
PMC经理/主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助生产经理统筹生产计划与物料控制(PMC)各模块管理,结合木工机械产品的订单交付要求、产能负荷及物料供应周期,搭建科学的产销协同计划体系,保障订单准交率达标。
2. 协助经理就生产计划、物料需求计划落地执行,跟进从订单评审、物料齐套、生产派工到成品入库的全链路进度,及时识别并协调解决生产过程中的缺料、产能瓶颈、流程卡点等异常问题。
3. 负责物料库存的精细化管控。
4. 主导生产数据的统...
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理
主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营
1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务
2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管
3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调
6000-8000
7.30-5.30 节假日休息 每周单休
工厂负责人--山东临沂
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理设备管理生产计划管理全面质量管理体系
职位描述
岗位职责
1. 生产管理:依据公司年度生产目标,编制月度及周度生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按期完成;监控生产过程中工艺规范的执行,保障产品品质达标,快速响应并解决生产环节中的质量问题。
2. 设备与人员管理:统筹生产设备的日常运行管理,组织设备维护、保养与检修,确保设备稳定运转,减少故障停机时间;负责生产团队(含临时工)的全流程管理,涵盖招聘、培训、绩效评估、薪酬优化及团队凝聚力提升,持续提高团队专业能力与作业效率。
3. 成本与安全管理:管控生产过程中的物料与能源使用,优化资源配置,降低制造成本,提升产出效益;落实安全生产管理制度,开展安全教育与现场检查,排查风险隐患,杜绝安全事故,保障生产环境安全合规。
4. 其他工作:定期向管理层提交生产进度、质量状况、成本控制及安全运行报告,并提出可行性改进建议;对接采购、销售、技术协作单位及相关监管机构,确保各环节协同顺畅;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 有4S店精品经理、主管经验或工厂包装线管理经历者优先考虑;
2. 具备3年以上制造业现场工作经验,其中至少1年担任生产车间全面管理工作(具备4S店相关管理经验者可不受此项限制);
3. 掌握机械加工流程、生产计划编排及精益生产理念,了解安全与环保相关法律法规(具备4S店管理背景者不作此要求);
4. 拥有较强的团队带领能力、跨部门沟通协调能力及数据驱动的问题解决能力;
5. 对生产成本、作业效率与产品质量具有敏锐洞察力,能适应高强度工作压力;
6. 熟练操作计算机办公软件及进销存管理系统
品控经理/总监
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 主导肉制品全生产流程的质量管控体系建设,制定并落地原料验收、过程监控、成品检测的标准化流程。
2. 负责关键控制点(CCP)的识别与验证,建立风险预警机制,及时处理生产过程中的质量异常。
3. 统筹实验室检测工作,确保理化、微生物等检测数据的准确性与可追溯性。
4. 对接外部监管机构,确保产品符合国家食品安全标准及行业规范,主导体系认证(如HACCP、ISO22000)的维护与升级。
5. 组织品控团队的专业培训,提升全员质量意识与操作技能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。
2. 5年以上肉制品行业品控管理经验,熟悉屠宰、加工、包装全流程的质量控制要点。
3. 精通食品安全法规(如GB2726、GB19303)及质量管理体系标准,具备HACCP/ISO22000内审员资格优先。
4. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立主导质量事故的调查与整改。
5. 良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、采购等环节的质量改进。
机械加工工艺主管
2-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质
2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行
3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性
任职要求:
1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术
2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
临沂车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
【行业】日化制造业 | 工业清洁剂生产
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区运营:全权负责日化清洁工厂日常全盘管理,涵盖配料、乳化、灌装、包装全生产线;根据公司销售订单制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期出货。
2. 生产与现场管理:管控日化产品生产工艺、原料配比,把控生产流程;推进车间5S现场管理,优化流水线作业流程,降低原料损耗、次品率,落实降本增效工作。
3. 质量管控:统筹工厂原料入库检验、制程巡检、成品出厂质检;把控日化产品国家标准,处理产品质量异常、客诉质量问题,保障成品合格率达标。
4. 安全环保合规(重中之重):负责全厂安全生产、消防、环保管理;管控化工原料、腐蚀性助剂、危废物料规范使用和存放;管理厂区污水处理设备,确保排污、消防、安监全部合规;对接环保局、应急管理局、市场监管局等政府部门检查整改,杜绝安全、环保行政处罚。
5. 设备仓储管理:统筹全厂生产设备(乳化釜、灌装机、净水设备等)保养、维修、台账管理;管理原料库、包材库、成品仓库,把控库存周转、物料盘点、呆滞物料清理。
6. 团队行政管理:负责厂区人员招聘、团队搭建、日常考勤、绩效考核、人员培训;管理车间班组及厂区后勤、门卫、宿舍后勤工作;协调工厂内部各部门工作。
7. 成本管控:管控工厂人工、水电、物料、设备维修各项生产成本,完成公司下达降本指标;编制厂区月度、年度运营报表,定期向总经理汇报工厂经营数据。
