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工长月结
山东济宁双赢商贸公司招聘带班工长2名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-10100元/月,提供食宿。
济宁
9月22日 16:49拨打电话
山东济宁招聘带班工长,工作地点位于。岗位职责为负责班组施工管理。薪资范围为6100-910
6.1-9.1千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于山东济宁。岗位职责为负责班组施工管理。薪资范围为6100-9100元。
济宁
9月21日 16:59拨打电话
工长装修承包
济宁市任城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长工程师月结
我们为劳务分包班组,非大型公司,现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名,有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业,合理分配工种,知人善用,什么人干什么活,做好现场人员调度; 2.负责对外对内对接协调,解决现场施工各类问题; 3.熟练工程量计算,会做预算、竣工结算; 4.自主规划工作时间,合理安排工作,以最终结果为导向,不找借口、不推诿扯皮; 5.杜绝混日子心态,工作落地拿结果,干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先; 2.懂现场施工管理,会安排工人、调配人员,擅长现场协调对接; 3.会算量,能够独立做预算、项目结算; 4.执行力强,遇事不找理由,务实肯干,目标感强,只看最终结果; 5.能够自主分配工作时间,自律性强,对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元,结果导向,混日子、遇事推脱者不予录用,干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组,规模不大,不需要复杂的流程套路,只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递,来了。
济宁金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装工长1-2人
济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在山东济宁。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6200至9000元/月。
济宁
9月24日 16:47拨打电话
山东济宁招聘带班工长3人,薪资6000-7500元。
6-7.5千/月
工长月结
济宁招聘带班工长3人,薪资6000-7500元。
济宁
9月23日 16:22拨打电话
山东济宁招聘带班工长6名,薪资为7100-8900元/月。
7.1-8.9千/月
工长月结
山东济宁招聘带班工长6名,薪资为7100-8900元/月。
济宁
9月24日 16:33拨打电话
山东济宁轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
工长/工程师隔断
轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
济宁
8月24日 09:51拨打电话
山东济宁大量招聘栽蒜工人,有意者可报名。
种植工
大量招聘栽蒜工人,有意者可报名。
济宁
9月26日 17:34拨打电话
济宁邹城市明天用个贴铝塑板的装修老师,多半天的活200元,200元一天要价高的勿扰,工作地
200元/天
铝塑板1-4天1-2人日结
明天用个贴铝塑板的装修老师,200元一天要价高的勿扰,工作地址:邹城市华茂万
济宁 邹城市
9月26日 17:34拨打电话
济宁梁山县招氩弧焊
400-450元/天
氩弧焊工15-30天1-2人月结点工技术好焊工证
济宁市梁山县招氩弧焊
济宁 梁山县
9月26日 17:33拨打电话
济宁梁山县招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
济宁市梁山县招外墙漆/真石漆
济宁 梁山县
9月26日 17:31拨打电话
济宁鱼台县招工地小工/杂工、工地打磨工
160-200元/天
小工打磨1-2人
济宁市鱼台县招工地小工/杂工、工地打磨工
河北沧州招聘土建工长,工作地址位于索菲亚家居整装。薪资为7000-12000元/月。
7千-1.2万/月
土建工长月结
招聘土建工长,工作地址位于索菲亚家居整装。薪资为7000-12000元/月。
沧州
9月26日 17:34拨打电话
河北沧州招聘土建工长,工作地点位于索菲亚家居整装。薪资为7000-12000元/月。
7千-1.2万/月
土建工长月结
招聘土建工长,工作地点位于索菲亚家居整装。薪资为7000-12000元/月。
沧州
9月26日 17:34拨打电话
机电工长
7千-1万/月
工长月结全职
任职要求: 1. 全国可调动,成都线下面试 2. 招两位,电气工程专业1、给排水专业1 3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上,熟悉施工流程与验收标准 4. 持有建造师(机电)、电工证、安全员证等优先 5. 可接受根据项目所在地灵活调动,适应工地环境 6. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责: 1. 负责机电工程项目现场施工管理,统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案,组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位,解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收,确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档,保障项目顺利交付
工长月结
江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 一、热门急招岗位 1、钢筋工长(土建施工分部) -招聘人数:4人 -任职条件:三年以上工作经验,懂钢筋 -工作内容: 1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师(安全部) -招聘人数:5人 -任职条件:持注册安全工程师证 -工作内容: 负责现场区域安全监督 3、验收员(器材部) -招聘人数:2人 -任职条件:本科以上学历,性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容: 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核,内外部协调验收资料签字放行,上传系统。 4、BIM技术员(BOP施工分部) -招聘人数:1人 -任职条件:具备2年以上BIM工作经验,精通建筑及安装BIM建模,有图学会BIM二级证书 -工作内容: BOP标段二陆续到图,子项繁多,为保证建安一体化顺利施工,提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资:按项目标准面议,待遇优厚 - 保障:项目工期稳定,入职统一缴纳五险,发展空间稳定 四、工作地点 江苏徐圩核电项目
吉林长春明天新城大街天泽大路需要7名市政工人,薪资为140元。有工长,其他岗位暂无需求。
140元/天
工长
明天新城大街天泽大路需要7名市政工人,薪资为140元。有工长,其他岗位暂无需求。
长春
9月26日 16:53拨打电话
铝单板车间主任
