
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责
1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。
2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。
3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。
4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。
5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。
3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。
4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。
5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
有机肥厂长
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专发酵工艺
1、全面主持肥料厂生产运营工作,统筹生产组织、安全管理及技术指导。
2、严格把控产品生产全过程质量,提升员工各环节工艺质量意识,保障出库产品合格达标。
3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进,积极规划提升生产效率的实施方案。
4、主导生产成本管理,实现节能降耗、减少损耗,全面提升生产效益。
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善;
团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效;
安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先;
3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历;
具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳;
岗位福利:
缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时;
薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。
-具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容:
1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。
任职要求:
1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。
3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施;
团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效;
安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑;
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历;
具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏;
岗位福利:
缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时;
薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
主管学历不限
岗位职责
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作;
5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。
岗位要求
1、18周岁以上,学历不限;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
招聘主管(J10431)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科校园招聘社会招聘
岗位职责:
1、全面负责招聘全流程管理,制定并落实招聘方案,确保关键岗位的招聘效率与人才质量。
2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化渠道组合,有效控制招聘支出。
3、构建并迭代公司招聘体系,完善面试流程与人才评估机制。
4、提升团队招聘专业能力,带领下属高效执行招聘任务,推动团队整体绩效提升。
任职要求:
1、具备3年以上招聘相关工作经验,有1年以上同行业招聘背景者优先考虑。
2、熟练掌握多种招聘渠道运作方式,具备精准的人才识别与面试评估能力。
3、有招聘体系搭建实践经验,思维条理清晰,能适应高强度工作压力。
4、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。
A2挂车
招聘驾驶员(A2证)泰安,沂水到宁波,嘉兴方向,泰安,沂水,临沂都可以上车,新燃气半挂平板车,主驾400副驾350一天要求双证齐全,有跑这条路经验的优先,号
上什1-2人
【盘古一家常菜馆】招聘炒锅一名,工作地点位于山东省泰安市,现因业务发展需要,诚邀热爱烹饪、有责任心的您加入团队。岗位主要负责根据菜品标准操作流程,独立完成各类菜品的烹制工作,保证出菜速度与口味统一,配合厨房团队完成日常备餐任务,保障餐厅正常运转。
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主管质检员品检工
招聘:招工❤
本公司专做针梭织女装,诚招以下岗位:1、尾部主管一名(45岁以下)
2、大烫长工一名(全品类)
3、尾查一名(45岁以下)电话:13*******83周生
地址:番禺南村兴业大道恒业大街12号三楼
None【大烫】7000-10000元/月 3年以上整烫经验,熟悉各类面料的烫缩率与定型温度,手法熟练,能使用人像机、夹机及手工烫台。 负责成衣的最终整烫定型,确保衣服平整、无极光、无烫痕,形状符合尺寸要求,配合查货包装。
【尾部主管】6000-9000元/月 5年以上服装后整管理经验,精通查货、整烫、包装全流程标准,擅长人员调度与现场5S管理,抗压能力强。 统筹后整车间生产进度,协调查货、烫工、包装各工序平衡,处理质量返修,监督包装规范,确保成品按时按质入库发货。
【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验,视力好,原则性强,能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验,记录疵点并分类,判定批次合格与否。
主管注塑工工厂文员冲压工
,联系人,张
【招聘】百应公司诚聘
凉鞋师傅1名
注塑鞋师傅1名
冲床主管1名
文员1名(懂会计的优先)
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
钢结构环保设备生产,非标设备制造,安排生产,辅助生产厂长。
9000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验非标设备经验成型工艺经验表面处理工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求有长期工作管理经验,懂CAD,参与车间生产制造,负责质量监督,进度监督。非标设备的制造,图纸分解,安排生产任务。
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
焊接车间主管,铆工
5000-8000元/月
车间主任月结10年以上中专/中技机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量
2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
生产段主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
具备管理经验,沟通与协调能力突出,能够妥善应对车间各类突发状况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安厂长包吃住在线招聘信息,主要招聘泰安厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。