岗位职责： 1、主导公司信息化与数字化发展战略的制定，运用物联网、大数据等技术理念，引领企业全面向数字化、智能化组织转型。 2、推动互联网、物联网及大数据技术在企业运营中的深度应用，实现产品、用户等核心要素的数字化管理，并持续优化业务数字化模型，支撑企业战略决策与执行。 3、在保障现有IT基础设施安全稳定运行的前提下，稳步推进基础架构向云端迁移，持续提升系统稳定性与安全防护水平，为业务发展提供可靠的技术支撑。 4、统筹信息化团队的人才发展与梯队搭建，建设一支具备交付能力、创新能力和发展潜力的专业化队伍，助力业务持续创新与增长。 5、牵头制定事业部层面的数字化发展规划，统一规划信息系统建设与信息安全体系。 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理相关专业。 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年担任IT负责人，且有3年以上在大型集团企业担任信息总监的实战经历。 3、具备软件开发背景，熟悉制造行业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统，拥有数据中心建设经验，掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。 4、具备覆盖销售、生产、采购、财务、研发等全业务流程的信息化建设经验，并有成功落地实施的典型案例可查证。 5、具备出色的沟通协调能力，优秀的团队管理、分析决策和风险管控能力，能够统筹推动集团整体信息化工作的开展与升级。

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理，提升企业技术实力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决复杂、高难度的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持； 6、配合市场拓展工作，代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案，提升技术品牌认知度； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司发展所需的技术人力储备。 任职要求： 1.年龄不超过45岁； 2.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景； 3.熟悉医疗物联网领域，具备深刻理解与独立见解，有相关行业从业经历者优先； 4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验； 5.能够组织外部专家资源开展技术研讨，有效攻克企业面临的核心技术瓶颈； 6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识； 7.具备扎实的研究分析能力，逻辑严密，表达清晰，沟通高效。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗健康、互联网

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，准确把握需求，输出专业的健康调养建议。 任职资格： 具备优秀的团队管理与沟通能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对和解决各类技术问题。

关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于上海，是国内设计能力比较靠前的设计公司，主要服务于国内房地产开发商，业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所，高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案，我们期待和各地的精英一起实现共赢，详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标； 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督； 3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导； 5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。 6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、十年以上酒店、售楼处、会所、样板间等知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式； 3、至少七年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力； 4、五年以上多线团队建设管理经验； 5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力； 6、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差； 7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守； 公司福利待遇：五险一金；做五休二；弹性工作；

任职要求：1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验，熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范，具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神，身体健康，年龄55周岁一下。

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作，提升研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标； 4、参与重大技术决策，牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，如专利申报、核心技术提炼等，并协助申报相关技术奖项及政策资金支持； 6、配合市场拓展工作，在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力； 7、负责技术研发团队的搭建与优化，推进技术人员的成长与培养，构建可持续发展的技术人才梯队。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立见解，有相关行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能够组织行业专家进行技术研讨，有效攻克企业面临的技术瓶颈； 5、具备出色的团队领导能力和协作精神； 6、具备扎实的分析研究能力，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。

岗位职责： 1、负责项目监理部团队的内部统筹协调，全面管理施工监理工作的组织实施； 2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报，完成项目所需资料的编制工作，牵头编制监理规划，审定监理实施细则； 3、主持召开监理例会及相关专题会议，协调各方关系，并监督会议决议的落实与执行； 4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案；对工程质量实施监管，保障工程进度与施工安全； 5、组织检查施工单位现场质量管理体系和安全生产管理体系的建立与运行情况； 6、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料；审核施工单位竣工申请，开展竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程最终验收及结算工作； 7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处理；组织编写并签发监理月报、监理工作总结，归集整理监理过程文件； 8、审核并处置工程变更事项，调解合同争议、处理索赔事宜，审批工期延期申请； 9、持续维护项目客户关系，提升所负责项目的客户满意度； 10、协助公司开展新客户商务对接，及时响应并解决客户提出的问题，参与项目投标相关工作； 11、作为项目质量第一责任人，履行对项目执行过程中各岗位人员的质量监管职责，防范重大及以上质量事故及业主投诉事件发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业； 2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力和丰富的工程管理实践经验； 3、具备较强的决策判断力，应变灵活，善于化解矛盾与纠纷，具有良好的组织、沟通、协调能力及管控水平，品行端正，责任感强，忠诚可靠； 4、语言表达清晰，沟通能力强，精通专业理论知识，熟悉项目管理与经济合同管理工作流程，能够独立组织协调会议，高效推进全面监理业务； 5、持有注册监理工程师证书或高级工程师职称者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、售前支持及售后技术服务的管理工作，提升企业技术实力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、统筹公司整体技术事务，带领技术团队开展技术探索与研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务增长需求，制定可行的技术实施方案，解决实施过程中的关键技术难题，保障项目顺利投产运行； 4、参与重大技术决策，主导解决工程设计、项目建设及生产运营过程中出现的核心复杂技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助申报技术类奖项及相关政策资金支持； 6、协同市场部门拓展业务领域，代表公司在行业峰会、技术论坛等场合展示和推广核心技术能力； 7、负责技术团队的搭建与人才梯队建设，制定技术人员成长计划，保障公司发展所需的人才供给。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上医疗或物联网方向技术研究与团队管理经验； 4、能组织外部专家资源开展技术研讨，有效攻克企业关键技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够带动团队高效运作； 6、具备较强的分析研判能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）

