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（一）岗位职责 1、负责接待家长来访咨询，提供专业解答与服务； 2、策划并组织实施线下推广活动； 3、开展学生日常管理，跟进学习进度，掌握学生状态，进行有效沟通与引导； 4、承担教务运营事务及教学监督工作，包括课程安排调整、学生资料归档等； 5、维护家校互动关系，促进家校协同，推动续费工作，落实电话回访任务； 6、负责校区环境 upkeep、教室使用管理、学员安全保障等相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构使命与文化理念； 3、具备良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，善于人际交流； 4、工作态度端正，细致踏实，积极主动，具备较强适应力与学习能力。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪5-8K，享有定期晋升调薪机制。 1、缴纳社会保险五项； 2、周末享免费午餐； 3、多种补贴：餐费补贴、交通补贴、加班津贴等； 4、多项奖励：年终奖金、全勤奖励、工龄奖金、节日补贴等； 5、提供住宿：配备完善设施的员工宿舍； 6、享受带薪年假、法定假期，另设暑期短假期； 7、生日关怀、节日礼品、定期组织团建、旅游及聚餐活动； 8、子女可免费就读，亲属享学费优惠，助力家庭教育资源共享； 9、享有婚假、产假、陪产假、丧假及礼金； 10、提供带薪培训：新人无需担心，“传帮带”模式全程指导，助你快速上手。 （四）晋升通道 专业发展路径：依据教学与教研水平评估，收入由个人能力决定。 管理发展路径：优先内部提拔，杜绝空降。勤奋务实者将有机会进入管理岗位。 （五）应聘流程 初试（面试）—复试—办理入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期体检、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：英博教育期待您的加入~

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（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市兰山区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升教学质量与育人水平 3.加强家校协同与社会资源整合，推进校园文化建设与品牌建设 4. 落实教育主管部门政策要求，规范办学行为，保障校园安全与稳定 5.管理学校财务、人事、后勤等行政事务，优化资源配置与运行效率 任职要求： 1.具备教育行业管理工作经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 2.熟悉国家教育政策法规及现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 3. 具有良好的教育理念、沟通表达能力和团队领导力 4. 本科及以上学历，持有相应学段教师资格证及校长任职资格证 5.政治素养高，责任心强，热爱教育事业，认同学校办学理念