岗位职责： 1. 负责冷库系统的设计与规划； 2. 参与标书的编制及相关支持工作； 3. 承担工程量统计与成本核算相关任务。 任职资格： 1. 具备多年冷库设计经验者优先考虑； 2. 制冷、暖通等相关专业背景； 3. 欢迎应届毕业生投递简历； 4. 薪资待遇面议。 福利待遇： 1. 试用期保底工资3500元； 2. 实行双休制度； 3. 出差期间享有差旅津贴； 4. 公司提供住宿安排； 5. 缴纳六险一金； 6. 定期组织团队活动及公费旅游； 7. 提供通讯与交通补贴； 8. 享受餐费补助； 9. 工作年限补贴； 10. 证书补贴，例如二级建造师每月补贴600元，一级建造师每月补贴1500元等； 11. 年度公费健康体检； 12. 节假日福利发放； 13. 配发工装及劳动保护用品； 14. 享受法定年休假； 15. 依法享有的其他各项劳动权益； 16. 氛围自由开放，团队活跃，尊重个人特质，注重人文关怀； 17. 办公环境优美，同事关系简洁融洽； 18. 只要您愿与公司共同成长，将为您持续提供发展空间与机会。

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

岗位职责: 1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计，进行运行数据深度分析（包括异常识别与性能衰减监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（如负荷预测、故障预警），探索强化学习在节能优化中的应用。 2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作，负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。 3、基于冷源设备与管网运行特性，制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核，识别系统能耗短板与工况匹配问题，提出切实可行的节能改进措施。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，降低机房整体PUE值；协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优，熟悉数据中心能效提升路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

岗位职责: 1、与客户、销售及项目经理紧密协作，基于仓储物流项目的硬件配置，开展需求调研、分析，完成产品规划、原型设计及业务蓝图文档编制； 2、承担WMS/WCS/WES核心模块的详细设计工作，将整体方案转化为可开发、可落地的软件实施方案； 3、制定立体仓库与堆垛机、AGV、输送线、穿梭车、四向车、机械手等设备间的交互逻辑及接口规范； 4、设计与MES、ERP、TMS、PLC、SCADA、物联网平台之间的系统集成方案和数据交互标准； 5、运用物流仿真工具对流程、节拍、资源配置进行验证，输出仿真结果报告并提出优化建议； 6、提供项目全周期技术支撑，确保软件设计方案有效传递与执行，管控需求变更，协同开发与实施团队保障方案落地； 7、协助售前团队参与客户交流，深入挖掘业务需求，并结合产品架构开展项目可行性规划。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、物流工程、工业工程等相关专业背景； 2、3年以上智能仓储或立体库领域软件方案、需求分析、产品设计或实施经验，独立主导过不少于2个立库项目的方案细化工作； 3、熟练掌握WMS/WCS/WES核心流程与业务逻辑，熟悉立库作业全流程运作机制； 4、了解自动化立体库相关设备，掌握工业通信协议如TCP/IP、Socket、Modbus、OPC UA及PLC通信原理； 5、熟悉主流数据库系统如ORACLE、MySQL、SQL Server、PostgreSQL，具备阅读SQL语句和理解数据结构的能力； 6、熟练操作Office、Visio/Axure、AutoCAD等工具，能够绘制流程图、布局图及交互原型图； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、研发、电气、机械及现场实施团队； 8、具备基础开发或脚本编程能力（如C#/Java），可与研发团队顺畅协作； 9、工作态度严谨认真，责任心强，执行力高，善于解决问题，抗压能力强，能适应短期项目出差，积极主动推动任务落地。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

1、年龄：20-38岁，无需经验，需要会简单使用电脑 2、长白班：8：00-17：30 不耽误接送孩子！ 3、计件工资月入4000-6000 坐班有空调 每月15号准时发工资 4、工作简单易上手 试用期保底工资有保障 5、活长远，包吃，外加绩效全勤工龄奖 6、不需要住宿的，需住宿的勿扰 坐班工作环境干净恒温、包吃、好学易上手

岗位职责: 1. 承担公司各类视觉设计任务，涵盖宣传海报、产品手册及品牌视觉形象的设计与制作。 2. 结合品牌定位与市场实际需求，开展创意构思与设计执行，助力品牌形象优化升级。 3. 协同市场推广活动，完成相关主题的视觉创意与设计支持工作。 岗位要求: 1. 美术或设计类相关专业背景，具备三年以上设计岗位从业经验。 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，了解印刷工艺流程，对常用印刷材料具有基本认知。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，抗压能力强，踏实肯干。

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关实践经历者优先； 3、工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识，能适应工作安排，具有良好的团队沟通能力和抗压性。