闸口孟家找个洗刷打合月休三天不休给钱，月3500电话

山东聊城茌平县信乐工业园的散热器公司正在招聘包装压装工和氩弧焊工若干名，年龄限制在25至45周岁之间，要求应聘者干净利索、服从管理并具备责任心，提供长白班工作和饭食，工资待遇面议。

急招饭店前台、服务员两名、厨师一名及有种植或养殖经验的60岁左右，提供薪资待遇可谈，包吃住，有意者请联系山东聊城。

香江北八里庄嘉和自动门厂位于山东聊城，明天急需招聘一名二保焊工。

山东聊城招募高薪B证司机，驾驶新能源高栏货车，无需装卸货物，月薪范围800011000。

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责 1.架构设计与技术规划 -主导SaaS产品整体架构设计，涵盖系统、数据、应用层，结合行业趋势与业务需求，确保架构高可用、可扩展且安全。 -技术选型评估：基于技术成熟度、成本效益及兼容性，选择适配的数据库（MySQL/PostgreSQL）、中间件（RabbitMQ/Kafka）、编程语言（Java/Python）及框架（SpringCloud等），平衡当前需求与未来扩展性。 2.技术研究与应用落地 -跟踪微服务、Serverless、容器化等前沿技术，通过测试验证可行性，输出技术应用建议，支撑CTO决策。 -主导架构性能优化，利用JMeter、Prometheus等工具监测指标，解决性能瓶颈，制定数据库优化、缓存策略等方案。 3.架构演进与风险防控 -定期制定架构演进路线图，规划升级方案以适配业务增长，预防架构局限阻碍产品创新。 -参与技术供应商评估与谈判，降低技术选型风险，确保合作方案与架构目标一致。 4.团队协作与能力提升 -协同研发、运维、测试团队，解读架构方案并推进落地，解决技术难题，参与代码审查。 -组织技术培训与案例分享，提升团队架构思维，培养技术梯队。 --- 任职要求 1.基础要求 -本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； -5年以上架构设计经验，有SaaS产品架构经验者优先。 2.技术能力 -架构设计：精通分层/微服务/事件驱动等模式，能根据业务场景灵活设计高可用架构。 -技术栈：熟悉Java/Python等语言及SpringBoot/Flask等框架，掌握MySQL/Oracle等数据库优化及高可用设计。 -新兴技术：熟悉云计算、容器化（如K8s）、DevOps工具链，具备技术整合落地能力。 -工具使用：熟练使用UML、Axure等架构设计工具，及性能测试/监控平台（如Grafana）。 3.核心素质 -责任心强，对架构决策严谨，能承担技术风险并推动高质量交付； -学习能力强，持续关注技术趋势，灵活调整架构策略； -决策力突出，能权衡业务需求、成本与长期战略，制定合理方案； -沟通高效，擅长跨部门协作，推动技术共识与项目落地。 --- 我们提供 -弹性工作制：大小周休假，法定节假日、带薪年假、病假等全覆盖； -成长体系：技术培训、年终奖金、明确的职级晋升通道； -团队文化：年度国内旅游、节日礼包、生日关怀、零食下午茶、团建活动。

