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厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) -具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 -拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
车间管理
主管
钢结构车间,卷板焊接的管理,人员工序安排
有机肥厂长
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专发酵工艺
1、全面主持肥料厂生产运营工作,统筹生产组织、安全管理及技术指导。 2、严格把控产品生产全过程质量,提升员工各环节工艺质量意识,保障出库产品合格达标。 3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进,积极规划提升生产效率的实施方案。 4、主导生产成本管理,实现节能降耗、减少损耗,全面提升生产效益。
主管学历不限
岗位职责 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作; 5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。 岗位要求 1、18周岁以上,学历不限; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心。
站长/厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年大专
岗位职责· 1、扎实的工业污水处理知识,熟练使用以下办公软件(CAD、word、excel、PPT等),编写运维日志,详细记录操作过程及设备状况,为后续维护提供依据。 2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训,规范现场运营操作规程。 3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用,定期巡检维护,及时发现并解决潜在问题,确保设备正常运行。 4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题,确保污水站点管理的安全、水质达标,降低运营管理成本。 5、遵守公司相关管理制度,严格执行安全操作流程,严防安全事故的发生。 6、负责与业主进行运营工作的沟通,维护客户关系。 任职资格: 1、有扎实污水处理专业知识,能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作;大专及以上学历,环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先; 2、5年及以上工业废水处理维保经验; 3、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力; 4、接受长期出差。 工作时间: 两班两倒、三班两倒
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业; 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验(必备条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施; 团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效; 安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑; 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历; 具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏; 岗位福利: 缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时; 薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技建材
管理厂长:负责门窗厂日常生产运营、安装协调及人员调度等工作
玻璃钢车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求; 4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境; 4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造; 2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
泰安泰山区招弱电/安防,7套门禁,14把锁,14个刷卡器,布线300米左右,清包工,含调试交付
门禁安装综合承包弱电工
泰安市泰山区招弱电/安防,7套门禁,14把锁,14个刷卡器,布线300米左右,清包工,含调试交付
泰安 泰山区
7月6日 13:17拨打电话
强电工月结
变电站运维工程师工作地址:一次分配二次调剂回省内及户籍所在市就近范围;或根据个人意愿进行上岗就业4000-9000元/月,站长8000-12000元/月起,2~3个月左右缴纳五险或五险一金或六险或六险一金18~35周岁大中专及以上学历
泰安
7月6日 13:14拨打电话
泰安泰山区招门窗安装/塞缝
200-260元/天
塞缝门窗安装1-2人日结
泰安市泰山区招门窗安装/塞缝
泰安 泰山区
7月6日 13:11拨打电话
泰安岱岳区招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
泰安市岱岳区招装修木工
泰安 岱岳区
7月6日 13:09拨打电话
山东泰安 找焊工的,在羊流厂里干,九个小时管饭。联系电话
工厂焊工包吃
 找焊工的,在羊流厂里干,九个小时管饭。联系电话
泰安
7月6日 13:09拨打电话
主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
速写熟悉摩托车铁件的生产工艺流程。表面处理流程
主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
熟悉摩托车车架铁件的加工与生产
热成型工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专冲压模具铸件
工作职责: 1、配合营销中心与客户对接,深入把握客户需求,组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估,确保客户服务品质; 2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系,制定质量判定依据和预防机制,严格把控设计质量,及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告; 3、负责热成型模具标准规范体系的统筹规划、编制修订、持续优化及推动实施,促进技术标准落地与规范化发展。 任职要求: 1、具备5年以上模具设计工作经验,其中至少2年工艺设计相关经历; 2、熟练掌握各类工业设计软件操作; 福利待遇: 1、免费提供住宿及工作餐; 2、五险一金、节日福利、年度绩效奖金等;
热成型工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专冲压模具铸件
工作职责: 1、配合营销中心与客户对接,深入把握客户需求,组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估,确保客户服务品质; 2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系,制定质量判定依据和预防方案,落实质量监督职责,及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告; 3、统筹热成型模具标准规范体系的策划、编制、优化与实施推进,助力技术规范化发展。 任职要求: 1、具备5年以上模具设计工作经验,其中至少2年从事工艺设计相关工作; 2、熟练掌握各类工业设计软件操作; 福利待遇: 1、免费提供住宿及工作用餐; 2、缴纳五险一金,享有节日福利、年度绩效奖金等;
