岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

。 招商经理｜同行门店拓展｜优居房产深圳公司 【关于我们】 优居房产深圳公司专注城市加盟业务拓展，深耕深圳房产市场，核心推广正常加盟与MLS联卖加盟两大合作模式。我们致力于联合深圳优质同行门店，共享房源、共享客户、共同做大成交，打造真正的共赢生态。 【岗位职责】 走访深圳各区在营房产中介门店，挖掘潜在加盟合作伙伴； 向目标门店系统介绍优居加盟模式及MLS联卖合作机制，完成招商签约； 持续跟进意向门店，从首次拜访到签约落地全流程推进； 维护已签约合作门店关系，推动联卖房源对接与成交转化； 参与公司定期举办的加盟宣讲会、品牌推介活动及培训支持； 定期向上级汇报拓店进度与市场动态，协助优化招商策略。 【我们的承诺】 只要你来，我们全程陪跑，从无到有带你做起来： 入职即提供标准化拓店流程 + 完整话术体系，不用自己摸索； 公司提供深圳各区精准同行门店资源名单，减少盲目拜访； 配套成熟的加盟产品方案与品牌支撑材料，谈合作更有底气； 老招商经理一对一跟进帮扶，遇到卡点随时有人协助； 无行业经验者同样欢迎，有房产圈子或资源者更佳。 【薪资待遇】 底薪：面议 提成：拓店签约即有提成，多劳多得，收入无上限 优秀者月入 2 万+ 【岗位亮点】 自由度高，不坐班，深圳全区灵活跑动 加盟产品成熟稳定，客户转化门槛低 提供拓店工具包 + 落地培训，轻松上手 晋升通道清晰：招商经理 → 区域招商负责人 【任职要求】 有较强的沟通能力与陌生拜访意愿； 能适应外出拜访工作节奏，工作主动积极； 有无房产中介从业背景或同行资源者没关系； 【工作地点】 广东 · 深圳（可跨区作业） 【工作时间】 周一至周六 【招聘人数】 若干，持续招募中 只要你想随时入职，我全程帮扶。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。

【我们需要你】 1、拓客能手： 负责物流企业、电商总部、品牌商户的洽谈入驻，你不仅是在出租场地，更是在为大湾区供应链整合资源。 2、谈判专家： 熟悉物流园、写字楼或商场的租赁流程，能精准捕捉客户痛点（如：层高、卸货平台、电梯承重、人流动线），用专业促成交易。 3、人脉变现： 如果你手头有物流协会、电商商会或连锁品牌资源，这里就是你变现人脉的最佳平台。 【我们提供给你的武器】 1、实力背书： 政府重点打造的“白云硅谷”项目，总投资近30亿，总建面40万㎡，客户信任度高。 2、资源支持： 依托林安物流网大数据，手握海量潜在客户线索，告别陌拜盲扫。 3、钱景广阔： 行业内极具竞争力的提成点数，只要你敢拼，买车买房不是空话。 4、晋升通道： 招商专员→招商经理→招商总监→项目合伙人。 【薪酬福利】 • 薪资结构：无责任底薪 +高额提成（综合年薪10-50万，上不封顶）； • 提供园区宿舍，有餐补； • 完善的入职培训及老员工“传帮带”机制； • 月休6天+法定节假日，带薪年假，节日福利。

任职要求: 1、2年以上商业地产招商经验，有龙湖、万达、万象城、凯德、万科天荟、来福士、王府井、群光等知名商业项目招商经历者优先; 2、熟悉商业招商全流程，具备较强的客户开发与谈判能力; 3、具备良好的市场洞察、数据分析与资源整合能力; 4、善于沟通协作，结果导向，能适应高强度工作节奏。 岗位职责: 1、负责项目品牌招商，执行招商计划，完成目标客户拜访、邀约与关系维护; 2、开展市场调研与竞品分析，为招商策略提供支持; 3、主导租金洽谈、合同签订及客户进场、装修、续约等全流程管理;4、协同相关部门推进客户入驻与调整，维护良好客户关系; 5、完成上级交办的其他招商相关工作。

