岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、固定资产、办公用品及后勤保障工作 3.制定并执行行政相关制度流程，提升运营效率与合规性 4. 管理行政预算，控制成本，确保资源合理配置与使用 5.协调跨部门协作，支持公司战略落地与组织文化建设 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

行政主管（6000-8000） 岗位职责： 1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。 2. 定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。 3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。 4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。 5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。 6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。 7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。 8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******。 2. 三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先； 3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系； 4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑

岗位职责： 1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进； 2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能； 3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同； 4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系； 6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务； 7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项； 8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新； 10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先； 3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力； 5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。

工作轻松无负担，负责产品及行政相关事务

岗位职责： 1. 负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2. 协调部门内部协作及跨部门联动，推动信息互通与协同配合； 3. 主管人力资源相关事务，包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理； 4. 统筹行政管理工作，监督制度落地实施，强化公司纪律管理； 5. 策划并落实公司重要会议与重大活动，确保流程有序进行； 6. 持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类内外部协作关系； 3. 工作责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 具备良好战略意识，可参与并支持企业整体发展规划。

主要工作：负责在招聘平台与求职者沟通，介绍岗位基本信息 上班时间：朝九晚六，双休，加法定节假日，周六周日固定休息 休息安排：按国家规定执行 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20至38岁，有1年以上相关工作经验者优先，平均在职时长稳定在1年以上的候选人更受青睐。统招大专及以上学历，沟通表达能力突出者可适当放宽条件。需自备笔记本电脑，介意者请勿投递

1、具备中层管理经历者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心与担当意识；具备全局观、创新思维及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄要求28至38岁，身高不低于1.65米，形象良好、性格开朗、细致专注，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，条件优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商确定时间面谈，薪资待遇已在资料中标注，具体细节以当面沟通为准； 5、工作地点：兰山区；

岗位职责： 1.统筹企业日常运营管理工作，监督执行过程，保障公司战略目标有效落地； 2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系，提升整体运作效率； 3.推动跨部门协作，协调资源分配，及时解决运营及管理中的各类问题； 4.对企业运营数据进行系统分析，识别改进机会，提出可行性优化方案； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定外部合作关系； 6.主导人力资源相关工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务； 7.构建和谐劳动关系，妥善办理员工异动手续，包括离职、调岗、晋升等事项； 8.负责行政事务的全面管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并动态更新； 10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜，确保各项流程高效有序进行； 任职要求： 1.具备本科及以上学历，管理类或相关专业背景优先； 2.拥有5年以上企业综合管理经验，具备制造业行业经历者更佳； 3.具备出色的领导力和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理机制，具备较强的统筹分析与实际问题应对能力； 5.具备良好的协调沟通与决策判断能力，能胜任复杂管理情境下的工作推进。

岗位职责： 1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合； 3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理； 4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况； 5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行； 6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验； 2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力； 4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。

下午在义堂安装一套肯德基门，寻找有时间的人员。

临沂市费县招二次结构木工

马场湖招聘腻子工6名，要求自带工具，工作时间为8小时，薪资300元，提供餐饮。技术不熟练者请勿联系，年龄50岁以上者不予考虑。

道口乡郝马岭村找白班保姆，两个老人自理，收拾卫生做饭，照应一下，时间早7:30~晚5:30，工资一天一百，附近想干的联系我

明天白班1人邮政小件常年要人河东邮政快递日结工白班7.30-19.30日结15018-55岁18-60岁工人都是小件，岗位到了听安排6.10临沭发车，6.30白旄发车（报名）

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验；工作细心严谨，具备良好的统筹能力、沟通协调能力，责任心强，能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作，包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理；负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理；统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务；配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月，入职购买五险，月休4天，法定节假日正常休息，岗位工作轻松稳定，适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30，休息时间请勿致电打扰。截止：11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼

有独立办公室管理经验｜30人团队700㎡办公区｜深圳 【公司介绍】 深圳市南山区一家30人规模的成长型企业，自有700㎡独立办公区。现因业务扩展，诚聘一名具备实战经验的综合行政专员，独立负责办公室全流程运营。 【岗位职责】 • 办公室场地管理：办公区、会议室、茶水间日常巡检，工位规划调整；对接物业、保洁、绿植、门禁、维修，各类突发问题跟进闭环，保障办公环境正常运转 • 物资、固定资产 & 仓库出入库管理：办公用品采购比价、库存台账、领用管理；负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警；公司固定资产建档、定期盘点，做好行政成本管控 • 会务接待 & 企业文化落地：会议室管理、音视频调试，来访客户接待，公司会议、团建活动落地执行；负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等 • 基础人事行政：入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务 • 梳理优化行政&仓库管理流程，完成上级交办的其他行政相关工作 【任职要求】 • 2年以上行政全职经验，有20–50人公司独立行政实操经验，有大面积办公室、仓库台账管理经验优先 • 能够独立对接物业、各类服务商，会比价谈价，具备成本意识 • 熟练使用Excel功能，擅长做台账、出入库表、盘点表，文档整理归档能力好 • 做事主动有预判、条理清晰，多任务能分清优先级，遇到问题自主推进解决，不是被动等安排 • 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强，大专及以上学历 • 五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利，日常下午茶 【工作时间与地点】 上班时间：9:00–18:00，双休 地点：深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库 交通指引：地铁2、12号线【海上世界站】B出口；公交可搭乘至海上世界站

