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食品/饮料研发5-10年中专/中技鲁菜淮扬菜菜品研发酒店湖鲜菜品
岗位职责: 1. 优化产品体系,主导菜品开发、定价策略及主题餐饮方案设计,引入特色餐饮概念或跨领域合作项目,增强品牌市场竞争力与经营效益。 2. 负责厨房运营管理和出品质量监督 3. 控制运营成本并推进供应链效率提升 4. 组建专业团队并落实合规化管理 任职要求: 1、烹饪类相关专业,中专及以上学历,具备高级厨师资格证者优先考虑。 2、擅长鲁菜、淮扬菜及湖鲜类菜品的研发与创新。 3、具有5年以上高星级酒店餐饮工作经验,其中至少3年担任行政总厨或研发主厨岗位。 4、具备创新能力:了解国际餐饮潮流(如从农场到餐桌、减少食材浪费等理念),拥有实际成功推出创新菜品的案例,具备丰富的菜品研发实践经验
食品研发主管
1.5-3万/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施工作,推进项目顺利过渡至量产阶段; 4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准; 5、参与现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,协助开展技术难题攻关,配合分析和解决生产过程中出现的质量异常问题; 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准; 7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行归档、维护与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品相关配方与工艺的技术积累与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突管理能力、时间规划能力,同时拥有较强的带教意识、指导技巧、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 (暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
食品研发主管
1.5-3万/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、主导乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施,推进项目顺利过渡至量产阶段; 4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准; 5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)的技术维护,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题; 6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准; 7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)的生产工艺、配方等技术标准进行统一管理与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品在配方与工艺方面的技术预研与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理流程 3、具备良好的沟通表达、团队协作、冲突应对、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及办公软件操作技能 (暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
啤酒酿造师
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专食品加工及制品
食品相关专业,具备啤酒生产制造经验者优先,熟悉鲜啤酿造工艺
其他生产营运人员月结经验不限本科化合物材料高分子材料有机合成
【岗位职责】 1. 开展有机合成研发,自主设计并实施合成路线制备目标化合物,持续优化反应参数,提升产物收率与纯度。 2. 调研有机合成前沿文献专利,借鉴成熟技术方案,为研发路线设计与工艺改进提供依据。 3. 协同团队交流实验经验、参与项目规划,共同攻克实验各类技术难题。 4. 参与设备调研、选型与调试,协助绘制 PID 图、完成物料及热量衡算,综合评估生产工艺的安全性与工业化可行性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子、材料、化学等相关专业,有机合成方向。通过大学英语六级。 2. 掌握高分子化学、高分子物理基础知识,精通有机化学、有机结构鉴定与化学实验操作,熟悉化学分析、仪器分析及物理化学相关原理。 3. 熟练开展有机小分子结构设计、实验实操与样品性能表征工作。 4. 掌握文献检索方法与工具,熟练使用 Excel、Origin、Kingdraw、MestRenova 软件。
研发工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化工产品精细化工产品
岗位职责: 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度规划与执行,支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析、汇报,并组织或参与解决方案制定,编写试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段性进展研讨会议; 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制; 6、收集、分类、汇总并分享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料; 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作; 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识; 3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理、技术研发、中试放大经验者优先考虑; 4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师、注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验,有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
食品研发
9千-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年硕士肉制品调味品技术研发配方研发
岗位职责: 1、承担中式传统与创新类食品的研发及优化工作; 2、参与新产品试产、风味调配及生产工艺流程的规划; 3、配合推进产品标准化及实现工业化生产方案的落地。 任职要求: 1、掌握食品研发相关的理论知识并具备实际操作经验; 2、了解食品加工各环节及质量管控关键点; 3、具有较强的市场敏感度与创新思维; 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
天线研发工程师
1.9-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责消费类电子,如手表、手环、Pad、AR眼镜等终端产品的天线方案设计和实现。 2. 负责天线建模、仿真与优化(基于CST等仿真软件)。 3. 负责整机天线方案布局设计,解决天线与结构、硬件等系统间跨领域协同,推动天线方案设计落地。 4. 负责天线性能调试,无源和有源测试,达成设计指标。 5. 负责分析产线试制出现的天线不良,并给出改善导入措施,提升良率。 6. 输出设计规范、仿真报告和技术文档,支持...
