1.负责招募签约线上语音厅主播 2.保底提成 3.兼职全职都可以 4.熟练使用小红书，ks dy ，等社交平台 5.熟练小红书笔记发布，评论区多账号矩阵运营 6.有各大平台账号 7.了解其他招聘渠道 保底3k，上不封顶，平均月1w以上 福利： 丰厚的奖励制度

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛查、初步电话沟通及面试邀约 2. 作为业务部门与HR之间的桥梁，及时传递人事政策、流程及重要通知 3. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事事务对接与信息同步 4. 按计划完成日常招聘指标，确保招聘进度与质量达标 5. 在居家办公模式下高效协同，按时保质交付既定工作任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活办公节奏

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级人员合理分解关键绩效指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成：持续跟踪KPI实际完成情况与预测偏差，及时识别过程中的异常波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、组织拉通对标：打通各区域间的KPI管理体系，建立跨区域经验分享机制，促进优秀实践共享，实现协同提效与横向复制； 4、KPI管理平台搭建：配合运营系统建设，按指标梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数据线上化、可视化管理； 5、负责重点业务任务的追踪与执行推进，策划并组织相关汇报及会议安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果进展； 7、组织召开部门内部管理会议，跟踪决议事项落地执行，保障管理动作闭环； 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接工作，统筹资源调配，推动内外协作流程的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、3年以上工作经验，具有锂电池行业经历者优先，熟悉统计学、六西格玛等方法论者更佳； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据具备一定洞察力，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数字化工具，有大型数字化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

负责邀约面试，按照公司需求进行全平台招聘，筛选，邀约面试

1.通过线上线下各种渠道进行人员招募工作 2.协助完成公司新人培训工作 任职要求 25-45周岁，大专以上学历，专业不限

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本控制审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或有关单位； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立和完善绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1.上班时间晚，早十晚七月休四天随意调休 2.底薪5000提成多劳多得，上不封顶 3.性格活泼开朗，专业不限，有上进心，接受无经验 4.招几个魔丸来，公司全是灵珠

【工作地点在商河开发区，有每天往返济南的班车】 岗位职责： 1. 负责优化招聘机制，拓展并维护各类招聘渠道，保障核心岗位人员按时到岗。 2. 主导招聘全流程运作，涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、背景核查及录用后续跟进。 3. 协助部门负责人推进人力资源日常事务，重点聚焦招聘工作的落地与执行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招聘实操经历，有制造业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效联动业务团队，准确把握岗位用人要求。 3. 积极主动，承压能力强，注重执行效率与目标达成结果。

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

日照工地招聘喷真石漆人员。薪资为每天400元，。有意者请联系。

零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 苏州异地招工，苏州异地招工，苏州异地招工 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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德州，烟台，招工地小工/杂工，贴高速公路护坡水泥砖，40乘50

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作。 薪资福利： 模式一:底薪3000+10%提成，招一个人300-800，月薪7000左右 模式二:高提成50%的提成，招一个人到手提成1000-2000，月薪10000~30000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志 越努力越幸运 努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰

【招聘】人事业务专员 工作内容：负责人员招聘邀约入职、业务员培训带教，电话回访养殖户，登记养殖信息并维护客户关系。 工作时间：长白班8:00-12:00，14:00-18:00，不加班。 薪资：底薪2800+全勤500+业务提成，1-3个月转正。

【岗位要求】 1，24-40 2，销售能力强，必须有销售经验 3，赚钱欲望强 【薪资待遇】 无责底薪3.5K（可根据业绩继续增长） 买五险一金 通提60% 月综合15-30K 【工作时间】 9.00-12.00，14.00-17.30 周末双休、法定节假日休 入职满1周年后，可休5天带薪调休年假+1天老员工家+1天生日假（合计7天）

不是销售！！！不去地推！！！无责任底薪4200（包住宿）+高提成+季度奖+年底双薪+节假日补助，表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理，甚至老板 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 【工作内容】1、工作内容 主要负责面试求职人员，岗前工作培训，工作内容讲解等等，安排员工入职离职，签订合同，解决员工问题 2.工作时间： 10:00-12.30点 14:00-19点下班，试用期单休，转正双休 3.薪资待遇. 试用期4200无责底薪+300全勤，后5200无责底薪+300全勤+提成. 全程包吃住，小白新手无经验可带.5号发薪 4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌. 5. 包吃住 【任职要求】 1、具备基础的计算机操作，办公 软件，与沟通技巧 2、不限性别、不限学历 3、年龄：16-27岁 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入

[工作内容] 1、负责公司职员招聘相关工作，包括招聘网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试; 2、负责老客户筛选及整理，电话邀约、服务维护老客户 3、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续办理; 4、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用; [福利待遇] 1、薪资结构:综合薪资5K-10K 底薪+岗位津贴+全勤奖+职级津贴 2、上班及休假时间:， 上午9:00 -12:00;下午2:00- 5:30;中午休息两个小时，法定节假日正常休假 3、每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动。 4、地理位置便利，位于曲江核心区域，距离地铁1000米 5、5A级写字楼+年轻化团队+同事关系良好+工作氛围轻松。 6、一年四次职级晋升机会，公开透明，良性竞争。 7、依托国寿强大的培训体系，享受终身免费培训。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工厂自产日常刚需用品，产品货源稳定、品类齐全，市场需求大，现招聘销售专员，小白可带，复购率高！好出单！ 岗位职责：通过线上或线下讲解产品，主要以塑料制品为主，促成订单生成。 任职要求：表达能力强，性格开朗 薪资福利：无责底薪3000，有五险，一天2小时，其余时间自由安排，公司不干涉，弹性工作时间， 有意者欢迎随时咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 工作积极主动，具备较强的目标感与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

岗位职责： 1.负责骨科手术跟台支持，协助医生完成术前准备、术中配合及术后整理工作 2. 提供专业医疗器械技术服务，包括产品讲解、操作指导及临床问题解答 3.维护与医院骨科科室的良好合作关系，及时响应临床需求并反馈市场信息 4.参与科室会议、学术推广活动，提升品牌专业形象与产品认知度 5.协同销售团队完成目标客户的开发、维护与订单跟进 任职要求： 1.临床医学、护理等相关专业背景优先，大专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，适应手术室工作环境 3.学习能力强，能快速掌握骨科器械产品知识及临床应用流程 4.有医疗器械跟台经验或临床实习经历者优先 5.责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 薪资待遇4000-8000

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