职位详情
岗位职责:
1. 负责公司综合部的日常运营,保障部门工作高效、规范开展;
2. 协调部门内部协作及跨部门联动,推动信息互通与协同配合;
3. 主管人力资源相关事务,包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理;
4. 统筹行政管理工作,监督制度落地实施,强化公司纪律管理;
5. 策划并落实公司重要会议与重大活动,确保流程有序进行;
6. 持续监督并改进行政工作流程,提升运行效率与服务品质。
任职要求:
1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能妥善处理各类内外部协作关系;
3. 工作责任心强,具备独立开展工作及应对问题的能力;
4. 具备良好战略意识,可参与并支持企业整体发展规划。
1. 负责公司综合部的日常运营,保障部门工作高效、规范开展;
2. 协调部门内部协作及跨部门联动,推动信息互通与协同配合;
3. 主管人力资源相关事务,包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理;
4. 统筹行政管理工作,监督制度落地实施,强化公司纪律管理;
5. 策划并落实公司重要会议与重大活动,确保流程有序进行;
6. 持续监督并改进行政工作流程,提升运行效率与服务品质。
任职要求:
1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能妥善处理各类内外部协作关系;
3. 工作责任心强,具备独立开展工作及应对问题的能力;
4. 具备良好战略意识,可参与并支持企业整体发展规划。
2025-12-10 16:56
IP属地:山东临沂
职位福利
大专3-5年

临沂博力通化油器有限公司
不需要融资 · 20-99人


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