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人事经理经验不限学历不限
人事管理,搭建人事队伍,带领团队出业绩,绩效考核等等 包吃包住宿月20000上下,不封顶 有人带有人教,一对一 不怕你有能力,就怕你不想赚钱 通过各种招聘软件招人 下午14-20点上班 轻松好耍,全部都是年轻人,氛围拉满 月休四天,不定时团建
综合专员主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
职位描述 一、人事管理工作 1、负责公司各部门招聘全流程工作,包括招聘需求对接、招聘渠道维护、简历筛选、面试组织及入职跟进。 2、规范用工管理,负责员工入职、转正、调岗、合同续签、离职等各类人事手续办理。 3、建立并更新员工电子及纸质人事档案,做好档案归档、异动维护及保密管理工作。 4、负责员工日常考勤统计、考勤异常核对、假期流程登记,完成月度考勤汇总,配合薪资核算工作。 5、办理员工社保、公积金增减员、基数调整,解答员工社保公积金相关日常咨询。 6、开展新员工入职引导、试用期跟进工作,维护良好的员工关系,统筹公司节日福利、团建活动落地。 7、协助梳理人事管理制度,组织并落实新员工入职培训等相关人事工作。 二、行政管理工作 1、负责办公用品及耗材的申领、入库、分发、台账登记,定期完成库存盘点,把控物资损耗。 2、维护日常办公环境,负责办公绿植养护、办公设施日常巡查,对接物业完成设备维修、维保工作。 3、负责会议通知下发、会议室布置、会议签到,做好来访客户、人员的接待引导工作。 4、起草、发布各类行政通知,负责公司文件收发、登记、传阅及归档管理。 5、负责公司固定资产登记、领用、调拨、盘点工作,完善固定资产台账,规范资产管理。 6、负责日常快递收发、后勤事务对接,统筹落实各类行政琐事,完成领导交办的其他行政、人事相关工作。 三、基础财务工作 1、负责日常费用报销单据的收集、整理、初审,核对单据票据的合规性、完整性。 2、协助完成日常账务基础录入、凭证整理、装订及财务资料归档工作。 3、负责公司日常流水登记、台账统计,核对收支明细,保障账目清晰准确。 4、协助财务完成月度、季度基础数据统计、报表整理工作,配合完成税务、账务相关基础对接事务。 5、负责备用金、零星收支的登记与管理,做好财务相关日常咨询对接工作。 6、配合完成年度对账、盘点等财务辅助工作,落实财务相关管理制度。 7、8:00-17:30(单休)
人事经理经验不限高中弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘人力资源综合岗位,包括主管、经理、总监及综合管理岗位。要求年龄在26岁至50岁之间,具备高中、中专、大专或以上学历。需了解人力资源招聘、人才培养和综合管理相关知识。薪资范围5000-10000。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责: 1、全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务战略规划,确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。 2、组织预算的编制、实施与管控,对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。 3、带领财务团队完成账务核算、财务报表编制及深度财务分析,为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。 4、参与企业投资项目的可行性研究,开展财务效益测算与风险评估工作。 5、统筹资金运营管理,优化资本结构,提升资金使用效率与流动性安全。 二、任职要求 1. 财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称。 2. 具备多年财务管理实战经验,深入了解大健康领域的行业特征及财务运作机制。 3. 掌握系统的财务理论知识,熟练运用财务、税务、审计等相关法律法规政策。 4. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队潜力并推动人才成长。 5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策判断能力,能有效解决复杂财务问题。 6. 具备良好的跨部门沟通能力和商业洞察力,可与内外部相关方高效协同合作。
渠道经理社保20人以上5-10年大专网络销售按单提成TOC弹性工作制房地产互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队,具备优秀的团队搭建与管理能力,从0到1,带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维
财务主管
9000-11000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责涉密单位财务全盘管理,包括账务处理、报表编制、预算执行与分析 2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作,确保合规性与优化效果 3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目,提供专业支持 4. 建立并完善财务内控制度,强化资金安全与风险防控 5. 对接客户及监管单位,高效响应涉密财务相关事务要求 任职要求: 1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称,具备涉密项目服务经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求 3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力 4. 政治素质过硬,无不良信用及保密违规记录 5. 能适应外派工作安排,责任心强,严谨细致
人力资源经理/主管
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利
主要就是招聘人员。
人力资源建立
4000-6000元/月
人事经理
岗位职责 1. 负责全公司各板块人员招聘:食品厂操作工、建筑技工、农业季节工、民宿前台保洁等,简历筛选、面试邀约、入职手续办理。 2. 多场地考勤汇总、计时/计件/临时工薪资核算,每月按时制作工资表对接财务。 3. 劳动合同、劳务协议签订、归档,员工入离职、调岗、手续全程办理。 4. 社保增减员、日常申报,跟进工伤报备及处理,熟悉劳动法,规避劳动纠纷。 5. 员工人事档案整理、台账更新,建筑特种作业证件登记、有效期管理。 6. 新员工入职培训,工厂、工地安全宣导,员工日常请假、休假、违纪管理。 7. 负责节日福利、简单团建组织,员工关系维护、日常沟通安抚。 8. 兼顾基础行政:办公用品管理、宿舍后勤、日常杂事统筹。 任职要求 1. 年龄25-40岁,有中小企业综合人事全盘经验,懂工厂、工地、临时工用工优先。 2. 能独立做考勤、算工资、办社保,熟悉劳动法律法规,会规避用工风险。 3. 做事细心踏实、执行力强,能对接多个项目点位,沟通协调能力好。 4. 熟练使用Office办公软件,擅长做表格、整理台账档案。 5. 人品正直、稳定性强,能接受多业务板块繁杂工作。 薪资福利 1. 薪资:4000-6000(根据经验面谈,成熟老手高薪可谈) 2. 待遇稳定,按月发薪,节日福利,工作轻松不内卷。 3. 岗位职责清晰,不用无偿加班,长期稳定发展。
