工作地点在济南高新区

1、应急专用车辆研发； 2、无人机类车辆研发； 3、5年以上应急专用车辆大厂技术研发岗位经验； 4、团队搭建； 5、专业相关软件使用； 6、专利、软著；

嘿！我们正在寻找那位对工程满怀热忱，渴望与我们一起筑造梦想项目的你！ 你的工作将包括： 1. 与各方伙伴（施工、设计、业主）高效协作，共同推进问题解决； 2. 巡查施工现场，保障工程安全、规范、有序开展； 3. 整理项目资料，记录工程全过程的关键细节。 如果你具备以下特质： 1. 热爱工程建设，富有责任感； 2. 熟悉工程管理规范，具备相关从业经验； 3. 沟通能力强，能妥善应对突发状况； 4. 严谨细致，踏实肯干，适应现场环境； 5. 专监需持有中级职称（机电类相关专业）或注册监理工程师证书并可注册。 欢迎加入我们！期待与你携手，共同书写更多工程佳话！

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能部门配合，确保项目高效推进。 2. 编制项目计划与实施方案，监控执行进度，及时识别并处理问题与风险。 3. 维系客户关系，快速响应客户需求及反馈，提升客户满意度。 4. 定期输出项目进展报告，汇总分析相关数据与信息，支持决策优化。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户顺畅对接。 3. 具备团队领导与管理能力，善于组织和引导团队达成目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹规划产品研发、系统架构与技术团队建设 2. 主导核心技术攻关与技术选型，保障系统高可用、可扩展及安全性 3.协同产品、运营、市场等部门，推动技术成果高效落地与业务价值转化 4. 建立健全研发流程与技术标准，提升团队研发效率与代码质量 5.负责技术团队人才梯队建设、绩效管理与技术文化培育 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2.具备8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术团队管理经验 3. 精通主流架构设计、分布式系统、云原生及大数据技术栈 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1搭建技术体系或主导中大型平台升级成功案例者优先

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环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案，保障设计成果的专业性与落地效果； 3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，准确把握需求，提供个性化且具专业性的设计建议； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验； 2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 4. 精通各类设计软件操作，具有优秀的审美能力与创新思维；

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 架构设计与技术规划 - 主导SaaS产品整体架构的构建，覆盖系统、数据及应用层面，结合行业发展方向与实际业务诉求，保障架构具备高可用性、可扩展性与安全性。 - 开展技术选型分析，综合考量技术成熟度、投入产出比及系统兼容性，确定适配的数据库（MySQL/PostgreSQL）、中间件（RabbitMQ/Kafka）、编程语言（Java/Python）及主流框架（Spring Cloud等），兼顾当下实施需求与长期演进能力。 2. 技术研究与应用落地 - 持续追踪微服务、Serverless、容器化等新兴技术动态，通过验证测试评估可行性，形成技术采纳建议，辅助CTO进行战略决策。 - 牵头开展架构性能调优，借助JMeter、Prometheus等工具采集关键指标，识别并解决性能瓶颈，制定数据库调优、缓存机制优化等应对策略。 3. 架构演进与风险防控 - 定期输出架构演进规划，设计阶段性升级路径以匹配业务扩张节奏，规避因架构滞后影响产品创新能力。 - 参与外部技术服务商的技术评估与合作洽谈，控制技术引入风险，确保外部方案与整体架构目标保持一致。 4. 团队协作与能力提升 - 联动研发、运维、测试团队，清晰传达架构设计意图并推动执行落地，协助攻克关键技术难题，参与核心代码评审工作。 - 策划组织技术培训和实践案例分享会，强化团队架构设计意识，助力技术人才梯队建设。 --- 任职要求 1. 基础要求 - 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； - 具备5年以上架构设计工作经验，有SaaS类产品架构实战经历者优先考虑。 2. 技术能力 - 架构设计：熟练掌握分层架构、微服务、事件驱动等设计模式，能依据具体业务场景灵活构建高可用系统架构。 - 技术栈：熟悉Java/Python等开发语言及Spring Boot/Flask等常用框架，精通MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署方案。 - 新兴技术：了解云计算平台、容器编排技术（如K8s）及DevOps工具体系，具备新技术整合与工程化落地能力。 - 工具使用：熟练运用UML、Axure等架构建模工具，以及Grafana等性能监控与分析平台。 3. 核心素质 - 具备强烈责任心，对待架构决策严谨审慎，能够承担技术风险并保障交付质量； - 学习敏锐度高，持续跟踪前沿技术发展，及时调整架构演进策略； - 决策能力强，善于在业务需求、成本控制与长远规划之间取得平衡，输出合理可行的技术方案； - 沟通协调高效，擅长跨职能团队协作，推动技术共识达成与项目顺利推进。 --- 我们提供 - 弹性工作制：大小周休假，法定节假日、带薪年假、病假等福利齐全； - 成长体系：提供技术培训支持、年终奖金激励及清晰的职级晋升机制； - 团队文化：包含年度国内旅游、节日礼品、生日关怀、日常零食茶歇及多样化团建活动。

岗位要求：掌握常用绘图软件，具备机械设计相关技能；具有较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责；有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。 岗位职责：依据产品需求开展机械结构设计工作，完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制

