岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，执行销售计划。 2.独立开发新客户资源，建立并维护良好的客户关系。 3.跟进老客户订单，提供持续的客户服务与支持。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 拥有销售行业工作经验者优先考虑。 3.具备较强的自律性与自我驱动力，能适应灵活的工作节奏。 上作节奏。 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据分析能力。 5.对销售工作充满热情，能承受一定工作压力，追求高绩效目标。 薪资福利： 1.薪资结构为底薪加提成及绩效奖金。 2.綜合月薪范围约为 6000元至12000元。 3.享受周末单休制度。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、根据公司提供的资源和培训的专业知识，开发建筑客户，跟进项目进度 2、对建筑客户进行维护，升级及开发的工作 3、工作轻松，坐班 4、有较好的抗压能力，想赚钱的优先录用 任职要求： 1、做过相关销售客服类，接受电销工作 2、仔细认真学习能力强 3、认真肯干，有耐心 工作时间: 上午9:00——下午6:00 周末单双休， 法定节假日正常休息 福利：定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险

五连县商混搅拌站急聘B2证司机2名，底薪4500元加提成。办公室人员1名，要求员工45岁以下，会电脑、开车优先，工资及时。

莒县招聘水电工大工师傅，长期工作。有意者可联系报名。

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杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定 2. 开展目标商户拓展、洽谈及合同签约全流程工作 3. 跟踪市场动态与竞品招商进展，定期输出分析报告 4. 协同运营、企划团队推进开业筹备及商户进场服务 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业业态布局与租售逻辑 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强

1.负责开拓企业办公选址需求，开发行业潜在客户并建立合作机会； 2.整合市场数据与行业趋势，提供给客户基于发展战略、文化、商业价值与员工满意度提升的选址建议和解决方案； 3.拓展全国布局的行业领先企业及高成长客户，建立并维护关键决策人关系； 4.协助项目总监完成交易执行，包括谈判、签约及交付协调等； 5.负责企业客户关系的管理与维护，挖掘扩租、搬迁等增量需求，提升客户黏性； 6.按开拓计划定期拜访目标客户，更新客户需求并维护公司CRM系统； 7.负责跟进全国多区域项目执行，协调资源确保需求高效高质量落地； 8.高效执行领导下达的其他任务。

薪资：综合6k-+ 提成40% 职责：负责客户开发、客户接待、实地带看，租金商务洽谈，跟进意向客户，促成租赁签约；维护资源。 要求：擅长沟通，有工业地产经验优先，能接受外勤带看。 福利：购买商业保险，清晰晋升通道，能力优秀者后续可自主带团队，收入上不封顶。

岗位职责 1、根据商场业态规划，制定招商计划，完成空铺招商、品牌调改、商户续约工作； 2、市场调研，挖掘餐饮、零售、配套等商户资源，接待客户看场、商务谈判、合同洽谈签订； 3、跟进商户进场、装修、开业全流程，协调工程、物业相关事宜； 4、维护商户关系，对经营较差商户进行评估、置换，提升商场出租率与收益； 5、建立商户资源库，完成上级下达的招商指标。 任职要求 1、有商场、农贸市场、社区商业招商经验，有商户资源优先； 2、擅长商务谈判，熟悉商铺租赁合同，沟通表达能力强； 3、目标感强，能独立开发客户，可接受必要外勤。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

招聘：招聘专科本科应届毕业生2名，年龄25-45岁，男女不限，有销售保险或者门店经验的优先录取，工资底薪2000+提成，上不封顶，发展空间大，有需要工作的联系我

负责日照东港区域，青岛一厂啤酒的车销，及产品推广，熟悉流通的业务优先录用！

提成方式：按销售额计提，2.5-8万 岗位福利：享受节假日福利，每月休息4天 工作时间：上午8点至下午5点，每日工作8小时

岗位要求： - 薪资不设限：底薪8000元，提成上不封顶！ 专注推广潭酒核心产品线，具备白酒销售从业背景 联系人：商经理 电话 *********** 能力要求： 1. 熟悉销售方法论，拥有市场营销实操经验及渠道开发能力； 2. 具备良好的沟通技巧，以及组织、协调与团队管理素质； 3. 有强烈的进取心和职业发展目标； 4. 曾服务于政府机构、企事业单位、行业协会、商会、婚庆行业或具备酒类大客户、高净值人群资源者优先考虑。 其他要求：可适应弹性工作制度

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

开车送货，驾驶4.2米箱货，主营产品挂面。面粉，大米

招聘，兼职业务员一名时间自由，出差江苏各个县城汽车美容店推销产品，工资面议

招聘销售精英

通过新媒体（微信、抖音等）转发公司内容，获客后由后端人员跟进，工作很简单，居家就能完成、获取可观的收入（有严密的制度保证收入归属）

一、工作内容（海尔全屋定制橱柜）： 1、接待来访客户，协助客户挑选材料，推动签约流程，配合设计师促成订单成交； 2、负责客户信息的整理、归档及后续跟进维护； 3、参与订单全流程管理，协助设计师完成方案讲解、合同签署等对接工作； 4、积极参与公司组织的各类营销活动，并达成既定活动目标；

工作内容：（前台行政岗） 辅助销售部门提交资料很简单 不打电话不含销售 早九晚六不加班

住宅及商业地产新房与二手房公寓销售面对面营销 1.底薪4000元+高比例提成+节日福利+团队建设+旅游机会，初中及以上学历，经验不限！ 2.入职即享员工五险，新员工额外享有公司购买的意外保险 3.资深导师一对一指导，贝壳总部系统化培训支持 4.家附近上班+带薪岗前培训+节假日福利+国内国外旅游+丰富团建活动 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询解答工作 2.开发并积累房源资源与客户资源 3.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地看房 任职要求： 1.年龄22至46周岁 2.热爱销售工作，具备良好沟通能力，具有团队协作精神 3.工作时间：早上9点至晚上6点，中午休息1.5小时，每月休息4天

职位描述 热爱旅游者优先，篮球爱好者优先，体育特长生优先，优秀应届实习生优先 薪资福利： 1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发计划，负责新市场拓展及客户维护工作； 2.开展市场开拓，收集市场信息，建立并积累大客户资源与行业人脉； 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作关系，推进深层次沟通交流 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球赛事； 3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可加入； 4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动 应届毕业生将作为公司中层管理人才进行定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门管理岗位 公司地址： 市中区万达写字楼B座1308

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000-6000元，无责任底薪，转正后业绩达标者月收入过万；每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm及以上，男性身高需达170cm及以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理 上班时间：8:00-18:30

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由员工自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，享受双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创公司，实力保障。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效，提成比例为6%至21%以上；部门平均收入：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资水平在同类岗位中极具竞争力。 5、公司福利涵盖法定节假日休假、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，一应俱全。 6、工作氛围极佳：团队成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，氛围轻松愉悦，让你每天上班都充满动力与快乐。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。 8、性别不限，要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

负责水产动保产品技术服务及销售 维护客户及时反应一线需求 对水产养殖流程及病害有大概了解