职位详情
岗位职责:
1.统筹企业日常运营管理工作,监督执行过程,保障公司战略目标有效落地;
2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系,提升整体运作效率;
3.推动跨部门协作,协调资源分配,及时解决运营及管理中的各类问题;
4.对企业运营数据进行系统分析,识别改进机会,提出可行性优化方案;
5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通,维护稳定外部合作关系;
6.主导人力资源相关工作,统筹各部门用人规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务;
7.构建和谐劳动关系,妥善办理员工异动手续,包括离职、调岗、晋升等事项;
8.负责行政事务的全面管理,涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作;
9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册,确保信息完整准确并动态更新;
10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜,确保各项流程高效有序进行;
任职要求:
1.具备本科及以上学历,管理类或相关专业背景优先;
2.拥有5年以上企业综合管理经验,具备制造业行业经历者更佳;
3.具备出色的领导力和团队管理能力,善于激发团队积极性;
4.精通企业运营管理机制,具备较强的统筹分析与实际问题应对能力;
5.具备良好的协调沟通与决策判断能力,能胜任复杂管理情境下的工作推进。
1.统筹企业日常运营管理工作,监督执行过程,保障公司战略目标有效落地;
2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系,提升整体运作效率;
3.推动跨部门协作,协调资源分配,及时解决运营及管理中的各类问题;
4.对企业运营数据进行系统分析,识别改进机会,提出可行性优化方案;
5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通,维护稳定外部合作关系;
6.主导人力资源相关工作,统筹各部门用人规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务;
7.构建和谐劳动关系,妥善办理员工异动手续,包括离职、调岗、晋升等事项;
8.负责行政事务的全面管理,涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作;
9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册,确保信息完整准确并动态更新;
10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜,确保各项流程高效有序进行;
任职要求:
1.具备本科及以上学历,管理类或相关专业背景优先;
2.拥有5年以上企业综合管理经验,具备制造业行业经历者更佳;
3.具备出色的领导力和团队管理能力,善于激发团队积极性;
4.精通企业运营管理机制,具备较强的统筹分析与实际问题应对能力;
5.具备良好的协调沟通与决策判断能力,能胜任复杂管理情境下的工作推进。
2025-12-10 16:56
IP属地:山东临沂
职位福利
本科5-10年

临沂博力通化油器有限公司
不需要融资 · 20-99人


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