
生产管理员
5-7千/月
建筑施工生产经理/负责人大专
驻项目现场。
【岗位职责】
1. 负责变电站及配套土建、电气自动化工程施工管理;
2. 落实施工方案、技术交底、质量安全管控,组织班组施工;
3. 做好报验、隐蔽记录、施工日志,同步收集变更签证资料;
4. 协调现场交叉施工,配合各方验收。
【岗位要求】
1. 能看懂土建、电气图纸;
2. 接受驻工地;
3. 有电力项目施工经验优先;
4. 专业:电子自动化等相关专业。
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理设备管理热处理工艺
岗位职责:
1、依据生产计划,科学统筹人员、设备与物料的配置,确保各环节高效衔接与生产运行平稳;
2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训,落实绩效考评机制;
3、推行现场5S执行标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业区域整洁规范,助力品质稳定;
4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作,遇异常情况及时联络维修并协同处置;
6、如实填写生产相关记录,整理汇总生产数据,并定期向上级反馈工作进展。
基本要求:
1、具有5年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任注塑车间管理岗位(如主任或班组长);
2、掌握常用塑料材料(如ABS, PC, PP, PA等)的性能特点及成型工艺要求;
3、具备较强的团队管理能力与号召力,能够带动员工达成既定目标;沟通顺畅,擅长整合内外协作资源;思维条理清晰,可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。
车间主任/生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年大专车间管理CAD生产计划
【岗位职责】
1. 熟悉了解海跃产品,根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理,制定生产的具体计划,掌握生产进度,保证生产任务保质保量按时完成。
2. 负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行。
3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4. 组织生产人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
5. 负责生产、工程、采购、销售等环节沟通,及时调整生产方案。
6. 抓好文明生产,定期进行设备维护、保养等。
7. 完成公司领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械相关专业,1-3年生产管理经验。
2. 熟知金属加工制造行业,机加工过程、焊工、钣金加工等知识,会看图纸,熟悉工艺,会CAD制图优先。
3. 良好的计划能力、指导能力、协调、决策能力。
4. 拥有有效的驾驶执照和良好的驾驶记录。
【福利待遇】
缴纳社保,项目奖、年底奖、十三薪。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
厂长(生鲜)
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3. 制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。
7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。
任职资格
1、 学历要求:大专及以上学历
2、 工作经历:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理背景,熟悉现代企业运作模式,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析与决策判断;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 责任心强,敬业投入,具备较强抗压能力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验
车间主管
9千-1.1万/月
车间主任1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
轴承生产车间主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理设备管理生产计划管理铸造工艺全面质量管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 规划并组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间作业流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产设备主管
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 日常工作安排与管理:
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作:
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作,
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3. 团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
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【岗位职责】
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1、订单多,工资280/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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泰安火锅店招聘服务员不限经验就近分配门店
4-8千/月
服务员包住包吃房补6-10人月结全职餐厅
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
泰安海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
塔吊安装5-14天1-2人
招聘机械工一名,明早前往现场进行龙门吊的拆卸与安装工作,工期预计4-5天。要求应聘者工作踏实、认真负责。有意者可报名。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间主任(储备)
6-8千/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗)
岗位内容:
1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4.需要在关键岗位轮岗1年
招实习生-储备干部培训
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量;
2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升;
3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合;
4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。
任职要求:
1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识;
3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
液压工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、三维制图软件及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
生产管理储备干部
3-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限本科月度福利不需要出差应届毕业生优先考虑包吃住工龄奖单休接受无PMC经验定期团建五险提供住宿
【岗位职责】
1. 负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提高生产效率;
3. 及时解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与生产人员合作;
2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;
3. 具备团队合作精神,能够在压力下保持良好的工作状态。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,跟进并推动每日生产任务的落地执行;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、掌握食品生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理规范;
4、能够接受外派或驻厂工作(子公司现位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
产品开发管培生
4-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 市场选品调研:跟进抖音、淘宝、拼多多等电商平台趋势,分析大健康、护理类竞品爆款、用户需求、搜索热度及评价痛点,挖掘高毛利、高复购潜力新品。
2. 新品开发落地:负责新品立项、卖点提炼、规格及配方/包装优化,对接供应商完成打样、测评、品控整改,把控产品成本、质量及交付周期。
3. 产品生命周期管理:负责在售护理、大健康产品迭代优化,根据销量、差评、退货数据优化产品及包装,清理滞销品,提升品类整体...
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精
要求有玻璃加工行业工作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产任务的分解与调度,合理分配人员及设备资源,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督产品加工过程,降低不良品率。
3. 主导生产现场的5S管理与安全规范执行,及时排查设备及操作隐患,保障生产安全。
4. 组织班组日常培训与技能提升,协调团队成员协作,解决生产过程中的突发问题。
5. 记录生产数据并进行日/周复盘,分析生产效率瓶颈,推动流程优化与成本控制。
面点车间主任(J10061)
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专面点速冻品相关
【岗位职责】
1. 依据生产计划,合理控制人员,保质保量地完成生产任务;
2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产,确保产品质量;
3. 负责生产车间的成本管控,提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作;
4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作,建立良好的骨干队伍;
5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作;
6. 完成上级领导交派的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有速冻米面制品行业经验者优先;
2. 3年以上直接管理200人以上团队的经验;
3. 具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力;
4. 具备极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,能够承受较大工作压力。
门窗幕墙项目经理
7-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、精通门窗墙程管理,有丰富的现场施工管理经验;
2、协助项目经理编制上报项目总控计划,月计划、周计划;
3、协助项目经理完成项目部日常施工进度、质量、材料、人员、资料管理,落实工程变更及各项签证工作;
4、项目执行经理在项目经理领导下工作,协助项目经理对项目的施工进行全过程的组织和管理,对安全生产全面负责;
5、深入施工现场,掌握项目施工进度、质量及其他情况,加强现场施工目标的中间控制,协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
要求:
1、大专以上学历;
2、工民建或建筑管理相关专业;
3、熟悉建筑管理相关的法律、法规、施工规范要求;
4、3年以上门窗项目现场施工管理经验;
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
6、积极主动,具备团队意识;
7、积极主动、具备团队精神、抗压力强、具有高度的责任心。
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