工作内容： 公司提供银行客户资源，通过电话与客户沟通对接，协助完成相关事务处理，全程无需外出拓展业务。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高提成，综合月薪6000元以上，真实收入，不夸大承诺 2. 试用期1-3个月（以业绩考核转正），业绩达标可当月提前转正 福利待遇： 1. 缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起） 2. 完善的现金类福利（节日补贴、绩效奖金） 3. 丰富的团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训） 4. 享受带薪休假（婚假、年假、产假、丧假） 5. 入职岗前培训（无行业经验也可胜任，专业导师指导，系统化培训助你快速上手） 6. 办公环境舒适，工作氛围轻松

带薪休假，晋升空间大每月团建聚餐老板nice，公司氛围好，同事热情无业绩要求压力，都是00后，95后薪资构成:无责底薪+岗位提成+奖励综合薪资8-12k15号是发薪日!工作时间：早9晚6每天都在发奖励没有试岗期没有试岗期没有试岗期

岗位职责： 1. 对客户提交的信贷申请材料进行初步核查，确保资料齐全且真实有效； 2. 开展客户信用状况评估，识别潜在风险点，为审批环节提供依据； 3. 与客户保持良好互动，回应相关疑问，并及时获取所需补充材料； 4. 依照信贷管理规定及操作流程，出具审核建议，配合推进审批进程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户导向意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2. 了解信贷业务运作流程，有信贷审查或相近岗位经验者优先考虑； 3. 精通Office办公工具，具备扎实的文件整理与数据处理能力； 4. 态度认真负责，具备较强抗压性，遵守职业规范，善于团队协作。

工作内容： 公司提供银行客户资源，通过电话与客户沟通对接，协助完成相关事宜，工作地点固定，无需外出拓展业务。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，综合收入6000元以上，真实薪资，不夸大承诺 2.试用期1-3个月（以业绩为准），业绩达标可当月转正 福利待遇： 1.缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起） 2.完善的现金类福利（包含节日补贴、绩效奖金等） 3.丰富的团队活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训及晋升培训） 4.享受带薪假期（含婚假、年假、产假、丧假） 5.入职即享岗前培训（无经验者亦可胜任，专业导师与系统化培训助你快速上手） 6.办公环境舒适，工作氛围轻松

带薪休假，晋升机会多，每月团队聚餐活动，领导亲切好相处，工作氛围轻松融洽，同事多为95后、00后，沟通无障碍，无业绩考核压力 薪酬结构：无责任底薪+岗位提成+额外奖励 综合收入8-12k，每月15日准时发薪！ 工作时段：上午9点至下午6点，每日均有奖励发放 无需试岗期，无需试岗期，无需试岗期

培训：提供带薪岗前培训，加入团队即配备专人指导，一对一辅导教学 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的语言表达与沟通交流能力 3：性格乐观积极，反应灵活，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假等 3、晋升通道明确：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-5天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩达标激励、优秀员工享奖励性旅游 【培训提升】系统化带薪入职培训，全程贴心带教，专业培训团队支持，定期组织优秀人才经验分享 【工作氛围】管理扁平高效，杜绝办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣社团

岗位职责: 1. 负责信贷产品的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户需求 2. 对客户信用状况进行核查与评估，判断贷款申请的合规性与可操作性 3. 指导客户准备并提交贷款所需资料，确保申请信息真实、齐全、符合规范 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户开拓能力，能有效维护客户关系 2. 有较强的学习适应能力及团队协作意识，能迅速熟悉产品体系并协同完成工作目标 3. 具备良好的职业道德与心理承受力，能在高强度工作中保持稳定积极状态

岗位职责: 1. 为客户量身提供专业化的信贷咨询解决方案 2. 通过高效沟通促进业务目标的顺利实现 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感与执行力 3. 态度积极进取，重视个人能力与职业发展的持续提升

岗位职责: 1.为客户提供建设性的信贷咨询支持 2.通过良好沟通实现既定业务指标 3.持续跟进客户，保障服务过程的高效与专业 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和协作意识 2.可自主推进工作落实，具备高度的责任感 3.态度积极，重视自身能力提升与职业发展

工作内容：通过交通银行信用卡外呼热线，联系交通银行信用卡持卡用户，为客户讲解并协助办理信用卡账单分期相关业务； 工作时间：常规班次8:30-19:30 月休6天左右，每周通常单休，部分时间可享双休 法定节假日按规定享受带薪休假 工资待遇：1、发薪日：每月15号发放底薪；27号发放提成； 2、培训期薪资：50元/天； 培训时长：5天； 3、试用期（3个月）：全勤保障收入3300元； 4、转正后：综合月薪5K-3W（无上限），工作满半年可享工龄奖励200元/月；平均月薪范围为7K至1万元！表现优异者月薪可达3万元以上

