宝妈也可以从事的工作 岗位职责： 1、利用电话、网络等方式拓展潜在客户，宣传会计咨询服务； 2、维护已有客户关系，保障服务品质，达成销售任务； 3、为客户提供建议专业的财务咨询方案，协助处理财税方面的问题； 4、参与各类市场活动，整理行业动态，为销售策略制定提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉会计及财务咨询领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，具有市场敏感度，能迅速应对市场变化； 4、工作积极主动，责任感强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。

线上及线下的支付宝产品推广

【福利待遇】 无责5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的资质状况，约定服务时间，无需外出面见客户（公司设有专职上门服务团队，客户也可自行到公司沟通），对接对象均为企业负责人或老板 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月收入超5W 高收入可达10-30W/月 2、下班后不打扰个人时间！ 3、节假日按规定休假，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、开单周期短（5天实现放款1000万） 6、薪资发放准时无拖延 7、新人提成全额计算，不打折 8、定期组织团建与下午茶活动

优先考虑有销售经验者。 招商岗位，负责开发新区域代理商，接受短期出差，年薪50万！ 电销岗位，负责邀约意向客户到公司或参与项目说明会。年收入不低于10万元。 具体情况可到公司面议！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往会收获意想不到的惊喜。现在机会来了，你准备好行动了吗？ 公司福利待遇： 1、提供设施完善的住宿环境（配备沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等），水电燃气费用均由公司承担，晚间还供应水果与零食，营造轻松愉快的交流氛围 2、每年享有公司组织的旅游活动及多次学习机会，全程费用由公司报销 3、除基础薪资外，设有日奖、周奖、季度奖及年终大奖激励机制 4、定期组织丰富多彩的团队活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典和外出游玩 5、公司设立独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院深造学习 6、提供带薪培训，工作期间安排管理人员一对一指导培养 岗位职责： 公司实行人性化管理，两种薪酬模式任选其一 A、底薪4000元+提成，综合收入可达8000元 B、日结工资，每日100元+提成，提成比例为10%至20% 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄在16至27周岁之间，无需工作经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格坦率自信，积极主动 晋升通道： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差的工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、从事市场岗位满2年以上的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据市场需要进行灵活调配。

通过公司提供的资源，与客户建立联系并添加微信，推进成交流程（包括报价、签约、生产进度跟进、安装进度跟进及后期尾款对接），基本无需出差，加班情况较少，不设业绩考核指标，每周固定休息一天半，法定节假日均按规定休假。

工作职责: 销售分为两部分工作： 开发客户：公司提供资源，开发电话每天40个左右，约客户后外出拜访，每周外出2-3天面见客户，公司车接车送，做报价方案最终达成运输合作，签订合同； 维护客户：客户发货后的系统维护，异常处理，对账回款等，偶尔有出差（根据客户情况）； 工作时间：8:30-18:30 午休2H 法定正常休 五险 工作手机保持畅通，若下班后客户或者部门人员联系需接听 任职要求： 1、统招大专及以上学历，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责任保底工资6000-6900元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；稳定收入 2、提供入职岗位技能培训，培训期间全部带薪； 3、公司配备电脑手机卡；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

全屋定制业务员

学校食堂（面条店）招聘干活阿姨，6点到7点半，有休息，4500一个月，联系电话

招聘A2集装箱驾驶员2名，要求对港内提箱落箱流程熟悉，日照市内倒短，工资发放及时，（新手勿扰，工资面议）

招聘:LNG夫妻驾日照上车要求:，能吃苦身体健康服从管理，有R2证，工资每月10日发放，不拖欠工资，交五险。

海纳商城附近面馆招聘:早9:00到晚9:00，下午休息两小时，4000-4500。年龄18-40岁。。工作不复杂，简单，好上手

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3. 跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4. 定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1. 月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2. 设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3. 提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4. 缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5. 办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

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1----4号，植物园附近 1. 晚8点--早8点 2人 2.上午12点—-晚24点 3人 以上每小时24元，日结 有时间的请私聊我。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售业务，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备良好的协作意识

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