1.2-2.4万/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责铝单板车间的日常管理与运营 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率3. 协调车间内部各部门,优化生产流程 【岗位要求】 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行 3. 对铝单板生产工艺有深入理解,能够持续改进产品质量 4. 对各工序工艺及流程有充足的了解,能够很好的把控成本
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,擅长生产现场管理、质量与成本管控,熟知生产流程、工艺及设备,具备扎实的生产管理能力。
钣金厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
研发工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化工产品精细化工产品
岗位职责: 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度规划与执行,支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析、汇报,并组织或参与解决方案制定,编写试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段性进展研讨会议; 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制; 6、收集、分类、汇总并分享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料; 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作; 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识; 3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理、技术研发、中试放大经验者优先考虑; 4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师、注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计控制柜变频器传感器低压中压西门子三菱
岗位职责: 1、承担新产品的电气原理图设计、PLC程序编写及机床现场调试等相关工作; 2、负责产品电气技术资料的编制与审核工作; 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景; 2、掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理; 3、了解电气布线规范、控制柜设计及电气元器件选型; 4、具备数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。
生产总监
3-6万/月
生产总监10年以上本科防腐钢管、螺旋焊管、PE、PVC
岗位职责: 全面主持公司生产制造管理工作,组织实施并监督各项生产运营流程,主导新项目导入及量产落地,重点聚焦大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的生产流程管控与质量保障。 建立健全生产管理体系,确保生产任务高效、保质保量完成;定期组织召开生产例会,研判生产运行情况,制定切实可行的改进对策。 统筹生产排程调度,确保各环节资源配置满足质量标准;审核物流运作方案,提出优化建议;监管生产执行过程,实时跟进生产进度。 协同商务、技术、品质等相关职能部门,推动生产与各部门之间的高效联动与信息互通。 牵头推进车间5S管理实践,持续提升现场规范化管理水平。 负责生产计划的编制与落地执行,科学制定排产方案,核查每日生产报表,督导生产进度与产品质量,确保订单准时交付。 主导生产成本管控工作,开展成本分析,挖掘降本潜力,提升生产效能。 强化生产现场管理,监督检查各车间生产计划落实情况,统筹生产设备的运行维护与监督管理。 负责生产相关数据的汇总与深度分析,涵盖产量、能耗、人力投入、成本支出等关键指标。 组织并参与新工艺、新材料、新设备、新技术的引进与应用,持续推进生产技术革新,尤其在焊接、防腐、保温等核心工艺上实现不断优化。 全面负责大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的全过程质量控制与工艺升级,确保产品符合行业规范及客户具体需求。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,机械、制造、工程、管理类相关专业优先考虑。 工作经验:具备10年以上生产管理经历,或5年以上同等岗位履职经验。 具有管道、压力容器、机械加工、焊接、冲压等制造领域从业背景者优先。 有钢管、螺旋焊管、防腐钢管类产品生产实操经验者优先。 专业技能:熟悉生产运作流程、质量管理体系(如TS16949)、精益生产模式及6S管理理念。 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题应对能力。 其他要求:具备较强的团队领导力,能够带领团队达成既定生产目标。 具备良好的沟通协作意识、抗压韧性及执行力。 加分项:参与过油气、天然气、热力、市政工程等大型项目者优先。 具备机械、焊接、自动化、工业自动化等专业知识结构者优先。 拥有英语沟通能力或国际项目运作经验者优先。 熟悉大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管生产工艺及质量控制要点者优先。
钢板预处理班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,抗压能力好 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳
厂长/主管3-5年本科化工
岗位职责: 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作; 2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护; 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年; 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定; 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质; 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
其他生产营运人员月结1年以下大专封装设计SOP/SOICAutoCAD
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成主管交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关背景者优先; 3、工作态度端正、细致负责,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。
安装队长
8千-1.2万/月
工艺管道管工工长工程师
精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场管理,对所辖车间的生产、安全环保、质量、设备及消耗等事项进行整体规划;根据生产订单情况,合理安排物料的定制、储存及使用。 2. 负责产品生产过程的控制,分析并解决异常技术问题;严格执行公司的品质管理制度和规定,确保生产出符合客户要求的产品。 3. 负责现有生产产品及装置的技术改进,以及新技术的引入工作。 4. 负责制定和修订生产消耗定额,对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价,进行成本核算,提出改进意见,并对执行情况进行监督、检查与考核。 5. 负责合理安排员工培训,内容涵盖生产管理、岗位职责、业务技能等,不断提高员工的思想觉悟、管理能力及技术素质。
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