后勤主管岗位要求 一、基本能力 1. 统筹管理：负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排，制定后勤工作计划。 2. 成本管控：采购后勤物资，比价、盘点库存，控制水电、耗材开支，减少浪费。 3. 人员管理：管理后勤班组（保洁、食堂阿姨、保安等），排班、培训、绩效考核，处理员工矛盾。 4. 事务协调：对接各部门需求，处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。 5. 安全管理：消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查，排查隐患，做好应急预案。 二、专业要求 • 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识； • 会基础办公软件（Excel做台账、Word写通知）； • 懂简单预算、盘点、单据核对； • 有工厂/企业后勤经验优先。 三、个人素质 责任心强，细心，能及时处理突发问题（漏水、停电、食堂突发状况） 沟通能力好，对上汇报、对下安排、协调多方人员 原则性强，采购、物资管理公正，廉洁 抗压能力，能处理琐碎繁杂事务 四、岗位职责（顺带参考） 1. 后勤日常运营管理，环境卫生、宿舍、食堂监督 2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点 3. 厂区设施设备巡检，安排维修 4. 安全检查，落实消防、食品卫生 5. 后勤人员排班、考核、培训 6. 后勤费用统计、控制，提交报表 7. 处理员工后勤相关投诉和建议

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

岗位职责：主要负责来访人员接待及招聘相关工作 任职要求：经验不限，年龄17-25岁，性格开朗大方，善于沟通，无基础者提供一对一培训指导，全程贴心带教，对新人非常包容 岗位福利：定期组织团建活动，日常工作内容为办公室内文字处理、招聘事宜及接待来访，环境舒适，氛围融洽，轻松自在 工作时间：早九晚六，综合薪资4k，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

根据顾客订单出餐

岗位职责：负责客户来访接待及前台区域清洁维护 工作时间：每日11:00至20:00，上午与下午均安排用餐及休息时段 岗位福利：提供食宿，无加班安排！无加班！无加班！ 20:00后自由开启夜生活，团队氛围轻松活跃，年轻化00后居多

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司相关优惠政策，促进客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，并发放培训期间补贴。 纯白班工作制，无夜班安排，享受周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试

可提供宿舍 【岗位职责】 1. 建立学生档案。 2. 处理办公室日常事务。 【岗位要求】 1. 要求会使用办公软件，Word、Excel熟练运用者优先录用。 可提供住宿

临沂兰山区招前台

金融管培生（25-50岁） 职位亮点：收入上不封顶，每月25号准时发放薪资；健全的医疗、意外、养老、伤残等全方位保障体系。 维护老客户： 1、交费提醒：客户保费即将到期时，通过电话或微信及时提醒续费 2、咨询解答：回应客户关于已购保险的缴费期限、保障期间及保险责任等相关问题，同时提供在售产品及加保方案的专业咨询 3、理赔服务：协助出险客户完成保险理赔流程 4、返还办理：为客户办理子女教育金、婚嫁金、养老金等保险产品的生存金与分红金领取手续 5、信息更新：处理客户联系方式、银行卡等个人信息的变更需求 6、活动通知：及时传达公司举办的客户答谢会、新产品发布会、功能升级说明会及旅游联谊等活动安排 7、综合金融服务：提供车险、财产险等多元化金融产品服务支持 8、星级导师发展：表现优异者可入选市、省公司核心讲师团队，担任星级导师 9、主管晋升通道：具备管理潜力者可晋升为主管，带领团队共同成长与发展 联系人：臧国栋

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的运作与协调工作 2、推动企业文化落地实施，负责人事相关管理，增强团队凝聚力与员工归属感 3、建立并持续优化行政管理体系，提高行政运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑 2、具备3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调与沟通能力 4、熟练掌握常用办公软件，能够独立完成大型活动的策划与执行 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识和问题处理能力

需要办公设备电脑帮我打印资料要求大专学历

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。