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山东聊城明天需2名瓦工老师,垒墙头,工资170元,日结工资,有干的报名1:王加才2:。
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7000-10000元/月
长白班汽配厂锻造工免费培训包吃包住3-5人月结
锻造工,叉车工,打磨工,装卸工,喷漆工
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山东聊城今天八百亩招小工八名,现钱150元,几名130元,摘件,挂件,刷刷漆,活不累能来的
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挖机司机
茌平温陈找替班老师,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>3. 节约油料,不长时间怠速
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大量招聘![庆祝][庆祝]工资上调,年龄上调,大龄工的福音!愿意去的速度联系我报名!《上海市级工程》项目年龄18-59岁泥工260元/天木工330元/天地面工作一日三餐免费住宿免费,水电免费。长期工,短期工勿扰。每天工作9小时超出算加班。上班地址:崇明。要求身体健康,四肢健全,。进场统一安排体检,满月报销联系d
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销售主管
9000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
问界汽车销售经理岗位要求
岗位职责
1. 销售策略与目标达成:根据公司整体销售战略及市场发展趋势,制定区域或门店的问界汽车销售方案,并将年度销售任务科学分解至季度、月度及个人,确保目标清晰可执行。持续监控销售进展,深入分析销售数据,动态优化销售策略,结合促销活动、价格调控等手段,保障销售目标按时达成或突破。
2. 团队管理与发展:主导销售团队建设,选拔具备潜力和行业经验的销售人员。定期开展产品知识、销售方法、客户服务等方面的系统培训,提升团队专业能力。建立有效的激励体系,通过绩效评估与奖励机制,增强员工积极性与团队竞争力,打造高效协作的工作环境。定期组织绩效沟通,提供职业发展指导,助力团队成员成长与晋升。
3. 客户关系维护与拓展:构建完善的客户管理体系,督导团队落实客户全周期服务流程,确保客户在咨询、试驾、购车及后续环节获得优质体验。快速响应客户投诉与建议,妥善处理购车过程中的各类问题,持续提升客户满意度与品牌忠诚度,推动转介绍和复购行为。主动开展市场调研,洞察潜在用户需求与行业趋势,策划车展、试驾会、客户答谢等活动,挖掘新客户资源,提升品牌知名度。
4. 店面运营管理:全面负责门店日常运营工作,涵盖展厅陈列、展车维护、销售流程优化等方面,确保店面形象符合品牌规范,业务流程高效有序。合理安排人员排班与职责分工,协调销售、售后、市场等岗位协同运作,保障店内各项事务顺畅运行。管控门店销售成本,科学编制预算计划,控制费用支出,提升整体盈利能力。
5. 市场信息收集与反馈:跟踪汽车行业最新动态、竞品动向及政策调整,定期汇总整理市场信息,为公司制定销售策略和产品优化提供数据支持与决策依据。积极参与各类品牌推广活动,结合一线实际情况提出可行性建议,助力品牌市场份额稳步增长。
任职要求
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备5年以上汽车销售领域工作经验,其中至少2年销售团队管理经历,熟悉汽车销售全流程及市场运作模式,有新能源车型销售背景者优先。
3. 技能要求:具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够精准识别客户需求并提供专业购车方案。拥有良好的团队领导力,善于任务分配与团队激励,带领团队实现业绩目标。熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),具有较强的数据整理与分析能力,能基于数据提出改进策略。持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练。
4. 个人素质:热爱汽车事业,责任心强,工作态度积极,具备较强的抗压能力。具有敏锐的市场感知力与判断力,能迅速应对市场变化并调整应对策略。具备良好的协作意识,能与各部门紧密配合,共同推进业务目标实现。
聊城碰一下NFC业务主管
1-1.5万元/月
城市经理1-3年大专销售经验开城经验软件推广经验客户开发商务谈判能力服装鞋帽团队建设及管理能力较少出差和外勤企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学历销售岗企
1:招聘支付宝官方NFC城市经理5人
2:负责聊城地区支付宝NFC设备的部署与日常运营维护
3:带领业务团队制定并落实工作计划,确保目标达成
4:具备1年以上销售工作经验者优先考虑
5:薪酬结构为底薪+安装激励+业绩达标奖励+持续服务奖励,月综合收入10K-20K
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今天文汇附近找小工2个(130),木工零活,6点半前能到的联系我今天职高附近找小工几个(120)木工零活,6点半干活,提前能到的联系我今天国宏附近找小工几个(130,110),木工零活,6点半前能到的联系我今天梁村(董姑桥)附近找瓦工2个(160),小工2个(130),带铁锨,7点钱能到的联系我
人事专员
4000-8000元/月
电话销售1年以下学历不限个人(To C)其他产品/服务软件/企业服务产品售后服务课程/培训类产品客户签约其他沟通能力强教育培训早九晚六,交五险
1、负责招聘信息的发布,简历筛选及面试安排工作。
2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。
3、结合各部门业务进展与人员配置情况,汇总招聘需求,制定招聘计划,撰写岗位说明并在各招聘渠道上线,每日完成简历收集与初步筛选。
4、配合完成员工考勤统计,参与薪酬与福利相关数据核算工作。
5、协助推进公司人事管理制度的优化与完善。
6、完成领导交办的其他行政事务性工作。
7、具备相关工作经验者优先考虑
渠道销售五险一金3-5人经验不限中专/中技按单提成
聊城主城 热销红盘
现房销售 体量充足
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘渠道专员 几名
『薪资待遇』高底薪+高佣金+五险一金
『任职要求』男女不限,有上进心,渴望高薪资
吃苦耐劳 服从岗位管理。
『联系人』刘经理
现房项目,上岗即可销售,热销楼盘,结佣快
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明天时风中学东用瓦工一名,150元,用年轻小工两名,125元,汽车站北重安广场用小一名,120元,大田小区东门向北用小工一名,120元,联系
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