招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，审核记账凭证，编制财务报表，确保账目真实、准确、完整。 2、主导税务申报、发票管理及税务筹划工作，保障税务合规，有效控制税务风险。 3、梳理并优化财务流程，根据公司发展阶段制定和实施财务管理制度，提升财务管理效率。 4、组织应收应付账款核对，审核费用报销与付款申请，强化内部控制管理。 5、汇总分析财务数据，编制财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 6、完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称。 2、5年以上会计工作经验，其中至少2年担任主管职务，有物流行业背景者优先考虑。 3、熟悉企业会计准则及相关税收法规，具备独立处理全盘账务和编制报表的能力，有税务筹划实操经验。 4、熟练操作各类财务软件系统。 5、工作认真细致，具备较强的执行力、责任感和保密意识，坚守职业原则，具有良好的风险防控能力。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

岗位职责： 1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导； 2. 组织制定并落实公司财务管理制度，健全财务管理流程，保障财务信息真实准确； 3. 策划并实施财务战略方案，强化财务风险防范与管控机制； 4. 持续监控资金流动状况，优化资金配置，提升资金使用效益； 5. 统筹财务报表编制工作，定期出具财务分析报告； 6. 全面负责账务处理工作，涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节； 7. 审核各类原始凭证及费用报销单据，确保会计数据准确、资料完整规范； 8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议； 9. 牵头开展成本管理体系建设，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成； 10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 5年以上财务管理工作经历，熟悉国家财经法规及相关政策； 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立推进财务规划工作； 5. 遵守职业操守，责任心强，工作严谨细致； 6. 熟练操作用友财务软件，持有中级会计师职称者优先考虑。

工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件，不会可以学，简单。 5、工作时间上午10点一下午7点， 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

岗位职责： 1，配合财务总监推进事业部整体财务管理工作，具备一定的团队管理经验与组织能力； 2，精通财务核算各模块操作，包括销售、成本、费用、税务、总账等，能够开展业财结合分析，为业务决策提供有力支撑； 3，根据部门安排，参与或牵头完成阶段性专项任务，如年度审计、信息化系统建设、财务管理优化项目等。 任职要求： 1，本科及以上学历，财务、税务等相关专业背景； 2，具备3年以上财务岗位工作经验，有食品行业财务工作经历者优先考虑； 3，熟练操作财务软件及Office办公工具； 4，具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识，责任心强，具备良好的风险管控意识和数据敏感性。

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营，组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标； 2、配合企业负责人推进各项财务管理工作，涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务； 3、建立健全公司财务管理相关制度与流程，针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施； 4、主导财务分析工作，定期汇总并整理现金流及其他经营数据，向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据，对异常情况开展专项评估，提出整改建议并监督执行； 5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策，开展合理的税务规划； 6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈，保障企业运营所需资金及时到位； 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规，拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队协作意识。 4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 组织实施年度绩效考核，推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动风险

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招交安C证安全员

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招聘交安C证安全员，一定要交安C证哦，要立即能到岗的，不符勿扰谢谢。

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装 缓坡 前后立柱 26张板 横坡 联系电话

理县通化找个代班

文川医院食堂需招1名厨房阿姨，要求做事麻利，有责任心。年龄50岁左右。早班5:20到食堂，准备好早餐（大家轮流）。平时6:20上班到卫生打扫好下班，（大概12点半左右下班）。下午3:10上班到卫生打扫好下班（大概6:50左右下班）。月休两天。要有健康证！有意向的联系电话:。工资3200元。满勤奖100元。做满一年加100。

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

岗位职责： 1. 全面负责公司招聘配置工作，完成年度的招聘计划的落地； 2. 主导中高端岗位招聘，优化招聘流程与渠道，提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系，推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案，营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验，至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏业务发展需求

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

要求一年以上的工作经验，内部财务，要求性格开朗，有责任心，！实习生也可以！

注：此岗位需要长期驻扎在九寨沟（介意者勿扰），环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务 5.配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好保密工作； 任职要求： 注：需持有初级会计证书 1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 3.具备基本的沟通协调能力，能独立完成日常出纳工作 4.能服从领导安排，无不良信用及财务违规记录； 期待有缘人的加入

注：此岗位需长期驻扎在九寨沟，环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 注：需持有中级会计证书 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

统计员（1名） 岗位职责 1、负责全厂生产数据统计：日产量、出料方量、设备台班、耗材损耗、油耗等数据汇总。 2、每日、每周、每月整理生产报表、出勤报表、物料出入库台账。 3、对接票房、车间、财务，核对每日销售数据、生产数据，确保数据准确无误。 4、做好物料入库、出库登记，统计配件、耗材、劳保用品使用情况。 5、整理归档各类报表、台账，配合老板及财务做月度核算、对账工作。 任职要求 1、熟练电脑办公，精通Excel表格、数据统计汇总。 2、做事细心严谨、逻辑清晰、责任心强，数据观念强。 3、有工厂统计、文员、内勤、仓库台账经验优先。 4、年龄22–40岁，踏实稳定，能长期干优先。 5、月综合工资5000元，包食宿 有意向直接电话联系

租赁公司每日台帐收岁记录，工作地点马尔康市，月薪4000-6000，包吃住，月休四天

1、修理费统计 ；2、修理工提成工资核算；3、配件出入库统计；4、车队每天出渣车次统计；5、协助厂长搞好厂内卫生。

负责沙场的票据整理、对账结算资料报送

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

任职要求： 1、具备5年以上财务管理工作经历，具有上市公司信息披露相关经验者优先考虑。 2、持有中级会计师资格，拥有注册会计师资质者优先。 3、精通预算管理、财务分析、合并报表编制、财务信息化建设及税务实操，熟练操作ERP系统及常用办公软件，有Oracle系统使用经验者优先。 4、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达、组织协调及团队协作能力。 5、工作责任心强，态度积极主动，作风严谨细致，具备较强的判断能力和决策水平。 岗位职责： 1、参与公司重大经济事项的分析与决策过程，为业务运营提供专业的财务支持与决策参考。 2、全面统筹公司财务管理工作，包括会计核算、财务报告编制、成本控制、预算执行、风险管控体系的建设与优化。 3、负责公司资金运作，拓展融资途径，维护与税务机关、金融机构的良好合作关系。 及时向主管领导反馈公司财务运行情况，提供深度财务分析并提出切实可行的经营管理建议。

高端写字楼，工作时间自由，朝九晚四，上四休三，708090后均可，有无销售经验也可以，优先选择当过兵的战友，老班长期待优秀的战友加入。