
车间主管
6-7千/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协调对接:承担项目承接工作,与各方保持顺畅沟通,明确并同步项目规则与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程规范,助力验收环节顺利进行。
4. 数据记录与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业订单用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,推动残疾人员工的补充与录用。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违规行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料现场监管,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内出差安排。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
制浆主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专工艺改良
工作职责:
1. 全面负责制浆车间的生产组织,细化并执行生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,保障下游浆料供应连续稳定。
2. 精细管控制浆过程中的各项工艺参数,落实质量控制措施,及时处理质量异常问题,持续优化浆料品质,减少质量损耗。
3. 作为车间安全生产主要责任人,组织开展安全教育与隐患排查治理,防范各类安全事故,保障生产过程合规运行。
4. 监督落实环保排放标准,规范管理废水、废气、固废处理流程,杜绝环境违规事件发生。
5. 负责设备日常巡检、维护保养及故障处理,统筹人员调配与团队建设,提升整体生产运行效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。
2. 5年以上造纸行业从业经历,具备3年以上制浆车间管理实战经验。
3. 熟悉制浆工艺流程、设备操作及质量管理体系,具有节能降耗和工艺改进的实际能力。
4. 具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力,能有效组织车间日常运作。
5. 严格遵守安全环保制度,可适应倒班作业安排,责任心强,抗压性好。
岗位福利:五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车
乳制品生产主管
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理乳制品生产工艺发酵工艺乳品加工工艺全面质量管理体系ISO9001
工作职责
1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施,主导车间日常运作,保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。
2. 深入掌握稀奶油(原料预处理、均质杀菌、冷却灌装)及芝士(凝乳、发酵、成型熟化)全工艺流程,优化核心工艺参数,提升产品一致性和产线效率。
3. 建立并落实车间质量管理体系,严格执行HACCP关键控制点监控,确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。
4. 负责车间人员统筹管理,涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行,建设高效、规范的生产队伍。
5. 组织设备维护保养工作,及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题,确保产线稳定连续运行。
6. 与供应链、品控团队紧密协作,实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上乳制品生产管理经验,熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。
3. 精通乳品加工流程及质量管控机制,了解食品安全相关规范要求。
4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力,能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。
5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动各项生产任务落地。
6. 工作认真负责,具备良好的安全意识和突发事件应对能力。
发酵班长/生产主管
7千-1.4万/月
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1、依据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质;
2、掌握肥料发酵工艺及全流程生产技术;
3、统筹人员排班、任务分配及各工序间的协作衔接;
4、负责生产相关数据的收集、统计与分析工作;
5、落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范要求。
任职要求:
1、中专及以上学历,农学、肥料生产技术等相关专业优先;
2、具有3年以上肥料发酵生产实操及现场管理经验;