渠道经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
薪资架构如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600—5000元每家) 2.开发加盟奖励 每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 【工作内容】 1:公司提供精准资源,通过电销+网销的方式,和医院或者美容机构对接, 我们先安排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险) 既:公司商务经理平均工资2.5-3万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万, 努力干的年薪50万, 拼命干的年薪100万以上! 晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 打造终生事业平台! 打造和谐快乐平台! 打造共同创富平台! 愿分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢。 工作时间: 09:30-18:30 午休1.5小时、月休4天。 节假日正常休息,年假长达一个月时间。 在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万, 努力干的年薪50万, 拼命干的年薪100万以上! 【常见问题】 1.岗前培训:入职后郑前个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高,70-80%(例收店3家,成交2家,至少提成20000元+)  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑,市场部无需担心售后,全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验,但是整个成都市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英,年薪最少30万以上! 轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上! (例每月收店10个顾客,成交6-8家,收入8-12万)  优仙生物主营业务: 成都安美肌与荷兰Smsa医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年成都安美肌携手荷兰SMSA发布亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《高圆圆》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。成都优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【伯乐选择及介绍】  1.姓名:郑前  职务:创始人 爱好:旅行、联欢,美食、来自四川乐山,性格开朗、温和,善于结交天下朋友,非常期待能够与您一起共事、创造财富  2.因个人发展+市场趋势,本人已离开上家公司(可查询,本人在上家公司的年薪30-50万)2024年,本人愿意放弃上家公司,自己创业并联合经营这家全国唯独一家蓝海、风口项目公司,初心使命与愿景就是要创建一个更有利于发展、极其宽阔、愿分助长的平台,帮助更多的人去实现月薪5-8万以上 3.以上薪资为总监合伙人奖励制度,公司的晋升机制公开公正公平,级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇 4.一旦录取、薪资收入非常优厚和可观,不仅高提成、累计式收入!而且是日结薪资!日结薪资!日结薪资! 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!  2026年、是集团高速发展的一年!如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡,愿以一人之力改变整个家庭命运的心,那我们就进一步详谈、郑前
人事经理经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供: · 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源 · 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做 · 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加) 岗位职责(简单易上手): 1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍 任职要求: · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望,执行力强 · 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训) 不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。 加入我们,让努力选对方向!
收割机1-2人月结兼职
阿坝藏族羌族自治州阿坝县 招收割机手 要求:有五年1000小时以上的工作经验 会简单维修机械 要求为人真诚
阿坝 阿坝县
9月15日 10:15拨打电话
九寨沟张家湾需要一个石材台面安装师傅
200-400元/天
石材安装1-2人
石材台面
阿坝 九寨沟县
9月15日 10:09拨打电话
阿坝松潘县藏族羌族自治州招光伏安装,26片,板子没压块,8根拉筋,脚踩料,想干的速度
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招光伏安装,26片,板子没压块,8根拉筋,脚踩料,想干的速度
阿坝 松潘县
9月15日 10:04拨打电话
塔吊司机1-2人
岗位职责: 1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行,严格按指挥信号作业 2. 配合指挥/司索工完成吊装作业,确保起吊、回转、落钩全过程平稳精准 3. 作业前检查设备安全装置、钢丝绳、吊具及限位器等,及时报告隐患 4. 做好设备运行记录与交接班工作,保持操作室整洁及设备清洁保养 5. 服从现场管理,遵守安全生产规范,参与应急演练与安全培训 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(塔吊司机或起重指挥/司索证) 2. 具备塔吊操作或起重指挥相关工作经验,熟悉吊装作业流程 3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病 4. 责任心强,安全意识突出,能适应高原地区(阿坝金川县)施工作业环境 5. 无不良从业记录,服从项目统一调配与管理
