
机械加工工艺主管
2-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质
2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行
3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性
任职要求:
1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术
2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
负责骨汤线生产
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
负责生产骨汤线,懂技术,懂设备,会管理。
临沂车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
高低温肉制品生产经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专高低温肉制品有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 优化生产流程,持续改进生产工艺,提高生产效率和产品质量。
3. 负责生产团队的组建、培训、管理与考核,提升团队整体素质和执行力。
4. 监控生产过程中的各项指标,如成本、损耗、合格率等,采取措施进行有效控制。
5. 协同其他部门,如采购、销售、技术等,确保生产运营的顺畅衔接。
6. 负责生产设备的维护与管理,确保设备正常运行,合理安排设备检修和保养。
7. 处理生产过程中的各类异常情况和突发事件,及时调整生产安排。
8. 制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全无事故。
9. 负责生产成本的控制与核算,降低生产运营成本。
10. 关注行业动态和技术发展趋势,适时引进新技术、新工艺。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,生产管理、机械工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上生产管理经验,3年以上同岗位工作经验。优先考虑具有高低温肉制品、速冻肉制品行业管理经验的。
3. 熟悉生产管理流程和相关法规政策。
4. 具备较强的领导能力、组织协调能力和决策能力。
5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 精通生产工艺和质量控制体系。
7. 熟练掌握办公软件和相关生产管理软件。
8. 有较强的成本意识和创新精神。
9. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
10. 对工作充满责任心和敬业精神。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理
主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营
1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务
2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管
3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调
6000-8000
7.30-5.30 节假日休息 每周单休
临沂兰山区挂车修理,招二保焊/气焊,工资300/天左右,包吃包住,工资及时。.微信同号,长年活
8-9千/月
气保焊二保焊长期1-2人月结
临沂市兰山区挂车修理,招二保焊/气焊,工资300/天左右,包吃包住,工资及时。.微信同号,长年活
工厂搬运工日结
明天~清洗剂工厂两天日结~工作内容:搬货工作时间:8:00—下午18:00日结110元招员工,年龄18-45岁位置:十路水田路西附近电话:
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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工地打磨工1-2人日结
明天沂水城南需要1名会用磨光机的员工,负责打磨不锈钢扶手管。管饭,工资160元,日结。最好能多干几天,有意者可报名。
生产管理
5-6千/月
主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。
2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。
3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。
4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。
5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。
【岗位职责】
1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付。
2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。
3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,品质问题第一时间上报生管或主管。
4. 制作生产日报表,记录制程数据。
5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
临沂电池厂月薪5500(22-45岁)
5-6千/月
电池厂操作工包吃包住20人以上月结
临沂电池操作工
主要生产电池,精压,贴膜,裁剪,看设备等,工作简单易学,要求吃苦耐劳,能长期干。
招聘要求:22-45周岁,初中以上文化,身体健康无疾病,需要电测听
工作时间:8:00-20:00,半月一倒班。
薪资:点对点:白班180元/天,夜班190元/天,5000 - 5500 元/月
次月25号发薪,干满三个月凭发票报销
吃住:白班免费提供中午一餐,夜班提供夜宵;厂内5人间,独立卫浴,水电费均摊
面试时间:周一到周五提前报名单。上午空腹面试完直接,下午入职分宿舍
牛奶厂日结包装工+免费住宿++工作简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
电工、维修工,叉车工,纺织男女普工
5-8千/月
车间拉丝工普工社保20人以上月结
工作内容
1、按照车间生产流程及操作规范,完成各自工序等日常生产作业;
2、零基础可学,有相关生产线工作经验者优先录用。
任职要求
1、有相关工作经验者的优先录用
2、 身体健康,能适应车间倒班工作,年龄20-45周岁;
3、工作认真、吃苦耐劳、服从管理。
薪资待遇
1、首月薪资:按天结算;
2、缴纳五险,薪资按时发放、不拖欠;5800-6300
拉丝工7000-9000
五、工作时间实行三班倒工作制,每周休一天
(山东玻纤外包生产线)
山东省临沂市沂水县中心南一环路
生产主任/经理(高/低温肉制品、酱卤产品)
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施。
2. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;协调各生产部门的工作,组织好均衡生产批次管理;负责生产管理协调工作,确保按时完成生产计划。
3. 负责组织编制...
有机合成化工研发经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责饲料添加剂、作物营养等领域相关精细化学品的新产品开发与新工艺研发。
2. 推动研发成果向产业化转化,参与中试放大及生产工艺优化。
3. 负责基地及市场相关的技术服务工作。
4. 完成部门领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 核心专业:化学、化工相关专业(有机化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺、化学工程、化学教育等)。
2. 课程或课题要求:专业课程中需同时包含有机化学、无机化学、基础化学实验;或研究生阶段课题方向与有机物/无机物合成相关。
3. 基本技能:具备独立设计实验方案、数据分析及撰写实验报告的能力,熟练掌握常见有机/无机合成操作技能。
4. 优先条件:
4.1 有化工行业同岗位工作经验者优先。
4.2 熟悉常用研发仪器设备及表征手段(如GC、HPLC、FTIR等)者优先。
4.3 具备良好的团队协作与沟通能力、有项目攻关经验者优先。
医疗设备售后主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责
1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。
2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。
3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。
4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。
5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。
6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。
7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑;
2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力;
3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先;
4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力;
5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量;
6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门;
7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升;
8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
橡胶厂操作工轮胎厂包住11-20人月结
临沂沂水轮胎厂
男女不限18-49岁50岁以上超龄需报备确认
岗位:密炼(,看压机)压出(收取)成型(成型操作工,贴合,三轮车备料)硫化(三轮车转运,打毛,修边,模具房)工程维修(维修学徒工)叉车工(有证)
福利餐厅,宿舍免费,水电免费
内勤专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储建材
一、岗位职责:
1、负责日常客户信息的采集、整理与统计,做好分类归档工作;无销售任务;
2、管理销售合同,包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作;
3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作,协调相关部门并及时反馈进度;
4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户与公司内部各部门;
2、大专及以上学历,专业不限,有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握各类办公软件操作;
4、责任心强,工作细致认真,具备吃苦耐劳的精神;
5、具备较强的抗压能力。
生产设备管理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。
2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。
4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。
5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。
3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长经验不限学历不限数据化管理精细管理服装/纺织经验
主要工作内容:
1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。
2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。
3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。
4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。
5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。
6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。
7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。
8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。
任职要求:
1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。
2.45周岁以下,学历不限。
3.数据能力强,高强的学习力。
4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。
5.高强的责任心,积极的工作态度。
工艺部长
3-5万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验焊接工艺需要出差工程机械机械加工制造经验专用机械经验
【岗位职责】
1. 主导重工/焊接工艺体系的搭建与优化,制定并完善工艺文件、作业指导书及质量标准。
2. 带领10人以上工艺团队开展工作,负责团队目标拆解、绩效评估与人才培养。
3. 深入生产现场解决工艺难题,推动技术改进与降本增效,提升产品良率与生产效率。
4. 与研发、生产、质量等部门协同,确保工艺方案的落地执行与持续迭代。
5. 跟踪行业工艺技术趋势,引入先进工艺方法与工具,提升企业工艺竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型等机械大类相关专业(条件特别优秀者可放宽学历要求)。
2. 精通重工/焊接工艺技术,熟悉工艺文件编制规范与生产流程需求。
3. 具备10人以上团队管理经验,能有效驱动团队达成目标。
4. 英语流利,可作为工作语言开展技术沟通与资料查阅。
5. 拥有专用设备制造行业经验者优先,具备解决复杂工艺问题的成功案例。
栏目概述
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