3、工作认真负责,细致严谨,具备较强的现场问题处理与应变能力;
4、符合中试生产在安全与环保方面的规范要求,服从安排,具备良好的学习与改进意识。
裁剪车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 根据生产计划和工艺要求,精准完成各类面料、皮革等材料的裁剪作业
2. 核对裁剪样板、尺寸规格及数量,确保裁片准确无误
3. 合理排料,提高材料利用率,降低损耗率
4. 维护保养裁剪设备,保持工作区域整洁有序
5. 配合裁剪车间主任完成日常生产协调与质量自检
任职要求:
1. 有裁剪相关工作经验者优先,经验不限
2. 能识图看样,熟悉常用裁剪工具及设备操作
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断力
4. 最低学历不限,能适应车间作业环境
5. 服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
设备管理室主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
制浆车间副主任
1.2-1.8万/月
车间主任包住月结5-10年大专包装/印刷生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
职位职责:
1.配合车间主任制定生产排程,组织生产实施,确保生产任务按时达成;
2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理,准时提报产量及相关生产数据报表;
3.协助推进生产环节的质量控制,落实公司工艺标准与作业规范,监督员工规范作业;持续提出工艺改进与品质优化建议;
4.协同开展安全生产业务管理,推行全员安全责任机制,扎实做好隐患识别与风险防控工作;
5.协助落实设备管理要求,执行日常巡检与维护,保障设备稳定运行,降低故障停机次数;
6.协同推进生产区域5S管理执行,保持现场整洁有序;
8.协助制定员工培训方案,有效提升员工安全意识与操作技能;
9.完成领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1.机电、机械类相关专业,中专或以上学历;
2.年龄33周岁以下,具备5年以上造纸制浆行业管理经验。
职位薪资:12000-18000
职位福利:
1.五险一金;
2.年终奖金;
3.提供餐补、职工公寓;
4.单休制度。
车间主任(稀奶油/芝士碎生产)
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
山东牛佰仕是一家处于快速上升期的乳制品企业,产品涵盖稀奶油、芝士碎等细分品类,市场需求稳定,发展前景广阔。现诚邀一位扎根一线、能打硬仗的车间主任加入。
岗位职责:
1、依据销售订单统筹生产安排,科学调度班次与资源,组织现场作业,保障产品按时保质完成交付;监督各环节严格执行工艺规程,确保产品质量一致性;
2、质量管控:跟踪关键工艺节点(如均质、杀菌、老化、凝乳等)运行状态,发现异常及时处置并上报;参与不合格品原因分析与整改措施落地,持续优化质量表现;
3、成本管理:负责物料全流程管控(领用、盘点、退库),监控出品率、能源消耗及辅料使用情况;推进降本项目,压降制造成本;
4、设备维护:制定并执行设备日常保养计划,落实点检、润滑、清洁工作;具备基础故障判断与处理能力;
5、团队建设:负责人员排班、考勤管理、技能培训与绩效考核,提升团队专业水平与协作氛围;
6、安全与卫生管理:贯彻安全生产责任制,确保车间符合食品生产规范及5S标准,定期排查隐患并推动整改闭环;
7、准确填报生产日报、质量记录、损耗台账等相关报表;定期向总经理汇报生产进展、质量趋势、成本执行及人力状况;
8、协同相关部门:与品控、仓储、维修、销售等团队保持高效对接,确保生产运营顺畅衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、掌握稀奶油、淡奶油、植脂奶油、芝士碎等产品的生产工艺流程;
3、具备3年以上生产车间管理经验,具有较强的成本控制意识;
4、了解设备日常维护要求,可独立处理常见设备问题;
5、执行力突出,具备良好的沟通与组织协调能力。
钢结构厂因发展需要,招聘车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
钢结构厂因发展需要,招聘车间主任,熟悉钢结构生产流程,熟练使用电脑,能合理安排车间大小事务,根据订单需求合理安排生产计划
电力工程维修监控
工作人员,可快速上岗,本月可直接安置,工作地点为临沂市,也可调剂至省内户籍地周边。名额有限,10天内可安排实习,实习期间提供短期系统培训,并考取电力专业相关证书。实习期月薪5000元加餐补,转正后综合薪资7000元左右,缴纳六险。独立上手后薪资可达9000至11000元。招聘要求为28周岁以下大专学历。入职即签订正规劳动合同,工作人员由国家电网统一备案,持双证入网,并配发国家电网专属出入证。工作内容包括电网运行监控、设备巡检、故障检修等。工作地点为临沂市三区九县。有意者可报名。
临沂河东区招聘成手展板5500-6000每月公休两天每月十五号准时发工资一天都不会拖欠联系
5.5-6千/月
砧板月结
河东招聘成手展板5500-6000每月公休两天每月十五号准时发工资一天都不会拖欠联系方式
分拣
招聘淘宝打包员要求:年龄25-40岁性别不限工作时间:上午9点到8点左右(干完为止)工资发放及时。熟练操作电脑者优先。联系电话:地址三岗店子