阿坝 金川县
9月15日 10:02拨打电话
阿坝黑水县招聘大挖机驾驶员。
挖机司机
黑水县招聘大挖机驾驶员。
阿坝 黑水县
9月15日 09:58拨打电话
人事经理
2-5万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发大中型企业从业3年以上管理经验
有企业资源,能对接到企业用工
人力资源经理
3000-6000元/月
人事经理3-5年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化绩效管理3年以上管理经验
有工作经验,认真负责
人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位1:管理人员(1名) 岗位职责 1. 统筹销售+运营团队(6-10人),搭建团队工作流程,制定目标并跟进落地; 2. 负责团队日常管理、绩效考核、人员激励,做好团队氛围建设; 3. 统筹小程序平台运营、电商销售两大业务板块,拆解业务指标; 4. 对接技术人员,同步平台需求,协调解决运营、客户相关问题; 5. 复盘业务数据,优化运营及销售策略,达成业绩目标。 任职要求 1. 有销售/运营团队管理经验,带过5人以上团队优先; 2. 熟悉线上平台运营、电商业务,懂用户维护,具备较强目标感; 3. 优秀的沟通协调、数据分析能力,抗压能力强; 4. 认可多劳多得模式,有创业心态,看重长期项目收益优先。
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专兼职招聘蓝领招聘招聘与配置大中型企业从业互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘交付有关的服务流程管理,维护客户满意度; 2、作为整个项目团队的接口与内部成员及外部客户的沟通及协调工作; 3、进行招聘需求/任务分发,交付人员及资源分配、后续跟踪及参与到流程变更、调整及优化,问题跟进数据分析,结果追踪等工作; 4、人力供应商的开发与管理,日常跟进与月度结算; 5、短期及长期补贴预算控制与分析及交付政策制定与优化; 6、互联网平台运营、社群管理与维护,提升平台用户增长与转化。 任职要求: 1、1年及以上人力资源或互联网平台招聘交付运营相关工作经验,熟悉人力资源服务流程,有招聘经验的优先考虑; 2、大专及以上学历,需要数据分析、有较好的的文字、书面总结能力; 3、善于思考学习,独立担当,沟通表达能力强,具有较强的执行力及计划实施能力;具备解决复杂问题的能力,以及高度的责任心和细节关注力。 4. 熟练操作计算机及办公自动化软件( Word, Excel, PPT, , mindmap等)。
招聘经理
2000-8000元/月
人事经理经验不限中专/中技
本公司招聘 岗位:招聘经理 网络运营 工作时间:8:30-5:30,长白班,上六休一,法定节假日正常休息。 要求:年龄18~40岁,熟练使用手机 思路清晰,语言逻辑清晰,不限经验 工资 面议 工作内容:线上平台发布招聘贴,获取求职者简历,通过线上邀约工友面试。
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
区域经理
6000-10000元/月
区域经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.经营目标达成:根据公司战略,负责所辖市场经营业绩指标,年度预算达成,并通过一定的市场策略,实现经营目标(销售额,利润额,人效及人才梯队建设等) 2.市场规划及分析,负责所辖市场商业环境分析,店铺选址规划,市场营销活动的策划与落地执行。 3.营运把控与分析:负责所辖市场销售及经营的各项数据分析,及时发现机会点,提升销售。 4.门店运营管理:根据公司的标准化,对所辖门店的活动,陈列布局,商品管理,会员管理,成本等方面进行管控。 6.团队管理与赋能,负责所辖门店的人员的选育、用、留及人才梯队建设,保人才蓄水池的长效稳定。 任职资格: 1.大专及以上学历 ,2年以上连锁零售公司门店管理经验,熟悉行业管理流程,营运体系; 2.思维活跃,逻辑缜密,富有创新力和创造力,有敏悦的行业洞察力; 3.优秀的团队管理能力,具有较强的责任心及抗压能力; 4.调理性强,能同时应对多重事件的推进; 接受出差阿坝州
财务
8000-9000元/月
会计1-3年大专考核绩效 加年终奖审计财务分析税务风控中级会计师
一、全流程会计核算税务合规管理: 预算与报表管理 资金与档案管理 二、冶炼行业专属岗位要求 成本专项管控税务合规管理: 预算与报表管理 资金与档案管理 财务专业大专以上学历,40岁以下,中级会计师职称,熟悉生产制造业财务处理
财务
8000-10000元/月
会计3-5年学历不限
本公司属于冶炼生产企业 有相关经验优先 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 5.无不良信用及违法记录,能保守企业财务信息秘密
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 注:需持有中级会计证书 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
出纳(4000-5000元)
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
注:此岗位需要长期驻扎在九寨沟(介意者勿扰),环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动 岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务 5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好保密工作; 任职要求: 注:需持有初级会计证书 1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作 2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 3.具备基本的沟通协调能力,能独立完成日常出纳工作 4.能服从领导安排,无不良信用及财务违规记录; 期待有缘人的加入
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容: 1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整; 5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。 任职资格: 1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑); 2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责; 3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
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