8. 应急处理:处理厂区工伤、化学品泄漏、设备故障、突发停产等应急事故,落实风险排查和整改闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、轻工、生产管理相关专业优先;
2. 3年以上日化/精细化工清洁类工厂厂长全盘管理经验,熟悉日化制造业 | 工业清洁剂生产工艺流程;
3. 精通工厂安全生产、环保排污、危化品管理相关行业法规,熟悉制造业ISO质量体系;
4. 具备极强的现场统筹、团队管理、跨部门沟通及政府对接能力;
5. 熟悉日化工厂生产成本管控、流水线产能优化;能驻厂工作,抗压能力强;
6. 持有安全管理人员证书优先录用。
文员1-2人月结
临沂瑞纳日化招聘仓库电脑开单员1名,工资:4000元/月年龄25-40岁,有经验者优先录用地址:解放路与临西十路东500米(瑞纳日化仓储中心)电话:
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82476擦玻璃精细擦窗4小时*1现在临沂兰山区,山东省临沂市兰山区兰山街道金泰华城锦园-2号楼到手¥120,带图好评¥5
保姆月结
南坊找一个女保姆,白班早8晚6,一月3800元,月休二天,住家一月4500元,月休二天,孩子两个多月,宝妈母乳喂养,主要负责旁边辅助帮忙
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
临沂轮胎厂8500+/常温车间/夫妻工
8-9千/月
车间轮胎厂包吃餐补包住20人以上月结
密炼 压出 成型 硫化 打毛 修边 模具等
可预支工资 福利餐厅 夫妻间
当天安排住宿
月工资8300-10000
工作地:临沂沂水
月入8000-10000普工/搬运工
8千-1万/月
工厂搬运工
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班,如实记录当班产量、质量及异常情况,确保信息可追溯5. 积极参加岗位技能培训与安全教育,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度,服从工作调配,具备团队协作意识
车间主任
7-9千/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限
工作内容:
1、负责生产进度、质量和安全管理;
2、负责现场管理、工艺改进、设备维护;
3、负责生产员工的日常管理
要求:有五金制造业工作经验,懂设备维修和电工。年龄30-45岁
可包住,提供水电煤气。
薪资核算专员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专肉鸡屠宰计件工资核算
工作职责
1. 负责计件工资的核算工作,包括产量数据统计与异常信息核查,确保薪资明细准确无误。
2. 统计、核对并汇总员工每日考勤情况,实现日清日结,为月度薪酬计算提供可靠的数据支持。
3. 办理员工考核相关事务,收集并审核各类奖惩单据,确保考核结果真实有效。
4. 对计件数据波动进行分析,编制“工序效率-薪酬成本”关联分析报告,助力屠宰线排班优化及薪酬机制改进。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,财务、人力资源管理或统计学等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉计件工资的核算原理,能够独立制定适用于肉鸡屠宰多道工序的计件方案,熟练使用Excel高级功能(如SUMIFS、数据透视表)处理大批量生产数据。
3. 了解肉鸡屠宰作业流程(包括挂鸡、放血、脱毛、分割等环节),有1年以上在屠宰行业或食品加工领域从事计件薪酬核算工作者优先。
4. 工作认真细致,具备高度的数据敏感性,能及时识别生产数据与工资核算之间的逻辑异常。
工艺项目主管
3-4万/月
厂长/主管3-5年本科新产品导入焊接工艺工艺设计PMP
岗位职责:
1、负责新项目从立项评估到规划、实施、监控及结项的全流程统筹管理。
2、建立并优化项目管理体系,协同各职能部门高效配合,保障项目目标如期实现。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等各类会议,确保信息传达准确高效。
4、编制项目相关文档,并主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺流程设计的可行性,并推动持续优化改进。
6、参与项目各关键节点评审工作,如设计输出、模具开发、工艺装备、样件确认、试产验证及转量产评审等。
7、现场跟进试产过程,指导生产线作业,完成签样确认,解决量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计方案变更,保障生产流程顺畅推进。
9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、理解客户具体需求,及时传递反馈并推动调整,做好内外部协调沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力优秀,可自如进行听说读写,胜任技术沟通与客户交流,掌握第二外语者优先。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造工程规范。
5、具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
工艺(PE)工程师/样品负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
工作职责:
1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息;
2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核;
3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况;
4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。
任职要求:
1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验;
2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点;
3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理;
4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
cnc班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
栏目概述
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