任职要求： 具备招商经理岗位所需基本素质、拥有招商渠道资源、擅长团队管理、具备出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁招商的统筹管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略方案； 3、依据部门整体招商规划，制定具体执行计划并推动落地，带领团队达成既定招商指标； 4、建立健全招商管理制度、操作规范及业务流程，并持续完善招商管理体系； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、全程把控招商执行过程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并监督实施效果； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一管理商户装修形象标准； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商运营工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握市场变化与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户开拓及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户合作体验，促进长期稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，灵活优化招商策略以适应外部环境调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、拥有出色的谈判能力和沟通协调技巧，能独立开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具备敏锐判断力，可独立开展问题分析并提出解决方案。

岗位职责： 1、市场调研与分析 开展市场调查，搜集并整理行业趋势、竞品动态及客户需求数据，为招商决策提供支持。 2、客户开发与招商执行 拓展潜在合作企业，推进商务接洽，落实招商签约任务，确保完成既定目标。 3、客户关系与入驻服务 保持客户沟通，协助办理入园相关流程，推动企业顺利落地投产。 4、内部协作与品牌推广 配合制定招商计划及宣传方案，更新维护招商资料，完成数据汇总与工作汇报。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：有招商或销售相关经历者优先录用。 能力素质：具备良好的沟通技巧、谈判水平、市场研判能力及服务意识，富有团队协作精神。需工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、市场调研与分析 开展市场调查，搜集并整理行业趋势、竞品情况及客户诉求信息，为招商决策提供支持。 2、客户开发与招商执行 拓展潜在合作企业，推进商务接洽，落实招商签约工作，确保完成既定招商目标。 3、客户关系与入驻服务 保持客户沟通，协助办理入园相关流程，推动企业顺利落地投产。 4、内部协作与品牌推广 配合拟定招商计划及宣传方案，更新维护招商资料，完成数据汇总与日常工作报告。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：有招商或销售相关经验者优先。 能力素质：具备良好的沟通协调、谈判技巧、市场研判能力，以及服务意识和协作精神。需工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力。

岗位职责： 工作内容 1、开展商业地产项目的招商拓展工作 2、对接潜在合作方，促进业务合作落地 3、维护已合作客户关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与客户服务意识 2、能独立承担招商目标，拥有敏锐的市场分析能力 3、具备优秀团队协作能力，适应高强度工作环境

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

能熟练应用各类办公软件;配合政府联查考核。 任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,语言文字表达和分析、解决问题的能力,考虑问题细致。2.具备较强的责任感和认真细致的工作作风,能独立完成公司下达的任务。

新机遇，提成可观，操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料，并开展沟通，拓展潜在客户； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访已合作客户，维护稳定且长期的客户关系； 5、工作时间为：8:30-12:00，13:10-17:30； 公司提供客户资源，主要通过微信及电话形式介绍产品，对有意向客户持续跟进，推动成交。全程由资深人员带教，提供免费培训。工作轻松，易上手，收入可观。

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岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作内容： 1，主动开发，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户； 2，负责客户引进，洽谈，签约工作； 4，协调，处理客户关系，维护并及时更新客户资料。 任职要求： 1，有1年以上相关产业园，工业园厂房销售经验者优先； 2，有工作责任感； 3，勤奋好学，积极热诚，善于沟通； 薪酬福利： 1，大小周，上班时间8:30-18:00; 2，薪酬组成：月薪+佣金+业绩奖金； 3，不定时团建，下午茶活动等；

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招聘：维修工岗位要求:1、年龄60岁以内，身体健康，工作责任心强，有团队意识，服从管理;2、执有维修电工证，熟悉水电暖等专业知识。3、品行端正，诚实守信，具有良好的工作态度，责任心强。4、无失信记录、无犯罪记录。薪资待遇:3000-3500元/月+五险工作地点:莒州路与昭阳路交汇处附近联系电话:

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招聘：物业公司经营管理部经理 薪资：5000-6000元 1.薪酬：6～9万元/年；退伍军人、转岗消防员优先。 2.本科（含）以上学历，专业不限。（同时满足下列条件可放宽至大专：5年以上物业项目管理经验；持有物业管理师/注册安全工程师/消防设施操作员等执业资格） 3.具有5年以上物业行业或城市公共服务类企业管理经验，其中至少3年以上在中型以上物业公司担任区域运营主管、职能部门负责人或项目经理层级管理工作经历。 4.熟悉物业企业全盘经营逻辑，掌握物业管理相关政策文件，具备制定服务流程、开展品质巡查、组织客户满意度调查及问题整改闭环的能力。 5.具备一定的市场拓展意识，能统筹开展社区增值服务，挖掘非主营业务增长点。 6.服务意识强，原则性强，执行力高，具备较强的组织协调与跨部门协作能力、良好的抗压能力和突发事件应对能力。

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