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有机肥厂长
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专发酵工艺
1、全面主持肥料厂生产运营工作,统筹生产组织、安全管理及技术指导。 2、严格把控产品生产全过程质量,提升员工各环节工艺质量意识,保障出库产品合格达标。 3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进,积极规划提升生产效率的实施方案。 4、主导生产成本管理,实现节能降耗、减少损耗,全面提升生产效益。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) -具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 -拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施; 团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效; 安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑; 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历; 具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏; 岗位福利: 缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时; 薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善; 团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效; 安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先; 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历; 具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳; 岗位福利: 缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时; 薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造; 2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责生产制造项目的整体规划与执行,确保项目按时保质交付; 2. 协调研发、生产、供应链等跨部门资源,推动项目高效运转; 3. 制定项目进度计划,监控关键节点,及时识别并解决风险问题; 【岗位要求】 1. 具备生产制造领域项目管理经验,熟悉机械或装备制造流程; 2. 良好的沟通协调能力,能有效推动跨团队协作; 3. 熟练掌握项目管理工具,具备较强的计划与执行能力; 4. 能够适应制造现场工作环境,具备较强的责任心和抗压能力;
机加工工艺主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金绩效奖金全勤奖工龄奖
【岗位职责】 1. 熟练掌握钣金加工、机加工和焊接工艺,能够对设计件进行加工工序的图纸分解。 2. 了解各类钣金加工和机加工设备的使用工艺。 3. 了解各类表面处理工艺。 4. 能够熟练对各类零件进行定额计算及成本核算。 5. 对部门日常工作进行管理,配合部门领导完成各项工作开展。 【岗位要求】 6. 要求本科以上学历,从事加工行业三年以上。
玻璃钢车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求; 4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境; 4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
泰安肥城市招水电最好人是边院有车
240-320元/天
水电工1-2人
泰安市肥城市招水电最好人是边院有车
泰安 肥城市
9月16日 09:04拨打电话
泰安肥城市招专业水电师傅非诚勿扰混子勿扰电话
240-280元/天
水电工1-2人
泰安市肥城市招专业水电师傅非诚勿扰混子勿扰电话
泰安 肥城市
9月16日 09:03拨打电话
山东泰安宝盛道谷酒店招聘炒锅一名施工订工资打荷一名蒸车一名每月六天休班,交社保联系电话
蒸菜师傅打荷
泰安宝盛道谷酒店招聘炒锅一名施工订工资打荷一名蒸车一名每月六天休班,交社保联系电话
泰安
9月16日 09:03拨打电话
泰安泰山区招电焊、工地小工/杂工、工地力工、钢筋工、架子工
160-200元/天
小工钢筋工电焊架子工力工1-2人
泰安市泰山区招电焊、工地小工/杂工、工地力工、钢筋工、架子工
泰安 泰山区
9月16日 09:03拨打电话
泰安岱岳区找铲墙皮的
铲墙皮
找铲墙皮的
泰安 岱岳区
9月16日 09:03拨打电话
线束主管工程师
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责线束工程的规划与管理,确保项目按时完成 2. 指导团队成员,优化工作流程,提升工作效率 3. 分析并解决生产过程中的技术问题,保证产品质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队合作 2. 能够快速适应变化,不断学习和应用新知识 3. 对工作充满热情,有强烈的责任心和团队精神
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求: 1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。 2、对数字敏感,有统计经验优先; 3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思; 4、服从管理,善于沟通; 5、有喷涂厂工作经验的优先。
木工厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管 薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金) 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理; 2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工; 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理; 4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程; 2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理; 3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期; 4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先; 2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力; 3. 独立完成产品打样,解决工艺异常; 4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。 任职要求: 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
业务跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:主要从事门窗相关工作,通过电话与客户沟通,完成业务跟进及订单处理,熟练使用办公软件,具备CAD经验者优先,入职后有资深员工指导。 岗位福利:工作时间8:00-17:30,每月安排4天休息,办公环境,坐班制。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源调度,制定及调整年度生产目标与整体预算安排 2. 牵头构建并优化质量管理机制,推动质量体系运行,实施监督与检查工作 3. 实时跟踪生产环节的质量情况,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中的各类异常 4. 负责厂区设备的基础维保管理,确保产线稳定运转,设备维持在良好运行状态 5. 统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产指令,保障生产节奏平稳有序 6. 跟踪原材料库存动态,优化采购流程与策略,提升效率并控制成本 任职要求: 大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业从业经历者优先; 具备3年以上生产管理岗位工作经验; 能配合公司作息安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业责任感
食品生产管理经理
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质稳定 2.对生产环节进行全程监督,快速识别并处理异常情况,确保生产有序运行 3.与团队密切配合,推动整体工作效率与产出能力持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源 2.具备独立作业能力,注重工作细节,执行力强 3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产流程的统筹规划 2. 生产团队管理人才培养 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
车间主任月结10年以上中专/中技机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量 2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理不限生产成本管理
1、人员管理; 2、生产任务安排; 3、车间现场管理; 4、安全管理。
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理安全管理
1. 生产流程的规划与统筹 2. 生产团队管理人才培养 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产流程的改进与管控,保障生产效率与产品品质稳定 2.全程跟踪生产运行,快速识别并处理现场异常,确保生产有序开展 3.与团队密切配合,推动整体作业效率和生产能力持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备独立作业能力,注重工作细节并保证执行准确性 3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
管培生/储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向,自由选择发展赛道】 运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制,助力快速成长】 1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划 系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限 资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪 基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠 多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件:统招本科及以上学历 核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
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