岗位职责 1.架构设计与技术规划 -主导SaaS产品整体架构设计，覆盖系统、数据及应用层面，结合行业动态与业务发展需求，确保架构具备高可用性、可扩展性与安全性。 -负责技术选型评估，综合考量技术成熟度、成本效益与系统兼容性，合理选用数据库（MySQL/PostgreSQL）、中间件（RabbitMQ/Kafka）、编程语言（Java/Python）及开发框架（SpringCloud等），兼顾当前实现与未来演进需要。 2.技术研究与应用落地 -持续跟踪微服务、Serverless、容器化等前沿技术方向，通过实验验证其可行性，输出技术评估报告，为CTO提供决策支持。 -牵头开展架构性能调优工作，借助JMeter、Prometheus等工具监控关键指标，识别并解决性能瓶颈，制定数据库优化、缓存机制等改进策略。 3.架构演进与风险防控 -定期制定架构演进路径，规划系统升级方案以匹配业务扩张节奏，避免架构制约产品创新与发展。 -参与技术供应商的技术评估与合作洽谈，控制选型风险，保障外部技术方案与整体架构目标协同一致。 4.团队协作与能力提升 -联动研发、运维、测试团队，清晰传达架构设计意图并推动实施，协助攻克关键技术难题，参与核心代码评审。 -组织内部技术培训与实战案例分享，强化团队架构设计能力，助力技术人才梯队建设。 --- 任职要求 1.基础要求 -本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； -具备5年以上架构设计工作经验，有SaaS类产品架构实践经验者优先考虑。 2.技术能力 -精通分层架构、微服务、事件驱动等设计模式，能根据实际业务场景设计高可用、易维护的技术架构。 -熟悉Java/Python等主流编程语言，掌握SpringBoot/Flask等开发框架，具备MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署经验。 -了解云计算平台、容器化技术（如K8s）及DevOps工具链，具备新技术整合与落地实施能力。 -熟练使用UML、Axure等架构设计工具，以及Grafana等性能测试与监控平台。 3.核心素质 -具备强烈的责任意识，对技术决策保持严谨态度，能承担技术风险并保障交付质量； -学习能力突出，持续关注技术发展趋势，能够动态调整架构策略； -决策能力强，善于在业务需求、成本控制与长期战略之间取得平衡； -沟通协作高效，擅长跨团队推进技术共识与项目执行。 --- 我们提供 -弹性工作制：大小周休假，法定节假日、带薪年假、病假等全面覆盖； -成长体系：提供技术培训、年终奖金及清晰的职级晋升通道； -团队文化：年度国内旅游、节日礼包、生日关怀、零食下午茶、丰富团建活动。

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岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作管理，包括任务安排、进度把控及绩效考核等工作。 2. 带领团队开展技术革新，优化产品生产工艺，提升产品质量与生产效能。 3. 对接市场与研发部门，深入理解客户需求，主导新产品的技术开发及现有产品的升级改进。 4. 组织跨部门协同工作，保障技术项目按时保质交付，及时攻克关键技术问题。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，具有8年以上机械制造领域工作经验。 2. 熟悉机械设计、制造工艺与自动化控制技术，具备丰富的现场技术问题处理经验。 3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效推动团队高效完成目标。 4. 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够促进技术成果的落地应用。 5. 求职者需掌握程序编写、熟练操作机床，具备合理制定工艺流程以提升效率的能力。

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争对手技术动态的研究分析，为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制，组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施，保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑，确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设，组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合，促进技术成果转化。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作，具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点，熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

岗位职责： 1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局； 2、协助所长开展研究所内部科研事务管理，涵盖项目推进、团队组建与协作等方面； 3、牵头组织研发团队实施技术攻关，保障科研项目高效执行； 4、参与国内外学术活动及技术协作，增强研究所在行业内的专业影响力。 岗位要求： 1、具备机械工程相关专业背景，须取得正规院校博士学位；或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可；硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历； 2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑； 3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络； 4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力； 5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力； 6、能接受一定程度的出差安排。

工作职责 1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定，涵盖废气组分分析、处理技术选型及配套设备规划。 2. 独立开展废气处理系统工程图纸绘制（CAD/PID）与技术参数核算，确保设计满足国家环保规范要求。 3. 协同项目执行团队完成技术交底工作，及时解决施工过程中涉及的设计问题，保障项目顺利实施。 4. 关注行业前沿技术与设备动态，持续优化现有工艺方案，提升系统运行效率与成本效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉废气处理主流工艺技术（如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等），了解国家及地方环保排放法规。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备独立完成工艺流程图及设备布局图的能力。 4. 具有工业废气治理项目工艺设计实际经验者优先。 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力，能够高效响应客户技术需求并提供支持。

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件，能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料学知识，能够在设计中合理选用材料，并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务发展需求，包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产； 4、参与重大工程项目的技术决策，主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助争取相关技术奖项与政策资金支持； 6、协同市场部门拓展业务，在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势，提升技术品牌认知度； 7、负责技术团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 熟悉医疗互联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有相关行业经验者优先； 3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力； 5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 6. 具备扎实的研究分析功底，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件，能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料特性，能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。