撰写、视觉素材生成)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的设计与执行。 4. 挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能决策辅助、客户关系管理(CRM)升级及跨部门数据联动优化。 二、技术整合与跨部门协作 5. 制定AI技术与现有硬件设备(如机器人、传感器)及软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商数据中台、新媒体内容平台)的集成方案并推动实施。 6. 联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商运营及新媒体团队,保障技术方案在多场景下的稳定运行与高效协同。 7. 针对集团多元业务(生产、电商、新媒体等),设计系统间数据打通与流程联动机制,提升整体自动化水平与协同效率。 三、项目管理与效果追踪 8. 制定技术项目推进计划,统筹资源确保按时交付,跟踪核心指标(如生产效率、电商转化率、内容互动率)并量化业务贡献。 9. 编写操作说明、技术文档及跨系统API接口规范(如电商平台对接、新媒体工具集成指引),保障方案可复用与团队协作顺畅。 四、战略规划与创新 10. 参与制定工厂智能化发展路径,同步参与集团层面运营智能化战略规划,探索AI在供应链管理、精准营销及用户增长方向的创新实践。 11. 结合实际业务痛点,提出利用AI优化生产流程、改善客户体验(如个性化电商服务、精准化内容推送)并提升企业竞争力的技术解决方案。 任职要求: 一、技术能力 1. 熟练掌握AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成类项目的落地经验。 2. 精通数据分析、自动控制逻辑及系统集成方法,拥有从需求分析到项目落地的完整闭环经验(覆盖工业、电商或新媒体领域)。 3. 了解工业自动化通信协议(如物联网协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业经验 4. 具备3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经历;有电商技术升级(如推荐引擎、自动化营销)、新媒体内容AI化实践经验者优先考虑。 5. 具备通过技术手段优化生产流程(如质量检测)、提升电商用户增长或增强新媒体内容触达效果的实际成功案例。 三、其他要求 6. 具备良好的跨团队协作能力,能快速理解业务需求并转化为可行的技术实现路径。 7. 对前沿技术(如AIGC、大模型应用)保持关注,具有创新意识和扎实的落地执行能力。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发; 2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节; 3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施; 4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理; 5. 负责研发图纸的审核与签批工作; 6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行; 7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。 任职要求: 1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验; 3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程; 4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出; 5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中及以上制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责: 1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配; 2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力; 3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题; 4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率; 5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。 任职要求: 1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标; 2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果; 3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行; 4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级; 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
设计总监5-10年本科及以上带薪假期年终奖周末双休深度热爱文创设计行业五险
岗位职责: 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行,掌握文创产品在市场中的运营逻辑与应用场景; 2、组建并管理创意团队,主导重点项目的方向把控与推进; 3、推进品牌体系构建,增强企业在文化领域的知名度与行业影响力; 4、主导对文化资源(如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等)进行系统性挖掘,并输出具备商业化潜力的产品设计策略; 5、全面负责产品前期策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意,监督设计成果向实体产品的完整转化过程。 任职要求: 1. 教育背景与行业经验: 本科及以上学历,专业方向优先考虑文化创意类相关领域(如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等)。 行业经验: 8年以上从事文化创意产业(涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域)的工作经历,其中不少于5年担任高层管理职务(如总监、副总经理等)。 具备主导过成功文创项目(如热门IP打造、高关注度内容产品等)的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业思维: 具备企业战略规划能力,洞察行业发展动态,了解产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业转化能力,能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容敏感度: 对文化趋势、艺术风向及Z世代消费习惯具有敏锐感知,能引领团队创作出具有差异化的优质内容。 团队管理: 善于带领创意型人才(如设计师、策划人员等),协调艺术表达与市场需求之间的关系,推动团队持续创新。 3、软性素质: 具备出色的审美判断力与文化素养,能准确评估内容作品的市场价值。 具备良好的抗压性,能适应高强度、高变化性的创意工作节奏。 4、非遗商业化与创新转化能力: 非遗活化能力: 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发(如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌); 熟悉非遗从传承人合作到市场化推广的全链条运作模式。
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