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实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验;
2. 熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作;
3. 拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大)
4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测企业工作满5年,专科满8年);
5. 本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受;
6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务;
7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称,或具备同等能力(本科在类似检测公司累计5年以上工作经验,专科8年以上工作经验)
威海乳山市售楼处内招聘助理: 1 、五官端正,形象气质佳 2、沟通能力强,需要有表格类工作 3、认真踏
9000-15000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃1-2人月结全职
售楼处内招聘助理:
1 、五官端正,形象气质佳
2、沟通能力强,需要有表格类工作
3、认真踏实,责任心强
4、有持麦的工作
5、每周有3-4天的加班
6、月薪写的保守月薪,本职位为管理层提总佣
7、本职位工资按月发放(偶尔会有延期到账10-8天左右)
日结兼职
120-150元/天
兼职有提成3-5人日结
岗位职责:
1. 按时到岗完成当日分配的基础性支持类工作,如数据整理、物料分装、现场协助等
2. 遵守工作时间安排(早9点至晚5点),全程在岗并保持良好职业状态
3. 配合团队完成临时性任务,服从现场管理与工作调度
4. 保持工作区域整洁有序,落实基本安全与卫生规范
5. 日结薪资核对与确认,确保信息准确无误
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应常规办公或轻体力作业环境
2. 工作认真负责,具备基础沟通能力与执行力
3. 能够稳定出勤,接受日结工作模式
4. 学历不限,无不良从业记录
5. 中午提供工作餐,需遵守用餐及场所管理规定
招收废品站工种 要求有驾驶证
6000-10000元/月
临时工1-2人月结全职待遇好享假期灵活自由会开车
地点在张村威海正生生物对过,工作就是干一些收废品类的活,灵活自由,不束缚,要求有驾驶证,待遇好,真诚稳靠踏实的人,不想干的勿扰,诚聘 !薪资6000+具体面谈,有节假日福利,假期,待遇好。
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总工程师
1.5-3万元/月
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
岗位职责
1.技术战略规划:制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划,持续跟踪行业前沿技术动态,为公司战略决策提供专业技术支持。
2.技术研发与创新:带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作,突破核心关键技术瓶颈,推进产学研深度融合与成果转化。
3.工程设计与技术支持:负责工业环保节能项目设计方案的技术审核,提供全过程技术指导,解决工程实施中的复杂技术问题,持续优化工艺方案。
4.技术团队管理:统筹技术团队的组建与日常管理,提升团队专业能力与执行效率,协调跨部门协作,保障技术工作高效推进。
5.技术标准与规范:建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系,确保符合国家及地方相关法规要求。
6.客户技术服务:参与重点项目的方案沟通与技术谈判,及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。
任职要求
1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备深厚行业背景者可放宽至本科学历;持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。
2.10年以上工业环保节能领域从业经历,其中至少5年技术管理经验,曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。
3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范,熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。
4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,责任心强,执行力高。
加分项
具备以下行业背景者优先:储能、环保、电力/热力/燃气/水利
安全员
电力行业岗位明细:全年招聘,一手岗位1、核电管理岗安全员、工程测量、储备工长、理工科技术岗位、技能岗位,常年招聘地点:山东、辽宁、、福建、浙江、广西、广东等地;2、浙江台州火电管理岗位,要求:安全员证;3、全国范围内地级市就近安排,风电运维岗值班员,低,上岗快(要求三证);4、全国范围内火力发电值班运营岗位,具备电工证即可;联系:
拖拉机
今天茌平招聘利索工一名,日薪150元,提供餐食,上车地点为姜店大董庄,优先考虑能连续工作多天的人员。今天时风总装厂快递招聘上午工一名,时薪12元,工作时间为上午0点至11点左右。今天高唐东环105林寨路段招聘利索工2名,日薪130元,需7点30分到岗,工作9个小时,工作内容为敲焊渣,室内作业,寻找有空的人员。今天城东高管屯食品厂招聘白班1名,日薪110元,提供餐食但需自带餐具,需提前10分钟到岗。今天六合荣达北边食品厂招聘白班2名,工作时间为7点至7点,日薪110元,提供餐食但需自带餐具,0点到岗。今天车管所附近厂子招聘利索工2名,日薪120元,要求干活实在,工作时间为7点30分至12点、1点30分至6点,需7点20分到岗。今天城东华王种地大户招聘会开拖拉机播种的司机一名,日薪200元,提供餐食,寻找会干的人员。今晚夜班招工,城南潘佳驴肉总店纸制品厂招聘夜班2名,日薪130元,提供餐食,需5点50分到岗。今晚夜班招工,城西三十里铺厂里招聘夜班一名,日薪170元,工作时间为7点30分至7点30分,不提供餐食,需7点20分到岗。联系方式为,此号不接听。联系方式为。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
临时工1-2人
急招零工1名年龄要求:25-50岁薪资日结,干完就结钱地址:冠县冉子路东段路南联系:有意者速打电话!