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 全面负责五金生产车间的日常管理工作,统筹车间生产计划排布、人员调度、设备运维、物料管控等各项工作,确保车间生产有序开展,按时、保质、保量完成公司下达的生产任务。
2. 制定并优化车间生产流程、作业规范与管理制度,监督员工严格按照工艺标准、安全标准作业,持续提升生产效率,降低物料损耗、人工成本与次品率。
4. 严格把控产品质量,跟进五金冲压、打磨、组装、精加工等各工序生产环节,及时排查生产中的质量问题、设备故障及安全隐患,快速制定解决方案,杜绝批量次品与安全事故发生。
5. 做好车间物料、半成品、成品的管控工作,合理申领、分配生产物料,核对物料损耗数据,做好生产台账记录,定期上报生产进度、产能、损耗等相关数据报表。
6. 落实工厂安全生产管理制度,负责车间现场5S管理,规范车间物料摆放、设备停放、环境卫生,保障车间安全生产、整洁有序。
7. 对接业务、质检、仓储等相关部门,及时沟通生产需求、品质反馈及交付问题,配合完成各项生产配套工作。
任职要求
1. 3年以上五金厂车间管理经验,熟悉五金加工、冲压、打磨、组装等生产工艺,精通车间生产全流程管理。
2. 具备扎实的生产统筹能力、现场问题处理能力和团队管理能力,能够合理排布生产计划、调配人员,高效解决生产异常问题。
3. 熟悉五金行业质量标准、安全生产规范及5S现场管理,具备成本管控、产能优化意识,能有效降低生产损耗、提升产能品质。
4. 工作认真负责、执行力强,抗压能力佳,有良好的沟通协调能力和责任心,原则性强,能严格落实公司各项管理制度。
5. 无重大安全事故管理记录,有中型五金工厂车间管理经验者优先录用。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
车间主任招聘启事
一、岗位名称
车间主任
二、岗位职责
1. 生产计划执行与调度:根据公司整体生产计划,精准分解车间级生产任务,组织车间各班组开展生产作业;统筹协调各工序衔接,实时监控生产进度,及时识别并解决生产延误问题,确保产量目标按时、按质完成。
2. 资源优化管理:合理调配车间内的人员、设备、物料等核心生产资源,持续优化生产流程,提升生产效率;严格管控生产成本,降低资源消耗与生产损耗,实现降本增效目标。
3. 质量监督管控:牵头建立并执行车间内部质量检验标准与流程,监督各工序质检环节的落实情况;及时处理生产过程中的质量异常问题,组织质量复盘分析,推动产品质量持续提升。
4. 现场管理与安全:现场管理规范,维护车间生产秩序;严格执行安全生产规章制度,排查并消除生产安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 团队建设与培训:负责车间人员的日常管理、绩效考核与技能培训,提升团队整体业务水平与协作能力,营造积极高效的工作氛围。
三、任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先;具备中级及以上技术职称者优先考虑。
2. 工作经验:3年以上制造业车间管理工作经验,熟悉粉体输送设备或同类工业设备的生产流程、工艺标准及质量管控要点者优先。
生产跟单
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识,能独立完成多线程事务处理
服装厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。
2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。
3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。
4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。
5. 对制造行业有深入了解。
质量主管 负责挖掘机焊接与钣金结构件 五险包吃住
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技QC成品检验(FQC)机械焊接结构件
两年以上焊接金属制品或机械质检相关工作经验,负责公司挖掘机、装载机及农机类钣金件、结构件的质量控制与检验工作,及时发现不合格产品,分析缺陷成因,推动产品质量持续提升。
公司主营临工品牌挖掘机、装载机配套焊接件、结构件及钣金件的生产。
提供五险,工作时间上午7:30至下午5:30。
公司地址:山东新润金属制品(北厂)有限公司,位于昆明路与悦达路交汇处向东500米路北,导航可搜公司名称。
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
操作工1-2人
山东怡果食品有限公司招聘设备操作工1名,月工资5000-8000元左右,招聘罐装工人一名,月工资4000元左右,工厂地址:石莲子镇小官庄村,有意向的联系我
户外广告折叠帐篷厂厂长 10000–15000
1-1.1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
中专及以上学历,有五年以上从事户外帐篷生产经验,年龄30—-45周岁,有销售管理能力,责任心强
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蒙阴车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘临沂车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。