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食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施工作,推进项目顺利过渡至量产阶段; 4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准; 5、参与现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,协助开展技术难题攻关,配合分析和解决生产过程中出现的质量异常问题; 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准; 7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行归档、维护与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品相关配方与工艺的技术积累与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突管理能力、时间规划能力,同时拥有较强的带教意识、指导技巧、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 (暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、主导乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施,推进项目顺利过渡至量产阶段; 4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准; 5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)的技术维护,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题; 6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准; 7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)的生产工艺、配方等技术标准进行统一管理与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品在配方与工艺方面的技术预研与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理流程 3、具备良好的沟通表达、团队协作、冲突应对、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及办公软件操作技能 (暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
啤酒酿造师
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品加工及制品
食品相关专业,具备啤酒生产制造经验者优先,熟悉鲜啤酿造工艺
其他生产营运人员3-5年学历不限油性涂料
岗位职责: 1. 负责油性工程机械涂料新产品的开发与设计 2. 改进现有产品配方,提高产品技术指标与应用性能 3. 关注工程机械领域技术动向,调研竞品动态,按季度完成市场分析报告 4. 协助生产团队开展新产品试制工作,保障产品量产转化率不低于95% 任职要求: 1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发工作经验,掌握工程机械漆的技术特点与应用需求
食品/饮料研发10年以上本科肉制品研发
岗位职责 1、配合总经理开展公司产品研发管理及决策工作,推进年度研发计划的落实与执行; 2、主导新产品的开发任务,确保完成年度新产品研发指标; 3、协助推进新产品上市流程,搭建并完善研发信息管理系统,保障产品研发达成率维持在30%; 4、统筹研发资料的管理,在每个研发周期内完成技术文档的编制与归档工作; 5、领导组织产品生产、营销及相关售后服务,监督并协调生产与营销各环节,全面跟进技术服务落实情况; 任职要求 1. 食品科学、食品工程或相关专业背景; 2. 具备10年以上速冻肉制品、调理肉制品、冷冻食品领域研发工作经验; 3. 能够独立完成产品开发及配方设计; 4. 工作态度严谨,勤于钻研思考,具备改进意识和创新能力;
玻璃钢产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。 • 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。 • 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责: 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性); 2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗; 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化); 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作; 5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑; 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验; 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先; 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展; 5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
其他生产营运人员经验不限本科化学药生产管理QAQC
岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务,确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备,及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业:药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作,具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识,能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。
锻造工艺工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
1、负责锻造工艺方案、工装模具的设计开发与持续优化,完成新产品的工艺规划、试制验证及批量生产导入工作。 2、编制工艺作业指导书、质量检验标准等技术文档,贯彻执行体系要求,确保制程合规且具备可追溯性。 3、现场驻点提供技术支撑,快速响应并解决锻件裂纹、尺寸超差等生产与品质异常问题。 4、持续改进工艺流程与关键参数,提高生产节拍与产品良率,推动成本降低与效率提升。 5、参与生产设备的调试、技术改造及模具保养维护,组织开展员工工艺知识与操作技能的培训。 6、协调处理内外部技术反馈与质量诉求,归集管理技术资料档案,落实问题整改全过程闭环。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验; 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
山东日照岚山区招钢筋翻样、钢筋班长/带班、要求能吃苦耐劳、干过冶金项目(最好干过钢铁场的)优先
400-500元/天
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结技术好
日照市岚山区招钢筋翻样、钢筋班长/带班、要求能吃苦耐劳、干过冶金项目(最好干过钢铁场的)优先
日照
6月17日 15:27拨打电话
山东日照有没有闲人,明天白天港里找替班一名
挖机司机1-4天1-2人
有没有闲人,明天白天港里找替班一名
日照
6月17日 15:23拨打电话
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9000-10000元/月
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食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先; 3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先; 4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先; 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力; 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责: 1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品; 2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味; 3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品; 4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。 招聘人数:1人
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地: 深圳 / 成都 薪酬:条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业,中专及以上学历 2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性 3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁 工作地点:广西桂林市恭城县城 薪资福利面谈 咨询电话:李女士
食品与饮品研发
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专饮品功能饮料果汁配方研发技术研发
职位介绍 - 截止招聘日期:2027年04月28日 - 招聘人数:1人 任职要求 专业背景:食品、化学、生物等相关专业,具备扎实的食品化学、微生物学及工艺学基础知识 经验能力: 5年以上饮料研发工作经验,具备独立主导从产品概念设计到量产落地全流程者优先 熟练掌握配方开发、风味调配及产品稳定性测试(包括离心、冷热处理、货架期评估) 熟悉均质机、UHT设备、杀菌锅、pH计、糖度计等仪器的操作与应用 了解HACCP、ISO22000管理体系要求,掌握食品添加剂的合规使用规范 核心素质: 具备敏锐的味觉与嗅觉感知力,能够准确识别和区分不同风味的细微差异
食品研发试制员
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发食品样品制备实验数据记录实验室设备维护
工作职责 1. 依据研发配方及工艺标准,独立完成食品样品的称量、混合、成型等制备环节。 2. 负责样品制作过程中各项数据的记录与状态跟踪,确保实验信息准确且可追溯。 3. 配合研发工程师开展样品感官测评及理化检测的前期辅助工作。 4. 保持实验室设备与环境整洁,确保操作过程符合食品安全及实验室管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉食品研发实验室常规操作流程,能熟练使用电子秤、均质机等基础设备。 3. 具备良好的执行能力与细致意识,能够严格按照标准作业程序完成重复性任务。 4. 掌握食品安全相关法规知识,有食品行业实验室实际工作经验者优先。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。 任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结高中全职
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
制材操作工
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率 2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患, 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强,注重细节 4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
其他生产营运人员月结5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力 任职要求: 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。 任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标; 2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求; 3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出; 4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案; 5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力; 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况; 3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历; 4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接; 5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
穿线工
招聘穿线工人20名。工作地点位于山东省日照市高新区高新七路电子信息产业园B12栋3楼南户画仙子十字绣。主要工作内容为绣线穿板,核对线号,按照计件。要求会看色板,细心核对线号,上班灵活应对。工作时间不固定,每月休息4天,同事之间尽量错开。每周至少出勤6天。月薪范围为4000-6000元。
日照
6月17日 15:22拨打电话
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责 1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。 2. 持续优化生产作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高工厂整体运作效能。 3. 搭建并落实质量管理体系,定期开展洗涤质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。 4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全事故发生。 5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。 6. 对接酒店/民宿等客户业务需求,快速响应问题反馈,保持长期稳定的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或制造行业管理经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。 2. 熟知洗涤设备的使用与维护,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。 3. 具备出色的生产计划编制能力与成本管控思维,能通过数据分析推动运营改进。 4. 具有扎实的团队领导经验,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队协作力。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够整合内外资源,高效推进问题解决。 6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全管理意识和风险预判能力。
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