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我们是领先的医疗软件解决方案提供商,致力于通过创新技术改善医疗服务。我们的产品覆盖了从电子病历到实验室信息管理系统(LIS)等广泛领域,为全球医疗机构提供高效、精准的数字化支持。你的角色:作为高级医疗业务拓展经理,你将是我们连接医疗行业和技术创新的桥梁。你的主要职责是深化与现有医院客户的关系,并开拓新的市场机会,特别是在检验系统业务领域。岗位职责:深入理解并推广我们的检验系统解决方案,确保满足客户需求。利用你广泛的医院联系人网络,建立并维护强大的客户关系。开发新业务,包括但不限于销售策略规划、合同谈判和项目管理。定期分析市场趋势,提出业务发展建议。协同内部团队,确保产品和服务持续优化以适应市场需求。我们寻找的候选人:至少5年的医疗IT行业经验,特别是检验系统业务领域。广泛的医院网络资源,拥有大量医院联系人渠道。强烈的商业意识和出色的谈判技巧。良好的沟通能力和团队协作精神。本科及以上学历,医学、生物科学或相关技术专业背景优先。我们提供:具竞争力的薪酬待遇。灵活的工作时间和远程工作选项。丰富的职业发展和培训机会。团队建设活动和健康福利计划。
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销售经理
销售经理
招商经理5名,岗位内容:1.开拓新市场,引入新资源,扩大市场份额;2.深度挖掘客户需求,制定针对性招商方案;3.包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作;4.能够熟悉行业竞争格局,具备全面综合分析的能力;5.定期组织招商部门例会,提升团队整体效率。
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招聘御尚礼宴餐饮管理有限公司店总(1名):年龄35至50岁,性别不限。应具备5年以上酒店管理总经理、营销经理、市场销售经理、总厨、前厅经理等岗位经验;薪资面议。营销经理(1名):年龄25至45岁,性别不限。应具备3年以上酒店管理总经理、营销经理、市场销售经理、前厅经理等岗位经验;薪资面议。销售经理(3名):年龄25至45岁,性别不限。应具备3年以上专业营销、销售经验、前厅经理岗位经验;薪资面议。前厅经理(1名):年龄25至45岁,性别不限。应具备3年以上酒店管理、营销、销售、前厅经理等管理岗位经验;薪资面议厨师长(1名):年龄30至45岁,应具备3年以上管理经验电话:李经理
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市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度,主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广,线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源,组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源,组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划,保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;1/4
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【工作内容】1、山东省境内招收老君山,五台山禅修旅行组织地区经理2、配合并完成老板交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
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