一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定管理

高薪诚聘人事专员，主要负责美团骑手的招聘工作。 一：任职要求 1：年龄*******，大专及以上学历（无需经验，提供带薪培训，专人指导） 2：具备基础电脑操作能力（如打字等常规操作），标准要求不高，性格外向，乐于沟通交流 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及办公电脑 二：薪资待遇 1、底薪3000元+提成，综合收入4000-8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，多劳多得，收入无上限 2：每月22日准时发放工资，额外设有不定期小额奖励激励 三：工作内容 1：通过各类招聘平台发布骑手岗位信息，协助企业完成人员招募 2：主要承担线上岗位咨询与沟通，完成候选人邀约 3：安排并通知面试人员按时到场参与面试流程 四：晋升通道 人事专员→人事组长→人事主管→人事经理 五：工作时间 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每月休息4天，工作内容简单，班次稳定为长白班 法定节假日根据公司安排进行调休

无责底薪+到访奖+入职奖 一天工作7小时 每周休一天 岗位职责: 1. 协助招聘、整理日常文件、绩效管理。 2. 协助处理日常事务。 3. 维护办公环境的整洁与秩序。 任职要求： 1.有无经验均可。 2.工作细致认真，踏实肯干，积极乐观向上。 3.性格开朗，老板是个幽默风趣的人

一、福利待遇 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 （准时下班，绝不加班！） 月休四天 每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件； 3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力； 4.性格外向开朗，具备良好应变能力； 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

负责邀约面试，按照公司需求进行全平台招聘，筛选，邀约面试

音响设备推喇叭推箱子，明天早上6个人10点到岗，工作内容：帮忙搬搬抬抬推箱子240元/8小时内完工，加班每人30/小时。第二天付款

日照市东港区招强电工 有电工证或是登高证二者其一就可

日照市招电焊莒县高铁站，工地招长期建筑电焊工，必须有:建筑焊工证。应急局不好用，主要焊钢筋，扁铁，预留预埋活。工资电聊有意的联系

山东日照有防腐工程，寻找有空闲的人员。优先考虑持有高空作业证的人员。薪资待遇需私下沟通。

下午3.30桃园找专业装纸箱包装的服装300箱.装车3人一小时每个人50，

负责对接甲方企业招聘 邀约求职者面试以及后面入职跟进 性别；男女不限 年龄；18-35 工资；3000+在职提成 上班时间；9点半-6点半

招聘人事文员     1.年龄在:18-30岁 2.具有极强的学习创新及沟通能力.会电脑操作.喜欢聊天.工作认真负责积极主动。   岗位职责 1.根据公司招聘计划在平台发帖进行招聘工厂招聘普工、技术工类 2.通知邀约人员前来面试及反馈面试人员面试情况。 工作时间:9：30~6：00 基本电脑操作，喜欢聊天，性格活泼，薪资2600+200全勤+提成

岗位；负责厂区企业的招聘 资源；公司提供招聘端口（鱼泡，BOSS，58等） 女生为主，有经验的也可以联系 年龄；18-35 工资；底薪3000+在职提成（员工在职就一直有提成） 上班时间；9点半-6点半 有资源或者有相关经验的，工资可以由你来定 在这都是奔着挣钱来的

①：招聘办公人事文员、有野心有赚钱欲望的优先，使用招聘软件（58，boss），抖音，快 手，小红书，其他招聘平台（一眼就会）给求职者介绍薪资待遇进行面试邀约。说白了就 是聊聊天的工作无需外勤 ②：任职资格:接受无经验小白，做过人力资源优先录取 年龄要求18-35岁，男女不限 ③：薪资待遇:朝九晚六，月休4天（自由调休，可连休），月工资 6500~20000 上不封顶 公司氛围好，每月团建，包教包会一对一指导，话术复制粘贴！

酒吧人事 营销 最好有招聘经验，年轻，具有良好的沟通能力，思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责： 1、根据公司实际需要拟定并落实招聘方案，清晰界定岗位任职要求。 2、开发并维护各类招聘渠道，完成简历筛选及面试安排工作。 3、协同业务部门开展录用决策，推动新员工顺利入职。 4、统计并评估招聘相关数据，为优化招聘流程提供支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备相关从业经历者优先考虑。 2、具有较强的沟通协调能力及数据处理分析能力。 3、工作积极主动，具备良好的责任心、学习意识和抗压性。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位要求： - 薪资不设限：底薪8000元，提成上不封顶！ 专注推广潭酒核心产品线，具备白酒品类销售背景者优先 联系人：商经理 电话 *********** 能力要求： 1. 熟悉销售流程与技巧，拥有市场营销及渠道开发相关经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 3. 有强烈的进取心和目标驱动力； 4. 曾服务于政府机构、企事业单位、行业协会、商会、婚庆行业或积累酒类大客户、高净值客户资源者优先考虑 其他要求：能够适应弹性工作安排

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班 2.办公室固定岗位，坐班制 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可出具实习证明，并支持盖章

岗位职责： 通过线上途径招募网络主播，开发并挖掘具有潜力的素人资源，吸引有意向的艺人加入，工作内容清晰易掌握，无需经验也可快速上手，入职初期提供系统培训，办公场所固定坐班，团队成员多为00后，整体氛围轻松融洽，上下级关系友好，沟通无障碍 岗位要求： 具备良好的语言表达能力，能够灵活应对各类沟通场景，责任心强，工作积极认真，踏实肯干，拥有优秀的团队协作意识 福利待遇： 每月享有4天及以上休息时间，无责任底薪4.5k另加提成，工作时段为14:00至23:00，实行八小时工作制，享受五险、年假、年终奖金及定期团建活动

销售业务超市送货，主要经营面条，面粉，大米

岗位职责： 1. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3. 跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4. 定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1. 月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2. 设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3. 提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4. 缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5. 办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

可不坐班 主要是线上招聘工作，通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）+邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资 职位关键词 学历不限 经验不限 招聘 HRBP 经验

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初面工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进任务 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具有良好的组织协调性与高效的时间管理能力

负责按照公司要求进行不同岗位人员招聘，协助新人办理上岗离职

1. 按照公司制定的招聘流程，独立执行并推进招聘相关事务 2. 统筹安排候选人初试与复试环节 3. 全流程招聘作业均遵循标准化操作规范 4. 无责任底薪4500元+周度奖励+月度提成，综合收入7k以上 6. 依法缴纳社会保险 7. 工作时间14:00-23:00，期间含1小时休息时间，无法接受者请勿投递 8. 每周日固定休息一天 9. 不提供食宿，不提供食宿，不提供食宿

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； 2、管理员工人事档案，确保信息实时更新准确无误，保障人事系统稳定运行； 3、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程，推动工作效率持续提升； 4、参与员工关系维护，受理员工咨询与意见反馈，营造和谐的工作环境； 5、配合绩效管理工作的开展，支持绩效考核实施及相关反馈事务。 任职要求： 1、了解人力资源各模块基本流程，有实际操作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理员工事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、拥有较强的统筹协调能力，可高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，具备良好团队协作精神，适应快节奏工作环境。

职位要求 1、全职（兼职）均可，经验不限，学历不限，性别不限。 2、底薪4000元加提成（另有奖励），工作时间上午九点至下午六点，每月休息4天，可灵活安排休假，享受节假日福利。

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