高级架构设计工程师
8000-13000元/月
架构师5-10年本科JavaPython微服务架构SpringSpringCloudSpringBoot平台架构云计算架构
岗位职责
1. 架构设计与技术规划
- 主导SaaS产品整体架构的构建,覆盖系统、数据及应用层面,结合行业发展方向与实际业务诉求,保障架构具备高可用性、可扩展性与安全性。
- 开展技术选型分析,综合考量技术成熟度、投入产出比及系统兼容性,确定适配的数据库(MySQL/PostgreSQL)、中间件(RabbitMQ/Kafka)、编程语言(Java/Python)及主流框架(Spring Cloud等),兼顾当下实施需求与长期演进能力。
2. 技术研究与应用落地
- 持续追踪微服务、Serverless、容器化等新兴技术动态,通过验证测试评估可行性,形成技术采纳建议,辅助CTO进行战略决策。
- 牵头开展架构性能调优,借助JMeter、Prometheus等工具采集关键指标,识别并解决性能瓶颈,制定数据库调优、缓存机制优化等应对策略。
3. 架构演进与风险防控
- 定期输出架构演进规划,设计阶段性升级路径以匹配业务扩张节奏,规避因架构滞后影响产品创新能力。
- 参与外部技术服务商的技术评估与合作洽谈,控制技术引入风险,确保外部方案与整体架构目标保持一致。
4. 团队协作与能力提升
- 联动研发、运维、测试团队,清晰传达架构设计意图并推动执行落地,协助攻克关键技术难题,参与核心代码评审工作。
- 策划组织技术培训和实践案例分享会,强化团队架构设计意识,助力技术人才梯队建设。
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任职要求
1. 基础要求
- 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
- 具备5年以上架构设计工作经验,有SaaS类产品架构实战经历者优先考虑。
2. 技术能力
- 架构设计:熟练掌握分层架构、微服务、事件驱动等设计模式,能依据具体业务场景灵活构建高可用系统架构。
- 技术栈:熟悉Java/Python等开发语言及Spring Boot/Flask等常用框架,精通MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署方案。
- 新兴技术:了解云计算平台、容器编排技术(如K8s)及DevOps工具体系,具备新技术整合与工程化落地能力。
- 工具使用:熟练运用UML、Axure等架构建模工具,以及Grafana等性能监控与分析平台。
3. 核心素质
- 具备强烈责任心,对待架构决策严谨审慎,能够承担技术风险并保障交付质量;
- 学习敏锐度高,持续跟踪前沿技术发展,及时调整架构演进策略;
- 决策能力强,善于在业务需求、成本控制与长远规划之间取得平衡,输出合理可行的技术方案;
- 沟通协调高效,擅长跨职能团队协作,推动技术共识达成与项目顺利推进。
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我们提供
- 弹性工作制:大小周休假,法定节假日、带薪年假、病假等福利齐全;
- 成长体系:提供技术培训支持、年终奖金激励及清晰的职级晋升机制;
- 团队文化:包含年度国内旅游、节日礼品、生日关怀、日常零食茶歇及多样化团建活动。
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临时工
招聘身体健康且年龄在60岁以下的人员。薪资福利为工资及时发放。工作时间为5点多上班至11点左右,下午2点半至6点左右。
山东聊城招聘2名。要求工作认真,要求长期工。薪资为3000到4000元。工作时间为4点到1
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
招聘2名。要求工作认真,要求长期工。薪资为3000到4000元。工作时间为4点到11点。
栏目概述
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