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其他生产营运人员月结3-5年大专工艺设计商用车
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进落地; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作; 4. 负责编制、修订标准作业程序(SOP)及相关工艺技术文件。 任职要求: 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件制造背景者优先; 2. 熟练使用UG、CAD等设计工具,具备良好的文档撰写与资料整理能力; 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
其他生产营运人员3-5年中专/中技消失模铸造砂型铸造
岗位职责: 1、全面负责铸造厂消失模工艺的开发、优化及标准化工作,重点面向铸钢件、耐磨件及高铬铸铁件的生产工艺。 2、制定消失模技术发展策略与实施路径,推进新涂料体系、新型模型材料及负压浇注等关键技术创新与应用。 3、主导工艺流程管控,建立并完善白模成型、组合组装、涂料施涂、干燥处理、砂型填充及浇注等核心工序的技术规范。 4、承担产品质量保障与持续提升任务,有效解决增碳、皱皮、夹渣、变形等常见缺陷,提高铸件尺寸精度与外观质量。 5、深入生产现场提供技术支持,优化负压控制、浇注温度设定、振动紧实参数,实现废品率和制造成本双下降。 任职要求: 1、中专及以上学历,材料成型、铸造、冶金或相关专业背景。 2、具备3年以上消失模铸造实战经验,熟练掌握铸钢件、耐磨件或高铬铸铁件的工艺流程,具有稳定量产成功经验。 3、通晓消失模负压浇注系统运行原理,熟悉涂料配比设计与白模材料性能,能独立应对典型工艺问题。 4、具备良好的技术规划意识,以及在质量改进、成本管控和团队协作方面的综合能力。 5、拥有较强的现场分析与实操能力,可长期驻厂并深入一线指导生产作业。
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向,自由选择发展赛道】 运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行 直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作 内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出 综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才 【专属培养机制 助力快速晋升】 1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划 系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升 清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限 资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪 基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠 多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴 额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你加入】 学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件) 核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神 综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先 零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
硬件开发工程师
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责脑机接口/教育/心理类智能硬件的电路设计、元器件选型与PCB调试; 2、开发嵌入式固件,实现传感器数据采集与通信功能; 3、参与样机制作、测试验证及量产支持,编写技术文档,配合软件团队完成系统联调; 4、参与硬件方案的评估与优化,提升产品可靠性和成本控制; 5、与软件、结构团队紧密协作,确保硬件与整体系统的兼容性; 6、解决量产过程中的技术问题,提供技术支持与培训。 任职要求: 1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用电路设计工具,如Altium Designer、Cadence等; 3、具备扎实的电子电路理论基础,能够独立完成电路分析与故障排查; 4、具有较强的实践操作能力,熟悉各类电子测试仪器的使用; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 1、制定并落实生产排程与执行方案; 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行; 3、监督生产流程与产品质量检验,确保符合设计规范,重点保障关键工序的加工质量; 4、推动流程优化与改善活动,实现降本增效与人力效率提升; 5、保障生产设备正常运转,满足生产工艺需求; 6、协同安全环保相关职能部门,落实各项措施,确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准; 7、组织并开展一线生产人员培训,确保操作符合工艺规范和工业工程要求; 8、加强基层团队管理,促进员工参与持续改进工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械或管理类等相关专业; 2、能力要求:具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,注重细节,具备问题识别与处理能力; 3、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力,富有进取心,学习适应能力强。
其他生产营运人员月结3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责: 1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据; 2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程; 3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。 任职要求: 1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。 2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
硬件工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导项目系统级电路的规划与设计工作,涵盖电控电路、变频电机驱动电路、LCDOLED屏幕等硬件模块; 2、负责系统电路方案的整体策划、可行性评估、测试实施及调试验证流程; 3、承担项目原理图设计任务,完成元器件选型,并指导产线开展试产相关工作; 4、完成各电路模块的调试与单元测试,参与关键技术难题的分析与攻关; 5、负责项目技术总结报告编写及技术文档归档,推动实现设计方案的标准化与统一化。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、电力电子、电子信息等相关专业背景; 2、具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础,熟练使用AD等设计工具,掌握常用仪器仪表的操作方法; 3、精通电源电路、传感器、LCD显示、反激拓扑等方向的硬件设计与调试技术; 4、熟悉各类电子元器件的工作机制,了解元器件供应链的基本情况; 5、具有5年以上智能硬件开发工作经验,具备冰洗类产品方案开发经验者优先,拥有平台级系统方案设计经验者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责: 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业资源者优先),熟悉生产工艺流程(可独立拆分工序),拥有与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉各类生产项目的成本结构,具备费用预判能力,能判断项目在成本端是否具备可持续运营条件。 3. 具备商务谈判及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内(济南、青岛地区优先)
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6月10日 19:57拨打电话
泰安肥城市招泥瓦工
100-200元/天
泥瓦工1-2人日结点工技术好
泰安市肥城市招泥瓦工
泰安 肥城市
6月10日 19:51拨打电话
山东泰安找粉内墙外墙的班组有干的连系
腻子工
找粉内墙外墙的班组有干的连系
泰安
6月10日 19:50拨打电话
山东泰安找标箱侧反司机一名,点对点固定线路,天天有活,有意联系,工资可观,只要肯干月入轻松
渣车司机
找标箱侧反司机一名,点对点固定线路,天天有活,有意联系,工资可观,只要肯干月入轻松过万
泰安
6月10日 19:50拨打电话
