岗位职责: 负责山东省内某一地市牛羊添加剂及预混料的市场推广与销售，拓展饲料厂、养牛场、养羊场及经销商等客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 有相关行业经验或养殖场工作背景者优先，畜牧兽医类专业背景者优先，需自带车辆可适应出差，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，适合从事销售类工作，年龄***** 发展空间广阔，学习能力较强的非专业人员亦可胜任

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、薪资待遇: 1、底薪4000+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（综合月收入3w以上）； 2、岗位福利：通讯津贴、全勤奖励、交通补贴、定期团队活动、月度绩效奖金、年度奖金、出差补助； 3、公司统一配备工作用车、手机及专属手机号码； 4、每月休息4天、早上八点至下午五点上班、工资每月20日准时发放。 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄28-42岁，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、能适应长期省外出差，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干、自律性强、具备较强抗压能力； 4、熟悉销售洽谈流程，拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及商务谈判能力； 5、有工程类项目全流程销售经验者优先。 三、岗位职责: 1、负责辖区内产品的销售工作，落实并达成月度与年度销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并做出响应； 4、完成客户报价、销售合同签订，并跟进合同执行及交货周期。 四、公司优势: 1、行业前景佳：农业环境控制领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：高新技术驱动型行业，准入门槛高，同行竞争较少； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30w-100w之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度表彰激励机制

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

【工作介绍】 1. 负责支付宝“碰一碰”音响收款设备及美团收单终端的推广与销售 2. 工作时间：9:00—18:00，含午休时段，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班安排，无加班安排，无加班安排 3. 可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4. 定期组织团队建设活动，开展户外团建，整体氛围积极向上 5. 提成比例高，收入上不封顶，月综合收入1-3W+ 6. 休息时间灵活安排，可根据个人情况自主调配 7. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并全面胜任岗位 【任职要求】： 1. 具备良好的沟通表达能力与基础销售技巧 2. 能独立推进并完成销售目标，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合 4. 欢迎零经验者加入，公司配备专人带教，一对一指导成长 【岗位福利】: 底薪+提成+补贴+生日津贴，缴纳五险，弹性底薪+销售提成（上不封顶） 【教育背景】不限学历，注重能力而非文凭！ 【行业经验】不限从业背景，具备销售潜力即可 【岗位经验】无需相关经验，老员工全程带教，培训体系完善，晋升路径清晰明确

高业务提成+外出营销1-4档补贴(4档1000元)+融合积分1-5档补贴(5档1000元)，新入职人员30天内按要求考勤且宽带破零额外补助1000元。早8:30-12:00；14:00-17:30，时间灵活无加班，如有接送孩子需求可提前40分钟下班。。 主要负责：客户电话邀约、商机客户挖掘维系、支局现场营销、企业走访等。 提成举例：99新入网+3张副卡，家庭人均消费30元，送宽带、电视、全光WIFI，每单约提成1200元。存量客户办理宽带每单提成144元。下载中国移动APP，每单提成4元等。

招 聘 韩氏板材山东区域 销售：年龄25-45 6名 底薪：5000+提成 任职要求：沟通表达能力强，性格开朗，有责任心，有品牌意识， 地址：义堂

工作内容 1.邀约和出差拜访开发新客户 2.做客情维系维护老客户 3.做回款追踪 4.定期参加展会 要求 1.有一定销售经验 2.善于沟通表达 3.责任心强 4.有赚钱欲望 5.有事业心 6.25-38周岁

山东掌判科技有限公司，一款民生服务类app平台，对接县镇乡街道与企业，涉及社保、传染病筛查、就业安置等领域 招聘：销售主管、兼职 本职位需要从0到1组建百人以上团队 1.基层服务点筹备，完成各乡镇简易服务点配套 2.负责公司软件系统在辖区的落地运营 3.无犯罪记录，需要政审，入职体检 4.要求有一定管理能力与组织能力 底薪5000+提成，五险一金，根据个人能力，本地资源匹配度

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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负责自建房业务拓展，客户洽谈、订单跟进，有销售或建筑行业经验优先

销售经理

岗位职责： 　　1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。 　　2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。 　　3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。 　　4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

精通钢结构加工工艺，识图能力强，会生产计划和生产流程

岗位职责： 1、负责整机液压系统的方案设计，包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。 2、参与样机试制全过程，包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。 3、开展整机对标分析，对行业标杆机型进行系统性拆解与对比，完成原理研究及零部件测试评估。 4、提供生产与市场端的技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题。 5、编制各类技术文档，如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。 6、持续推进技术迭代，关注液压领域前沿动态，探索创新路径并融入产品设计开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识，思维敏捷，善于应变。

人生充满无限可能，迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢不敢递出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期享有基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作规范，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计达10万元以上，团队内优秀成员首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25至45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的创收意愿，并表现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿投递； 2、公司管理严谨，无法接受规范约束者谢绝申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不适合此职位，我们注重效率与投入，不接纳混日子的员工； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为难以实现。 托普装修基材正寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走上通往成功的道路！

招聘行政文员，主要负责机械设备文档整理、信息录入及日常事务协调。要求细心高效，熟练使用办公软件。期待认真负责的您加入团队！

1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能专项培训； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，实施过程督导与执行支持，确保业绩指标落地； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用各类资源，提升资源转化效率； 4、拓展新增汽车销售渠道，深入洞察目标市场需求，推动品牌在区域市场的有效渗透； 5、采集并分析区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整营销策略，保障门店经营目标实现； 6、强化客户关系管理，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。

负责团队管理，规划销售方案，开展销售管控，运营统筹，全面主持公司市场营销工作。

工作内容： 1.负责客户订单的处理与跟进，协调仓库及生产车间，监控物流进度， 2.协同仓库与销售团队完成信息传递与对接，确保各环节顺畅运转。 职位要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.有相关工作经验，或曾从事财务、生产内勤、销售内勤工作者优先考虑

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

优板网抖音号: 岗位职责： 1.负责到货的清点与入库，确保物资数量无误、品质达标； 2.根据订单安排出库作业，准确完成发货流程； 3.处理运输过程中的突发问题，及时对接相关部门，保障配送时效； 4.负责运费申报，以及日常办公环境维护和设备故障报修； 5.熟悉ERP系统操作，能独立完成数据录入、查询等系统工作； 6.拥有电商领域工作经验，了解主流电商平台运作流程； 任职要求： 1.有仓库文职类岗位经验，掌握仓储管理基本流程； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的责任意识； 4.精通常用办公软件及ERP系统的使用；

招聘家电业务经理