厂长
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限断桥铝门窗制作有生产管理经验
精通断桥铝各工序制作,能协调管理团队,认真负责,细心善于沟通
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专
岗位职责: 1、编制并实施生产计划,统筹物料采购及仓储进度跟踪,确保生产安全、质量达标,按时交付产品。 2、配合研发团队推进新产品从小试、中试至批量生产的全过程,优化工艺流程,及时反馈技术问题。 3、把控生产环节质量状况,每日聚焦品质异常,推动改进措施落地并验证成效;落实安全管理制度,监督执行情况,联合园区维护外部安全环境。 4、负责生产团队管理,合理调配人力资源,提升员工专业技能与产线协同效率。 5、健全质量与设备管理体系,指导设备故障排查与处理,保障生产线稳定运行。 6、达成成本控制指标,优化生产节奏与能源消耗,实现降本增效目标。 7、汇总分析生产运行数据,定期提交运营报告,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业。 2、具备10年以上食品生产管理经验,有果汁饮料行业背景者优先考虑。 3、熟悉食品加工设备与生产工艺,掌握质量与安全管理体系要求。 4、具备良好的跨部门协作能力、应急问题处置能力及团队培养能力,擅长资源统筹与成本管理。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责: 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量; 2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升; 3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合; 4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。 任职要求: 1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识; 3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
泰安, 可日结, 提供食宿, 一天270-350, 月综合8000-10000, 男女不限,20-46都可。 三班倒可以一个月休10天。 一、公司简介: 中国建材集团旗下泰安子公司,是全球领先的玻纤制造商,公司主导产品涵盖无碱玻纤无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格,应用于建筑、汽车、新能源等领域,“CTG”品牌为驰名商标,产品出口80余个国家和地区,是全球主要玻纤材料供应商。 二、岗位内容: 1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等; 2.岗位薪资:计件工资,底薪+绩效产量工资+各种奖金,综合一天270-350元,三班倒月休10天,月综合7000左右,两班倒月休4天8000-11000左右,优秀者12000+。每月25号左右发薪,可预支工资。 3.日结:入职一周后一天一结。 三、工作时间: 1.两班倒:7:30-19:30,半个月一倒班,月休4天; 2.三班倒:上4休2(两天白班,两天夜班,休息两天),月休10天。 四、福利待遇: 1.吃饭:入职提供免费工作餐。 2.住宿:厂内住宿,免费提供住宿4-6人间,带空,配套衣柜,厂内生活区便利。 3.其他:公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 五、任职要求: 1.男女不限,年龄20-46岁; 2.初中以上学历,认识26个字母、不眼花; 3.身体健康,无传染性,特殊性疾病; 4.品行端正,服从管理,无犯罪记录。 六、工作地址: 泰安市岱岳区大汶口工业园
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险高温补贴社保20人以上日结恒温车间化工新能源
泰安, 可日结, 提供食宿, 一天270-350, 年综合薪资10万, 男女不限,20-46都可。 三班倒可以一个月休10天。 一、公司简介: 中国建材集团旗下泰安子公司,是全球领先的玻纤制造商,公司主导产品涵盖无碱玻纤无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格,应用于建筑、汽车、新能源等领域,“CTG”品牌为驰名商标,产品出口80余个国家和地区,是全球主要玻纤材料供应商。 二、岗位内容: 1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等; 2.岗位薪资:计件工资,底薪+绩效产量工资+各种奖金,综合一天270-350元,三班倒月休10天,月综合7000左右,两班倒月休4天8000-11000左右,优秀者12000+。每月25号左右发薪,可预支工资。 3.日结:入职一周后一天一结。 三、工作时间: 1.两班倒:7:30-19:30,半个月一倒班,月休4天; 2.三班倒:上4休2(两天白班,两天夜班,休息两天),月休10天。 四、福利待遇: 1.吃饭:入职提供免费工作餐。 2.住宿:厂内住宿,免费提供住宿4-6人间,带空,配套衣柜,厂内生活区便利。 3.其他:公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 五、任职要求: 1.男女不限,年龄20-46岁; 2.初中以上学历,认识26个字母、不眼花; 3.身体健康,无传染性,特殊性疾病; 4.品行端正,服从管理,无犯罪记录。 六、工作地址: 泰安市岱岳区大汶口工业园
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专安全管理设备管理工艺改良团队建设生产运营统筹突发问题处理
1. 统筹安排产品生产计划,确保生产任务按时保质完成 2. 负责车间人员排班调度、现场作业管理及劳动纪律监督,组织岗前培训工作 3. 开展日常安全巡查,严格执行安全操作规程,及时排查安全隐患 4. 控制原材料领用与消耗,监督设备日常维护保养,降低生产运营成本 5. 推行车间6S管理制度,准时提交各类生产相关报表 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有4年以上制造型企业车间管理经验,掌握生产流程及现场管理标准 3. 具备良好的组织协调能力和团队领导力,能够有效调动团队达成生产目标 4. 熟知安全生产法律法规及环保相关规定,具备高度的安全责任意识
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。 2. 沟通协作对接:主导项目承接工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障过程质量可控,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产订单用人需求,对接如康家园及各地市、区县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置现场突发事件,保障生产平稳运行;加强物料使用监管,确保供应有序、存放整齐,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速应对现场突发情况,具备良好的现场协调与问题处理能力。
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