
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
净菜鲜切生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责
1、全面主持净菜鲜切工厂的生产运营工作,保障生产任务按时保质完成。
2、搭建并持续优化食品安全管理体系,落实HACCP与ISO22000标准要求,确保产品符合卫生及安全规范。
3、主导工厂成本管控,涵盖原材料损耗、人工支出及能源使用,推动生产效率提升。
4、负责生产团队管理,组织实施员工培训、绩效评估与团队发展,增强操作技能与安全意识。
5、联动供应链、质检及销售部门,及时应对生产过程中的突发状况,确保交付流程顺畅。
岗位要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工或相关专业优先考虑。
2、具备5年以上生鲜食品加工领域管理经验,其中至少3年担任厂长或类似职务。
3、精通净菜加工流程、冷链运输及相关食品安全法规要求。
4、具有出色的统筹规划、数据解读及应急事件处置能力。
5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
前处理维护技师(J59791)
4-6千/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
高栏车B2
泰山区速恒物流园招聘6.8米和9.6米的高栏车司机,负责泰安到青岛、黄岛专线的运输工作。工资面议,提供食宿,有休息时间。要求有经验的驾驶员,新手勿扰。
上什1-2人月结
泰山大街泰园熙地小巷口徐州餐馆招聘炒锅一名工资7000元两天休息工资每个月15号打卡50岁以内。具体试活订工资。混子,酒晕子,勿扰。
上什1-2人月结
泰山大街泰园熙地小巷口徐州餐馆招聘炒锅一名工资7000元两天休息工资每个月15号打卡50岁以内。具体试活订工资。混子,酒晕子,勿扰。
山东泰安招聘给排水工人两名,工作地点位于黄前镇。要求应聘者具备相应技能,技术不熟练者请勿联
给排水工1-2人
招聘给排水工人两名,工作地点位于黄前镇。要求应聘者具备相应技能,技术不熟练者请勿联系。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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新厂区新能源300/天包吃住+当天入职
8-9千/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结吃住环境好 报销车票 人性化管理 包入职
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
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薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
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2026届校园招聘-博硕人才计划
2-3万/月
其他生产营运人员6-10人经验不限硕士嵌入式软件开发电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。
1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代;
2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发;
3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级;
4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升;
5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。
任职条件:
1. 硕士及以上学历,博士4名,硕士6名;
2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向;
3. 在校期间成绩优秀,具有较强沟通协作能力者优先考虑。
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控,确保装配作业按时按质完成。
2、持续改进装配工艺方案,提升装配作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等协作部门,确保物料及时供应与产品准时交付。
4、贯彻执行质量规范,实施生产全过程质量监管,有效降低不合格品产生。
5、推行安全生产管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、落实企业各项管理制度,保持车间纪律严明及6S现场规范运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经历,掌握装配工艺流程及相关管理要点。
3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。
4、工作责任心强,能适应高强度工作并妥善应对突发状况。
5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
管培生/储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与公司核心产品线(电气设备)的全流程学习,包括研发、生产、质检及项目管理环节。
2. 协助技术团队完成电气自动化方案的落地执行,参与设备调试与故障排查。
3. 深入一线了解业务流程,通过跨部门轮岗快速掌握公司运营模式,为后续管理岗位储备实践经验。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业。
2. 具备扎实的电路原理等专业基础知识;熟练使用CAD等相关软件。
3. 学习能力强,有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
生产产品管理
3-4千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责安排产品生产计划,盯着生产进度,确保产品能按时做好、交付。
2. 对接各个部门(生产、研发、质量等),协调解决生产中遇到的各种问题。
3. 跟进产品从试产到批量生产的全过程,保证生产出来的产品合格、符合要求。
4. 管控生产所用的物料,合理安排库存,尽量降低生产成本、减少浪费。
5. 记录生产相关数据,简单分析,提出改进办法,让生产更高效。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,相关专业或有相关工作经验优先。
2. 懂基本的生产流程。
3. 沟通能力强,能协调各方,遇到问题能积极解决。
4. 工作认真负责,能承受一定压力,执行力强。
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容:
1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。
任职要求:
1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。
3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
门窗制造厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施;
团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效;
安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑;
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历;
具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏;
岗位福利:
缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时;
薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
挂车生产车间主任
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责挂车生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、保质完成;
2. 监督生产流程执行情况,优化生产效率并控制成本;
3. 协调各部门资源,推动生产任务的顺利开展。
【岗位要求】
1. 熟悉挂车制造工艺,具备相关生产管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力;
3. 工作认真负责,能够承受一定工作压力。
控释肥研发员
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料化工产品材料研发工艺设计
岗位职责
1、承担控释肥领域的基础研究任务分解与执行
2、开展控释肥新产品的开发及示范推广工作
3、负责政府相关项目申报、平台维护及技术支撑
4、配合上级及相关部门推进控释肥方向的协作事务
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求
1. 硕士及以上学历,化工工艺或高分子材料相关专业,具备聚氨酯研究背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通与协调能力,态度积极,责任心强,富有进取心和创新思维
内控主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科审计经验内控体系搭建优化食品行业合规管理内部审计与风险评估
工作职责
1. 主导企业内控体系的建立与持续优化,贯穿采购、生产、仓储、销售各环节,确保运作符合食品行业监管规范。
2. 定期实施内控风险排查,发现业务流程中的薄弱环节,提出有效改进措施并监督执行。
3. 开展内部审计及合规性审查,跟进问题整改进度,编制审计报告并向管理层进行汇报。
4. 组织开展内控制度与流程的培训与宣导,强化员工合规操作意识。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、审计、法律或食品类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业内控、审计或合规岗位工作经验,有食品行业背景者更佳。
3. 掌握内控管理模型(如COSO)及食品生产相关法规(如食品安全法)要求。
4. 具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,可独立规划并推动内控流程实施。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能有效协调跨部门资源推进内控工作落地。
生产计划主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产计划制定跨部门协调供应链效率优化
工作职责
1. 主导编制公司生产计划、物料需求计划(MRP)及采购方案,保障产能与需求匹配,实现库存科学管控。
2. 统一调度生产、采购、仓储等环节资源,识别并解决订单执行中的关键障碍,确保交付周期达标。
3. 搭建并持续优化PMC管理体系与作业规范,借助数据指标(如库存周转率、订单满足率)推动供应链运作效率提升。
4. 实时监控物料到货进度,快速响应供应短缺或异常状况,减少产线中断风险。
5. 负责团队日常运作管理与人员培养,强化PMC团队专业水平与协作效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业PMC管理经验,熟练掌握MRP/ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有扎实的数据分析能力,能基于数据识别供应链短板并制定改进策略。
4. 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效推进多部门协作项目。
5. 具备较强的压力承受能力,可灵活应对订单变动、物料延迟等突发挑战。
维修主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设备预防性维护团队管理食品/制造行业经验
工作职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障排查及紧急维修,确保产线高效稳定运转。
2. 组织制定设备预防性保养方案,完善设备履历与维修记录,减少停机时间。
3. 带领维修班组开展作业,合理分配工作任务,优化维修作业流程,提高整体响应效率。
4. 参与新进设备的安装、调试与验收环节,提出可行性改进建议,确保设备运行符合生产要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业设备维保工作经验,熟练掌握灌装、包装、杀菌等生产线设备的结构原理与维护要点。
3. 具有较强的设备问题诊断能力,可独立处理复杂技术故障,熟练操作焊接、机械装配与拆卸等实操技能。
4. 有团队管理背景,具备良好的协调沟通能力和突发事件应对能力。
栏目概述
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