岗位职责 1.架构设计与技术规划 -主导SaaS产品整体架构设计，覆盖系统、数据及应用层面，结合行业动态与业务发展需求，确保架构具备高可用性、可扩展性与安全性。 -负责技术选型评估，综合考量技术成熟度、成本效益与系统兼容性，合理选用数据库（MySQL/PostgreSQL）、中间件（RabbitMQ/Kafka）、编程语言（Java/Python）及开发框架（SpringCloud等），兼顾当前实现与未来演进需要。 2.技术研究与应用落地 -持续跟踪微服务、Serverless、容器化等前沿技术方向，通过实验验证其可行性，输出技术评估报告，为CTO提供决策支持。 -牵头开展架构性能调优工作，借助JMeter、Prometheus等工具监控关键指标，识别并解决性能瓶颈，制定数据库优化、缓存机制等改进策略。 3.架构演进与风险防控 -定期制定架构演进路径，规划系统升级方案以匹配业务扩张节奏，避免架构制约产品创新与发展。 -参与技术供应商的技术评估与合作洽谈，控制选型风险，保障外部技术方案与整体架构目标协同一致。 4.团队协作与能力提升 -联动研发、运维、测试团队，清晰传达架构设计意图并推动实施，协助攻克关键技术难题，参与核心代码评审。 -组织内部技术培训与实战案例分享，强化团队架构设计能力，助力技术人才梯队建设。 --- 任职要求 1.基础要求 -本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； -具备5年以上架构设计工作经验，有SaaS类产品架构实践经验者优先考虑。 2.技术能力 -精通分层架构、微服务、事件驱动等设计模式，能根据实际业务场景设计高可用、易维护的技术架构。 -熟悉Java/Python等主流编程语言，掌握SpringBoot/Flask等开发框架，具备MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署经验。 -了解云计算平台、容器化技术（如K8s）及DevOps工具链，具备新技术整合与落地实施能力。 -熟练使用UML、Axure等架构设计工具，以及Grafana等性能测试与监控平台。 3.核心素质 -具备强烈的责任意识，对技术决策保持严谨态度，能承担技术风险并保障交付质量； -学习能力突出，持续关注技术发展趋势，能够动态调整架构策略； -决策能力强，善于在业务需求、成本控制与长期战略之间取得平衡； -沟通协作高效，擅长跨团队推进技术共识与项目执行。 --- 我们提供 -弹性工作制：大小周休假，法定节假日、带薪年假、病假等全面覆盖； -成长体系：提供技术培训、年终奖金及清晰的职级晋升通道； -团队文化：年度国内旅游、节日礼包、生日关怀、零食下午茶、丰富团建活动。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与执行，推动目标计划落地，精通文创产品的运营逻辑与实际应用； 2、组建并管理创意团队，主导核心项目的整体方向把控； 3、推进品牌体系建设，增强企业在文化领域的知名度与影响力； 4、主导对文化资源（如非遗技艺、地域特色、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并转化为具备商业化潜力的产品设计策略； 5、全面统筹产品策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意，监督从设计概念到实物产出的全流程实施。 任职要求： 1.教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 8年以上文化创意产业（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域）从业经历，其中至少5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。 具备主导成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业思维： 具备企业战略制定能力，掌握行业发展趋势，了解产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业化运作经验，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容敏感度： 对文化动态、艺术风向及Z世代消费习惯具有敏锐判断力，能引领团队创作出具有差异化的优质内容。 团队管理： 善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与商业需求之间的关系，有效激发团队创造力。 3、软性素质： 具备出色的审美水准与文化底蕴，能准确评估内容作品的市场价值与发展潜力。 抗压能力强，能适应高强度、快速变化的创意工作节奏。 4、非遗商业化与创新转化能力： 非遗活化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚设计等）。 熟悉非遗项目从传承人合作到市场化推广的完整链条。

负责建设工程项目管理及工程监理的统筹与监督工作

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2.熟悉行业相关政策法规，主导过CMA资质的申请、扩项及飞行检查等评审流程，需作为主要责任人全程参与； 3.拥有第三方实验室从业背景，领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测相关方向（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大）； 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测机构工作满5年，专科满8年）； 5.本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先，检验检测、机械加工等理工科相关专业亦可考虑； 6.主导公司CMA资质的申报、扩项及相关技术管理工作； 7.负责现有检测资质管理体系的运行维护，进行系统性梳理、优化与合规化改进。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测企业累计5年以上经验，专科8年以上经验）

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织行业技术发展趋势研究，为公司提供前瞻性的技术战略支持。 3、主导并监督研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利达成。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或双休 6、上班时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备优秀的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具有产品导向的技术思维，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构与规划，输出具备创新性的技术策略，增强产品体验与市场竞争力。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实战经历，能带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面达成客户目标。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，保障技术方案顺利推进与落地。 5.团队建设与培养：重视团队发展与人才成长，善于通过系统化培训与激励机制，持续提升成员技术水平与职业素养，构建稳定且高绩效的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和实践，推动公司技术水平与创新能力不断提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

1.招聘家装设计师，需熟练掌握3Dmax软件，具备3-5年相关工作经验， 2.有多年带领设计团队的经验。