
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、主导乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施;
2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务;
3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施,推进项目顺利过渡至量产阶段;
4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准;
5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)的技术维护,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题;
6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准;
7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)的生产工艺、配方等技术标准进行统一管理与执行监督;
8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品在配方与工艺方面的技术预研与储备工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景
2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理流程
3、具备良好的沟通表达、团队协作、冲突应对、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及办公软件操作技能
(暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施;
2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务;
3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施工作,推进项目顺利过渡至量产阶段;
4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准;
5、参与现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,协助开展技术难题攻关,配合分析和解决生产过程中出现的质量异常问题;
6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准;
7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行归档、维护与执行监督;
8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品相关配方与工艺的技术积累与储备工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景
2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系
3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突管理能力、时间规划能力,同时拥有较强的带教意识、指导技巧、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能
(暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
保健品领域研发主管/负责人
1.3-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专保健品大健康
[岗位职责]
负责大健康领域相关产品开发,涵盖成人情绪管理、睡眠改善,儿童情绪调节与注意力提升,压力缓解,胃肠道功能调理及益生菌类产品
1、依据品牌定位与风格,结合市场实际需求,协助完成产品立项所需信息的整理与收集;
2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势,开展竞品分析,推动现有产品迭代或新品种研发;
3、参与内料、包材等物料的测试、选型与确认,跟进项目执行进度,保障产品开发按计划推进;
4、协同OEM生产方及运营、设计等内部团队,确保开发流程中各项信息有效传递、反馈与落实;
5、具备独立的产品开发思路与判断,能结合业务现状提出切实可行的产品建议方案;
6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。
储备干部 双休+五险一金
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语六级
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上;
3、具备较强的抗压能力,思维逻辑清晰,性格积极乐观,形象良好、气质出众;
4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
【公司福利】
1、五险一金+职业发展通道+节日关怀+生日礼金+带薪年休假+全勤奖励+海外出差机会;
2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,依法享受各类法定节假日;
3、无责任底薪6000元起,提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围,期待您的加入~
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户开发与维护)、招聘(人才搜寻与对接)、单操(业务全流程实操)、航线(运输路径设计)及财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作逻辑与实操要点;
2. 高管支持:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,包括文件撰写、信息整理与数据分析,辅助决策制定,参与团队管理与流程优化;
3. 发展培养:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,明确中长期职业发展方向。
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉各类生产工艺流程(可独立完成工序拆分),具备与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉多种生产项目的成本结构,能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。
3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内各区域(济南、青岛地区优先考虑)
智能产线规划工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科物联网自动化产品工业自动化产品电气自动化产品自动化非标产品家电自动化生产线技术方案制定及优化
一、岗位职责
1. 自动化生产线规划与设计
- 负责家电领域(冰箱、空调、洗衣机等)智能化产线的整体方案制定,涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估;
- 主导工业机器人(如ABB/KUKA)、PLC控制系统(西门子/三菱)以及视觉检测系统的集成设计与实施;
2. 技术方案实施与持续优化
- 组织机械、电气、软件团队推进产线联调,解决现场技术难题(如节拍限制、设备协同问题);
- 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用;
3. 客户沟通与项目全周期管理
- 深入参与客户需求调研,提供技术可行性分析及个性化解决方案;
- 全面负责项目从设计到交付的全过程管控,保障方案标准化执行。
二、任职要求
学历:本科及以上,机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业;
工作经验:具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验,主导或完整参与过至少2条产线交付项目(如空调总装线、冰箱总装线);
专业技能:
- 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力;
- 了解MES系统集成、工业物联网(IIoT)技术及常用通信协议(Profinet、EtherCAT);
- 熟知家电行业关键制造工艺(如总装、前工序、自动化装配环节)。
加分项
- 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验;
- 掌握Python/C++语言,参与过AI质检模型或能耗优化算法开发;
- 英语能力优秀(可支持海外客户技术对接),持有PMP或六西格玛认证者优先。
三、我们提供的核心价值
技术赋能
- 参与亿元级示范项目(如某国际品牌**冰箱智能工厂**,实现产能提升30%);
- 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心,提供年度赴德工业4.0研修机会;
职业成长
- 双通道发展路径:技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监;管理路线——项目经理→事业部负责人;
