【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

岗位职责： 工作内容 1、开展商业地产项目的招商拓展工作 2、对接潜在合作方，促进业务合作落地 3、维护已合作客户关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与客户服务意识 2、能独立承担招商目标，拥有敏锐的市场分析能力 3、具备优秀团队协作能力，适应高强度工作环境

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户开拓及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户合作体验，促进长期稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，灵活优化招商策略以适应外部环境调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、拥有出色的谈判能力和沟通协调技巧，能独立开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具备敏锐判断力，可独立开展问题分析并提出解决方案。

新机遇，提成可观，操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料，并开展沟通，拓展潜在客户； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访已合作客户，维护稳定且长期的客户关系； 5、工作时间为：8:30-12:00，13:10-17:30； 公司提供客户资源，主要通过微信及电话形式介绍产品，对有意向客户持续跟进，推动成交。全程由资深人员带教，提供免费培训。工作轻松，易上手，收入可观。

工作职责: 1、依据公司整体运营安排，统筹制定本部门各阶段实施计划，并推动落实各项任务。 2、结合公司发展战略，主导本部门所属经营区域的规划与空间布局设计。 3、主导商户资源引入，负责品牌商接洽、商务协商及合同签署，甄选优质品牌入驻。 4、开展市场调研与分析，收集行业信息与数据，编制并提交市场分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护客户关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供可行性建议。 7、维护现有合作资源，持续开发新合作伙伴，完善合作机制，提升协作效率。 8、参与项目扩展相关工作，承担项目需求梳理及商务对接谈判等职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售成果。 10、负责装修过程监督与管理；跟进首期费用收取情况； 11、配合开业期间营销方案的洽谈、确认与落地执行； 12、主导筹备阶段运营活动的策划、组织实施及业绩指标分解落实。 13、负责团队搭建与人才培养，指导成员业务开展，严格执行公司制度与标准流程。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

任职要求： 具备招商经理岗位所需基本素质、拥有招商渠道资源、擅长团队管理、具备出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

负责商场及酒店招商工作，拓展并引入新入驻商户

岗位职责: 1. 策划并执行商业地产项目的招商工作，涵盖市场调研、目标客户开发及商务接洽等环节。 2. 与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3. 持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场分析，为公司优化招商策略提供决策支持。 4. 整合内部协作资源，协助合作伙伴落实行政事务及业务推进相关支持工作。 5. 完成既定业绩指标，定期反馈招商进展与实际成效。 任职要求： 1. 具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2. 拥备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3. 认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对复杂问题的处理技巧。 5. 有商业地产或相近领域从业经历者优先考虑。

日照汽车配件厂 叉车260-280/天，有证，活轻松自由 不是一直干， 管吃管住，可日结，17-45岁

汽车配件厂，招聘普工 组装工 操作机器 质检等 长白或者两班倒 ，17-45周岁 管吃管住（免费两餐），260-280 8-8点， 工作简单轻松 非流水线作业

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打二次结构混泥土，要求六十岁以下，身体健康，有经验者。钱急时，有意者联系，具体干什么，工钱联系，

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

山海天物业小区招聘员工：稍懂水电的维修工一名，工资2800-3000；保安三名，上12小时休12小时，工资最低2500，，保安要求55以内，保洁员数名，工资1800。有来的注意留意一下。 联系人：安女士

招聘：物业公司经营管理部经理 薪资：5000-6000元 1.薪酬：6～9万元/年；退伍军人、转岗消防员优先。 2.本科（含）以上学历，专业不限。（同时满足下列条件可放宽至大专：5年以上物业项目管理经验；持有物业管理师/注册安全工程师/消防设施操作员等执业资格） 3.具有5年以上物业行业或城市公共服务类企业管理经验，其中至少3年以上在中型以上物业公司担任区域运营主管、职能部门负责人或项目经理层级管理工作经历。 4.熟悉物业企业全盘经营逻辑，掌握物业管理相关政策文件，具备制定服务流程、开展品质巡查、组织客户满意度调查及问题整改闭环的能力。 5.具备一定的市场拓展意识，能统筹开展社区增值服务，挖掘非主营业务增长点。 6.服务意识强，原则性强，执行力高，具备较强的组织协调与跨部门协作能力、良好的抗压能力和突发事件应对能力。

物业经理 薪资福利:6000 - 8000，缴纳五险，免费工作餐，总部免费培训 工作地址:日照市青岛路159号五彩奥莱广场

招聘：自然山水文化旅游投资有限公司-产业部经理薪资：4500-5000元/月"1、学历不限，园艺、园林景观、农业资源、环境工程、物业管理等相关专业优先。2、五年以上园林/农业管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。有大型景区、生态园区或田园综合体项目经验者优先。3、技能要求：（1）熟悉植物栽培、动物养殖技术及病虫害防治。（2）掌握园林规划设计及绿化施工流程，能使用CAD/PS等基础设计软件。（3）了解环保法规、物业管理规范及安全生产标准。4、软性素质（1）规划与执行力：具备系统规划能力，能落地复杂项目并达成目标。（2）成本与质量意识：对预算敏感，能平衡生态效益与运营成本。（3）沟通协调能力：能与单位、研学团体、游客及内部部门有效沟通。5、拥有景观农业、对山水文化、生态旅游有深刻理解，能融合传统与现代美学者优先。"

职等你来[抱拳]诚聘英才前台接待｜前台专职夜班｜保洁｜万能维修工｜消防中控员｜早餐服务｜客房经理｜客房主管｜客房服务员｜等数名年龄要求：20岁--60岁包吃包住月休四天薪资稳定晋升空间大经验者优先，带薪培训～电话：地址：日照市东港区绿舟路66号

物业项目经理 大专及以上学历，具有十万平方米以上物业项目管理经验，获得省市级物业行业相关荣誉者优先；具有较强团队精神及沟通协调能力，善于处理各类突发应急事件，综合管理能力、执行能力强。全面负责物业项目日常运营及管理工作，熟悉物业管理流程，熟悉《民法典》物权编、《物业管理条例》及当地物业管理相关的法律法规、地方性政策；具备优秀的经营能力，能通过多种经营（如社区公共资源运营、增值服务等）为项目创造更多的经营成果。 报名方式：添加金帝物业招聘，发送简历等报名材料(招聘号：)；应聘者可到金帝物业各服务中心填写报名材料 工作地址:日照市区金帝物业所服务项目；公司地址：济南路257号兴业财富广场A座16楼

另外招物业管理人员、有懂水电工人员、工资面谈、电话同上。

山东日照招聘高薪维修工，月薪超过3000元。

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岗位职责： 1、负责产业/楼宇的招商推进，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档工作； 3、统筹本部门工作计划、目标任务及考核指标的监督执行，健全招商运营部管理制度，保障部门高效运行； 4、依据管理规范汇总上报各类业务数据与信息，并结合实际提出流程优化与创新建议； 5、定期走访企业客户，主动收集反馈意见并协调解决问题，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理并动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商经历，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，精通招商业务环节，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、熟悉主流自媒体平台操作，并能有效运用于业务拓展； 4、对招商市场具有敏锐洞察力，具备独立的市场分析判断能力； 5、热衷销售工作，拥有出色的谈判技巧、沟通表达及执行落实能力； 6、思维条理清晰、应变迅速，具备良好的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各项工作任务； 8、具备较强的抗压性、组织协调能力及团队管理经验。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；