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责 1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。 2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。 3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。 4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。 2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。 3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。 4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责: 1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。 2、参与整机系统的调测与优化。 3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。 岗位要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。 3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。 4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。 5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责: 1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作; 2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产; 3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作; 4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料; 任职要求: 1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历; 2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作; 3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证; 4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力; 5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台; 6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法; 7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 - 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制 - 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建 - 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理 - 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验 - 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境 - 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿 - 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介 深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。 产品广泛应用于: 无人机反制系统 特种通信系统 工业级射频应用 国防及安防领域 公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。 二、岗位职责 负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测 承担反无整机系统的方案设计与调试工作 主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化 完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等) 开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估 参与提升产品生产效率的相关优化工作 协同结构工程师推进散热结构改进 解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题 撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等 三、岗位要求 工作经验 大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业 具备6年以上射频电路研发经历 独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发 具有整机系统设计经验者优先考虑 技术能力要求 需掌握以下技能: 射频功放电路设计方法 LDMOS / GaN器件在功放中的应用 S参数测试与分析能力 基于Smith圆图的匹配网络设计 高频PCB传输线阻抗计算 熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证 VCO频率调谐机制理解 MCU实现扫频控制的基本原理 具备整机系统架构认知与设计经验 加分项: 有无人机干扰类项目开发经验 具备多频段功放设计案例 参与过DDS扫频系统搭建 熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计 四、能力画像(我们希望你是这样的人) 能够独立推进研发项目 具备较强的故障定位与分析能力 在效率提升方面有实际操作经验 可应对高频条件下效率衰减的技术难题 注重工程实现,不局限于仿真层面设计 五、薪资待遇 月薪:15K–35K(根据能力面议) 项目奖金 年终奖 核心技术骨干享有利润分红机会 五险一金 弹性激励机制 六、我们能提供 技术研发主导权 参与重大项目决策的机会 高效快速的产品落地环境 高功率射频方向实战项目资源 参与新产品技术路线规划的权利 七、发展方向 技术总工 射频技术负责人 产品线管理岗 技术合伙人(视个人能力发展) 如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理; 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配; 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况; 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表; 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件; 2、具备独立完成领导交办任务的能力; 3、具备良好的沟通表达能力; 4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
业务跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:主要从事门窗相关工作,通过电话与客户沟通,完成业务跟进及订单处理,熟练使用办公软件,具备CAD经验者优先,入职后有资深员工指导。 岗位福利:工作时间8:00-17:30,每月安排4天休息,办公环境,坐班制。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求: 1.专业背景与学历要求: 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验: 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求: 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
熟练电脑操作,工作认真
车间内勤人员
2000-4000元/月
生产跟单1-3年本科
岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与跟进,确保工作流程顺畅; 2、协助完成文件资料的整理归档、考勤登记、及信息录入工作; 3、配合各部门做好内部服务支持与沟通对接; 4、完成上级交办的其他内勤相关工作; 5、做好统计、质检的文档归类以及文档编写。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容: 1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。 任职要求: 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
班长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责: 作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼; 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位; 任职要求: 1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验; 2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定); 职位福利: 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
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成高社发[2019]12号
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