- 每月举办内部技术交流沙龙,并提供行业峰会参会名额;
福利保障
- 年薪构成:基础薪资(60%)+项目奖金(30%)+年终奖(10%);
食品研发助手
5000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下学历不限
1、负责协助研发工程师完成试验配方的配制、滚揉及相关辅助工作。
2、负责客户样品品鉴所需产品的试做及产品拍摄的样品领取与准备工作。
3、负责试验过程中各类原辅材料的申领与发放管理。
4、负责客户品鉴样品的制作及出餐执行工作。
5、负责定期对原料、辅料及试验用半成品进行清理与处理。
产品研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专恒温恒湿系统制热系统制冷系统空调水系统通风系统
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、制冷空调或相关专业;
2、依据国家空调产品相关标准及公司管理规范,完成产品图纸、物料清单等技术资料的设计与编制。
3、核算所负责产品的成本构成。
4、承担产品现场的技术支持与指导工作。
5、推进所属产品新材料的开发与应用。
6、对所属产品出现的一般性质量问题进行分析并提出解决方案。
7、年龄要求在20至45岁之间,具有相关工作经验者优先。
技能要求:
1、熟练掌握auto-cad、solidworks等制图软件操作。
2、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、学习能力突出,工作稳定性高。
职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
繁育员月结
招聘繁育主配一名。要求具备三年以上相关工作经验,其中一年以上牧场管理岗位工作经验。岗位职责包括严格执行上级下达的生产目标和工作任务,具备难孕牛的诊断技术,能够分析繁育数据、评估繁育效果并为决策提供依据,能够熟练制定年度繁育计划,能够熟练使用B超并熟悉繁育流程。薪资福利包括带薪休假、法定节假日加班工资、公司免费提供食宿、中秋节、春节、防暑降温费、健康体检等相关福利,每月工资按时发放。工作地址位于山东省日照市岚山区巨峰镇。
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
果汁饮料厂月薪8500可夫妻+当天入职
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
食品发酵/保鲜技术员
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口
base地: 深圳 / 成都
薪酬:条件优秀者面议
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁
工作地点:广西桂林市恭城县城
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
食品与饮品研发
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专饮品功能饮料果汁配方研发技术研发
职位介绍
- 截止招聘日期:2027年04月28日
- 招聘人数:1人
任职要求
专业背景:食品、化学、生物等相关专业,具备扎实的食品化学、微生物学及工艺学基础知识
经验能力:
5年以上饮料研发工作经验,具备独立主导从产品概念设计到量产落地全流程者优先
熟练掌握配方开发、风味调配及产品稳定性测试(包括离心、冷热处理、货架期评估)
熟悉均质机、UHT设备、杀菌锅、pH计、糖度计等仪器的操作与应用
了解HACCP、ISO22000管理体系要求,掌握食品添加剂的合规使用规范
核心素质:
具备敏锐的味觉与嗅觉感知力,能够准确识别和区分不同风味的细微差异
食品研发试制员
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发食品样品制备实验数据记录实验室设备维护
工作职责
1. 依据研发配方及工艺标准,独立完成食品样品的称量、混合、成型等制备环节。
2. 负责样品制作过程中各项数据的记录与状态跟踪,确保实验信息准确且可追溯。
3. 配合研发工程师开展样品感官测评及理化检测的前期辅助工作。
4. 保持实验室设备与环境整洁,确保操作过程符合食品安全及实验室管理规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉食品研发实验室常规操作流程,能熟练使用电子秤、均质机等基础设备。
3. 具备良好的执行能力与细致意识,能够严格按照标准作业程序完成重复性任务。
4. 掌握食品安全相关法规知识,有食品行业实验室实际工作经验者优先。
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转;
4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准;
5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估;
3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况;
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报;
2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求;
2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案;
4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准,承担研发过程中技术文档的编制工作。
3. 整理并研究市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与相关部门紧密协作,保障项目各环节高效推进。
任职要求:
1. 具备材料工程类相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准,具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神,沟通协调能力突出。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高负荷工作环境。
煅烧工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
锻造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
一、技能要求
1、熟练使用UG、CAD或SolidWorks等制图软件;
2、能根据产品类型合理制定锻造工艺,并具备锻造模具的设计与优化能力;
3、负责新产品试制过程中的问题追踪及处理方案的实施;
4、承担新产品报价相关工作的完成;
5、具有两年以上锻造行业工作经验者优先考虑。
二、其他要求
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
2、身体状况良好,工作认真负责;
3、遵守公司管理规定,服从工作调配。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续优化生产作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高工厂整体运作效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,定期开展洗涤质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全事故发生。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿等客户业务需求,快速响应问题反馈,保持长期稳定的客户合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或制造行业管理经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备的使用与维护,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备出色的生产计划编制能力与成本管控思维,能通过数据分析推动运营改进。
4. 具有扎实的团队领导经验,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队协作力。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够整合内外资源,高效推进问题解决。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全管理意识和风险预判能力。
车间储备管理岗
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产管理方向木工经验责任心强计划目标性强
1、需在车间各工序间进行轮岗学习,掌握全流程操作;
2、具备积极进取的态度,做事踏实认真,责任心强,能承担工作压力;
3、年龄要求25至42岁,有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑;无相关经验但综合素质突出者,条件可适当放宽,择优录用。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
栏目概述
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