1、通过公司提供网站招聘平台招募司机。 2、接待邀约到店面试司机进行面谈，帮助分析目前货运市场，体现我司优势寻求合作机会。 3、协助司机加入公司直营车队。 4具有一定销售性质（） 注:本岗位不需要出外勤，公司提供资源，偏招聘方向。 二、任职要求: 1、不限男女不限经验 2、学习能力强，能快速上手。 3、吃苦耐劳，抗压能力强。 三、薪酬福利: 1、底薪待遇:底薪3000+1000绩效考核+提成+奖金 2、上班时间8.30--5.30点中午休息1小时，不加班

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工作轻松，不加班，适合职场小白 要求: 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历优先（可接受函授） 2.负责招聘工作，熟悉人事日常流程，协助主管安排。 公司待遇: 1.上班时间8:00—5:00中午两个半小时 2.月休6天，每周一天半，法定节假期休息 3.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出

急招快运司机一名，有经验者优先。工资6500元起步，上不封顶。工作地点位于临西九路与育才路交汇处南50米路西。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

高级招聘专员 3个 base：深圳 薪资范围：9-15K固定薪资 项目周期：1年（需要提前跟人选告知项目周期，入职就签署辞职信） 岗位职责： 1、负责公司核心技术岗位的人才招聘交付工作，包括硬件研发、软件研发、算法、AI、产品等领域。 2、深入理解业务需求，制定招聘策略，独立完成人才寻访、评估、面试推动、Offer沟通及入职跟进等全流程招聘工作。 3、聚焦消费电子、智能硬件、AI等产业，开展人才 Mapping、竞争对手人才分析及关键人才挖掘工作。 4、建立并持续运营行业人才资源库，形成目标企业及关键人才储备。 与业务负责人保持高频沟通，及时识别组织及人才需求，提升招聘效率与质量。 5、输出行业人才洞察，为关键人才引进及组织发展提供支持。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验。 2、具备消费电子、人工智能、互联网科技等产业招聘经验。 3、熟悉硬件研发、软件研发、AI算法、产品管理等领域人才市场情况。 4、具备优秀的人才寻访及猎聘能力，能够独立交付中高端及稀缺人才岗位。 5、拥有丰富的行业人才资源积累，对目标企业人才分布有较深理解。 6、具备较强的沟通协调能力、业务理解能力及结果导向意识。 7、具有猎头公司背景、RPO项目经验或企业高端招聘经验者优先。 优先考虑方向： 1、AI算法、大模型、端侧AI相关人才招聘经验； 2、消费电子研发、软件研发及产品人才招聘经验； 3、有成功交付核心技术团队或高端技术人才案例者优先。

大旺长白班（线上招聘专员）约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：16-45岁 男女不限（其中16-17岁必须有残疾证，不影响工作） 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 不包吃住 工作地址：大旺 面试时间：12：30

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，协助员工办理入离职手续 2、负责人事基础资料的整理、归档和信息维护 3、配合完成日常数据统计及报表汇总工作 4、协助处理员工关系管理中的基础性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，工作积极主动 2.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力 3.细致耐心，责任心强，能够高效完成交办任务 4.有较强的服务意识和团队协作精神

招聘网招专员/办公室文员5名 朝九晚六、空调办公室工作轻松 岗位：招聘专员文员面试官 要求：18-35岁 员工 薪资：模式一：有责底薪4000+提成百分之50 无责餐补+路补500/月 模式二:高提成，百分之60具体面议 时间：9.00-18.00，中午休息一个半小时，双休。节假日正常休息公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 公司分为两种行业招聘，见效快，相较于同行业其他家公司比较有优势，公司提供资源全程扶持招聘 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进。 接受小白前期有师傅带欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 位置：星火路地铁站附近

临沂市兰山区义堂镇创业路焊培技术培训学校（方圆工业园区） ①招聘岗位：办公室综合行政文职 ②具体要求：办公室文职，商务接待，基地管理等。 ③薪资待遇：4000+500+奖金+福利+五险，综合收入高。 ④联系方式：高经理 ⑤QQ邮箱：@qq.com ⑥上班时间：上午8点-12点，下午13点-17点 ⑦公共假期：每周日休息，以及其他公共假期。 ⑧工作地址：临沂市兰山区义堂镇创业路方圆中建材工业园区 ⑨其他要求：男女不限，年龄：22-42岁，住家距离学校开车距离25分钟内，欢迎想长期在本公司发展，有事业心的伙伴加入。

岗位职责： 推荐中高端适配人才 任职要求： 从事过招聘人资类工作，35岁以上。

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1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选及初步沟通邀约。推进招聘流程； 2.HRBP负责简单的员工咨询对接。传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公，不坐班。灵活安排工作时间。按时完成既定任务。 4.3500＋提成5／人（日结 日结）

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岗位内容： 1. 学习并熟悉公司运营流程及业务发展战略，参与覆盖全公司的管理培训项目。 2. 了解各业务板块运作情况，协助人力资源总监完成各项相关工作。 3. 参与人力资源六大模块的具体事务执行，由总监亲自指导培养。 任职要求： 1. 本科或研究生学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业优秀人才的发展意愿。

1、所有业务操作均通过计算机完成，无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握（试用期2-3个月）； 2、年龄要求26-39岁，形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强，能吃苦耐劳、心态稳定，具备较强的学习能力、进取精神及创新能力，熟练使用计算机（常用办公表格、盲打输入）； 3、条件优异者学历可放宽至专科（全日制第一学历）； 4、面试需双方约定具体时间进行沟通； 5、薪资待遇详见资料，需面对面详谈确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习，欢迎与我们联系

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才甄选过程的公平性与实效性。 2.协同团队制定并落实招聘方案，支撑组织人力资源需求的及时满足。 3.搭建并持续维护人才储备体系，实现人力资源的合理调配与储备。 4.持续改进招聘流程及相关工具，提升招聘工作的整体效率与质量。 5.保持高效沟通机制，确保招聘各环节顺畅、透明、有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2.具有较强的组织协调与计划能力，可同时推进多个招聘任务。 3.熟悉人才市场动态，能灵活整合并运用多元化招聘渠道。 4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的素质与发展潜力。 5.工作积极主动，富有热情，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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