任职要求： 1、2024-2026届统招本科或硕士学历，工业工程、（应用）统计学等相关专业优先 2、单休制，能适应15-18个月的三班轮岗工作安排 3、通过大学英语四级及以上，无专业课程补考记录 4、性格积极向上，工作主动热情，具备较强的责任意识 5、学习成绩优异，掌握扎实的专业理论与实践能力 6、品行端正，认同企业文化，愿为打造卓越民族品牌持续努力 7、具备良好的问题洞察与解决能力，能承受工作压力，思维开放，富有创新精神

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

山东济宁非标门厂诚聘：焊门面1名保底加计件装花枝玻璃1名保底加计件包吃包住，工资联系电话

招聘新闻大厦（育才高中东邻）招聘消防中控人员一名，需要持有消防中级国证，室内办公值班，冬有暖气夏有空调，工作环境轻松，年龄63岁以下，工作时间12小时，工资3000--3200元，月休三天。联系电话

明天要一车木工，电话

济宁一酒店招聘！展板一名！日喽子勿扰！

物业招聘：1、金乡小区招保安若干名、年龄62岁以下，有保安证、身体健康、无案底、服从管理、薪资面谈。2、金乡小区招保洁若干名，年龄65岁以下，有工作经验的优先，身体健康，服从管理，工资面谈。3、招聘电工1名，要求有物业小区工作经验，工作能力强，薪资面谈。联系电话：（勿扰）

我这里需要干一天

30岁以内，熟练使用ai软件，爱看小红书，喜欢婴童图案。 工作内容：在设计部的指导下，根据流行元素按照公司要求用ai画图。 工作时间：兼职，可线上办公 工作内容： 薪资待遇：根据图稿数量结算。 企业经营20年，稳定，工资每月准时发放

招聘：设计师（五险+早九晚五） 薪资：3000-10000元/月 岗位要求：不限，须有相关设计经验，相关专业优先，熟悉设计软件； 福利待遇：五险、工作环境舒心，零食下午茶，各种聚会等； 工作时间：9.00-17.00。

一、岗位职责 1. 负责变压器/电抗器产品的设计开发，核算产品成本并编制技术规格书供客户确认。 2. 回应客户询盘，就技术参数与报价等事项进行沟通协调。 3. 根据设计方案将新产品物料清单准确录入ERP系统。 4. 编制样品所需的设计及生产资料，参与样品测试结果的分析与评估。 5. 参与设计阶段的技术评审，确保设计满足客户要求及相关安全规范。 6. 提出产品优化方案，推动现有产品降本增效。 7. 为生产、采购等相关职能部门提供必要的技术支持。 8. 执行上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，电气自动化或电气工程类专业优先。 2. 工作经验：具备变压器行业相关工作经验者优先考虑。 3. 语言能力：通过大学英语四级（CET-4）或以上，具有良好的英语听、说、读、写能力。 三、福利待遇 1. 实行五天八小时工作制，享受每年15-20天带薪年假及国家规定的各类法定假期。 2. 缴纳六险一金，提供具有市场竞争力的薪资水平。 3. 提供完善的职业发展通道和持续的学习成长支持。

非标件设计 有一定管理能力

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

1. 日常办公与行政 ​ 2. 生产数据与报表 ​ 3. 物料与仓库协助 ​ 4. 部门沟通与对接 ​ 5. 其他基础工作

工作内容 1. 负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位所需的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合相关部门开展工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。 定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

岗位职责： 1、承担公司新产品研发任务，确保开发计划按时完成； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、开展技术工艺方面的培训工作，对生产现场进行专业技术指导； 5、推进新产品的研发进程，应用先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。 任职资格： 1、了解工控及自动化类产品，掌握工程文档编写与生产异常问题处理方法，具备可制造性设计的实践经验； 2、具有2年制造业从业经历，有整机产品设计背景者优先； 3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识和创新精神，工作积极主动、细致严谨、适应性强。 薪酬待遇：底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游 工作地点：山东省济宁市康驿镇康庄大道1号 工作时间：冬季：8：00-12：00 13:00-17:00 夏季：8：00-12：00 13:30-17:30 8小时工作制，周末双休，国家法定节假日放假。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划； 2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成； 3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行； 2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。 3.生产现场管理 1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训； 2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设； 3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作； 5.车间生产成本控制 1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率； 2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能； 3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作； 7.车间员工管理 1）组织一线员工参与技能与安全培训； 2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

具备半挂车制造领域从业背景 精通生产现场运营及质量与成本管控 擅长团队搭建与人员统筹，沟通协调能力突出 熟悉生产工艺流程及设备运作，执行能力出色 中专/高中或以上学历，工作责任心强，抗压性能优

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

招聘：金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名！ 有经验者优先录取！工资面议。联系电话：