明天沙镇找绑扎老师二人，

找个打磨刷漆的师付，。

今天下午高唐西转盘附近，需要叉车司机2名，要求技术熟练，有叉车证和驾驶B证，能去的联系！

二中对过招聘急招面点大姐2名工资4000-5000前厅服务员3名工资4000-5000吧台1名工资4000-4500打杂大姐2名打荷2名工资3000-3500电话

岗位职责： 1. 负责信贷相关资料的收集、整理与初步审核； 2. 协助完成信贷业务流程中的信息录入及数据管理； 3. 支持团队完成信贷业务的日常事务及跨部门沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，学习能力突出。

"1.有过催收，保险，面销，贷款，电销经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄20-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰 无责底薪4500满勤1000+提成+奖金 周一-周四早9：00-20:00，中午12:30-14:00午休，下午17:30-18:30晚休，周五早9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周日9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。

1.定期维护渠道，开拓潜在客户 2.了解客户情况，定制方案 3.促进成交，解决客户问题

底薪+10-40%高提成+奖金 奖金补贴: 话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利+下午茶+每月不定时团建等 无论转正前还是转正后 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.最好有销售经验，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄22-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

【职位详情】 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 【工作内容】 1.与意向客户电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金，多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，信用卡售前、售中、售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山东地区平稳运营8年，稳定靠谱。

想在临清找一份稳定且有成长空间的工作？中国人寿临清分公司现招募保全员，聚焦25-45岁有活力、善沟通的伙伴，大专学历优先，邀你加入专业团队，在保障服务领域实现职业价值与收入提升！ 1.收入有底，潜力无限：入职即享基础薪资保障，为你扎根职场减少顾虑；更有与服务成效挂钩的激励奖金，服务越用心、成果越突出，收入上限越高，多劳多得不设限。 2.零经验可做，全程帮扶：无需相关经验，公司提供免费系统培训，从保险保障知识到客户服务技巧全覆盖；还有资深同事一对一带教，帮你快速熟悉业务，轻松上手工作。 3.本地稳定，福利安心：工作地点就在临清，不用异地奔波，能兼顾家庭与工作；国企背景平台合规可靠，除基础收入外，还可享受节日福利、团队激励等，职业发展更有保障。

不会做没关系，全程有人指导，带薪培训，另加无责底薪。 招聘20名 1、通过公司提供的精准客户资源进行联系； 2、利用电话、网络等方式与客户有效沟通，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、提供优质的售后支持，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、表达清晰，普通话良好； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极，思维灵活，能适应压力并快速应对各种情况； 4、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动工作的态度

不会没关系，全程有人指导，带薪培训，另加无责底薪。 招聘20名 1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话及线上方式与客户有效交流，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、做好售后跟进，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准 2、有较强的学习意识和良好的沟通技巧 3、意志坚定，头脑灵活，具备出色的适应能力与抗压能力 4、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感以及积极向上的工作态度

【职位详情】 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 【工作内容】 1.与意向客户电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金，多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，信用卡售前、售中、售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额， 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山东地区平稳运营8年，稳定靠谱。

岗位职责: 保险，地产，银行

健康财富规划师

工作内容:负责公司老客户的售后服务，理赔，变更信息，领取，续交等， 任职要求：有无经验均可，无经验可培训。 工作时间:8：10-11：30，月休：6天，弹性工作时间，不耽误接送孩子 薪资待遇：综合薪资3000-6000+法定假日+节日福利+旅游等公司福利 有意者请主动投递简历

中国人寿聊城分公司茌平支公司国寿综合金融专员 时间及福利待遇： 1.工作时间：8:00-11:30,2：00-5：00 2.周休一天，法定节假日正常休，年假节日福利。 3.员工旅游，不定时团建。 4.收入上不封顶。 岗位职责： 1.主要给客户做经营服务。 2.理赔保全服务，产品销售。 3.给客户宣传公司的一些活动。 4.协助孤儿单客户理赔手续，信息变更等服务及资源分配。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.经验不限，条件宽泛，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力；学习能力强，有竞争意识，有理想有抱负有创业精神

有津贴2000元，绩效性质 干的越多领的越多 时间自由，每天2小时上班时间

明天需带万金魏庄山东聊城的白班班工作。