通风安装15-30天6-10人
日照工地招聘通风大工两名,熟练工六名。大工薪资330元,熟练工薪资300元。工作地点为地库,工期约二十天。薪资结算方式为人走账清。提供住宿,不提供餐饮。工作结束后报销来回路费。要求人员踏实肯干,拒绝耍滑及酗酒者。有意者可报名。
日照
10月31日 07:24拨打电话
日照东港区招打胶、门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝打胶门窗安装3-6个月1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
日照市东港区招打胶,换窗户合页,平开改内倒,窗户调试安装
日照 东港区
10月31日 07:20拨打电话
日照莒县招聘牵引头司机,工作路线为返回梁山。需要多台车辆,可随时提车。
拖车司机
日照莒县招聘牵引头司机,工作路线为返回梁山。需要多台车辆,可随时提车。
日照 莒县
10月31日 07:19拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
山东日照开发区需要两名小工,有意者请私聊。
小工1-2人
开发区需要两名小工,有意者请私聊。
日照
10月31日 07:17拨打电话
食品研发
调酒研发经理 薪资:5500-8000元 其他:奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责: 1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发工程师
8千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮料茶及茶制品
东坡树下 · 研发部 全职 | 经验 1–3 年 | 大专及以上(学历不设硬门槛,作品说话) 8,000–10,000 元/月(底薪 + 新品销量提成 + 节日福利) 岗位职责 : 1. 新品研发与落地(核心) 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向,结合品牌调性与季节节点,独立完成从概念到成品的全过程:配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证,最终输出可直接进门店售卖的产品方案。 2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点:分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。 3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程,输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准,让全国门店同一杯喝起来是同一杯。 4. 原料测试与筛选 对接供应链,完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配,在"好喝"和"划算"之间找到那个点,筛出高性价比、高稳定性的原料。 5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控,把控食品安全、保质期、储存条件,熟悉饮品行业相关法规,确保每一款产品合规上市、不出事。 6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算,定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见,把下一版做得更好。 任职要求 : 1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验,能独立完成新品从配方调试到上市的全流程 2. 真正懂茶底:熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性,能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向 3. 味觉与嗅觉灵敏,掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理,理解 TDS 把控与口感平衡 5. 懂门店出品流程,会成本核算,具备标准化思维,能独立输出 SOP、配方表、操作规范 6. 有过实际打造出销量产品的经历(不限规模,门店级、品牌级都算) 加分项(有更好,没有不扣分): 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验 7.有评茶员 / 茶艺师资格,或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听 8.我们不卡学历:大专及以上即可,能力和作品优先,食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业
食品研发经验不限大专乳及乳制品食品加工及制品食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先国内院校优先食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试稳定性评估配方开发
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品转产及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合相关认证与审核工作 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、配料及加工工艺 3. 熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作意识和项目推进能力 5. 有成功主导或参与上市新品研发经验者优先
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历。 1. 对食品研发工作有浓厚兴趣,具备较强的创新能力。 2. 善于团队协作,能够与跨部门高效沟通配合。 3. 有责任心,能按时高质量完成研发任务。
生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与动态调整,确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致; 2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时应对并解决计划实施中的各类问题; 3、持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率,降低运营成本,保障产品品质稳定; 4、协同相关部门联动配合,保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接; 5、对生产相关数据进行统计分析,推动计划管理体系迭代升级,增强需求预测精准度。 任职要求: 1、具有生产计划与管理相关工作经验,了解制造型企业生产运作流程; 2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力,能同时推进多项任务并保证执行成效; 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,拥有一定的数据整理与分析技能; 4、具备良好的表达与沟通能力,可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流; 5、工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化; 3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间; 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用; 任职要求: 1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作; 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
家具跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责家具产品订单的全程跟进,协调生产、采购、物流等环节,确保订单按时交付; 2. 与客户保持沟通,及时反馈生产进度、交货期变动及异常情况,处理售后相关问题; 3. 维护订单数据信息,定期整理报表,跟踪交货准时率、订单完成率等关键指标; 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理和文档管理能力; 2. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
厂长
岗位职责: 1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务; 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工; 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作; 4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备; 任职要求: 1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业; 2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险
生产设备主管
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 日常工作安排与管理: 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态, 2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间, 3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果, 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理; 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作: 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作, 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务, 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督; 3. 团队建设与人才培养: 推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识; 3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴; 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期 前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求: 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力, 二、【工作情况】 前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等) 工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班 三、薪资待遇: 月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件: 1)工作期间公司食堂免费提供工作餐, 2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付; 2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效; 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接; 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准; 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本; 6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求; 人员管理 1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现; 3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况; 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管; 2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范; 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标; 3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排; 4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
食品质检员
5千-1万/月
食品检验员1-3年大专HACCPISO22000食品生产全流程质量监控供应商质量管理跨场景品质管控
工作职责 1. 负责食品生产全过程的质量监督,按照食品安全规范开展现场检查、半成品抽样检测,及时发现潜在风险并提出优化建议。 2. 主推HACCP/ISO22000等质量管理体系的实施与日常维护,确保各生产环节满足体系运行标准。 3. 协调处理供应商来料质量问题,依据产品技术要求进行到货检验,杜绝不符合标准的产品流入生产环节,保障品牌信誉。 4. 持续跟进新产品特性变化,收集行业相关质量动态并准确传递,为管理决策提供有效信息支持。 5. 可接受出差或长期驻厂安排,完成多场景下的品质控制工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上食品品质检验相关工作经验。 2. 熟悉食品安全法规及质量管理要点,了解食品加工工艺流程,能独立开展检验作业。 3. 熟知HACCP/ISO22000体系认证标准,有实际参与体系推行或维护经历者优先。 4. 具备良好沟通协调能力,能理性应对供应商问题,坚持原则、以数据支撑质量判断。 5. 吃苦耐劳,服从工作调配,适应出差或驻厂工作模式,nan优先 6. 有冷冻果蔬类食品生产或质检经验者优先。 7. 我司工厂位于福建漳州,山东日照、临沂、莱阳、潍坊,居住地靠近上述厂区者优先
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容: 1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准,承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作,保障研发项目有序推进。 任职要求: 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求,有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识,拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高节奏的工作环境。
制材车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力 任职要求: 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先
食品研发经验不限大专
【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程; 2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地; 3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调; 4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案; 5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群; 6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线; 7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告; 8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化; 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限; 2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发; 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先; 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力; 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路; 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达; 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作; 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹食品研发团队的日常运作与工作指导,制定并执行年度研发计划; 2. 负责新产品(酱卤肉制品、预制菜、中式菜肴等)的全程开发,包括市场调研、配方设计、工艺开发、小试中试及量产转化; 3. 监督研发项目进度,确保按时交付并达到质量要求,推动团队内部协同合作; 4. 负责产品工艺创新和资源优化,监督生产工艺执行情况; 5. 对现有产品进行迭代优化,解决生产过程中出现的技术难题,提升产品品质与生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、烹饪工艺与营养等相关专业; 2. 5年以上食品行业研发管理经验,有酱卤肉制品、预制菜或中式菜肴研发背景者优先; 3. 熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法律法规及相关国家标准; 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,具有较强的创新意识。
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鱼泡直聘为工人提供日照食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘日照食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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