岗位职责： 1.招商工作：负责园区空置商铺、厂房、仓库的招商对接、客户接待、带看、洽谈跟进，维护招商渠道，整理招商台账，完成招商辅助指标。 2.负责园区日常物业管理：园区巡检、秩序管控、环境卫生监督、入驻商户日常管理与维护。 3.对接新老商户咨询、报修、续租、合同对接跟进，做好商户关系维护，提升续租率。 4.负责园区日常资料整理、数据统计、巡检记录、台账更新，配合园区安全、消防、迎检工作。 5.监督园区车辆停放、公共设施、园区环境，维护园区整体运营秩序与形象。 6.配合完成园区招商推广、客户资料整理、房源更新等相关工作。 任职要求： 1.年龄30-45岁，具备产业园/物流园/商铺/厂房招商经验，熟悉招商接待、带看、谈判流程，有园区招商经验者优先。 2.熟练使用办公软件，能独立做台账、统计数据、整理客户资料。 3.兼具物业内勤+招商辅助能力，能兼顾日常物业运维与招商工作。 4.执行力强，抗压能力好，善于对接客户，愿意长期稳定发展。 工作时间：8：00-17：00，大小休

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

懂地产行业最好，会执行，懂规划。

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，挖掘潜在需求与资源机会； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经历者优先； 3、具备较强的沟通表达、逻辑思维、组织协调及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足项目资源； 4、享受节日福利+带薪年休假；

江豪铁锅炖招聘烧烤师联系电话葛总

[烟花]石臼盟主烧烤招聘[烟花]工作岗位：夜班配菜一名，薪酬6500-7000元夜班抓串工一名，薪酬5000-6000元工作时间：下午四点-凌晨四点，公休两天要求：基本功扎实，勤快，干净（二把手绕行）工作地点：海滨三路石臼利群对面联系方式：（）

招聘暑假工两名，包吃包住，一天薪资一百元，此外还有拉客提成，若工作表现出色，更有额外奖金。要求性格外向、能说会道、吃苦耐劳，工作到8月底结束。有意者联系

招聘写字楼招保洁一名，薪资2400，月休4天要求：身体健康，服从安排，工作时间7:30-11:3013:00-17:0050-62岁左右地址：烟台路与淄博路交汇处工资及时不拖欠电话：

招聘长期分拣员，15/小时，工资日结。男女不限！18-55周岁，条件优秀者可放宽年龄限制，不接受及暑假工。联系电话：工作地址：日照市东港区日照街道向阳河村极兔速递日照网点

商业地产销售与招商

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招聘工程主管。要求具备1-2年以上物业工程管理经验，工作以长白班为主，需做事认真负责。薪资范围为5k-6.5k。福利包括五险一金、餐补、外地员工住宿补贴。工作压力小，稳定性高。工作地址位于济南和日照。

森林公园内酒店诚招以下工作岗位1客房保洁（打扫客房，时间灵活不耽误接送孩子）2大堂保洁（公共区域卫生等）3暑假工（跑腿，帮客人搬搬行李等）4维修工（简单的水电，也可暑假工）5前台（可暑假工）

山东日照招聘小区维修工。

招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。岗位要求熟悉小区运营与管理流程，掌握水电维修技能，掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇为月薪3000-5000元。

招聘工程维修岗位。薪资为3500元以上每月。要求大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工等专业。需具有5年及以上生产制造、工程施工或环保水务行业安全管理工作经验，其中至少3年担任专职安全主管或负责人经验。具有污水处理厂、管网、泵站等运营项目安全管理经验者优先，熟悉乡镇分散式站点管理者尤佳。需精通《安全生产法》等国家及地方安全、环保、消防、职业健康法律法规。掌握现代安全管理理论，如双重预防机制、作业安全分析JSA、事故树分析等。熟悉有限空间、动火、高处、临时用电等危险作业审批与现场监护要求。具备安全检查、隐患识别、事故调查与报告撰写能力。要求原则性强，责任心重，具备良好的沟通协调、培训宣导和应急指挥能力。具备良好的文书写作、数据分析与汇报能力。能适应频繁的下现场检查、夜间或节假日抽查及应急响应要求。需持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》，即安管人员证书，通常为C类或综合类。持有注册安全工程师、消防设施操作员、有限空间监护证、急救员证者优先。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求:持有低压电工证福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作